材料小陳

佚名

作為局里的一個(gè)分局，王局長(zhǎng)這幾天過(guò)得很不順心。這不，前幾天送到局里的年終總結(jié)和新年工作計(jì)劃都被局里退回來(lái)了，要求重新寫好再上交，還說(shuō)再寫不好就把主要領(lǐng)導(dǎo)就地免職。前天又因?yàn)樯辖坏牟牧铣隽藛?wèn)題，王局長(zhǎng)被罵得狗血噴頭。

王局長(zhǎng)越想越不舒服，可看看自己手下的那些中層干部，搞歪門邪道都是高手，做事都是狗熊，寫各種材料更是一竅不通。不行，一定要找個(gè)會(huì)寫材料的人。不然的話，我這個(gè)局長(zhǎng)的位置可能……

經(jīng)過(guò)多方詢問(wèn)，王局長(zhǎng)終于打聽到了人事科的小陳是個(gè)寫材料的高手。而且小陳利用業(yè)余時(shí)間在各類報(bào)刊雜志上發(fā)表了不少的文章。對(duì)，就讓小陳來(lái)寫材料。

接到王局長(zhǎng)的電話后，小陳懷著忐忑不安的心情走進(jìn)了王局長(zhǎng)的辦公室。沒想到，王局長(zhǎng)卻微笑地說(shuō)：“小陳呀，是這樣，我們單位上報(bào)到局里的各種材料都被退回來(lái)了，要求重寫，還說(shuō)再寫不好就免我的職。你也知道單位里那些中層干部沒有一個(gè)是寫材料的人。聽說(shuō)你發(fā)表了不少的文章，應(yīng)該是個(gè)寫材料的高手。要不這樣，你到局里來(lái)專職寫材料，就先掛個(gè)辦公室干事。當(dāng)然，這是臨時(shí)的，只是目前局里中層干部的編制已經(jīng)超編了。但只要有編制，我馬上提拔你進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子?！?/p>

初出茅廬的小陳被王局長(zhǎng)的誠(chéng)心打動(dòng)了，答應(yīng)為局里寫材料。從此，小陳經(jīng)常伏在電腦前不停地敲打鍵盤，完成了一篇又一篇的上報(bào)材料。有時(shí)，為了趕材料，常常加班加點(diǎn)地工作，甚至熬夜寫材料。當(dāng)然凡是小陳寫的材料，從來(lái)都沒有退回來(lái)，甚至還經(jīng)常受到局里的表?yè)P(yáng)。而王局長(zhǎng)也時(shí)常在單位的大會(huì)上表?yè)P(yáng)小陳，私下里也多次和小陳說(shuō)要重用他。

兩年時(shí)間轉(zhuǎn)眼就過(guò)去了，小陳還是一個(gè)辦公室干事，依然在嘔心瀝血地為單位寫各種材料?？墒牵￡愒瓉?lái)的兩個(gè)同事卻在不久前同時(shí)提拔進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子。說(shuō)實(shí)在的，這兩個(gè)同事論能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如小陳，這令老實(shí)善良的小陳有些想不明白。

偶爾，小陳也會(huì)在王局長(zhǎng)的面前發(fā)些牢騷。此時(shí)，王局長(zhǎng)總會(huì)安慰他說(shuō)：“小陳，別擔(dān)心，你的事我一直放在心上，只要有位置，我一定提拔你，你大可安心地工作。有能力的人一定會(huì)得到重用的?！甭犃送蹙珠L(zhǎng)的話，小陳又信心滿滿地開始工作了。

這天，小陳因要送一份材料給王局長(zhǎng)簽字。剛走到辦公室前，就聽到王局長(zhǎng)正和黨委書記商討人事問(wèn)題。“上次提拔那兩個(gè)人是局里領(lǐng)導(dǎo)的親戚。而這次局領(lǐng)導(dǎo)又打電話要提拔另外兩個(gè)人，我只能照辦?！薄袄贤?，那小陳怎么辦？”“小陳，我也想提拔他?？墒?，一旦提拔他，我們單位里材料又沒有人寫，又要挨領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。想來(lái)想去，我只好委屈他，讓他繼續(xù)做辦公室干事，繼續(xù)寫材料，這樣不是挺好嗎？”“那真是委屈了小陳呀?！薄笆茄剑墒俏乙矝]有辦法，只能如此?！?/p>

聽到這些談話，小陳一下子呆住了，人似乎也蒼老了許多。

（摘自《官場(chǎng)小說(shuō)選刊》）