• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    PPP項(xiàng)目的項(xiàng)目公司管理費(fèi)預(yù)算管控

    2019-06-18 06:19:46詹春濤
    四川水泥 2019年4期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)期管理費(fèi)管理費(fèi)用

    詹春濤 張 鵬

    (中交第四航務(wù)工程局有限公司,廣東 廣州 51000)

    1 概述

    項(xiàng)目公司是為投資項(xiàng)目依法設(shè)立的自主運(yùn)營(yíng)、自負(fù)盈虧的具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,作為項(xiàng)目合同及項(xiàng)目其他相關(guān)合同的簽約主體,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施。PPP 項(xiàng)目管理模式與傳統(tǒng)管理模式存在較大差異,且投資項(xiàng)目在項(xiàng)目全生命周期范圍內(nèi),其在建設(shè)期和運(yùn)營(yíng)期的工作內(nèi)容、人員配備等存在較大差異,管控重點(diǎn)也不同。傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的核心為施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的管理,而投資項(xiàng)目管理的核心是項(xiàng)目總體收益的實(shí)現(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)總體收益,一方面需在運(yùn)營(yíng)期擴(kuò)大收入,另一方面要在建設(shè)期控制成本,項(xiàng)目公司管理費(fèi)作為建設(shè)期的成本構(gòu)成,也需要進(jìn)行重點(diǎn)管控。但對(duì)于投資項(xiàng)目在建設(shè)期的管理費(fèi),其根據(jù)定額編制的費(fèi)用與實(shí)際出入較大,且受項(xiàng)目規(guī)模、管控模式、建設(shè)周期等因素影響較大,同時(shí)費(fèi)用開支彈性大,管控效果明顯。因此本文重點(diǎn)研究項(xiàng)目公司建設(shè)期的管理費(fèi)。

    2 PPP 項(xiàng)目成立的項(xiàng)目公司管理費(fèi)在建設(shè)期內(nèi)的特點(diǎn)

    (1)受投資模式影響較大。對(duì)于投資項(xiàng)目,投資模式多樣(BOT、TOT、TOO等),不同投資模式下的管控內(nèi)容、目標(biāo)、措施等各異,資源配置明顯不同,造成管理費(fèi)差別巨大。

    (2)動(dòng)態(tài)管理要求。對(duì)投資項(xiàng)目,包含準(zhǔn)備期、建設(shè)期、運(yùn)營(yíng)期和移交等階段,建設(shè)周期長(zhǎng),進(jìn)入運(yùn)營(yíng)期前,往往需要經(jīng)歷4~5年時(shí)間,過程管理中資源的合理動(dòng)態(tài)配備至關(guān)重要,資源動(dòng)態(tài)配置造成管理費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理要求。

    (3)包含費(fèi)用繁雜。管理費(fèi)用構(gòu)成涵蓋費(fèi)用內(nèi)容較多,容易界定不清晰,需按預(yù)算編制辦法及審計(jì)相關(guān)規(guī)定,對(duì)相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行合理界定,按規(guī)定納入管理費(fèi)。

    (4)費(fèi)用管理嚴(yán)格。管理費(fèi)用中部分費(fèi)用的開支有具體標(biāo)準(zhǔn)要求,不得超標(biāo),需注意按文件規(guī)定執(zhí)行,不然存在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),費(fèi)用無出處。

    (5)受地域影響較大。管理費(fèi)用中,部分費(fèi)用(住宿費(fèi)、開辦費(fèi))受地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平的差異影響較大,且差旅費(fèi)、交通補(bǔ)貼與所處地區(qū)直接相關(guān)。

    3 存在問題及原因分析

    3.1 編制不規(guī)范

    根據(jù)項(xiàng)目公司的職責(zé),項(xiàng)目公司為一級(jí)法人主體,為維護(hù)項(xiàng)目公司的正常運(yùn)營(yíng),需開支費(fèi)用繁雜,包含開辦費(fèi)、人員工資、辦公費(fèi)等各類費(fèi)用,管理費(fèi)用預(yù)算涉及內(nèi)容繁多,且各個(gè)項(xiàng)目公司編制人員對(duì)費(fèi)用理解不同,造成管理費(fèi)編制過程中出經(jīng)?,F(xiàn)費(fèi)用遺漏、重復(fù)上報(bào)等問題;并且投資項(xiàng)目周期較長(zhǎng),在推進(jìn)過程中經(jīng)常會(huì)發(fā)生許多不可預(yù)見的情況,造成各項(xiàng)目公司上報(bào)費(fèi)用千差萬別,隨著投資項(xiàng)目的日益增多,給預(yù)算審核工作帶來極大的困難。

    3.2 “扯皮”情況嚴(yán)重

    項(xiàng)目公司管理費(fèi)作為建設(shè)期的成本,必須采用更加規(guī)范、合理的方法進(jìn)行管理,目前多數(shù)企業(yè)采用預(yù)算審批的方式對(duì)成本進(jìn)行控制。由于采用預(yù)算制,造成預(yù)算下達(dá)部門與項(xiàng)目公司就預(yù)算費(fèi)用的金額存在爭(zhēng)議較大。項(xiàng)目公司從自身角度出發(fā),在預(yù)算申報(bào)過程中,上報(bào)費(fèi)用較高;預(yù)算下達(dá)部門根據(jù)自身管控要求,對(duì)費(fèi)用控制嚴(yán)格,可能會(huì)造成與實(shí)際情況脫節(jié)。由于雙方訴求存在相互矛盾的地方,造成實(shí)際工作中,“扯皮”情況經(jīng)常發(fā)生。

    3.3 預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

    目前,投資業(yè)務(wù)涉及行業(yè)眾多,包含公路、市政、水利等多個(gè)行業(yè);不同行業(yè)對(duì)項(xiàng)目公司日常工作的要求不同,造成預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)很難統(tǒng)一;且由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,不同區(qū)域的日常消費(fèi)水平差異明顯,造成預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)難以同等下達(dá)。

    3.4 考核難度大

    由于缺乏相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)參考,項(xiàng)目公司之間實(shí)際工作存在較大差異,且在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,人員變動(dòng)不可避免,這些因素都會(huì)帶來項(xiàng)目公司管理費(fèi)用的變化,造成部分項(xiàng)目公司預(yù)算執(zhí)行偏差巨大,失去管理費(fèi)預(yù)算的意義,最終造成考核難度增加。

    4 解決辦法

    基于上述存在問題及原因的分析,結(jié)合PPP 項(xiàng)目的項(xiàng)目公司管理費(fèi)的特點(diǎn),建議下一步工作方向主要為:

    4.1 制定預(yù)算編制辦法、操作細(xì)則,統(tǒng)一費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及模板

    雖然預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)隨行業(yè)、地域、工作內(nèi)容的不同會(huì)發(fā)生變化,但多數(shù)費(fèi)用可以進(jìn)行歸集,公司應(yīng)本文根據(jù)日常工作的經(jīng)驗(yàn)積累,制定了PPP 項(xiàng)目建設(shè)期年度管理費(fèi)預(yù)算模板,其中對(duì)于差異性的費(fèi)用,在不可預(yù)見費(fèi)中統(tǒng)一考慮。費(fèi)用模板見下表1。

    表1 項(xiàng)目公司管理費(fèi)預(yù)算模板

    4.2 資源投入動(dòng)態(tài)控制

    根據(jù)管控目標(biāo)制定項(xiàng)目管控模式、實(shí)施策劃,再根據(jù)不同時(shí)期工作內(nèi)容核定資源投入。本文共收集了6 個(gè)項(xiàng)目公司的管理費(fèi),涉及公路、房建、水利行業(yè),包含廣東區(qū)域、西南區(qū)域和海南區(qū)域。按照上述所列模板費(fèi)用內(nèi)容進(jìn)行分類整理,結(jié)果如表2所示,可看出項(xiàng)目公司所在行業(yè)、區(qū)域、建設(shè)期時(shí)間等的不同,會(huì)造成管理費(fèi)用占總體投資額的比例差別較大;同時(shí)可以看出,總體管理費(fèi)中“人員工資及附加”項(xiàng)占比較高,經(jīng)分析,如圖1所示。

    表2 各項(xiàng)目公司管理費(fèi)匯總表

    四 占概算比例 0.54% 0.49% 0.50% 0.50% 2.29% 1.78%五 管理費(fèi)金額 14,148 10,289 16,555 6,698 7,057 941 1 開辦費(fèi) 227 239 450 - 2 房屋費(fèi)用 367 862 1,545 577 698 62 3 人員工資及福利 9,219 7,017 10,824 4,589 4,894 701 4 辦公費(fèi) 593 300 453 216 141 33 5 會(huì)議費(fèi) 150 120 20 15 40 7 6 車輛使用費(fèi) 1,895 553 1,101 324 108 23 7 差旅費(fèi) 694 515 774 179 176 29 8 業(yè)務(wù)招待費(fèi) 540 420 528 150 360 40 9 信息化費(fèi)用 224 222 55 20 8 - 10 其他費(fèi)用 465 270 492 212 104 38 11 不可預(yù)見費(fèi) - - 537 177 79 8

    圖1 人員工資及附加占管理費(fèi)比例

    通過圖1可知,無論項(xiàng)目公司行業(yè)、區(qū)域、時(shí)間如何變化,“人員工資及附加”占各項(xiàng)目公司管理費(fèi)比例均在60%以上,且時(shí)間越短占比越高。

    通過上述結(jié)果,為控制管理費(fèi)費(fèi)用,應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目公司人力資源管理的強(qiáng)度,根據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)階段合理配備人員,例如項(xiàng)目公司前期征拆人員需求量大,待征拆完成后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行人員安排,動(dòng)態(tài)的進(jìn)行人員管理,對(duì)控制投資項(xiàng)目成本至關(guān)重要。同時(shí)項(xiàng)目公司在推進(jìn)過程中要充分利用專業(yè)咨詢服務(wù)單位,對(duì)部份專項(xiàng)工作合理外包,減少配備相關(guān)人員,提高效率及管理質(zhì)量。

    4.3 權(quán)衡購(gòu)買與租賃

    對(duì)于項(xiàng)目管理費(fèi)而言,其中部分費(fèi)用需要權(quán)衡購(gòu)買與租賃之間的關(guān)系,特別是辦公用地、辦公設(shè)備費(fèi)用和車輛使用費(fèi)用。對(duì)于PPP 項(xiàng)目,其存續(xù)期長(zhǎng)達(dá)10~30年,但建設(shè)期一般為2~4年,不同時(shí)期項(xiàng)目公司對(duì)辦公面積、辦公地點(diǎn)的要求不同,對(duì)車輛使用的數(shù)量、頻率等要求不同(建設(shè)期由于有建設(shè)任務(wù),車輛使用數(shù)量多且頻繁);上述費(fèi)用的開支,需要項(xiàng)目公司從項(xiàng)目的全壽命周期的角度,來權(quán)衡采用購(gòu)買與租賃方式,從而降低成本。

    4.4 制定考核辦法,完善監(jiān)控及核算制度

    項(xiàng)目公司管理費(fèi)存在費(fèi)用開支彈性大,變化大等特點(diǎn),因此必須根據(jù)其特點(diǎn)制定合理的考核辦法,約束管理費(fèi)用的開支;同時(shí)加強(qiáng)過程中預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控,對(duì)影響較大的費(fèi)用(例如人工費(fèi))多次進(jìn)行督查,實(shí)現(xiàn)管理費(fèi)開支的動(dòng)態(tài)監(jiān)控。完善預(yù)算核算制度,以全面核算的要求對(duì)下達(dá)的預(yù)算進(jìn)行核算,并為下一年度及其他項(xiàng)目預(yù)算制定提供依據(jù)。總體而言,對(duì)于管理費(fèi)預(yù)算的管理,應(yīng)達(dá)成事前、事中、事后的全過程主動(dòng)管理。

    5 結(jié)束語

    目前,越來越多的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開始采用以PPP 項(xiàng)目為主的建設(shè)模式,為PPP項(xiàng)目而成立的項(xiàng)目公司管理費(fèi)由于其相比傳統(tǒng)施工項(xiàng)目的特點(diǎn),與傳統(tǒng)項(xiàng)目部和總管理費(fèi)存在較大區(qū)別,并且由于建設(shè)項(xiàng)目類型、地域、建設(shè)時(shí)間等不同,造成費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)混亂,對(duì)日常工作中帶來諸多問題,本文梳理了項(xiàng)目公司管理費(fèi)構(gòu)成,提出在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,要?jiǎng)討B(tài)配備人員,且平衡好辦公用地費(fèi)用和車輛使用租賃與購(gòu)買的關(guān)系,希望能為相關(guān)企業(yè)提供參考。

    猜你喜歡
    建設(shè)期管理費(fèi)管理費(fèi)用
    企業(yè)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新對(duì)全要素生產(chǎn)率的影響
    探析我國(guó)公共財(cái)政管理費(fèi)用支出控制策略
    新生代(2019年4期)2019-11-13 21:46:34
    商貿(mào)企業(yè)管理費(fèi)用探析
    淺談山地風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)期環(huán)保治理工作
    道安高速公路建設(shè)期能耗排放統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)與分析
    上海公路(2017年3期)2017-03-01 07:03:19
    2015年上半年公募基金大賺8000多億元
    火電項(xiàng)目建設(shè)期稅務(wù)籌劃的切入點(diǎn)探析
    銀行卡年費(fèi)、管理費(fèi)取消
    涔天河水庫擴(kuò)建工程建設(shè)期的投資控制實(shí)踐
    中國(guó)工程量清單計(jì)價(jià)模式下管理費(fèi)索賠研究
    午夜久久久久精精品| 国产一区二区三区av在线 | 欧美激情久久久久久爽电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 男插女下体视频免费在线播放| 极品教师在线免费播放| 草草在线视频免费看| 亚洲第一区二区三区不卡| 色综合婷婷激情| 日本一本二区三区精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产中年淑女户外野战色| 搡老妇女老女人老熟妇| 99热只有精品国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品人妻久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜激情欧美在线| 最后的刺客免费高清国语| 一区二区三区免费毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线免费十八禁| 免费看美女性在线毛片视频| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久精品吃奶| 国产黄色小视频在线观看| 欧美日韩乱码在线| 久久精品综合一区二区三区| 一夜夜www| 毛片一级片免费看久久久久 | 中文字幕免费在线视频6| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩亚洲欧美综合| 性色avwww在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜老司机福利剧场| 99久久中文字幕三级久久日本| 婷婷丁香在线五月| 久久九九热精品免费| 精品免费久久久久久久清纯| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女黄网站色视频| 97超视频在线观看视频| 精品人妻视频免费看| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩中字成人| 1000部很黄的大片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 成人国产一区最新在线观看| 国产乱人伦免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品伦人一区二区| 嫩草影视91久久| 在线观看66精品国产| 国产精品久久久久久久电影| 不卡视频在线观看欧美| 国内精品一区二区在线观看| 成年版毛片免费区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 一个人免费在线观看电影| 嫩草影院新地址| 午夜福利在线观看吧| 给我免费播放毛片高清在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久久大精品| 黄色丝袜av网址大全| 老司机午夜福利在线观看视频| www.www免费av| 国内精品宾馆在线| 亚洲五月天丁香| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲 国产 在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| АⅤ资源中文在线天堂| 国国产精品蜜臀av免费| 九九热线精品视视频播放| 哪里可以看免费的av片| 免费高清视频大片| 国产一区二区在线观看日韩| 九九爱精品视频在线观看| 国产综合懂色| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 我的老师免费观看完整版| 日本黄色视频三级网站网址| 精品人妻视频免费看| 丰满乱子伦码专区| 久久6这里有精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲在线观看片| 免费在线观看日本一区| 色5月婷婷丁香| av天堂中文字幕网| 男人舔奶头视频| 欧美bdsm另类| 精品午夜福利在线看| 在线天堂最新版资源| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 黄色配什么色好看| 亚洲电影在线观看av| 深夜a级毛片| www.色视频.com| a级毛片a级免费在线| 午夜免费激情av| 亚洲人与动物交配视频| 久久草成人影院| 国产精品永久免费网站| 不卡视频在线观看欧美| 午夜免费成人在线视频| 一进一出好大好爽视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美激情在线99| 成人av在线播放网站| 91精品国产九色| 欧美潮喷喷水| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩中字成人| av在线天堂中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 色视频www国产| 日本三级黄在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 一区福利在线观看| 日韩中字成人| 国产黄a三级三级三级人| 69av精品久久久久久| 一本一本综合久久| 欧美中文日本在线观看视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 日韩欧美三级三区| 日本 av在线| 天天一区二区日本电影三级| 国产精品久久视频播放| 久久久精品欧美日韩精品| 中国美女看黄片| 一本一本综合久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人鲁丝片一二三区免费| 真实男女啪啪啪动态图| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品亚洲美女久久久| 美女高潮的动态| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产成年人精品一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线| 丰满乱子伦码专区| 久久久久国内视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费人成在线观看视频色| 国产av一区在线观看免费| 男女之事视频高清在线观看| 精品久久久久久久末码| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人美女网站在线观看视频| 国内精品一区二区在线观看| 日本成人三级电影网站| 一级av片app| 色播亚洲综合网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一本一本综合久久| 91精品国产九色| 天堂网av新在线| 特级一级黄色大片| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人三级黄色视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 淫秽高清视频在线观看| 我的老师免费观看完整版| 免费观看精品视频网站| 国产午夜精品论理片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲国产欧美人成| 欧美成人a在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国内精品宾馆在线| 婷婷色综合大香蕉| 天堂动漫精品| 一本久久中文字幕| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 香蕉av资源在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久人人精品亚洲av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 麻豆国产av国片精品| a级一级毛片免费在线观看| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产高清三级在线| 日韩人妻高清精品专区| 免费高清视频大片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品不卡视频一区二区| 中文字幕av在线有码专区| 免费看av在线观看网站| 国产免费男女视频| 69人妻影院| 国产不卡一卡二| 动漫黄色视频在线观看| 国产高清三级在线| 国产美女午夜福利| 亚洲熟妇熟女久久| 日韩一本色道免费dvd| 在线播放无遮挡| 国产精品电影一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 免费大片18禁| 国产在视频线在精品| 身体一侧抽搐| 99国产精品一区二区蜜桃av| 联通29元200g的流量卡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费人成视频x8x8入口观看| 可以在线观看毛片的网站| 国产av在哪里看| 校园人妻丝袜中文字幕| 日本一本二区三区精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 夜夜爽天天搞| a级一级毛片免费在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲精华国产精华精| 精品久久久噜噜| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费人成在线观看视频色| 中文字幕av成人在线电影| 欧美日韩乱码在线| 亚洲在线观看片| 婷婷精品国产亚洲av在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久精品国产欧美久久久| av在线蜜桃| 久久久久久大精品| 色尼玛亚洲综合影院| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品国产成人久久av| 久久草成人影院| 又紧又爽又黄一区二区| 露出奶头的视频| 人妻久久中文字幕网| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级a爱片免费观看的视频| 国产高潮美女av| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美色视频一区免费| 很黄的视频免费| 国产探花极品一区二区| 亚洲av.av天堂| 日韩 亚洲 欧美在线| 日本熟妇午夜| 亚洲18禁久久av| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 看黄色毛片网站| 久久九九热精品免费| 高清日韩中文字幕在线| 丰满的人妻完整版| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 日韩欧美三级三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 制服丝袜大香蕉在线| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩av在线大香蕉| 免费一级毛片在线播放高清视频| 在线观看一区二区三区| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品国产高清国产av| 波多野结衣高清作品| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 国内精品久久久久久久电影| 国产熟女欧美一区二区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产av一区在线观看免费| 亚洲 国产 在线| 日韩av在线大香蕉| 尾随美女入室| 国产男人的电影天堂91| 欧美高清性xxxxhd video| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 99热网站在线观看| 免费看av在线观看网站| 日韩人妻高清精品专区| 成年人黄色毛片网站| 黄色一级大片看看| 欧美性猛交黑人性爽| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲自拍偷在线| 亚洲av免费高清在线观看| 精品福利观看| а√天堂www在线а√下载| 成人综合一区亚洲| 色吧在线观看| 精品日产1卡2卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一本一本综合久久| 久久精品91蜜桃| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美潮喷喷水| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产不卡一卡二| 日韩欧美 国产精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产乱人伦免费视频| 九色国产91popny在线| 波多野结衣高清无吗| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 深夜精品福利| 久久人妻av系列| 精华霜和精华液先用哪个| netflix在线观看网站| 亚洲美女黄片视频| bbb黄色大片| 九九在线视频观看精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲在线观看片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产av麻豆久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲最大成人中文| 免费在线观看日本一区| av黄色大香蕉| 中出人妻视频一区二区| 国内精品久久久久精免费| 成年版毛片免费区| 久久国产乱子免费精品| 舔av片在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美+日韩+精品| 国产精品三级大全| 免费人成在线观看视频色| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线免费观看的www视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产精品无大码| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产高清视频在线播放一区| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜福利在线观看吧| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 18禁在线播放成人免费| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久久久久久久中文| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品一区二区三区av网在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 一本精品99久久精品77| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 嫁个100分男人电影在线观看| 国产乱人伦免费视频| 欧美激情在线99| 欧美+日韩+精品| 免费大片18禁| 国产免费男女视频| 超碰av人人做人人爽久久| 看黄色毛片网站| 国国产精品蜜臀av免费| 可以在线观看毛片的网站| 国产男人的电影天堂91| 99热精品在线国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 黄色欧美视频在线观看| 波多野结衣高清作品| 欧美一级a爱片免费观看看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 午夜福利成人在线免费观看| 精品久久久久久久久亚洲 | 黄色女人牲交| 欧美国产日韩亚洲一区| 婷婷六月久久综合丁香| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品亚洲一区二区| 波多野结衣高清作品| 美女免费视频网站| 少妇的逼好多水| 麻豆国产av国片精品| 老女人水多毛片| .国产精品久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一个人免费在线观看电影| 久久久国产成人精品二区| 日韩国内少妇激情av| 男女下面进入的视频免费午夜| 丝袜美腿在线中文| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品无大码| 99久久精品国产国产毛片| 成年女人看的毛片在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 国产色婷婷99| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精华一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 国产主播在线观看一区二区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 久久久久久大精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲美女视频黄频| 国产色爽女视频免费观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 老女人水多毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 午夜日韩欧美国产| 嫩草影院新地址| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 中国美女看黄片| 国产视频一区二区在线看| 午夜免费激情av| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 欧美3d第一页| 日韩中字成人| 国产精品永久免费网站| 国产成年人精品一区二区| 精品久久久噜噜| 久久久久久国产a免费观看| 久久久精品大字幕| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产伦一二天堂av在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品电影一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 毛片一级片免费看久久久久 | 成年女人看的毛片在线观看| 免费观看人在逋| 国产探花在线观看一区二区| www.色视频.com| 如何舔出高潮| 国产精品,欧美在线| 天堂网av新在线| 国内精品久久久久精免费| 色哟哟·www| 在线播放无遮挡| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 又紧又爽又黄一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看av片永久免费下载| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99九九线精品视频在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产av麻豆久久久久久久| 久久久久久久久久黄片| 特大巨黑吊av在线直播| 精品人妻视频免费看| 国产日本99.免费观看| 日韩欧美 国产精品| 欧美色视频一区免费| 人妻夜夜爽99麻豆av| 1024手机看黄色片| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品99久久久久久久久| 我要看日韩黄色一级片| 成人精品一区二区免费| 免费高清视频大片| 国内精品久久久久精免费| 精品久久国产蜜桃| 少妇高潮的动态图| 一本一本综合久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 伦理电影大哥的女人| 麻豆成人午夜福利视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 99热精品在线国产| 欧美激情在线99| 1000部很黄的大片| 色av中文字幕| 色哟哟·www| 色综合色国产| 精品一区二区三区视频在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 校园人妻丝袜中文字幕| 国内精品美女久久久久久| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲综合色惰| 国产精品不卡视频一区二区| 俺也久久电影网| 欧美又色又爽又黄视频| 国产在视频线在精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99视频精品全部免费 在线| aaaaa片日本免费| 99久久精品热视频| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 动漫黄色视频在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美黑人欧美精品刺激| 不卡视频在线观看欧美| 午夜精品在线福利| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 一区二区三区激情视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品,欧美在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美成人a在线观看| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧美清纯卡通| 熟女电影av网| 一边摸一边抽搐一进一小说| .国产精品久久| 久久久久九九精品影院| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕av成人在线电影| 精品久久久久久久久亚洲 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 色吧在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 一级黄片播放器| 久久人人精品亚洲av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产真实伦视频高清在线观看 | av天堂在线播放| 国产精品日韩av在线免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲av五月六月丁香网| 国产亚洲91精品色在线| 赤兔流量卡办理| 天堂动漫精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久亚洲精品不卡| 免费观看的影片在线观看| 欧美区成人在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 午夜精品在线福利| 国产精品人妻久久久久久| 一区福利在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 乱系列少妇在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产亚洲欧美98| 五月伊人婷婷丁香| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久国产乱子免费精品| 成人无遮挡网站| 日本-黄色视频高清免费观看| 禁无遮挡网站| 在线观看免费视频日本深夜| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人一区二区在线| 午夜福利在线在线| 欧美成人免费av一区二区三区| 有码 亚洲区| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩一本色道免费dvd| 级片在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲av中文av极速乱 | 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲,欧美,日韩| 国产伦人伦偷精品视频| 日韩欧美 国产精品| 久久久久久久久久久丰满 | 丰满乱子伦码专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产单亲对白刺激| 精品久久国产蜜桃| 人人妻人人看人人澡| 男插女下体视频免费在线播放|