林媛
[關鍵詞]創(chuàng)新;國企工會;文體活動
企業(yè)的發(fā)展要靠黨組織的參與和支持,還需要廣大企業(yè)職工的共同努力才能實現(xiàn),在企業(yè)的發(fā)展建設過程中,群眾性的文體活動是企業(yè)文化建設的重要載體,在企業(yè)文化形成的過程中,起到了團結干部職工、凝聚力量、增強企業(yè)精神、豐富并促進企業(yè)文化建設的作用。
工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是職工利益的忠實代表和維護者,做好企業(yè)文化,就要充分發(fā)揮國有企業(yè)工會組織的作用。當前,企業(yè)工會組織開展文體活動存在統(tǒng)一組織難度加大、活動競技專業(yè)性強、活動形式單一固定、活動內容老一套,缺乏創(chuàng)新和活動參與人員受限等問題。為此,必須不斷改進和完善職工的文體工作,創(chuàng)新職工文體活動內容,積極開展內容新穎、形式多樣、寓教于樂的群眾性文體活動。創(chuàng)新是工會工作充滿活力和生機的不竭動力,國企工會組織只有在開拓中前進、在前進中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展,才能真正增強工會工作的活力,增強工會組織的凝聚力,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
一、正確認識文體活動在開展企業(yè)文化建設中的特點
通過開展職工文體活動,能夠活躍廣大職工的業(yè)余生活,提高職工的工作積極性,增強職工的團隊意識和凝聚力,有效促進企業(yè)健康快速、持續(xù)和諧發(fā)展,要做好文體活動首先必須正確認識文體活動在開展企業(yè)文化建設中的主要特點。
隨著人們文化水平和審美視角的提升,國有企業(yè)目前文體活動內容趨向時尚化,人們對活動的參與不再是傳統(tǒng)的運動會、文藝演出,員工們有了新的追求,這是因為社會上不斷涌現(xiàn)出具有時代特征的文體活動,因為每個時代都有每個時代的代表性文化。如20世紀80年代年輕人都喜歡流行歌曲,自娛自樂唱卡拉OK,90年代的氣功風靡一時,進入21世紀網(wǎng)絡信息的不斷發(fā)展,人們接收的信息很多,自主參與文化生活的機會也很多,這就給廣大做工會工作的政工干部提出了新的要求。
在實際工作中,我們要充分認識到企業(yè)中的職工從事不同的工作,來自不同的文化背景,因此工會開展文藝活動存在需求差異化。由于職工的年齡、性別、學歷身體狀況等不同,家庭背景和成長背景不同都可以對文體活動的需求產(chǎn)生不同,如女職工喜歡巧手制作的一些活動、男職工喜歡籃球、足球等競技類活動;如從事管理工作的職工往往希望參與提升能力的學習辯論賽等活動,而從事基層操作人員則更希望參與運動會、野外郊游等體現(xiàn)團隊精神的活動。
二、時代發(fā)展要求工會干部在工作中要加強創(chuàng)新意識
(一)從思想上樹立創(chuàng)新意識最為重要
工會工作者必須首先從思想上具備創(chuàng)新意識,在黨的十九大報告提出的中國特色社會主義新時代理論的指引下,創(chuàng)建和諧社會的大局之下,融入社會因素和特點,結合企業(yè)文化背景和發(fā)展方向,開展使職工積極參與、體現(xiàn)時代特點的文體活動,不再是形式主義和不合時宜的老方法,這樣才能達到真正意義上的創(chuàng)新。
(二)在內容上不斷創(chuàng)新是使文體活動吸引參與度的基礎
內容的創(chuàng)新是企業(yè)文體活動路子越走越寬的一個必要前提。過去年代那種表面形式、簡單說教、沒有氛圍、沒有收效的活動職工從內心里一定是不愿意參加的,現(xiàn)在我們進人了互聯(lián)網(wǎng)時代,人們的精神追求更加高層次、高品位,要求開展的文體活動達到內容廣泛多樣、形式獨特新穎是一個基本要求和必然趨勢,結合當前社會發(fā)展新生事物及企業(yè)遠景規(guī)劃開展一些具有激情和樂趣的活動應該是使文體活動吸引廣大職工參與度的基礎。
(三)工會組織要通過文化創(chuàng)新精心策劃來打造工會的文化品牌
要加強與行政領導的溝通與交流,爭取得到行政領導的支持,因為要通過文化創(chuàng)新精心策劃和打造工會的文化品牌。這需要人力、物力、財力的支撐,這也就是所說的文體活動為企業(yè)中心工作服務,企業(yè)發(fā)展為文體活動提供動力支持,而這相輔相成、相互促進。如節(jié)日期間舉辦參與人員多、范圍廣、影響大的文藝演出和體現(xiàn)團隊精神的職工拔河賽等,職工文化藝術節(jié)、職工才藝大賽等活動體系性更強、更能集中展示文化內涵,進一步提高企業(yè)凝聚力,當然以新穎獨特的文體活動引領思想、教育職工、凝聚力量、提升共識,最終通過文化創(chuàng)新精心策劃來打造工會的文化品牌是主要目的。
三、文體活動應成為助力企業(yè)發(fā)展的原動力
工會開展豐富多彩的文體活動能夠創(chuàng)造優(yōu)良的企業(yè)風氣和健康向上的企業(yè)文化氛圍,從心理學的角度來看,這種工作學習環(huán)境會潛移默化地影響職工的思想作風和言行舉止,從而激發(fā)工作熱情和愛崗敬業(yè)的精神。工會工作者必須圍繞新形勢下工會工作的特點,樹立創(chuàng)新的理念,大膽實踐,要增強創(chuàng)新的決心,堅持以與時俱進的精神研究新情況、解決新問題、形成新認識、開創(chuàng)新局面,首先圍繞企業(yè)發(fā)展大局,堅持正確的方向是基本原則。其次搞好活動策劃、認真組織實施、健全制度是動力是關鍵。同時還要拓展活動領域、深化活動內涵、創(chuàng)新活動方式,把倡導團隊意識與展現(xiàn)個人風采相結合,進一步豐富員工精神生活,達到凝聚人心的作用,使文體活動真正成為助企業(yè)發(fā)展的原動力。
綜上所述,現(xiàn)在國企工會工作中,職工文體活動是工會工作的一項重要內容,做好這項工作不僅可以豐富職工的業(yè)余文化生活,還可以增強企業(yè)凝聚力,提高企業(yè)綜合管理水平。開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性文體活動,不僅活躍職工業(yè)余生活,滿足精神需求,還可以使活動中激發(fā)出來的積極性轉化成生產(chǎn)工作中強勁的精神動力,促使廣大職工熱愛企業(yè)、關心企業(yè)、愛崗敬業(yè)、共同創(chuàng)業(yè),從而達到企業(yè)增效、職工增收、促進發(fā)展、共建和諧的目的,為建設和諧企業(yè)提供基礎保證。