打造基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作新模式

近年以來，團(tuán)泰安市委緊緊圍繞團(tuán)中央、團(tuán)省委的工作部署和要求，牢固樹立群眾工作理念，以改革求突破，以攻堅(jiān)求深化，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)合市委組織部先后出臺(tái)了《關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立青年工作委員會(huì)的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村團(tuán)組織建設(shè)的意見》，推動(dòng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立青年工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱青工委），取得了一定工作成效。

創(chuàng)新組織架構(gòu)，聚合多方力量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）青工委建設(shè)工作中，我們明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）青工委設(shè)主任1名，由分管共青團(tuán)工作的黨委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任；副主任若干名，其中1名由團(tuán)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任；委員若干名，包括團(tuán)委、組織、文化、宣傳、工會(huì)、婦聯(lián)、教育、衛(wèi)生、少先隊(duì)輔導(dǎo)員等人員。打造由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)團(tuán)組織指導(dǎo)、相關(guān)部門共同參與、與共青團(tuán)工作密切結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共青團(tuán)和青年工作，實(shí)現(xiàn)組織共建、品牌共推、資源共享、陣地共用。

延伸工作手臂，整合社會(huì)資源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）青工委進(jìn)一步樹立社會(huì)化動(dòng)員理念，引入“眾籌”理念，積極進(jìn)行社會(huì)化動(dòng)員，組織協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各方力量共同推動(dòng)工作。主要建設(shè)了“三支隊(duì)伍”：一是建好用好團(tuán)干部隊(duì)伍，配強(qiáng)配齊基層團(tuán)組織書記。二是牽頭組建青字頭的企業(yè)類協(xié)會(huì)組織（青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)、青年致富帶頭人協(xié)會(huì)等）。三是成立青年志愿服務(wù)組織（青年志愿服務(wù)隊(duì)或青年志愿者協(xié)會(huì)）。完善了陣地建設(shè)：依托移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳及泰安銀行建成的青年志愿服務(wù)站、青年之家等團(tuán)內(nèi)資源，不斷完善活動(dòng)陣地建設(shè)。同時(shí)，進(jìn)一步完善活動(dòng)陣地運(yùn)行機(jī)制，發(fā)揮青年群體的積極性和能動(dòng)性，確保青工委活動(dòng)陣地的粘性和圈層活力。

踐行群眾路線，激發(fā)工作活力。全面踐行群眾路線，尊重基層創(chuàng)造，“大家的事情大家議，大家的事情大家辦”。實(shí)施扁平化管理，建設(shè)基層團(tuán)干部線上群組和依托地緣、親緣關(guān)系的青年線上群組，實(shí)現(xiàn)工作信息直接溝通和團(tuán)員青年直接聯(lián)系。定期開展“創(chuàng)業(yè)沙龍”、青少年融合之旅、青年大學(xué)習(xí)、青年文藝匯演、“青春建功鄉(xiāng)村振興”團(tuán)青融合訓(xùn)練營(yíng)、青年集體婚禮等活動(dòng)，加強(qiáng)社群的維護(hù)，保證圈層的粘性和內(nèi)生動(dòng)力。

目前，全市88個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立青工委，350多名青工委主任、青年工作骨干參加了市級(jí)培訓(xùn)；探索了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道青工委+青年志愿者組織+企業(yè)基層網(wǎng)點(diǎn)”志愿服務(wù)模式，建設(shè)基層青年志愿服務(wù)站284個(gè)，提供了有形化工作陣地。徂徠鎮(zhèn)青年力量工作室、鶴山鎮(zhèn)“鶴舞青春”俱樂部、東疏鎮(zhèn)“疏寫傳奇”工作室等都成為基層組織建設(shè)和作用發(fā)揮的亮點(diǎn)。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立青工委是一項(xiàng)探索性的工作，工作中還存在一些問題和不足，下一步，我們將在黨政支持、層級(jí)設(shè)置等方面下功夫，加大青工委干部培訓(xùn)力度，推動(dòng)市縣建立每年召開一次青工委座談會(huì)以及考核獎(jiǎng)勵(lì)等制度性安排，增強(qiáng)青工委建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力，更好地發(fā)揮青工委的作用，服務(wù)基層，服務(wù)青年。