馬冬梅
[摘要] 目的 觀察護理風(fēng)險管理在腦外科護理管理中的應(yīng)用效果。方法 選取2017年1月—2018年2月間該院腦外科治療的100例患者,隨機分為兩組,每組50例,常規(guī)管理組實施常規(guī)護理管理,風(fēng)險管理組在此基礎(chǔ)上進行風(fēng)險管理,比較兩組護理效果。結(jié)果 風(fēng)險管理組術(shù)后下床活動時間、腸道通氣時間與住院時間均明顯短于常規(guī)管理組,且住院費用明顯減少(P<0.05);風(fēng)險管理組護理風(fēng)險等級以低風(fēng)險為主,而常規(guī)管理組中度風(fēng)險與高風(fēng)險均占有一定比例(P<0.05);護理滿意度為98.0%,顯著高于常規(guī)管理組的82.0%,且風(fēng)險管理組滿意度調(diào)查各維度評分與總分均顯著高于常規(guī)管理組(P<0.05);風(fēng)險管理組護理不良事件發(fā)生率為4.0%,醫(yī)療糾紛發(fā)生率為2.0%,顯著低于對照組(P<0.05)。結(jié)論 在腦外科護理管理中實施護理風(fēng)險管理可明顯縮短治療時間,減少住院費用,提高患者護理滿意度,減少護理不良事件與醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
[關(guān)鍵詞] 腦外科;護理風(fēng)險管理;應(yīng)用效果
[中圖分類號] R471 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)03(c)-0102-03
風(fēng)險管理是護理管理的重要組成部分,在臨床護理中,風(fēng)險管理指對護理工作中存在的潛在風(fēng)險進行識別,并采取評價及干預(yù)措施,以降低不良護理事件的發(fā)生,減少對患者造成的損害及對醫(yī)院造成的影響[1]。由于我國護理風(fēng)險管理尚處于起步階段,仍存在諸多缺陷和不足,故需要不斷地完善,并從中積累經(jīng)驗,逐步提升護理風(fēng)險管理水平[2]。腦外科是發(fā)展較快的科室之一,同時也是護理風(fēng)險管理的重點科室,該院自2017年1月—2018年2月對來該院治療的腦外科患者實施護理風(fēng)險管理,效果顯著,現(xiàn)報道如下。
1? 資料與方法
1.1? 一般資料
抽選100例腦外科患者作為觀察案例進行研究,以擲骰子的方式將入選患者隨機分為風(fēng)險管理組與常規(guī)管理組,每組50例患者,分組結(jié)果:風(fēng)險管理組50例患者中有男性23例,女性27例,年齡23~67歲,平均年齡為(37.65±8.90)歲,常規(guī)管理組50例患者中有男性22例,女性28例,年齡22~65歲,平均年齡為(35.42±7.95)歲,兩組患者各項基礎(chǔ)資料比較差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
1.2? 方法
常規(guī)管理組實施常規(guī)護理管理,護理內(nèi)容包括健康宣教、引流管護理、生命體征監(jiān)測等,按照常規(guī)流程進行護理操作,風(fēng)險管理組在常規(guī)管理組的基礎(chǔ)上實施護理風(fēng)險管理,具體內(nèi)容:①完善護理風(fēng)險管理制度:由腦外科主任、護士長及具有多年管理經(jīng)驗的護理人員共同商議制定護理風(fēng)險管理制度,明確各崗位護理責(zé)任;②評估危險等級:設(shè)計《腦外科病人護理危險等級評估表》,識別誤吸、墜床、深靜脈血栓、感染等不同領(lǐng)域的高?;颊?,對患者可能出現(xiàn)的風(fēng)險及可能造成的損失及嚴重性進行預(yù)估,對護理風(fēng)險進行定性和定量描述,包括護理風(fēng)險概率、損失程度、危害程度等,確定危險等級,為護理風(fēng)險管理措施的實施提供決策依據(jù);③實行彈性排班制:腦外科護理工作量大,為保證每個護理人員都能有條不紊地完成本職工作,應(yīng)當(dāng)保證排班合理化與科學(xué)化,實行彈性排班制,優(yōu)化護理資源配置;④加強風(fēng)險監(jiān)控:對重點環(huán)節(jié)、重點病人需要加強看護,在交接班時段、吃飯時段尤其要加強管理,形成嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,護士長作為直接責(zé)任人需要嚴防護理事件的發(fā)生,防止出現(xiàn)工作失誤;⑤風(fēng)險處置:風(fēng)險處置方法包括風(fēng)險滯留和風(fēng)險轉(zhuǎn)移兩種,發(fā)生護理風(fēng)險事件后需要通過合理手段解決,護理管理者需要熟悉國家醫(yī)療法律法規(guī)文件,并加強護理文書記錄,最大限度減少醫(yī)院經(jīng)濟賠償損失。
1.3? 觀察指標
①評價兩組患者術(shù)后下床活動時間、腸道通氣時間、住院時間及住院費用;②《腦外科病人護理危險等級評估表》從年齡、跌倒史、行走輔助、步態(tài)、認知狀態(tài)等幾個方面對患者進行風(fēng)險評估分級,總分<25分為低風(fēng)險,25~45分為中度風(fēng)險,>45分高風(fēng)險;③制定《腦外科患者臨床護理滿意度調(diào)查表》,從風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、護理干預(yù)、安全宣教4個維度評價患者對護理管理的滿意度,量表采用百分制;④統(tǒng)計兩組患者住院期間發(fā)生的護理不良事件與醫(yī)療糾紛。
1.4? 統(tǒng)計方法
應(yīng)用SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理該研究收集的相關(guān)數(shù)據(jù),計量資料采用(x±s)表示,進行t檢驗,計數(shù)資料采用[n(%)]表示,進行χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2? 結(jié)果
2.1? 兩組臨床一般指標比較
風(fēng)險管理組各項康復(fù)指標與住院費用均明顯優(yōu)于常規(guī)管理組(P<0.05)。見表1。
2.2? 兩組腦外科病人護理危險等級比較
風(fēng)險管理組以低風(fēng)險為主,風(fēng)險等級明顯低于常規(guī)管理組(P<0.05)。見表2。
2.3? 兩組護理滿意度比較
風(fēng)險管理組滿意度為98.0%,與常規(guī)管理組的82.0%相比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。滿意度各維度評分與總分見表3。
2.4? 兩組護理不良事件與醫(yī)療糾紛發(fā)生率比較
風(fēng)險管理組護理不良事件發(fā)生率與醫(yī)療糾紛發(fā)生率均顯著低于常規(guī)管理組(P<0.05)。見表4。
3? 討論
腦外科疾病治療以手術(shù)為主,患者住院期間以及手術(shù)治療中不可避免地存在一定風(fēng)險,加之腦外科護理工作量大,瑣碎事物多,臨床護理危險系數(shù)也大大增加[3]。護理風(fēng)險管理是一種針對潛在風(fēng)險采取積極干預(yù)措施予以管理的管理方式,在腦外科護理中應(yīng)用護理風(fēng)險管理,可對可能出現(xiàn)的危險因素進行有效識別、分析和處理,從而降低護理不良事件的發(fā)生,避免對患者及醫(yī)院雙方造成損害[4]。
該次研究結(jié)果顯示,風(fēng)險管理組術(shù)后下床活動時間、腸道通氣時間、住院費用各項指標明顯少于常規(guī)管理組(P<0.05),提示風(fēng)險管理能夠使患者下床活動時間提前,促進腸道通氣恢復(fù),減少住院費用,對于減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)意義顯著。此外,風(fēng)險管理組經(jīng)過主動風(fēng)險識別干預(yù),患者護理風(fēng)險等級明顯低于常規(guī)管理組,以低風(fēng)險為主。風(fēng)險管理組的患者滿意度達到98.0%,醫(yī)療糾紛發(fā)生率為2.0%,僅有2例患者發(fā)生誤吸,各項指標均明顯優(yōu)于常規(guī)管理組(P<0.05),這說明對腦外科患者應(yīng)用護理風(fēng)險管理能夠明顯提升患者護理滿意度,促進醫(yī)患關(guān)系和諧,同時減少不良事件的發(fā)生,杜絕醫(yī)療糾紛,對于醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展意義重大,經(jīng)濟效益與社會效益突出[5]。通過實施護理風(fēng)險管理,能夠提高護理人員的風(fēng)險防范意識,主動查找護理中存在的安全隱患與薄弱環(huán)節(jié),并采取相應(yīng)對策,降低患者護理風(fēng)險等級。
綜上所述,在腦外科臨床護理中應(yīng)用護理風(fēng)險管理意義突出,可為腦外科患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、高質(zhì)量的護理服務(wù),減少各種術(shù)后風(fēng)險的發(fā)生。
[參考文獻]
[1]? 楊會梅,路紅芳,張亞紅.護理風(fēng)險管理在腦外科護理管理中的應(yīng)用分析[J].實用臨床護理學(xué)電子雜志,2018,3(32):186,190.
[2]? 駱雪瓊,洪偉蘭,劉桂華.護理程序化管理對提高手術(shù)室護理質(zhì)量的效果觀察[J].中國當(dāng)代醫(yī)藥,2016,23(17):180-182.
[3]? 謝遠霞.風(fēng)險意識在手術(shù)室護理管理中的應(yīng)用效果[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(25):107-108.
[4]? 吳珠靜,柏基香.調(diào)查腦外科護理危險因素認知情況及探討危機管理的實施價值[J].實用臨床護理學(xué)電子雜志,2017, 2(21):104.
[5]? 閆雪華.人性化管理模式在神經(jīng)科護理管理中的應(yīng)用分析[J].臨床醫(yī)藥文獻電子雜志,2015,2(25):5319-5320.
(收稿日期:2018-12-22)