企業(yè)競爭力的會計信息披露

錢博文

摘要：在經(jīng)濟全球化和市場競爭國際化的環(huán)境下，國內(nèi)外學術界開始把目光集中在競爭力問題上?！捌髽I(yè)競爭力的價值是衡量企業(yè)價值的唯一標準”這一觀點越來越深入人心。因此，企業(yè)利益相關者紛紛開始重視企業(yè)競爭力的相關信息。本文基于這樣的趨向，聯(lián)合管理學以及會計學等相關學科的知識，把“企業(yè)競爭力”具體化為競爭力的確認，計量以及披露。

關鍵詞：企業(yè)競爭力;無形資產(chǎn);會計信息披露

一、競爭力的確認和計量

（1）競爭力要素的確認

在市場經(jīng)濟中，競爭力最直觀的表現(xiàn)就是企業(yè)能夠比其他企業(yè)更有效地向消費者提供服務或者勞務。我國學者把競爭力要素主要概括為三個方面：企業(yè)資源、企業(yè)能力和企業(yè)外部環(huán)境。

1.企業(yè)資源

企業(yè)資源是指企業(yè)控制的有形資源和無形資源的總和。有形資源包括土地、廠房等不動產(chǎn)，機械設備、運輸工具、電子設備等固定資產(chǎn)，原材料，庫存商品、貨幣資金等流動資產(chǎn);無形資源包括企業(yè)的無形資產(chǎn)、商譽、企業(yè)文化、特有技術、積累的經(jīng)驗學識等。大部分有形資源能被企業(yè)所購買，那么這些有形資源并不能在競爭中起到作用，而那些只有少數(shù)企業(yè)才能擁有的有形資源就構成了企業(yè)的競爭力，比如地理位置優(yōu)越的土地使用權，自我研發(fā)的生產(chǎn)線生產(chǎn)設備等。企業(yè)的文化，員工的忠誠度，企業(yè)從創(chuàng)立到成熟所積累的經(jīng)驗知識以及人脈關系等。這些無法被其他企業(yè)輕易模仿復制的資源便構成了企業(yè)競爭力的主體。

2.企業(yè)能力

企業(yè)能力是指企業(yè)能夠適應外部環(huán)境，將內(nèi)部資源與外界資源進行整合從而提升企業(yè)生產(chǎn)的效率與效果。企業(yè)能力越強，企業(yè)的競爭力就越強，就越能在行業(yè)競爭中領先其他競爭對手。一般來說，企業(yè)能力包括學習能力和適應能力。

學習能力是指企業(yè)不斷自我完善自我提高的能力。是企業(yè)不斷學習新的知識，制度，對技術不斷地進行創(chuàng)新，不斷地拿出新的專利技術新的科技的能力。

適應能力是指企業(yè)在外部瞬息萬變的環(huán)境下，如何調(diào)整自身的經(jīng)營戰(zhàn)略以最好地適應環(huán)境的能力。

3.企業(yè)外部環(huán)境

企業(yè)的外部環(huán)境包括了企業(yè)所處的國際經(jīng)濟環(huán)境，政治環(huán)境以及國內(nèi)的經(jīng)濟、政治、社會環(huán)境。大的環(huán)境或許是企業(yè)無法控制的，但是大環(huán)境對企業(yè)的發(fā)展是否有利決定了企業(yè)的競爭力的強弱。

（2）競爭力的計量

在管理者和投資者對企業(yè)進行評價時候，最直觀的方式就是報表上的數(shù)據(jù)，但是企業(yè)競爭力許多要素都是難以定量的，也就是不能自接通過數(shù)據(jù)進行反映。借鑒NBA的球員的能力值，企業(yè)也可以設計一‘系列分析性指標來綜合計算企業(yè)的競爭力值。

企業(yè)競爭力的計量可分為可以直接計量和難以直接計量兩類。難以直接計量的占大多數(shù)，所以對于這些，我們可以采用一些間接計量的指標來反映。在指標的選取過程中，我們首先進行理論分析，由專家設計一個指標體系的框架。然后采取問卷調(diào)查的形式，由企業(yè)管理者或者是財務總監(jiān)來回答，采取多數(shù)選擇的原則，確定哪些指標是合適的。在實際測評工作中不斷進行完善磨合之后，最后形成一套完整的可以進行推廣的競爭力檢測指標體系。

二、企業(yè)競爭力的披露

現(xiàn)行會計制度下，會計報表是以歷史成本為計量標準的。而企業(yè)競爭力多是面向未來的，這就使得企業(yè)競爭力在會計報表中無法得到充分披露，報表使用者和公司管理者無法通過會計報告對企業(yè)未來的發(fā)展有一個正確直觀的認識。

（1）積極利用企業(yè)信息披露規(guī)范體系

盡管傳統(tǒng)的財務報告體系不能滿足企業(yè)競爭力信息披露的需要，但是現(xiàn)行規(guī)定中，仍有一部分是可以反映出企業(yè)的競爭力的。企業(yè)應該盡可能完整地把自身的情況在披露報告中體現(xiàn)出來。如果說對外報告中可能要考慮到商業(yè)機密，保密性等問題，那么這些信息可以在對內(nèi)報告中披露出來。除此之外，企業(yè)還可以在披露報告中增加披露管理層是否穩(wěn)定、信息是否透明、控股股東有沒有侵害中小股東利益的不良記錄等相關信息來進一步反映公司的競爭力水平。

（2）建立與健全免責制度

企業(yè)競爭力的披露有時候可能會引起不必要的訴訟或者是其他問題，為了避免這種情況的發(fā)生我們應該采取一些措施來保證披露信息的保密性。盡管到目前為止我國還沒有針對財務報告的控訴，但是隨著證券市場的進一步發(fā)展，投資者的法律意識的加強，針對財務報告的訴訟將會越來越多，因此有關部分應當引起足夠的重視，既要能保護投資者的合法利益，又不能打擊企業(yè)披露信息的積極性。SEC（美國證券交易委員會）為了鼓勵企業(yè)披露盈利預測等信息，為預測信息建立了安全港制度，這在一定程度上鼓勵了美國的企業(yè)披露盈利預測信息。我國也可以借鑒這一點，建立與健全免責制度，使我國企業(yè)在披露信息時更加完整準確。

（3）增加競爭力專項報告

數(shù)據(jù)永遠是最直觀的表現(xiàn)方式。所以設計一個完善的競爭力披露報告有助于投資者和管理者對企業(yè)的了解。報告包括反映競爭力信息和競爭優(yōu)勢強弱的主表，提供競爭力預測信息的附表，以及行業(yè)背景、企業(yè)戰(zhàn)略等表外補充信息，企業(yè)還可以在補充信息中補充更多自愿披露的信息，從而使競爭力報告更完整。

參考文獻

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