淺析知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)管理

李園

摘 要：企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，針對其財(cái)務(wù)進(jìn)行管理工作是極為關(guān)鍵的一個(gè)部分，其能夠推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)造更為豐富的經(jīng)濟(jì)效益以及良好的社會(huì)效益?，F(xiàn)代是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，要怎樣增強(qiáng)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)管理工作的能力，并且讓其實(shí)現(xiàn)長足的創(chuàng)新發(fā)展， 是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中需要進(jìn)行探究的問題。文中針對知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題進(jìn)行探究，并針對財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)的理念、工作者、無形資產(chǎn)等方面進(jìn)行探究，希望對財(cái)務(wù)管理工作方式的創(chuàng)新提供些許建議。

關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代；現(xiàn)代企業(yè)；財(cái)務(wù)管理；管理理念；創(chuàng)新發(fā)展

企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展過程中極為關(guān)鍵的組成部分，其是企業(yè)強(qiáng)化自身市場競爭力的關(guān)鍵措施。財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作的落實(shí)情況，會(huì)直接影響企業(yè)獲得的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景之下，企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理在去發(fā)展中具有無可替代的作用，要怎樣對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，才能夠使企業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代獲得發(fā)展是極為關(guān)鍵的，鑒于此，文中對此進(jìn)行簡要的探究論述。

一、現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展的必要性

知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，雖然促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的發(fā)展，可是也將其中存在的問題暴露出來，這要求企業(yè)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，對財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的具體內(nèi)容進(jìn)行穿心，基于此為現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作奠定基礎(chǔ)，因此，將企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的創(chuàng)新發(fā)展做好非常關(guān)鍵。針對企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，是企業(yè)解決現(xiàn)代問題、矛盾等的有效措施，其能讓企業(yè)朝向多元化目標(biāo)進(jìn)行發(fā)展，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識型與創(chuàng)新型的轉(zhuǎn)變，更能夠促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)就經(jīng)濟(jì)體制的創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)自身的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。

二、企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展的有效措施

知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景之下，信息技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展讓各個(gè)企業(yè)間的競爭發(fā)展日愈激烈，特別是電子支付、虛擬銀行等的出現(xiàn)，更是讓企業(yè)運(yùn)營活動(dòng)變得更為簡便、廉價(jià)，企業(yè)為了能夠適應(yīng)這樣的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營方式，需要對傳統(tǒng)形式的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，以適應(yīng)現(xiàn)代知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為了能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的創(chuàng)新發(fā)展，一定要做到以下幾點(diǎn)：

（一）理念與觀念方面

1.競爭、合作實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合的理念

知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景之下，各種信息內(nèi)容的傳播、處理速度都極快，也就是各個(gè)企業(yè)間的競爭不斷加劇。基于此，能夠快速獲得流動(dòng)的信息資源，并且進(jìn)行良好的掌握與共享，就能夠切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)的市場競爭力，強(qiáng)化其在市場競爭中的優(yōu)勢。所以，在現(xiàn)代社會(huì)主義市場競爭當(dāng)中，產(chǎn)生需要重視、值得深思的一種境況，市場環(huán)境中的所有企業(yè)都在不斷尋找合作的伙伴，希望能夠同其進(jìn)行信息資源共享，為企業(yè)未來規(guī)劃和創(chuàng)新發(fā)展奠定夯實(shí)的基礎(chǔ)。知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景之下，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)競爭、合作有機(jī)結(jié)合的財(cái)務(wù)管理工作理念，構(gòu)建合作供應(yīng)的監(jiān)管體系，能夠切實(shí)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效性，使企業(yè)能夠在知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景中獲得經(jīng)濟(jì)、文化等多個(gè)方面的綜合發(fā)展。

2.風(fēng)險(xiǎn)評估的正確觀念

在現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中，即便事無巨細(xì)也難以完全消除財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)，而只能是盡量降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性，規(guī)避出現(xiàn)嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)問題，才能讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作更加科學(xué)。針對知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景來講，企業(yè)要建立起風(fēng)險(xiǎn)評估的正確觀念，在財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作中，對各種因素進(jìn)行及時(shí)、精準(zhǔn)的評估和衡量，針對未知的風(fēng)險(xiǎn)要大膽地進(jìn)行探析。只有這樣，當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作中存在風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，才能提升企業(yè)自身的承受能力，并且盡量降低風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)的影響作用。

3.信息化的財(cái)務(wù)管理觀念

對信息資源進(jìn)行及時(shí)、有效而精準(zhǔn)的掌握，并且實(shí)現(xiàn)對企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作的有效指導(dǎo)，是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作落實(shí)過程中要注重的方面。信息是企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的關(guān)鍵媒介，企業(yè)構(gòu)建信息化的財(cái)務(wù)管理觀念，基于現(xiàn)代先進(jìn)的大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，對相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行合理有效的搜集、分析與整理，掌握更多更為精準(zhǔn)、有效、科學(xué)的信息資源，能夠?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作提供經(jīng)合理、有效的決策依據(jù)。

（二）工作人員方面

1.強(qiáng)化管理工作者對先進(jìn)技術(shù)掌握和應(yīng)用

互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，會(huì)計(jì)工作電算化已經(jīng)變成現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理工作的關(guān)鍵方式，其替代了傳統(tǒng)形式的會(huì)計(jì)賬管理方式。會(huì)計(jì)電算化的創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)的分析、決策、管理等工作也發(fā)生巨大改變，為了切實(shí)提升財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員自身的職業(yè)能力、工作素養(yǎng)，需要及時(shí)應(yīng)用信息技術(shù)，提升職工的學(xué)習(xí)、掌握能力，對其計(jì)算機(jī)操作能力進(jìn)行嚴(yán)格、合理的考核，培養(yǎng)其應(yīng)用信息技術(shù)的能力和創(chuàng)新精神。

2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工作者的業(yè)務(wù)水平與能力

財(cái)務(wù)管理工作具有非常強(qiáng)的專業(yè)性和知識性，企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作人員要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。所以，現(xiàn)代企業(yè)要基于財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，切實(shí)提升相關(guān)工作者自身的專業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平。其對現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作人員提出了更為嚴(yán)格的要求，要求其具備良好的創(chuàng)新、應(yīng)變、獨(dú)立、籌劃等能力，能夠高效、高質(zhì)地分成崗位宮頸做。

3.提升財(cái)務(wù)管理工作者的綜合素養(yǎng)

針對現(xiàn)代企業(yè)中的財(cái)務(wù)管理工作人員來講，只掌握財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)的理論知識、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，其更要具備過硬的綜合素養(yǎng)。基于現(xiàn)有相關(guān)理論以及規(guī)律，對財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行合理有效的把握，具備良好的分析、判斷能力，在日常財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作中對資金應(yīng)用情況進(jìn)行合理有效的調(diào)整，對收支監(jiān)管架構(gòu)進(jìn)行明確。知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景之下，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作者提出更為嚴(yán)格的要求，優(yōu)良的科學(xué)、文化、政治等素養(yǎng)都會(huì)在財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作的實(shí)際落實(shí)過程中得以升華和滲透。

（三）化無形資產(chǎn)為企業(yè)重點(diǎn)的投資與決策點(diǎn)

針對現(xiàn)代企業(yè)的未來發(fā)展來講，無形資產(chǎn)是長期投資、決策的關(guān)鍵對象，在財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作中，要強(qiáng)化企業(yè)針對無形資產(chǎn)的評估、監(jiān)管、投資和決策，盡量轉(zhuǎn)變現(xiàn)代企業(yè)管理層對無形資產(chǎn)存在忽視的情況，兼顧企業(yè)自身的長遠(yuǎn)利益，基于企業(yè)的創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展對無形資產(chǎn)監(jiān)管模式進(jìn)行合理調(diào)整，基于企業(yè)的無形資產(chǎn)，構(gòu)建能夠精準(zhǔn)反映無形資產(chǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)制。此外，作為現(xiàn)代企業(yè)要及時(shí)對自身財(cái)務(wù)管理工作體系進(jìn)行創(chuàng)新改革，發(fā)揮無形資產(chǎn)的運(yùn)營作用。知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景之下，企業(yè)將無形資產(chǎn)進(jìn)行合理有效的管理，能夠獲得更為豐富的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)束語

總而言之，在現(xiàn)代企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展中，財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新發(fā)展的極為關(guān)鍵的，財(cái)務(wù)管理工作相關(guān)的理念、工作者、無形資產(chǎn)、信息技術(shù)等都需要及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景之下，企業(yè)自身的工作環(huán)境以及工作內(nèi)容都產(chǎn)生極大的變化。并且，信息技術(shù)管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作中的實(shí)際應(yīng)用，使其變成現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作中不可替代的核心組成部分。為了能夠使企業(yè)在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的潮流中獲得創(chuàng)新發(fā)展，在激烈的市場競爭中占有一定份額，一定要基于知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的具體特征，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作進(jìn)行合理有效的創(chuàng)新，對其監(jiān)管機(jī)制進(jìn)行及時(shí)有效的優(yōu)化，以此促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)更為健康、長遠(yuǎn)的發(fā)展。

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