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    公共圖書館引入社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的分析

    2019-06-17 01:22:38葉家輝
    卷宗 2019年13期
    關(guān)鍵詞:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)社會(huì)公共圖書館

    葉家輝

    摘 要:圖書館從古至今就被賦予了很多的職能,在古代,文獻(xiàn)資源的制造、獲取相對(duì)來說都不太容易,因此古代圖書館側(cè)重于文獻(xiàn)資源的“藏”。隨著時(shí)代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,各類信息資源涌現(xiàn),同時(shí),伴隨著人口素質(zhì)提高而來的更高的知識(shí)、精神訴求,圖書館更注重于各類資源的“用”,正如阮岡納贊說的“書是為了用的”。與此同時(shí),圖書館作為一個(gè)生長(zhǎng)著的有機(jī)體,同時(shí)又面對(duì)著復(fù)雜多變的社會(huì)發(fā)展,越來越多的功能被注入到圖書館,諸如信息資源開發(fā)、科學(xué)情報(bào)傳遞、智力資源開發(fā)、文化娛樂保障等職能,這其中當(dāng)然少不了圖書館的社會(huì)教育職能,正如外界一直說的,圖書館是沒有校門的社會(huì)大學(xué)。

    關(guān)鍵詞:公共圖書館;社會(huì);培訓(xùn)機(jī)構(gòu);分析

    近年來,隨著經(jīng)濟(jì)條件的向好及家長(zhǎng)素質(zhì)的提高,兒童消費(fèi)在家庭總消費(fèi)中扮演的角色越來越重要,而在兒童消費(fèi)當(dāng)中,兒童的教育消費(fèi)無疑是重頭戲。無論是社會(huì)消費(fèi)文化作祟、家長(zhǎng)心理焦慮抑或是兒童自愿參與,在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與日俱增的情況下,兒童教育消費(fèi)的持續(xù)增長(zhǎng)是不爭(zhēng)的事實(shí),各公共圖書館少兒服務(wù)量的逐年增長(zhǎng)也側(cè)面印證了這一事實(shí)。既然圖書館有天然的社會(huì)教育職能,同時(shí)在兒童培訓(xùn)熱、兒童教育熱的社會(huì)背景下,筆者認(rèn)為公共圖書館有必要為社會(huì)承擔(dān)更多的兒童培訓(xùn)、教育責(zé)任,在減輕家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)壓力之余,更好地發(fā)揮公共圖書館作為公民接受社會(huì)教育的重要文化場(chǎng)所的作用。然而,公共圖書館在發(fā)展的過程當(dāng)中,由于受到各方面的限制,開展少兒培訓(xùn)的方式、規(guī)模和效果都存在不同程度的制約,沒有達(dá)到理想的效果。公共圖書館通過購(gòu)買社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù),可以讓少兒培訓(xùn)的內(nèi)容變得更加豐富多彩、效果更加突出,而且還可以起到宣傳公共圖書館的作用。但是,在開展少兒培訓(xùn)的過程當(dāng)中,依然存在著不好的問題,怎么樣才能夠更好的解決公共圖書館當(dāng)中存在的問題,將是以后重點(diǎn)關(guān)注的方向[1]。

    1 公共圖書館的社會(huì)教育意義

    公共圖書館作為體現(xiàn)城市文化建設(shè)繞不開的主要場(chǎng)所,同時(shí)也是承載人類精神文明的公共文化設(shè)施,具有保存人類文化遺產(chǎn)、開展社會(huì)教育、傳遞科學(xué)情報(bào)、開發(fā)智力資源和提供文化娛樂等重要職能。公共圖書館作為社會(huì)教育系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng),自出現(xiàn)以來就一直承擔(dān)著育人、興國(guó)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的作用?!豆矆D書館宣言》明確指出“公共圖書館是教育的重要部門,同時(shí)也是一支生機(jī)勃勃的社會(huì)力量以及廣大人民的大學(xué)。”公共圖書館作為社會(huì)教育的一部分,它在為讀者提供良好的閱讀和學(xué)習(xí)空間的過程中潛移默化地達(dá)到了社會(huì)教育的目的。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,國(guó)家對(duì)國(guó)民素質(zhì)提出了更高的要求,提倡“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展”。如今,人民生活水平的不斷提高,人們對(duì)精神文化的要求也越來越高。無論是學(xué)校教育還是家庭教育都已沒有足夠的深度來滿足民眾的需求,而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),公共圖書館有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。公共圖書館以其豐富的文獻(xiàn)資源,舒適、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境和免費(fèi)的學(xué)習(xí)設(shè)備,為民眾提供了一個(gè)終身學(xué)習(xí)的空間。公共圖書館,作為人們尋求知識(shí)的有效渠道,為個(gè)人和社會(huì)群體進(jìn)行終身教育和文化發(fā)展提供了基本條件。

    2 公共圖書館在傳統(tǒng)少兒培訓(xùn)過程中存在的弊端

    2.1 基層圖書館人員不足

    近些年,伴隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高,人們更加注重對(duì)于精神方面的追求,學(xué)習(xí)、閱讀成為了陶冶人們情操的重要方式,而圖書館也已經(jīng)成為了人們學(xué)習(xí)知識(shí)的主要場(chǎng)所。人們?cè)趫D書館學(xué)習(xí)知識(shí)的過程中,無形之中也促進(jìn)了公共圖書館的蓬勃發(fā)展。然而,圖書館在發(fā)展的過程中,也面臨著諸多的問題,如圖書館人員不足、藏書匱乏以及管理不善等,均已成為了制約公共圖書館發(fā)展的重要因素,尤其基層圖書館普遍工作人員不足的問題已經(jīng)成為了目前亟需解決的問題。以深圳市龍華區(qū)圖書館龍華街道分館為例,該館建筑面積將近五千平米,每周開放72小時(shí),但是圖書館中的館員僅有不到十五人,服務(wù)壓力之大可想而知。圖書館員的短缺不僅加大了館員的工作量、任務(wù)量,同時(shí)也限制了圖書館發(fā)展的速度和質(zhì)量。

    2.2 少兒培訓(xùn)專業(yè)素養(yǎng)不高

    在圖書館當(dāng)中,圖書館員作為圖書館提供服務(wù)的主體,是圖書館開展各項(xiàng)工作的全部力量,館員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的高低,直接影響著圖書館服務(wù)工作的質(zhì)量和效率。所以,只有不斷的提高圖書管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),才能讓公共圖書館得到更好的發(fā)展。就進(jìn)行少兒培訓(xùn)而言,大部分公共圖書館并無科班教育學(xué)或者幼師出身的館員,雖然有些圖書館制定了完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃,但是在具體落實(shí)的過程中,大多沒能得到全面的落實(shí),從而讓人才培養(yǎng)計(jì)劃成為了“空頭支票”。而培訓(xùn)、教育作為一個(gè)大學(xué)科、大學(xué)問,執(zhí)教人員專業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響著教學(xué)的質(zhì)量。參加圖書館的少兒培訓(xùn)又得不到專業(yè)化的培訓(xùn)及理想中的培訓(xùn)效果,急需成績(jī)突破和考試數(shù)字體現(xiàn)的家長(zhǎng)自然寧愿掏腰包參加昂貴的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也不愿意接受圖書館的免費(fèi)服務(wù),這不僅使圖書館沒有發(fā)揮應(yīng)有的社會(huì)教育職能,同時(shí)也嚴(yán)重降低了公共圖書館的公眾影響力,從而制約了公共圖書館的發(fā)展。

    2.3 對(duì)少兒培訓(xùn)力度較小無法形成品牌

    公共圖書館在開展少兒培訓(xùn)過程中,要積極地尋找和其他行業(yè)的共同之處和不同之處,把其他領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)盡量的凸現(xiàn)出來,讓圖書館少兒培訓(xùn)逐步的形成品牌,才能使少兒培訓(xùn)更好地開展下去。當(dāng)前,我國(guó)大部分公共圖書館在開展少兒培訓(xùn)過程當(dāng)中,很多都是由少兒部當(dāng)中的工作人員自己組織策劃和實(shí)際實(shí)施的,公共圖書館當(dāng)中的工作人員在進(jìn)行平常的圖書借閱和圖書館日常管理方面都是非常有效率的,但是在對(duì)少兒培訓(xùn)組織和策劃的過程當(dāng)中,可能會(huì)心有余而力不足。公共圖書館當(dāng)中的工作人員,大部分都不是專業(yè)的幼師或者有關(guān)少兒專業(yè)出身的老師,同時(shí)也沒有接受過正規(guī)化、專業(yè)化的相關(guān)培訓(xùn),缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)等原因也導(dǎo)致他們?cè)陂_展少兒培訓(xùn)的過程當(dāng)中力不從心,有的工作人員只能照搬互聯(lián)網(wǎng)上的例子草率策劃相關(guān)培訓(xùn),頂著壓力進(jìn)行開展少兒培訓(xùn),從而導(dǎo)致開展的少兒培訓(xùn)內(nèi)容空洞或者培訓(xùn)過程非常的單調(diào),不能有效地提高學(xué)生的興趣,這樣很難給人們留下深刻的印象,從而導(dǎo)致少兒培訓(xùn)沒有達(dá)到理想當(dāng)中的效果[2]。

    3 依據(jù)少兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行開展少兒培訓(xùn)

    3.1 公共圖書館購(gòu)買社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)來開展少兒活動(dòng)

    公共圖書館是具有公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),公共圖書館的主要目的就是為了保護(hù)人類的文化遺產(chǎn)、傳播文化知識(shí)以及提高人們的閱讀量,從而提高人民群眾的整體素質(zhì)。然而少兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他企業(yè)一樣,主要是為了盈利,大部分人會(huì)覺得公共圖書館購(gòu)買社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)很不合適。但是,公共圖書館購(gòu)買社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù),就如同其他政府機(jī)關(guān)單位對(duì)外購(gòu)買服務(wù)一樣,只要制定出科學(xué)有效的方法,對(duì)少兒培訓(xùn)的開展不會(huì)造成任何不利的影響,同時(shí)一定能夠?qū)崿F(xiàn)既定的培訓(xùn)效果,從而實(shí)現(xiàn)公共圖書館社會(huì)教育的職能。

    3.2 通過購(gòu)買社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù),開展高質(zhì)量的少兒活動(dòng)

    公共圖書館購(gòu)買服務(wù)作一種新型的政府提供公共文化服務(wù)的方式,實(shí)踐時(shí)間較短,但發(fā)展速度非常快。公共圖書館通過社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)購(gòu)買服務(wù),不僅可以讓培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的教學(xué)能力等到呈現(xiàn),而且還可以借助公共圖書館這個(gè)平臺(tái)吸引更多的人參加。借鑒國(guó)外培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)公共圖書館少兒藝術(shù)教育實(shí)踐,能夠給具有藝術(shù)潛能和對(duì)藝術(shù)感性的少兒以及家庭做好量身定做的課程內(nèi)容,還可以給少兒做音樂戲劇表演形式的培訓(xùn)。

    公共圖書館在引入社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),要積極利用社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì),并把它們的優(yōu)勢(shì)逐漸轉(zhuǎn)變成公共圖書館的優(yōu)勢(shì),才能更好的讓公共圖書館得到更好的發(fā)展。在開展少兒活動(dòng)的過程中,要豐富活動(dòng)內(nèi)容,例如開展繪畫、英語競(jìng)賽、知識(shí)能力競(jìng)答以及專題演講培訓(xùn)等。同時(shí),也可以舉行英語演講比賽、書畫比賽,棋藝比賽等,從而讓少兒得到了很好的表現(xiàn),在很大程度上也提升少兒的活動(dòng)

    熱情[3]。

    3.3 公共圖書館教學(xué)質(zhì)量的把控

    公共圖書館通過購(gòu)買培訓(xùn)機(jī)構(gòu)服務(wù)進(jìn)行少兒培訓(xùn)時(shí),雖然專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),但為保證教學(xué)質(zhì)量、調(diào)動(dòng)孩子學(xué)習(xí)積極性,圖書館很有必要拿出有效的措施。由于少兒群體的特殊性,從事少兒培訓(xùn)的教學(xué)人員需要有相關(guān)的專業(yè)知識(shí)并合理配置資源、制定縝密的課程計(jì)劃,同時(shí)要具有愛心和耐心,這樣不但能夠培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)興趣,而且在學(xué)習(xí)過程中所出現(xiàn)的課業(yè)壓力也會(huì)得到有效的緩解,從而取得事半功倍的學(xué)習(xí)效果。公共圖書館在做好硬件、文獻(xiàn)方面工作的同時(shí),更應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建立,對(duì)少兒培訓(xùn)應(yīng)該做到“以人為本”,讓少兒到公共圖書館的人文關(guān)懷和友好氛圍,更加有助于他們優(yōu)良人格的培養(yǎng)和對(duì)公共圖書館的熱愛。

    4 結(jié)束語

    綜上所述,公共圖書館對(duì)于少兒的教育起到至關(guān)重要的啟蒙和輔助作用,通過購(gòu)買社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的少兒培訓(xùn)服務(wù),不僅在很大程度上能夠減輕圖書館人員的培訓(xùn)壓力,而且還可以提高少兒培訓(xùn)的質(zhì)量。但是,公共圖書館也不能完全依靠少兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也要能夠正確選擇課程模式,不斷的提高自身能力,創(chuàng)建一套屬于公共圖書館自己的培訓(xùn)模式,才能夠更好的進(jìn)行開展少兒培訓(xùn),只有這樣才能夠促進(jìn)公共圖書館得到進(jìn)一步發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]馬祥濤,王威.關(guān)于“社會(huì)力量參與公共圖書館建設(shè)”的思考[J].新世紀(jì)圖書館,2016(3):73-77.

    [2]任競(jìng),王???公共圖書館新常態(tài)與可持續(xù)發(fā)展——吸引社會(huì)力量參與公共圖書館建設(shè)的思考[J].圖書館理論與實(shí)踐,2016(4):58-62.

    [3]葛夢(mèng)凡.社會(huì)力量參與現(xiàn)代公共文化服務(wù)研究——以秦皇島市公益圖書館建設(shè)為例[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2017(32):123-124.

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