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    基于提高銷售人員職業(yè)能力的《產(chǎn)品與服務(wù)促銷》教學(xué)研究

    2019-06-11 10:48:42張敏怡張帆
    關(guān)鍵詞:銷售實(shí)訓(xùn)職業(yè)

    張敏怡 張帆

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 立足銷售崗位,通過分析時(shí)代、學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生對(duì)職業(yè)能力的需求,確認(rèn)研究課程的必要性和緊迫性。從實(shí)訓(xùn)深度、師資專業(yè)能力、企業(yè)參與程度、學(xué)生重視程度揭示目前課程教學(xué)存在的問題,提出深化實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、多維考查教學(xué)效果、加強(qiáng)校企合作的舉措,切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)能力并展望未來。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 職業(yè)能力;銷售人員;銷售教學(xué)

    [中圖分類號(hào)]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2019)09-0066-02

    產(chǎn)品與服務(wù)促銷是一門掌握現(xiàn)代銷售業(yè)務(wù)流程、方法與實(shí)用技術(shù)的課程,是理論與實(shí)踐一體化的課程,是培養(yǎng)銷售人員的關(guān)鍵課程,同時(shí)也是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定設(shè)置的一門專業(yè)必修課程。課程以項(xiàng)目為導(dǎo)向,以銷售工作任務(wù)驅(qū)動(dòng),以實(shí)際銷售業(yè)務(wù)操作過程貫穿教學(xué)內(nèi)容,旨在培養(yǎng)學(xué)生的銷售素質(zhì)、提高學(xué)生的職業(yè)能力,為以后從事銷售工作做好準(zhǔn)備。

    一、研究課程的必要性

    (一)時(shí)代要求

    教育部教職成[2011]12號(hào)文件中明確指出,“實(shí)踐教學(xué)對(duì)提高學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力具有特殊作用”。因此,培養(yǎng)學(xué)生的銷售實(shí)踐能力,提升學(xué)生的職業(yè)能力,提高課程實(shí)踐教學(xué)效果迫在眉睫。

    (二)學(xué)生要求

    市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后大多從事產(chǎn)品銷售工作,即使未來他們成為業(yè)務(wù)骨干、領(lǐng)導(dǎo),也離不開與人溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)、解決問題等。作為銷售人員,期望在銷售行業(yè)中出類拔萃,希望在工作崗位中做出成績(jī),這都離不開游刃有余的銷售技巧和過硬的職業(yè)能力。因此,開展對(duì)該門課程的研究就顯得非常必要。

    二、目前課程教學(xué)存在的問題

    (一)課程實(shí)訓(xùn)深度不足

    關(guān)于銷售技巧與方法的教學(xué),盡管在理論上已經(jīng)很全面,實(shí)訓(xùn)上也有很多給學(xué)生練習(xí)的機(jī)會(huì),但從企業(yè)調(diào)研反饋結(jié)果來看,90%的企業(yè)認(rèn)為課程應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐方面的教學(xué),故應(yīng)深化實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,切實(shí)培養(yǎng)且全面提高學(xué)生的職業(yè)能力。

    (二)教師專業(yè)實(shí)踐能力不足

    教師缺乏實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),教師的專業(yè)水平直接決定了教學(xué)質(zhì)量,故在授課時(shí)難以進(jìn)行深入分析,教學(xué)效果不夠理想,故教師應(yīng)向“懂教育、通實(shí)踐”的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)、摸索、前行。

    (三)學(xué)生重視度不足

    學(xué)生在課程學(xué)習(xí)中處于被動(dòng)地位,主動(dòng)參與性不高、惰性強(qiáng)。部分學(xué)生甚至不重視實(shí)訓(xùn),自以為理論知識(shí)很簡(jiǎn)單,一聽就明白,眼高手低,應(yīng)付實(shí)訓(xùn),敷衍了事。

    三、提高職業(yè)能力的教學(xué)舉措

    教學(xué)只有滿足企業(yè)需求,才能更好地培養(yǎng)出企業(yè)需要的優(yōu)秀銷售人才;教學(xué)只有滿足學(xué)生需求,才能更好地發(fā)揮學(xué)生的主體地位,吸引其自主學(xué)習(xí),提高職業(yè)能力。

    (一)實(shí)訓(xùn)成為重頭戲

    正因?yàn)樵撜n程是一門理論與實(shí)踐一體化的課程,實(shí)訓(xùn)的重要性不言而喻,通過實(shí)踐教學(xué),融會(huì)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)、解決問題等能力的培養(yǎng),提升學(xué)生應(yīng)具備的職業(yè)能力(專業(yè)能力、社會(huì)能力、方法能力),為今后的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。(詳見《產(chǎn)品與服務(wù)促銷》課程實(shí)訓(xùn)安排表)

    1.調(diào)整教學(xué)內(nèi)容

    從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容的重要程度依次為:新產(chǎn)品介紹、顧問式銷售、處理顧客異議、尋找客戶、洽談、銷售心態(tài)、維護(hù)客情、銷售禮儀、回款。所以實(shí)訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

    2.借鑒企業(yè)培訓(xùn)的多元化

    據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)銷售技巧培訓(xùn)的方式主要依次為:開會(huì)授課、帶教師傅指導(dǎo)(以老帶新)、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、角色扮演、銷售現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、沙龍(討論分享會(huì))。結(jié)合實(shí)訓(xùn)主題和實(shí)際情況,著重選擇互動(dòng)性強(qiáng)、實(shí)踐效果好的方式進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。比如:角色扮演用于培養(yǎng)學(xué)生接近顧客、洽談等能力的提高;沙龍可用于傾聽與提問,讓學(xué)生全身心投入并能感同身受,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;[1]情景模擬可用于顧客異議處理,可以有效地體驗(yàn)銷售心理,提高其解決實(shí)際問題的能力。

    3.靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法

    為保證銷售崗位學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的有效性,教學(xué)方法的運(yùn)用就顯得尤為重要。實(shí)踐表明“教、學(xué)、做一體”符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和能力養(yǎng)成規(guī)律。[2]靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法,不僅可以有效調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)的自主性和參與性,而且可以讓學(xué)生在“做”中提升其職業(yè)能力。

    (二)多維考查教學(xué)效果

    產(chǎn)品與服務(wù)促銷課程運(yùn)用過程與結(jié)果相結(jié)合的考核方法,全面檢驗(yàn)學(xué)生掌握的知識(shí)和能力考核,評(píng)分細(xì)化,尤其增加實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)考核。過程考核(50%)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度及考勤、課堂提問、各實(shí)訓(xùn)任務(wù)完成情況、個(gè)人作業(yè);結(jié)果考核(50%)即期末考核,主要以內(nèi)容覆蓋面廣、專業(yè)能力突出的試卷體現(xiàn)。

    此外,學(xué)生可以通過社會(huì)實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)與社會(huì)零距離接觸。比如:節(jié)假日兼職、寒暑假兼職、頂崗實(shí)習(xí)等社會(huì)實(shí)踐方式來接觸社會(huì)、認(rèn)識(shí)銷售、實(shí)施銷售,提高自身作為銷售人員的職業(yè)能力。

    (三)加強(qiáng)校企合作

    校企雙方為達(dá)成“雙贏”,實(shí)現(xiàn)人才職業(yè)能力需求與培養(yǎng)的有效對(duì)接,可以通過組織學(xué)生到企業(yè)參觀、企業(yè)專家校園講座以及兼職上課等形式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生基于銷售崗位的職業(yè)能力。[3]

    四、展望

    堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的師資隊(duì)伍建設(shè)方針,提高授課教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)水平,鼓勵(lì)教師與企業(yè)對(duì)接,派遣教師到企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí),進(jìn)行科學(xué)研究,強(qiáng)化綜合能力;同時(shí),使“請(qǐng)進(jìn)來”成為常態(tài),不局限于一次、兩次的講座,聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士以專題講座、報(bào)告以及常態(tài)化兼職授課等多種方式,密切參與課程。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝和書,陳君.推銷實(shí)務(wù)與技巧[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2010.

    [2]李旭芳.高職市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)研究[J].武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(2):127-128.

    [3]邵文鈺.試論銷售管理課程實(shí)踐教學(xué)模式分析[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(2):417.

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