趙旭陽
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)在企業(yè)工作中的作用越來越重要。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表是反映企業(yè)一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的書面文件,是企業(yè)經(jīng)營管理者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策和外部信息使用者進(jìn)行投資決策的重要依據(jù)。但是,由于企業(yè)追求自身利益最大化,這就導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員編造虛假的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)報(bào)表不能反映企業(yè)的真實(shí)情況,從而誤導(dǎo)信息使用者做出錯(cuò)誤決策,損害了相關(guān)者的利益。因此,有必要對(duì)其進(jìn)行有效管理,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
一、利潤操縱的概念
利潤操縱有廣義和狹義之分,廣義的利潤操縱包括盈余管理和違法操縱兩個(gè)部分,其中盈余管理是指企業(yè)在合法的范圍內(nèi),根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營管理情況有選擇的運(yùn)用會(huì)計(jì)政策促進(jìn)企業(yè)價(jià)值最大化,而違法操縱是利用虛假手段欺騙財(cái)務(wù)信息使用者,其公布的數(shù)據(jù)具有虛假性,往往只是為了獲取短期不正當(dāng)利益;狹義的利潤操縱僅指違法操縱,這里的利潤操縱是指?jìng)b義的利潤操縱。
二、企業(yè)進(jìn)行利潤操縱的原因
(一)共同因素
1.管理者的有限理性
經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論假設(shè),認(rèn)為每個(gè)人都是具有有限理性頭腦的“經(jīng)濟(jì)人”,都會(huì)追求自身效用最大化,管理者作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參與者更是如此。首先,作為“經(jīng)濟(jì)人”的企業(yè),在日常經(jīng)營過程中都以企業(yè)利益最大化作為終極目標(biāo),其次,作為企業(yè)的“經(jīng)濟(jì)人”,它時(shí)刻都存在著機(jī)會(huì)主義的傾向,具有追求欺騙性自利的偏好。其三,公司作為“經(jīng)濟(jì)人”又有守法理性的一面,在考慮利潤操縱行為發(fā)生之前,會(huì)先衡量其操縱行為是否違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定,以及違法程度有多深,然后通過成本和效益原則等多種因素綜合分析后再對(duì)是否進(jìn)行利潤操縱作出決定。
2.信息的不對(duì)稱性
實(shí)際工作中,企業(yè)會(huì)計(jì)信息制造者一方比會(huì)計(jì)信息的使用者能更及時(shí)、更準(zhǔn)確的獲取會(huì)計(jì)信息,如果企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息虛報(bào),那么他們掌握的信息就相對(duì)不那么真實(shí)了,因此信息的不對(duì)稱會(huì)使公司管理者在企業(yè)利益最大化原則下進(jìn)行利潤操縱。
3.會(huì)計(jì)制度及稅法的缺陷
會(huì)計(jì)法律體系必然存在某些漏洞,公司經(jīng)營者正是利用這個(gè)漏洞來為企業(yè)利潤操縱提供契機(jī),例如,為了大力扶持企業(yè)的發(fā)展,國家制定了很多優(yōu)惠政策,很多公司想法設(shè)法把自己納入可以享受稅收優(yōu)惠的企業(yè),逃避國家稅收。
4.納稅環(huán)境的惡化
我國稅收法律制度不夠完善,征收方法和技術(shù)相對(duì)落后,公民納稅意識(shí)也比較淡薄,所以目前很多人還以偷稅漏稅為榮,公司在招聘公司“會(huì)計(jì)人才”時(shí)還將能作假賬作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn),在這樣的大環(huán)境下,企業(yè)肆無忌憚的制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
(二)特殊因素
1.追求政治利益
企業(yè)經(jīng)營管理人員為了業(yè)績考核的需要,當(dāng)業(yè)績達(dá)不到預(yù)期時(shí),為了業(yè)績需要,難免要對(duì)利潤進(jìn)行操縱。
2.取得銀行貸款
商業(yè)銀行為降低不良資產(chǎn),化解信貸危機(jī),一般不會(huì)貸款給那些經(jīng)營虧損和信用等級(jí)比較低的企業(yè),因此,這些企業(yè)要想獲得貸款,就不得不對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行粉飾,從而獲得金融機(jī)構(gòu)的信貸資金。
3.追求企業(yè)發(fā)展壯大
大公司為了獲得上市資格,當(dāng)經(jīng)營業(yè)績不達(dá)標(biāo)時(shí),不得不通過利潤包裝滿足業(yè)績指標(biāo),這樣才能獲得上市資格。而且為了提高股票的發(fā)行和配股價(jià)格,上市公司也必須通過虛增企業(yè)利潤達(dá)到提高每股收益的目的。相反如果上市公司出現(xiàn)連續(xù)三年虧損,證監(jiān)會(huì)會(huì)暫停其股票交易并限定限期消除虧損,如果限期不能消除,股票將被摘牌同時(shí)將會(huì)終止其交易所的交易。
三、解決企業(yè)利潤操縱現(xiàn)象的對(duì)策分析
(一)健全相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)制度建設(shè),增加利潤操縱成本
由于處罰對(duì)象對(duì)單位的處罰力度大,而對(duì)個(gè)人的處罰力度小,對(duì)責(zé)任人處罰較輕,對(duì)他們的利潤操縱行為形成不了約束力,縱容了這種現(xiàn)象的發(fā)生,必須加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的處罰力度,增大企業(yè)的利潤操作成本,使得企業(yè)進(jìn)行利潤操縱的收益小于成本,從根源上壓縮企業(yè)利潤操縱空間,從而遏制企業(yè)的利潤操縱行為,
(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育,提高法律意識(shí)
會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)道德水平的高低,直接影響會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化操作,因此有必要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行定期的職業(yè)道德培訓(xùn),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)、更新知識(shí),使他們緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。進(jìn)而可以提高會(huì)計(jì)人員的自律意識(shí)和會(huì)計(jì)道德標(biāo)準(zhǔn),讓他們知法、懂法、守法,提高法律意識(shí),維護(hù)法律的尊嚴(yán)。
(三)加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)督作用
必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)過程中的獨(dú)立性,同時(shí)加大對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師違規(guī)操作的處罰力度,培養(yǎng)他們的社會(huì)公信度。
四、結(jié)語
企業(yè)的利潤操縱行為嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)資源合理配置,不利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,對(duì)國家稅收造成嚴(yán)重?fù)p失,只有從根本上減少這種現(xiàn)象的發(fā)生,才能規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理行為,同時(shí)良好的聲譽(yù)能為企業(yè)創(chuàng)造無窮的價(jià)值。因此我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)樹立遵紀(jì)守法的觀念,這樣,社會(huì)才會(huì)形成一種尊重法律的良好氛圍,那些利潤操縱現(xiàn)象就會(huì)越來越少。(作者單位:三峽大學(xué))