• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公立醫(yī)院合同檔案管理的研究進(jìn)展

    2019-06-11 21:02:25余潔
    關(guān)鍵詞:綜述公立醫(yī)院

    余潔

    摘 要:公立醫(yī)院合同檔案是維護(hù)醫(yī)院合法權(quán)益、保障醫(yī)院經(jīng)營活動的重要憑證和依據(jù)。隨著公立醫(yī)院改革的不斷推進(jìn),醫(yī)療市場競爭的加大,醫(yī)院面對的風(fēng)險(xiǎn)日益增加,公立醫(yī)院對合同的管理要求更加規(guī)范,醫(yī)院合同檔案也逐漸受到重視。本文對公立醫(yī)院合同檔案管理的方法、現(xiàn)狀、合同檔案信息化建設(shè)、醫(yī)院不同類型合同檔案的管理等進(jìn)行綜述。

    關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院;合同檔案管理;綜述

    近年來,隨著公立醫(yī)院參與市場經(jīng)濟(jì)活動的增加,所形成的合同也逐漸增多。為了保障醫(yī)院經(jīng)營活動的順利進(jìn)行,維護(hù)醫(yī)院的合法權(quán)益,對合同進(jìn)行規(guī)范化管理極有必要。公立醫(yī)院合同檔案管理作為合同管理的重要環(huán)節(jié),受到醫(yī)院管理層越來越多的關(guān)注。許多檔案工作者對公立醫(yī)院合同檔案管理進(jìn)行了探討與研究。本文對相關(guān)的研究進(jìn)行綜述。

    一、公立醫(yī)院合同檔案概述

    1.醫(yī)院合同檔案的定義

    對醫(yī)院合同檔案的定義,不同的研究者有著不同的說法。邸燕、陳麗等認(rèn)為,醫(yī)院合同檔案是醫(yī)院在從事經(jīng)濟(jì)活動的過程中所產(chǎn)生的各類合同以及附屬的文件材料,是醫(yī)院檔案的組成部分,它真實(shí)地記錄了醫(yī)院的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。孫碧、胡昌松等認(rèn)為,醫(yī)院合同檔案是醫(yī)院在對外往來過程中與組織、法人或自然人為設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系所簽訂的協(xié)議。陳雪姣等認(rèn)為,醫(yī)院合同檔案是指合同從簽訂、履行到終止的整個過程當(dāng)中所形成的體現(xiàn)簽訂方意愿的具有法律效力的文件材料以及具有保存價(jià)值的其他相關(guān)的文件材料,可以清晰地反映醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動。上述定義雖然在描述上有所不同,但歸納起來其本質(zhì)是一致的,即醫(yī)院合同檔案是指醫(yī)院在醫(yī)療保健、科研教學(xué)和對外往來過程中與對方當(dāng)事人之間為設(shè)立、變更或終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系所簽訂的合同、協(xié)議以及記錄合同簽訂過程和履約情況的相關(guān)材料,它真實(shí)地反映了醫(yī)院運(yùn)行過程中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,是醫(yī)院檔案的重要組成部分。醫(yī)院合同檔案包括合同正本、合同附件、補(bǔ)充協(xié)議、授權(quán)委托書、合同事項(xiàng)的請示、招投標(biāo)材料及發(fā)生糾紛時處理的相關(guān)文件等。

    2.醫(yī)院合同檔案的特點(diǎn)

    公立醫(yī)院在社會功能上與其他行業(yè)不同,它所形成的合同檔案也有其突出的特點(diǎn),檔案工作者從不同的方面對合同檔案的特點(diǎn)進(jìn)行了探討。孫碧認(rèn)為,醫(yī)院合同檔案具有多樣性、分散性和實(shí)用性等特點(diǎn)。公立醫(yī)院合同種類多樣,包括醫(yī)療合作合同、醫(yī)療設(shè)備采購合同、藥品及衛(wèi)生材料等物資采購合同、基建工程合同、后勤服務(wù)管理合同、信息化建設(shè)合同、貸款合同、科研課題開發(fā)和協(xié)作合同、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)合同、人員進(jìn)修培訓(xùn)合同、人員聘用合同等,形成了合同檔案多樣性、廣泛性的特點(diǎn);醫(yī)院合同從立項(xiàng)、合同文本擬訂到審核、簽訂、履行等過程,涉及的部門多、流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)多、時間跨度大、周期長,所形成的合同分散保存在不同部門,導(dǎo)致了合同檔案的分散性。吳鵬舉、唐怡風(fēng)等認(rèn)為,醫(yī)院合同檔案具有廣泛性、權(quán)威性的特點(diǎn);邸燕、胡昌松等在研究中發(fā)現(xiàn),醫(yī)院合同檔案不僅具有一般檔案的基本作用,還具有依據(jù)憑證性、形式和內(nèi)容的規(guī)范性、時效性等獨(dú)有的特點(diǎn)。醫(yī)院合同檔案是維護(hù)醫(yī)院合法權(quán)益的法律憑證,還可以為醫(yī)院經(jīng)營決策提供依據(jù),在醫(yī)院管理中發(fā)揮著重要的作用。公立醫(yī)院的合同,是按照法律建立的,必須符合相關(guān)法律規(guī)定。在法律規(guī)定的時效期內(nèi),所簽訂的合同對雙方都有法律的約束力,合同的履行、變更、終止等都必須以合同檔案為依據(jù)。因此,醫(yī)院合同檔案具有權(quán)威性、依據(jù)憑證性、規(guī)范性、時效性等特點(diǎn)。

    二、公立醫(yī)院合同檔案管理方法

    我國公立醫(yī)院在合同檔案管理初期主要采取年度分類法,將同一年度形成的合同歸為一類,以合同簽訂的時間為依據(jù),對不同年度的合同檔案進(jìn)行歸檔管理。在合同檔案數(shù)量和種類不多的情況下,按年度分類的合同檔案管理方法,可以反映醫(yī)院工作的變化發(fā)展,方便查找和利用。但是,隨著公立醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展,合同檔案數(shù)量和類別逐漸增多,按年度分類的方法不再適合合同檔案的管理,查找合同檔案時檢索難度大、查準(zhǔn)查全率低的缺陷逐漸凸現(xiàn),不利于合同檔案的查找和利用。醫(yī)院檔案管理工作者對合同檔案管理方法進(jìn)行了探索,從單一的按年度分類的歸檔方法轉(zhuǎn)變?yōu)閷⒔M織機(jī)構(gòu)和年度兩種分類方法結(jié)合的復(fù)式分類法。其優(yōu)勢是可以根據(jù)查檔要求,縮小查找范圍,更快速地檢索到所需合同,提高合同檔案的查全查準(zhǔn)率。近年來,在信息化時代的大環(huán)境下,一些大型公立醫(yī)院開始探索創(chuàng)新合同檔案管理模式,利用信息技術(shù),建立電子化的合同檔案管理模式。通過電子化管理,將合同名稱、編號、合同擬訂科室、合同對方當(dāng)事人資格等相關(guān)信息、合同金額、合同履行期限、付款計(jì)劃等項(xiàng)目進(jìn)行登記,存入合同電子文檔。與傳統(tǒng)合同檔案管理方法相比,其優(yōu)勢是能確保合同檔案內(nèi)容完整、齊全,能對合同檔案進(jìn)行全過程的動態(tài)管理。高彥兵認(rèn)為,公立醫(yī)院要充分利用信息技術(shù)加強(qiáng)合同檔案管理,可以利用合同信息管理系統(tǒng),對合同信息進(jìn)行登記,便于統(tǒng)計(jì)、歸檔和查找,提高合同檔案的利用率。

    三、公立醫(yī)院合同檔案管理現(xiàn)狀

    對公立醫(yī)院合同檔案管理的現(xiàn)狀,研究較多的是當(dāng)前合同檔案管理中存在的諸多問題,并提出解決的方案。陳雪姣提出公立醫(yī)院合同檔案管理存在四個方面的問題:一是卷內(nèi)目錄格式不統(tǒng)一,不利于檢索;二是合同歸檔時間不統(tǒng)一,有的以合同簽訂時間、有的以合同終止的時間為依據(jù)進(jìn)行歸檔,造成查找困難;三是檔案管理系統(tǒng)更換,導(dǎo)入數(shù)據(jù)時出現(xiàn)數(shù)據(jù)不兼容的現(xiàn)象,導(dǎo)致檢索出現(xiàn)錯誤信息;四是醫(yī)院內(nèi)部機(jī)構(gòu)細(xì)化,職能科室增多,其產(chǎn)生的合同檔案種類也逐漸增多。針對上述問題,她從合同檔案的收集、分類和著錄入手,提出了優(yōu)化合同檔案管理的對策。同時她認(rèn)為要做好合同檔案管理工作,還要提高業(yè)務(wù)部門相關(guān)工作人員的檔案意識,確保合同檔案基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確和完整。

    孫碧、吳鵬舉、邸燕等在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),公立醫(yī)院合同檔案管理中存在材料收集不完整、管理隨意性和職責(zé)不明晰等問題。一是有些醫(yī)院在歸檔范圍里沒有列入合同檔案這一項(xiàng),檔案人員也不了解醫(yī)院合同的簽訂情況,特別是一些小型項(xiàng)目容易被忽略,造成合同檔案收集不齊全、不完整;二是有些醫(yī)院合同檔案管理制度不健全,檔案管理無章可循,管理人員只根據(jù)自己的習(xí)慣歸檔,隨意性強(qiáng),缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性;三是醫(yī)院對合同檔案管理的職責(zé)與權(quán)限范圍不明確、流程不清晰,給合同檔案的收集和管理帶來困難。他們認(rèn)為,要改善醫(yī)院合同檔案管理,必須加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè),完善合同檔案管理制度,提高合同管理人員素質(zhì),檔案管理人員要提前介入合同檔案管理,從合同檔案產(chǎn)生的源頭抓起,對合同進(jìn)行超前管理和監(jiān)督;同時要嚴(yán)格合同材料的日常歸檔制度,做到合同材料及時歸檔,確保合同檔案的完整和安全。

    陳麗、任廣偉等在醫(yī)院合同檔案管理工作中發(fā)現(xiàn),醫(yī)院合同檔案的管理存在概念模糊、歸檔不全;體制不夠健全、管理不夠規(guī)范等問題。對合同檔案的界定,存在一些誤區(qū),人們認(rèn)為合同檔案只包括合同文本,只將合同正本歸檔,而其他記錄合同簽訂過程和履約情況的相關(guān)材料沒有同時歸檔,造成合同檔案不齊全、不完整。多數(shù)公立醫(yī)院沒有制訂專門的合同檔案管理辦法,對合同檔案的歸檔沒有明確的規(guī)定,造成合同檔案內(nèi)容界定模糊、歸檔范圍不統(tǒng)一、管理不規(guī)范。為解決上述問題,他們提出完善合同檔案管理機(jī)制、制定合同檔案管理制度,明確歸檔范圍、保管年限、立卷要求、歸檔時間,使合同檔案管理規(guī)范化。

    金銀善、林樺等認(rèn)為,目前醫(yī)院在合同檔案管理工作中存在五個方面的問題:一是醫(yī)院管理層對合同檔案管理工作不夠重視,對合同檔案管理方面的投入不足,現(xiàn)代化管理水平不高;二是醫(yī)院合同檔案相關(guān)的管理制度不完善,制約了醫(yī)院合同檔案管理工作的開展;三是合同檔案管理信息化程度較低,合同檔案管理方式落后;四是合同檔案管理隊(duì)伍的人員素質(zhì)不高,缺乏業(yè)務(wù)水平高的合同檔案管理人員;五是合同檔案信息不完整,影響合同檔案的利用,致使合同檔案的利用率低下。針對上述問題,他們對醫(yī)院合同檔案管理工作提出了創(chuàng)新的策略,一是要創(chuàng)新合同檔案的管理意識,提高管理質(zhì)量,確保醫(yī)院合同檔案信息的準(zhǔn)確、可靠和完整;二是要創(chuàng)新合同檔案的管理機(jī)制,制定規(guī)范的合同檔案管理制度,提升合同檔案管理水平;三是要加強(qiáng)合同檔案管理人員的培養(yǎng),提高檔案管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)和綜合能力;四是要創(chuàng)新合同檔案的管理模式,提高信息化管理程度,提高合同檔案管理水平。

    四、公立醫(yī)院合同檔案管理信息化建設(shè)

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大多數(shù)公立醫(yī)院都建立了醫(yī)院管理信息系統(tǒng),并逐漸應(yīng)用于醫(yī)療、管理等方面,對合同檔案信息化建設(shè)的研究也逐漸增多。金銀善在研究中提出,為了提高醫(yī)院合同檔案管理效率和質(zhì)量,要創(chuàng)新管理模式,加強(qiáng)信息技術(shù)在合同檔案管理中的應(yīng)用,將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理方式轉(zhuǎn)化為電子化檔案管理方式。周琦薈認(rèn)為,公立醫(yī)院憑借現(xiàn)代化的信息手段,建立規(guī)范的電子化合同檔案管理模式,可以確保合同檔案的齊全,增加合同檔案的可追溯性,提高管理效率。高彥兵在探討中指出,公立醫(yī)院應(yīng)建立獨(dú)立的合同信息管理系統(tǒng),充分利用信息化手段對醫(yī)院合同檔案進(jìn)行管理。陸燕、陳芳洲等建議公立醫(yī)院可運(yùn)用信息化手段科學(xué)地管理醫(yī)院設(shè)備合同檔案,以解決合同檔案管理手段落后、收集不完整、歸檔不及時的問題,實(shí)現(xiàn)合同檔案管理規(guī)范化、流程化。

    五、公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購合同檔案管理

    對醫(yī)院合同檔案的研究,涉及不同的合同檔案類型,比如醫(yī)療設(shè)備采購合同檔案管理的研究。韋雙莉在研究中對醫(yī)療設(shè)備采購合同檔案管理中較為常見的問題及其原因進(jìn)行了分析,并提出了對醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購合同檔案規(guī)范化管理的思路。陸燕、陳芳洲等對公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備合同檔案的重要性進(jìn)行了探討,認(rèn)為合同檔案具有現(xiàn)實(shí)憑證作用、轉(zhuǎn)化參考作用和潛在預(yù)備作用;分析了合同檔案管理工作中存在的風(fēng)險(xiǎn),并提出將醫(yī)療設(shè)備采購合同檔案納入醫(yī)院檔案管理范疇規(guī)范管理、合同檔案的收集要準(zhǔn)確齊全以及運(yùn)用信息化手段管理醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購合同檔案的建議。

    通過分析可以看出,我國公立醫(yī)院合同檔案管理的研究起步較晚,研究成果不多。從研究現(xiàn)狀來看,大多聚焦于醫(yī)院合同檔案管理存在的問題以及如何完善管理的研究,極少關(guān)注合同檔案管理質(zhì)量的控制以及合同檔案的開發(fā)利用。如何構(gòu)建公立醫(yī)院合同檔案管理質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)體系,對公立醫(yī)院合同檔案管理質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)評價(jià),使公立醫(yī)院合同檔案管理質(zhì)量和利用效率不斷提升,還有待于進(jìn)一步研究。

    參考文獻(xiàn)

    1.邸燕.醫(yī)院合同檔案管理探析.赤子,2017(14).

    2.孫碧.淺談醫(yī)院合同檔案的建立與管理.蘭臺世界,2011(S1).

    3.吳鵬舉.醫(yī)院合同檔案的建立與管理探析.管理觀察,2014(31).

    4.唐怡風(fēng).淺談醫(yī)療衛(wèi)生單位合同檔案的管理.中國醫(yī)藥導(dǎo)刊,2008(10).

    5.胡昌松.醫(yī)院合同檔案的特點(diǎn)與管理措施分析.辦公室業(yè)務(wù),2014(13).

    6.陳雪姣.醫(yī)院合同檔案管理工作的實(shí)踐研究與新思路.辦公室業(yè)務(wù),2016(9).

    7.周琦薈.合同電子化在優(yōu)化醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同管理流程中的作用.財(cái)經(jīng)界,2015(6).

    8.高彥兵.公立醫(yī)院合同管理內(nèi)部控制探討.財(cái)經(jīng)界,2016(11).

    9.陳麗,任廣偉 .淺談醫(yī)院合同檔案的規(guī)范化管理.吉林醫(yī)學(xué),2008(11).

    10.金銀善.關(guān)于醫(yī)院合同檔案管理工作創(chuàng)新的探討.中國社區(qū)醫(yī)師,2015(17).

    11.林樺.醫(yī)院合同檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)用淺析.卷宗,2016,6(2).

    12.韋雙莉.論醫(yī)療設(shè)備采購合同檔案的規(guī)范化管理.法制與社會,2016(36).

    13.陸燕,陳芳洲等.淺談醫(yī)療設(shè)備合同檔案管理.管理觀察,2016(35).

    (責(zé)任編輯:蘭卡)

    猜你喜歡
    綜述公立醫(yī)院
    SEBS改性瀝青綜述
    石油瀝青(2018年6期)2018-12-29 12:07:04
    NBA新賽季綜述
    NBA特刊(2018年21期)2018-11-24 02:47:52
    近代顯示技術(shù)綜述
    電子制作(2018年14期)2018-08-21 01:38:34
    公立醫(yī)院績效考核實(shí)施探討
    促使公立醫(yī)院達(dá)到三個轉(zhuǎn)變
    公立醫(yī)院改制有攻略
    公立醫(yī)院的管與放
    JOURNAL OF FUNCTIONAL POLYMERS
    Progress of DNA-based Methods for Species Identification
    公立醫(yī)院“聯(lián)”還是“不聯(lián)”?
    好男人电影高清在线观看| 91九色精品人成在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品一区av在线观看| 999精品在线视频| 在线观看免费高清a一片| 操出白浆在线播放| 日本a在线网址| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 神马国产精品三级电影在线观看 | bbb黄色大片| 国产精品九九99| 好男人电影高清在线观看| 久久精品国产综合久久久| 免费不卡黄色视频| cao死你这个sao货| 美女午夜性视频免费| 在线观看免费视频日本深夜| 9色porny在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| av有码第一页| 亚洲欧美日韩无卡精品| a级毛片黄视频| 久久影院123| 国产精品成人在线| 亚洲av成人av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 色哟哟哟哟哟哟| 成人精品一区二区免费| 久久久国产成人精品二区 | 一区在线观看完整版| 日韩大码丰满熟妇| 69精品国产乱码久久久| 久久九九热精品免费| www.www免费av| 精品熟女少妇八av免费久了| 日韩大码丰满熟妇| 电影成人av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一区二区三区精品91| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美精品一区二区免费开放| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩av在线大香蕉| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 午夜免费成人在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 在线永久观看黄色视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 在线观看免费视频日本深夜| 妹子高潮喷水视频| 黄色成人免费大全| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩大尺度精品在线看网址 | 丁香六月欧美| 黑人操中国人逼视频| 国产熟女xx| 99国产精品一区二区三区| 757午夜福利合集在线观看| 色老头精品视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品久久久人人做人人爽| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品无人区乱码1区二区| 免费在线观看黄色视频的| 午夜福利在线观看吧| 麻豆av在线久日| 久99久视频精品免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本vs欧美在线观看视频| av片东京热男人的天堂| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲久久久国产精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 女同久久另类99精品国产91| 国产精品久久久久成人av| 91九色精品人成在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲一区二区三区不卡视频| 香蕉久久夜色| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久九九热精品免费| 青草久久国产| 久久这里只有精品19| 亚洲成a人片在线一区二区| 99久久国产精品久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 人人妻人人澡人人看| 女人被狂操c到高潮| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲成国产人片在线观看| www国产在线视频色| 亚洲avbb在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久狼人影院| 18禁观看日本| 丝袜在线中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 黑人猛操日本美女一级片| 精品久久蜜臀av无| 精品久久蜜臀av无| 成熟少妇高潮喷水视频| 午夜久久久在线观看| 麻豆av在线久日| 视频区欧美日本亚洲| av视频免费观看在线观看| 久久亚洲精品不卡| 在线观看一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费在线观看完整版高清| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精品在线美女| 不卡av一区二区三区| 水蜜桃什么品种好| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄色成人免费大全| 在线观看免费视频日本深夜| 女同久久另类99精品国产91| 国产成人欧美| 动漫黄色视频在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| a级毛片黄视频| 免费日韩欧美在线观看| netflix在线观看网站| 色播在线永久视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 中文字幕av电影在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区| 搡老乐熟女国产| 亚洲欧美精品综合久久99| 婷婷丁香在线五月| 99久久精品国产亚洲精品| 99热国产这里只有精品6| tocl精华| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美乱妇无乱码| 丝袜人妻中文字幕| 51午夜福利影视在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产精品国产av在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 精品人妻1区二区| 好男人电影高清在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 纯流量卡能插随身wifi吗| 9热在线视频观看99| 亚洲色图av天堂| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲黑人精品在线| 一级,二级,三级黄色视频| 男人的好看免费观看在线视频 | 久久久久亚洲av毛片大全| 日本黄色视频三级网站网址| 99国产精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 麻豆成人av在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区二区三区视频了| 欧美日韩精品网址| 不卡av一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 超碰97精品在线观看| av免费在线观看网站| 一级黄色大片毛片| 一区二区三区激情视频| 激情视频va一区二区三区| 久久人人精品亚洲av| 日韩欧美三级三区| 国产av精品麻豆| 黄片大片在线免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 成人国语在线视频| av网站在线播放免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩一级在线毛片| 成年人黄色毛片网站| 青草久久国产| 久久九九热精品免费| 国产精品偷伦视频观看了| 69精品国产乱码久久久| 视频在线观看一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 夜夜爽天天搞| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 天天添夜夜摸| 涩涩av久久男人的天堂| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲色图av天堂| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产av一区二区精品久久| 亚洲av电影在线进入| 大型av网站在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 国产区一区二久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 一本大道久久a久久精品| 国产视频一区二区在线看| 韩国精品一区二区三区| 悠悠久久av| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 啪啪无遮挡十八禁网站| a级毛片在线看网站| 国产黄色免费在线视频| 久久久久九九精品影院| 一区在线观看完整版| 99热国产这里只有精品6| 很黄的视频免费| 国产麻豆69| 国产单亲对白刺激| 成人亚洲精品av一区二区 | 日本欧美视频一区| 色在线成人网| 18禁观看日本| 黄色 视频免费看| 日韩精品青青久久久久久| 久久人人精品亚洲av| 欧美在线黄色| 日本免费a在线| bbb黄色大片| 夜夜爽天天搞| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品无人区乱码1区二区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成人av激情在线播放| 色播在线永久视频| 手机成人av网站| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日韩精品青青久久久久久| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av美国av| 丝袜美腿诱惑在线| 69av精品久久久久久| tocl精华| 十分钟在线观看高清视频www| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 婷婷丁香在线五月| 最近最新中文字幕大全电影3 | ponron亚洲| 免费少妇av软件| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 香蕉丝袜av| 日韩大码丰满熟妇| 视频区图区小说| 校园春色视频在线观看| 两个人看的免费小视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲专区国产一区二区| 午夜a级毛片| 这个男人来自地球电影免费观看| 伦理电影免费视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 热re99久久精品国产66热6| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 嫩草影院精品99| 久9热在线精品视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 91九色精品人成在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 1024香蕉在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 超色免费av| 首页视频小说图片口味搜索| 窝窝影院91人妻| 女同久久另类99精品国产91| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产免费现黄频在线看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久国产一区二区| 国产激情欧美一区二区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 美女午夜性视频免费| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜精品在线福利| 黄色丝袜av网址大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 乱人伦中国视频| 黄片小视频在线播放| 满18在线观看网站| 久久久国产一区二区| 91精品国产国语对白视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲精品久久久久5区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产成人欧美| 亚洲熟妇熟女久久| 丝袜人妻中文字幕| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 婷婷六月久久综合丁香| 黄片大片在线免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产男靠女视频免费网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 极品人妻少妇av视频| 天堂影院成人在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美精品一区二区免费开放| 成人精品一区二区免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成年人精品一区二区 | 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 麻豆一二三区av精品| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜福利一区二区在线看| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美日韩乱码在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲av成人一区二区三| 日韩欧美一区视频在线观看| 青草久久国产| 麻豆一二三区av精品| 神马国产精品三级电影在线观看 | 精品一品国产午夜福利视频| 午夜免费激情av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 香蕉久久夜色| 黄色视频,在线免费观看| 久久九九热精品免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久精品91蜜桃| av天堂在线播放| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产99白浆流出| av在线播放免费不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美成人午夜精品| 91狼人影院| 我的老师免费观看完整版| eeuss影院久久| 精品久久久久久久久av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 青草久久国产| 人妻久久中文字幕网| 高潮久久久久久久久久久不卡| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 久久这里只有精品中国| 一级毛片久久久久久久久女| 国产成人aa在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 91久久精品电影网| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日韩av在线大香蕉| 桃色一区二区三区在线观看| 99热精品在线国产| 亚洲成人免费电影在线观看| 长腿黑丝高跟| 国产淫片久久久久久久久 | 波多野结衣巨乳人妻| 免费无遮挡裸体视频| avwww免费| 观看美女的网站| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产成人啪精品午夜网站| 少妇的逼水好多| 999久久久精品免费观看国产| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品女同一区二区软件 | 黄色配什么色好看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久久久午夜电影| 久久性视频一级片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产极品精品免费视频能看的| 国产高清视频在线观看网站| 欧美日韩乱码在线| 国产精品伦人一区二区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久人人精品亚洲av| 天堂动漫精品| 能在线免费观看的黄片| 免费av观看视频| 少妇人妻一区二区三区视频| 嫩草影院精品99| 亚洲成av人片免费观看| 看免费av毛片| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av成人av| av女优亚洲男人天堂| 9191精品国产免费久久| 日韩成人在线观看一区二区三区| 69人妻影院| 日韩欧美在线二视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 内地一区二区视频在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费人成视频x8x8入口观看| 日韩欧美在线二视频| 黄色日韩在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产精品永久免费网站| 欧美区成人在线视频| 亚州av有码| 成人av在线播放网站| 午夜日韩欧美国产| 丁香欧美五月| 免费搜索国产男女视频| www.熟女人妻精品国产| 九九在线视频观看精品| 97超视频在线观看视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 色5月婷婷丁香| 人人妻人人澡欧美一区二区| av在线天堂中文字幕| 久久久国产成人精品二区| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 丝袜美腿在线中文| 亚洲天堂国产精品一区在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| АⅤ资源中文在线天堂| 能在线免费观看的黄片| 国产精品不卡视频一区二区 | а√天堂www在线а√下载| 亚洲avbb在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 88av欧美| 简卡轻食公司| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一区二区三区高清视频在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久久久大精品| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 最近最新免费中文字幕在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲乱码一区二区免费版| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜影院日韩av| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久中文看片网| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99国产精品一区二区三区| 国产高清视频在线观看网站| 欧美黄色淫秽网站| 精品不卡国产一区二区三区| a级毛片a级免费在线| 女人被狂操c到高潮| 熟女电影av网| 一个人免费在线观看电影| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲国产色片| 成人国产综合亚洲| 久久久久久久午夜电影| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 91久久精品电影网| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本a在线网址| 精品久久久久久久久久免费视频| 日韩欧美精品v在线| 99riav亚洲国产免费| 久久久久久久久中文| 国产欧美日韩一区二区三| 桃色一区二区三区在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 99国产综合亚洲精品| 国产大屁股一区二区在线视频| h日本视频在线播放| 一进一出好大好爽视频| 免费在线观看成人毛片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品久久久久久成人av| 人人妻人人澡欧美一区二区| 99riav亚洲国产免费| 91狼人影院| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 麻豆国产97在线/欧美| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩高清综合在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人欧美大片| avwww免费| 免费在线观看成人毛片| 全区人妻精品视频| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲在线观看片| 91av网一区二区| 亚洲人成电影免费在线| 国产乱人伦免费视频| 最近视频中文字幕2019在线8| av在线老鸭窝| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜福利视频1000在线观看| 91在线观看av| 亚洲精品成人久久久久久| bbb黄色大片| 九九在线视频观看精品| 男女之事视频高清在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲色图av天堂| 俄罗斯特黄特色一大片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美黄色淫秽网站| 午夜免费成人在线视频| 国产成人影院久久av| 黄色配什么色好看| av在线天堂中文字幕| 美女被艹到高潮喷水动态| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品伦人一区二区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 毛片女人毛片| 在线天堂最新版资源| 毛片一级片免费看久久久久 | xxxwww97欧美| 最好的美女福利视频网| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产黄片美女视频| 欧美成人性av电影在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲,欧美精品.| 国产v大片淫在线免费观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 一个人观看的视频www高清免费观看| 搞女人的毛片| 18禁在线播放成人免费| 成人精品一区二区免费| 床上黄色一级片| 黄色丝袜av网址大全| 草草在线视频免费看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品一区av在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 91久久精品电影网| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 男人舔奶头视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久午夜福利片| 网址你懂的国产日韩在线| 丝袜美腿在线中文| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产美女午夜福利| 国产高潮美女av| 国产成人aa在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久国产成人免费| 成年女人看的毛片在线观看| 中国美女看黄片| 欧美激情国产日韩精品一区| 一夜夜www| 一个人看视频在线观看www免费| 男女之事视频高清在线观看| 免费看光身美女| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费搜索国产男女视频| 日韩精品中文字幕看吧| av在线天堂中文字幕| 久久久久久久久久成人| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲无线观看免费| 最近中文字幕高清免费大全6 | 可以在线观看的亚洲视频| 日韩欧美 国产精品| 简卡轻食公司|