李下
摘 要:高職院校的人才培養(yǎng)要服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展直接影響高職院校人才培養(yǎng)的模式。以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為特色的創(chuàng)新型復(fù)合型職業(yè)外語人才培養(yǎng)受到越來越多的關(guān)注。本文以成都建設(shè)“國(guó)家中心城市”為背景,以經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)外語人才的需求為依托,分析當(dāng)前高職英語人才培養(yǎng)研究現(xiàn)狀,從多維度探究高職復(fù)合型英語人才培養(yǎng)思路和方案。
關(guān)鍵詞:服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展;高職復(fù)合型;人才培養(yǎng)
一、地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)背景
2016年4月,國(guó)務(wù)院在《成渝城市群發(fā)展規(guī)劃》批復(fù)中明確提出,“成都要以建設(shè)國(guó)家中心城市為目標(biāo),增強(qiáng)西部地區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)中心、科技中心、文創(chuàng)中心、對(duì)外交往中心和綜合交通樞紐功能,并提出要把成渝城市群建設(shè)為國(guó)家級(jí)城市群?!痹撆鷱?fù)明確將成渝兩地城市集群發(fā)展納入到國(guó)家“一帶一路”大戰(zhàn)略、大部署當(dāng)中。因此,成都市委市政府按照批復(fù)將“建設(shè)國(guó)家中心城市”作為了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)成都發(fā)展的中心目標(biāo)。建設(shè)國(guó)家中心城市,成都將建設(shè)面向亞歐輻射全國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心,實(shí)施工業(yè)強(qiáng)基、服務(wù)業(yè)提升、新經(jīng)濟(jì)培育行動(dòng)和先進(jìn)制造業(yè)載體建設(shè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等重大工程,提高對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作水平,構(gòu)建開放型區(qū)域合作體系,全面提升成都產(chǎn)業(yè)的集聚和輻射能力,提升經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。此外,內(nèi)陸自貿(mào)區(qū)的成立、“蓉歐+”戰(zhàn)略的實(shí)施還將促使成都加強(qiáng)對(duì)內(nèi)、對(duì)外雙向開放,全面提升國(guó)際交往便利度和交流合作緊密度,加快打造成為內(nèi)陸開放型高地和國(guó)家門戶城市,加速建設(shè)成為具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的中西部先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)軍城市和高端服務(wù)功能集聚的全國(guó)服務(wù)業(yè)核心城市,以及輻射帶動(dòng)作用明顯的多區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作核心城市。預(yù)計(jì)到2025年,進(jìn)出口總額年均增長(zhǎng)6.5%,利用外資實(shí)際到位額達(dá)到150億美元,世界500強(qiáng)企業(yè)入駐數(shù)達(dá)到300家。
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)外語人才的需求
教育部《面向21世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》中指出:“高等職業(yè)英語教育必須面向地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的實(shí)際需要,培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線需要的實(shí)用人才,真正辦出特色?!庇纱丝梢姡瑸閰^(qū)域經(jīng)濟(jì)服務(wù)不僅是高職院校的基本職責(zé),更是高職院校提高自身競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的需要。隨著成都“國(guó)家中心城市建設(shè)”步伐的加快,國(guó)際商務(wù)活動(dòng)日益頻繁,每年上千萬的海內(nèi)外商務(wù)人士及游客將紛至沓來,英語作為國(guó)際商務(wù)、經(jīng)濟(jì)、文化溝通的橋梁將會(huì)變得越來越重要。各類涉外企事業(yè)單位、外貿(mào)公司、中外合資企業(yè),以及涉外酒店、旅行社等行業(yè)企業(yè)將必然對(duì)高素質(zhì)的復(fù)合型英語人才加大需求。因此,高職英語教育對(duì)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義,大力培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型英語人才毋庸置疑是促進(jìn)成都區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑之一。
三、高職英語人才培養(yǎng)模式研究現(xiàn)狀
發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)教育起步早、發(fā)展快、水平高,區(qū)域經(jīng)濟(jì)與高等教育相互促進(jìn)作用表現(xiàn)得最為突出。從世界范圍來看,高等職業(yè)教育的出現(xiàn)和發(fā)展總是與該國(guó)(地區(qū))經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展相伴隨。美國(guó)20世紀(jì)40年代開始設(shè)立的社區(qū)學(xué)院、英國(guó)20世紀(jì)60年代大量出現(xiàn)的職業(yè)技術(shù)學(xué)院以及德國(guó)的高等??茖W(xué)校、韓國(guó)的產(chǎn)業(yè)大學(xué)等,無不呼應(yīng)著這些國(guó)家當(dāng)時(shí)快速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程。近年來,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與完善,社會(huì)對(duì)于高等專業(yè)人才提出了更高的要求,我國(guó)的高等職業(yè)教育也取得了高速的發(fā)展,因此對(duì)于高等職業(yè)教育及高職英語教學(xué)的研究和探析工作呈現(xiàn)出逐步增多的趨勢(shì)。但研究的中心集中在對(duì)國(guó)外先進(jìn)職業(yè)教育的方法、理念以及模式的介紹和分析。而針對(duì)高等職業(yè)教育與地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)系,并沒有多少研究?jī)?nèi)容,對(duì)于教育和經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系并未過多涉及。
四、立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高職院校復(fù)合型英語人才培養(yǎng)
人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要大量的人才支持。高職院校人才培養(yǎng)的需求趨勢(shì)隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展而發(fā)展變化,那么如何才能主動(dòng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,培養(yǎng)一線的高素質(zhì)復(fù)合型英語人才,使之服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)呢?
(一)建立“一主線,兩融合,三互動(dòng)”人才培養(yǎng)模式
“一主線,兩融合,三互動(dòng)”人才培養(yǎng)模式即以經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作為主線,在學(xué)校、企業(yè)和政府三方的有效積極互動(dòng)下,使學(xué)生在專業(yè)技能上達(dá)到專業(yè)知識(shí)構(gòu)造與職業(yè)技能素質(zhì)的兩融合,建立一種將企業(yè)、學(xué)校與學(xué)生融合于一體的模式。既能有效的鞏固學(xué)生的專業(yè)知識(shí),提升專業(yè)技能從而增加就業(yè)砝碼,又能更好的為經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展服務(wù)。把高技能人才需求納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)人才的培養(yǎng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。對(duì)接受頂崗實(shí)習(xí)的企業(yè)給予政策優(yōu)惠則實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、企業(yè)政府三方的有機(jī)互動(dòng),既有效體現(xiàn)了政府的職能,又為學(xué)校的發(fā)展拓寬了道路,同時(shí)滿足了企業(yè)對(duì)人才的需求。
(二)實(shí)施“產(chǎn)教研”結(jié)合的教學(xué)組織形式
不斷探索和實(shí)踐各種形式的“產(chǎn)教研”結(jié)合方式,學(xué)校與企業(yè)達(dá)成共建。 “產(chǎn)教研”結(jié)合,可在學(xué)校與企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。一方面,企業(yè)為教師的科研提供了便利條件和信息、財(cái)力上的支持,從而有利于提高教師的科研能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng),有利于建設(shè)一支既有理論知識(shí)又具有專業(yè)技術(shù)實(shí)踐能力的“雙師型”教師隊(duì)伍。另一方面,科研成果的應(yīng)用和教師到企業(yè)掛職鍛煉也可以將理論更好地融入到實(shí)踐中去,可以給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展。
(三)打造校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室和校外實(shí)習(xí)基地
打破傳統(tǒng)的教育理念,強(qiáng)化學(xué)生就業(yè)的意識(shí)。要求學(xué)生以職業(yè)人的身份完成三年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,讓學(xué)生從一開始就樹立“在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,在實(shí)踐中解決問題,在解決問題中完善學(xué)習(xí)”的理念。在鞏固完善專業(yè)知識(shí)的同時(shí),培養(yǎng)形成扎實(shí)的職業(yè)技能。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)與校外實(shí)習(xí)雙管齊下,有組織有計(jì)劃的安排學(xué)生參觀人才招聘會(huì),既可以很好了解當(dāng)前就業(yè)的形式,又能夠在以后的學(xué)習(xí)與技能養(yǎng)成中調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃,從而做到有備而學(xué).學(xué)有所用。
(四)全面提高學(xué)生英語文化素養(yǎng)
高職英語教育不能僅以語言知識(shí)的習(xí)得運(yùn)用為目標(biāo),還應(yīng)以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,有效利用各種區(qū)域資源,將綜合文化素質(zhì)的培養(yǎng)貫穿每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),把跨文化的意識(shí)融合到職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)中,實(shí)現(xiàn)英語語言學(xué)習(xí)的外部經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。
(五)建立多元評(píng)價(jià)機(jī)制
目前高職英語傳統(tǒng)的考核方式還是以終結(jié)性考核結(jié)合形成性考核為主。平時(shí)成績(jī)根據(jù)學(xué)生出勤、課堂表現(xiàn)、平時(shí)作業(yè)的情況而定。期末考試由任課教師出題,學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)閉卷筆試。為充分發(fā)揮高職英語在未來職場(chǎng)中不可取代的作用,應(yīng)積極改革高職英語的評(píng)價(jià)方式,采用靈活的多元評(píng)價(jià)原則,提高平時(shí)成績(jī)所占比例,并考慮引入第三方考核機(jī)制。以此調(diào)動(dòng)了學(xué)生英語學(xué)習(xí)的積極性,讓不同層次的學(xué)生都能學(xué)有所獲。
五、結(jié)語
成都建設(shè)“國(guó)家中心城市”需要加大各類人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng),地方高等職業(yè)教育若想抓住這一契機(jī),迎來自身高速成長(zhǎng)和巨大發(fā)展,真正為成都新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展提供助力,就必須在專業(yè)技術(shù)和專門用途英語教學(xué)上狠下功夫。通過政策扶持、行業(yè)搭橋、校企協(xié)作、技術(shù)領(lǐng)航,促進(jìn)高職教育教學(xué)更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)下的變化,確立具有地方特色、符合地方發(fā)展的教學(xué)定位和人才培養(yǎng)目標(biāo),充分發(fā)揮校企“產(chǎn)學(xué)研”相融合,加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流與資源共享,加快校企成果轉(zhuǎn)化,力爭(zhēng)為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)復(fù)合型英語人才。
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