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    手術室護理管理中的安全文化應用分析

    2019-06-11 11:55:47毛紅艷李潔
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2019年1期

    毛紅艷 李潔

    [摘要] 目的 科學有效的規(guī)避手術室的護理管理風險,杜絕醫(yī)療事故及糾紛發(fā)生的概率,降低手術室的管理缺陷,保障手術人員及患者的安全,提升整體護理質(zhì)量。方法 把安全文化作為一種管理理念運用到手術室的護理管理中,首先就是要強化護理法制與安全教育,對手術室管理中存在的風險因素進行評估及識別,并提出相應的風險管控措施,及時的發(fā)現(xiàn)問題并改進,從而達到規(guī)避手術室風險的目的。結(jié)果 通過積極的營造護理安全文化,明確對待手術室安全管理的態(tài)度,提升安全意識,提升患者的滿意度。結(jié)論 在手術室護理管理中加入安全文化理念,可以降低手術室的護理缺陷,提升整體的護理效果。

    [關鍵詞] 安全文化;手術室;護理管理

    [中圖分類號] R7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654(2019)01(a)-0082-02

    時代在不斷發(fā)展,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也在不斷的發(fā)展與進步,目前安全文化作為護理管理中最常見的理念,其組成成分就是安全第一、風險意識等理念,并且在管理過程中把差錯當做是改進的機遇,建立相應的差錯機制,保障患者的安全。手術室是風險比較多的一個科室,因此要想營造安全有效的工作氛圍,就只有不斷夯實醫(yī)護人員的文化基礎,才能夠通過更加安全、高效、優(yōu)質(zhì)的護理服務。

    1? 安全文化在護理安全管理中的重要性

    在護理安全管理中,安全文化有著非常重要的功能。它能對人的安全行為及安全管理起到一定的協(xié)調(diào)、規(guī)范作用。一個機構不僅離不開相應的體制和科學的管理方法,配以良好的安全設備設施,制定完整的法律制度和規(guī)章標準,而且還離不開領導和全體職工對安全問題有著正確及重視的態(tài)度和行為,也就是安全文化。從宏觀上來說,安全文化就是患者的安全管理,也是決定安全管理是否成功的一個重要因素。衡量護理工作服務質(zhì)量的重要參考標準就是護理安全,它與患者的生命安危和身心健康緊密相連。護理管理的工作重心就是護理安全,是護理服務質(zhì)量的重要指標之一。

    2? 方法及實現(xiàn)步驟

    2.1? 重視安全教育及護理法制

    提升護理工作人員的護理觀念,培養(yǎng)護理人員的安全意識,使相關人員能夠清晰認識到自身在工作崗位中角色定位。手術室是作為臨床護理中高風險單元,要特別注意加強對主要的護理人員專業(yè)知識和技能的培訓。比如組織人員可以定期組織護理人員進行相關安全文化的學習,使他們能夠深刻認識到護理安全的重要作用,這樣也能夠直接規(guī)范護理人員的行為規(guī)范及養(yǎng)成安全型的人格。此外,對于一些情緒不穩(wěn)定、工作時間短、理論基礎較薄弱、實踐能力差的人員更要加強相關的學習培訓,護士長也要不斷強化對護理人員的安全文化學習監(jiān)督力度,在日常工作中調(diào)整人員配置,做到新老搭配及人員優(yōu)勢的互補,進行工作日程的合理安排;護士長應定期舉行護理安全制度和法律法規(guī)的學習,使之成為一種制度和習慣;護士長組織護理人員認真《醫(yī)院感染預防與控制》《醫(yī)療事故處理條例》《執(zhí)業(yè)護士法》及醫(yī)院內(nèi)的所有安全制度,并納入到護理人員的常規(guī)考核中;護士長定期組織護理人員進行法律法規(guī)的學習,規(guī)范他們的職業(yè)道德,將安全文化植入他們的思想深處,讓他們養(yǎng)成習慣,從而為全體醫(yī)護工作人員樹立起安全意識,提高醫(yī)院護理的服務質(zhì)量。

    2.2? 摒棄“懲罰性”的安全文化建設原則

    護理管理工作中最重要的理念就是安全文化建設,美國是最早引入安全護理文化理念的國家之一。其中,報告文化的實施是要建立差錯報告及相關的改進機制,并在此基礎上進一步深入分析及上報相關的事件,并且在事件中能夠發(fā)現(xiàn)新的機遇,在不斷發(fā)現(xiàn)錯誤的同時,能夠更加科學高效地發(fā)現(xiàn)新的解決辦法,這樣也能夠更加清晰地明白自身系統(tǒng)所存在的各種缺點及造成問題的各種原因。糾錯的對象不僅存在了各種問題,并且還存在于系統(tǒng)本身,而問題本身的誘發(fā)原因不是因為“人為”,而是錯誤的將其歸結(jié)為避免不良事件發(fā)生的原因。所說的自愿報告系統(tǒng)為了獲得更加顯著的糾錯效果,它是一個通過錯誤學習的機制,還是一個能夠提供發(fā)現(xiàn)錯誤的機制,而它能夠有效的在非懲戒性環(huán)境下,以報告方式提供有效反饋。再者,安全文化與自愿報告之間是因果關系,時刻鼓勵著護理人員能夠主動、充分的暴露出自己工作中存在的問題及不足,從而給予其他工作人員警示,并在此基礎上進行長期發(fā)展,形成一種人際關系間的安全文化氛圍。這種良好的安全氛圍,能夠讓護理人員能夠更加自覺地進行自愿報告,為所有的護理人員樹立起安全文化觀念,形成一種良性循環(huán)。

    2.3? 不斷優(yōu)化工作流程

    定期組織護士對手術室操作的各項流程進行學習,并與實際工作相結(jié)合,不斷優(yōu)化流程,避免工作中出現(xiàn)問題。手術室的流動人員多,醫(yī)療器械也相對十分復雜,要整齊擺放到固定位置,并有明顯標識。此外對于一些特殊性的氣體,要用醒目的標識來進行區(qū)分,并制定完善手術室護理管理相關的標準及有效避免風險的措施,并嚴格落實到實際工作中。手術室護理人員都要嚴格遵守規(guī)章制度,認真執(zhí)行各項流程,嚴格看管術中物品及藥品,特殊物品、藥品安排專人進行管理。

    2.4? 建立預測機制

    手術患者的身份相對特殊,且較容易發(fā)生突發(fā)事故,因此安全問題是手術室管理中的核心。我們要建立相關的預警機制,這樣不僅可以大大降低意外發(fā)達的概率,更能為臨床上提供更加高效快捷的理論基礎。組織人員要及時的對安全相關文化進行討論,發(fā)現(xiàn)并分析問題,及時對不安全的問題進行總結(jié)分析,并制定可以預防及改進的措施。此外還要及時降低認為因素帶來的醫(yī)療事故及差錯,在術前務必要確認患者的手術部位、引流管、導尿管等位置,術后要及時進行病房病情的交接等。

    2.5? 規(guī)范護理安全工作

    制定完善的安全管理制度及護理風險防范措施。所有護理人員要認真學習并深入理解相應的法律法規(guī)及護理安全常規(guī)守則。再結(jié)合日常工作經(jīng)驗,對安全事故的原因及結(jié)果進行深入的分析,發(fā)現(xiàn)其中的安全隱患,并研制出有效的、針對性的防范措施及整改措施,以此來防止以后發(fā)生類似的護理安全問題。安全是一切健康問題的前提,手術室是安全因素存在最多的科室,相關人員一定要重視安全護理工作,務必發(fā)現(xiàn)隱患并積極地解決問題。

    2.6? 完善術前及術后的訪視工作

    醫(yī)護人員在患者手術前進行訪視工作,要耐心仔細地為患者講解術前的各項注意事項,要不斷正面鼓勵患者,提升患者建立病情恢復的自信心,這樣才能保障手術的順利進行。在手術完成后,也要積極地對患者進行回訪,主動了解患者的實際情況及恢復的程度,并根據(jù)患者出現(xiàn)的狀況進行及時有效的診治,積極解決患者的問題,要保障患者能夠最大限度地恢復健康,并要避免出現(xiàn)并發(fā)癥的情況,及時匯總患者對手術室工作提出的合理建議及意見,并采取相應的措施,不斷提高手術室的護理質(zhì)量。

    3? 效果與體會

    3.1? 可以加強手術室護理人員的安全意識

    加強手術室護理人員的安全意識,為他們營造出良好的安全文化,幫助他們明確正確的安全問題對待態(tài)度,從而形成強烈的安全文化氛圍,進一步形成安全護理思想觀念,轉(zhuǎn)變他們對存在問題及錯誤的認識和處理的方式方法及態(tài)度,讓其敢于暴露問題,并能積極地認識與分析、查找自己問題的原因,由被動報告轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訄蟾?,及時地呈報錯誤,彼此間提醒錯誤、防止錯誤,進而形成積極的安全文化氛圍。

    3.2? 提高了護士識別風險的能力和防患能力

    所謂的護理風險識別也就是系統(tǒng)地分析和識別各種潛在或客觀存在的護理風險,并對它們進行歸類,分析出護理風險的誘發(fā)原因。在經(jīng)過文獻查詢后,對安全隱患進行分析、識別并確立其主要誘發(fā)原因,并提出和制定相應的預防措施,再要求所有的護理人員一定要熟練掌握、認真落實,從而提高手術室風險防范的能力,降低醫(yī)療風險的發(fā)生,營造一個安全的醫(yī)護環(huán)境。

    3.3? 提高了護理質(zhì)量,減少了差錯事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生

    通過護理安全文化的營造,增強護理人員們的法律意識、安全防患意識、責任意識和相關的操作能力,以此保證各項工作制度的落地實施,并確保各項護理操作安全進行,為每一個患者提供安全、高質(zhì)量的護理服務和及時有效的護理,為醫(yī)院創(chuàng)造一個良好和諧的發(fā)展環(huán)境。

    3.4? 提升了團隊團結(jié)合作能力

    對于進行手術治療的患者,各個醫(yī)療部門間要進行共同合作,確保手術能夠順利成功的完成。這同時也需要所有的護理人員不斷提升團隊合作的能力,在手術及其他護理工作中,護理人員間要相互監(jiān)督提醒彼此,及時的發(fā)現(xiàn)并解決期間存在的問題。手術室各成員也要加強彼此間的溝通交流,提升團隊協(xié)作,做到相互監(jiān)督,優(yōu)勢互補,從而營造一個安全的手術室環(huán)境。不斷提升所有醫(yī)護人員的安全意識和防范意識,確保各項安全工作有序的進行,提升工作的科學性和合理性,達到提高患者滿意度的目的。

    綜上所述,安全文化理念是一種集活動、安全行為、環(huán)境、原則等所有條件相結(jié)合的觀點。在日常護理活動中加入安全文化的管理理念及思路,不斷強化手術室護理人員形成有效的安全意識,從根本上改變過去傳統(tǒng)的護理工作理念,更進一步明確護理的服務對象,明確自身承擔的工作職責,提升護理風險的辨識能力,從而可以降低風險發(fā)生的概率,提升患者的滿意程度,保障護理工作可以安全順利的進行。

    [參考文獻]

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    [5]? 謝鴻.護理安全風險管理防御機制在手術室護理管理中的應用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2018(6):30-31.

    (收稿日期:2018-10-08)

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