無(wú)痛病房護(hù)理管理模式應(yīng)用于骨折患者中的價(jià)值

王悅

[摘要] 目的 探究無(wú)痛病房護(hù)理管理模式應(yīng)用于骨折患者中的價(jià)值。方法 選取2017年6月—2018年8月該院收治并做出治療的骨折患者103例，依照實(shí)施不同的護(hù)理管理模式，把全部患者分為研究組、參考組，研究組有50例患者，參考組有53例患者。其中參與研究的護(hù)理人員有20名，采用隨機(jī)數(shù)字表法將其分為兩組各10名護(hù)理人員。參考組實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理模式，研究組開展無(wú)痛病房護(hù)理管理模式，比較兩組護(hù)理問(wèn)題發(fā)生率。結(jié)果 研究組的護(hù)理問(wèn)題發(fā)生率是2.0%，參考組的是15.1%，研究組與參考組作出比較，其結(jié)果低于參考組（P<0.05）。結(jié)論 無(wú)痛病房護(hù)理管理模式應(yīng)用于骨折患者中的價(jià)值比較高，可以降低護(hù)理問(wèn)題發(fā)生率，以保證護(hù)理人員的工作質(zhì)量，建議臨床上進(jìn)一步展開研究、推廣。

[關(guān)鍵詞] 無(wú)痛病房;護(hù)理管理;骨折患者

[中圖分類號(hào)] R473 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1672-5654（2019）02（c）-0094-02

Value of Painless Ward Nursing Management Model in Patients with Fractures

WANG Yue

Department of Orthopaedics， Changchun Central Hospital， Changchun， Jilin Province， 130051 China

[Abstract] Objective To explore the value of pain management ward nursing management model in fracture patients. Methods A total of 103 fracture patients who underwent treatment and treatment in our hospital from June 2017 to August 2018 were enrolled. According to different nursing management models， all patients were divided into study group and reference group. The study group had 50 patients. There were 53 patients in the reference group. Among them， 20 nursing staff participated in the study， and they were divided into two groups of 10 nursing staffs by random number table method. The reference group implemented the routine nursing management model， and the research group conducted a painless ward nursing management model to compare the incidence of nursing problems between the two groups. Results The incidence of nursing problems in the study group was 2.0%， and that in the reference group was 15.1%. The study group was compared with the reference group， and the results were lower than the reference group（P<0.05）. Conclusion The pain management ward nursing management model is of high value in fracture patients， which can reduce the incidence of nursing problems and ensure the quality of nursing staff. It is recommended to further research and promote clinically.

[Key words] Painless ward; Nursing management; Fracture patients

在臨床上，骨折患者主要是因?yàn)槠涔趋馈⒔M織出現(xiàn)一系列的破壞，造成其出現(xiàn)一系列的負(fù)面影響[1]。骨折一般主要發(fā)生于兒童、老年人群，部分年輕人也會(huì)出現(xiàn)骨折，其愈合的速度通常比較快[2]。該研究為了探究無(wú)痛病房護(hù)理管理模式應(yīng)用于骨折患者中的價(jià)值，選取2017年6月—2018年8月收治的103例患者為對(duì)象，分別實(shí)施不同護(hù)理模式，具體實(shí)施過(guò)程如下。

1? 資料與方法

1.1? 一般資料

選取在該院收治并做出治療的骨折患者103例，依照實(shí)施不同的護(hù)理管理模式，把全部患者分為研究組、參考組，研究組有50例患者，參考組有53例患者。其中參與研究的護(hù)理人員有20名，采用隨機(jī)數(shù)字表法將其分為兩組各10名護(hù)理人員。參考組有男性33例，女性20例;年齡為23～85歲不等，平均年齡為（60.1±15.6）歲。研究組有男性26例，女性24例;年齡為26～84歲不等，平均年齡為（62.1±16）歲。該研究中全部患者及其家屬皆具知情同意權(quán)，研究組、參考組患者在臨床基本資料上，差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05），分別對(duì)兩組做出探究。

1.2? 方法

參考組實(shí)施常規(guī)護(hù)理管理模式，方式：①按照科室的規(guī)定對(duì)患者實(shí)施護(hù)理干預(yù)，護(hù)士長(zhǎng)定期對(duì)護(hù)理人員的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，抽查其工作狀態(tài)。②科室每周定期開會(huì)總結(jié)，分析工作中存在的問(wèn)題，制定下一步的護(hù)理管理干預(yù)制度。③科室管理人員之間相互交流、監(jiān)督，護(hù)士長(zhǎng)不定期地對(duì)科室工作狀進(jìn)行調(diào)查。

研究組開展無(wú)痛病房護(hù)理管理模式，措施：①建立無(wú)痛病房，參與管理的有經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士長(zhǎng)，工作時(shí)間長(zhǎng)的責(zé)任護(hù)士，從醫(yī)時(shí)間長(zhǎng)的?？漆t(yī)生共同組成無(wú)痛管理小組，定期對(duì)科室的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查。②對(duì)骨科患者常出現(xiàn)的疼痛，進(jìn)行疼痛護(hù)理管理，共同商議制定降低疼痛的干預(yù)措施。③護(hù)理工作干預(yù)以無(wú)痛為原則制定相應(yīng)的無(wú)痛干預(yù)制度，進(jìn)行干預(yù)。

1.3? 觀察指標(biāo)

觀察研究組、參考組的用藥時(shí)間錯(cuò)誤、患者標(biāo)準(zhǔn)采集錯(cuò)誤、患者疼痛耐受度差等護(hù)理問(wèn)題發(fā)生率，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，作出比較。

1.4? 統(tǒng)計(jì)方法

該次研究的數(shù)據(jù)，在臨床上用SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件做出分析、處理，利用（x±s）代表計(jì)量資料，計(jì)量資料比較用t檢驗(yàn)，使用χ2檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料[n（%）]的比較，P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2? 結(jié)果

研究組中有1例發(fā)生用藥時(shí)間錯(cuò)誤，其護(hù)理問(wèn)題生率是2.0%，參考組出現(xiàn)用藥時(shí)間錯(cuò)誤的有3例，4例發(fā)生患者標(biāo)本采集錯(cuò)誤，1例出現(xiàn)患者疼痛耐受度差，該組的護(hù)理問(wèn)題發(fā)生率是15.1%，研究組比參考組低，兩組差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（χ2=4.011，P=0.045）。

3? 討論

在臨床生活中，一般骨折的發(fā)生很少并發(fā)多處骨折，在其受到損傷嚴(yán)重的時(shí)候，會(huì)并發(fā)多處骨折[3]。在骨折發(fā)生后，及時(shí)進(jìn)行有效的護(hù)理干預(yù)，患者的疾病會(huì)快速恢復(fù)，基本上不會(huì)留下太嚴(yán)重的后遺癥[4]。骨科中的患者大部分是由于創(chuàng)傷性因素，引起其發(fā)生骨折。在對(duì)骨折患者開展治療、護(hù)理工作的過(guò)程中，利用無(wú)痛病房管理模式，對(duì)患者的疼痛情況進(jìn)行護(hù)理[5-6]。骨科患者因?yàn)楣钦郏淙粘５奶弁锤斜容^強(qiáng)烈，醫(yī)護(hù)人員要重視患者的主訴，及時(shí)對(duì)其進(jìn)行疼痛干預(yù)幫助其緩解疼痛感，促進(jìn)患者自身舒適度的提升[7]。對(duì)于疼痛明顯的患者，必要的時(shí)候?yàn)槠涫褂面?zhèn)痛藥，穩(wěn)定患者的狀態(tài)。無(wú)痛病房主要是在無(wú)痛原則下，通過(guò)護(hù)理人員為患者建立舒適的護(hù)理環(huán)境，從而改善患者的疼痛感，讓患者可以平和地度過(guò)診療階段，快速恢復(fù)健康[8]。

該次研究發(fā)現(xiàn)，研究組的護(hù)理問(wèn)題發(fā)生率是2.0%，參考組的是15.1%，研究組低于參考組（P<0.05），由此可見，無(wú)痛病房護(hù)理管理模式應(yīng)用于骨折患者有一定的價(jià)值，能夠改善期護(hù)理問(wèn)題發(fā)生率，在一定程度上保障其骨折患者的安全，適用于骨折患者。

綜上所述，無(wú)痛病房護(hù)理管理模式應(yīng)用于骨折患者中的價(jià)值顯著，對(duì)其護(hù)理問(wèn)題發(fā)生率有正面的引導(dǎo)作用，建議臨床上實(shí)施探究。

[參考文獻(xiàn)]

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