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2019-06-09 10:30:58馬翠
齊魯周刊 2019年20期
6月29日上午，《進(jìn)擊四十年：魯商風(fēng)云人物》新書發(fā)布會(huì)將在濟(jì)南舉辦。
屆時(shí)，青廬會(huì)將聯(lián)合風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院共同發(fā)起的“全球觀、中國心”中國房地產(chǎn)未來十年的活動(dòng)同時(shí)舉辦，馮侖先生（萬通集團(tuán)創(chuàng)始人、御風(fēng)集團(tuán)董事長、風(fēng)馬牛地產(chǎn)學(xué)院創(chuàng)辦人）將出席此次論壇。
由知名財(cái)經(jīng)媒體人、前《商界》雜志主編、商業(yè)變革觀察者樊力、青廬會(huì)創(chuàng)始人馬翠策劃的《進(jìn)擊四十年：魯商風(fēng)云人物》由中信出版社出版，拉卡拉集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼總裁孫陶然作序、吳曉波、管清友等嘉賓推薦。這本書記錄了山東企業(yè)家艱苦卓越的奮斗史，從創(chuàng)業(yè)初心到發(fā)展歷程，展現(xiàn)山東企業(yè)家的個(gè)體創(chuàng)業(yè)史，挖掘人物背后的企業(yè)故事，為中國企業(yè)提供了參考與啟示。
山東企業(yè)家高端成長平臺(tái)青廬會(huì)選擇在創(chuàng)立的第五個(gè)年頭，為山東企業(yè)家發(fā)聲?！哆M(jìn)擊四十年：魯商風(fēng)云人物》創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)歷時(shí)半年，行程3000多公里，采訪了上百位山東企業(yè)家。頂尖邏輯決定了一個(gè)人的視野和格局。沒有人可以孤立存在，在商業(yè)之旅孤獨(dú)前行的企業(yè)家們，可以在這本書中找到同路的伙伴，找到繼續(xù)前進(jìn)的精神源泉。
1
凡是過往，皆為序章。
改革開放的進(jìn)擊40余年，是關(guān)于國運(yùn)的宏大命題，也關(guān)乎無數(shù)群體與個(gè)體的時(shí)代命運(yùn)。這一段歷史具有不易解讀的高度和長度。
這40年發(fā)生了什么？我們把目光聚焦到齊魯大地，從這個(gè)GDP（國內(nèi)生產(chǎn)總值）位居全國第三的經(jīng)濟(jì)大省，看大河奔流，看滄海桑田。
2018年1月，中央選擇山東作為新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)，這是黨的十九大后獲批的首個(gè)區(qū)域性國家發(fā)展戰(zhàn)略。有經(jīng)濟(jì)學(xué)家解讀此戰(zhàn)略認(rèn)為：山東經(jīng)濟(jì)猶如中國經(jīng)濟(jì)的一個(gè)縮影。如果山東轉(zhuǎn)型成功，對(duì)全國而言都會(huì)起到示范意義。
這讓一代又一代的魯商在40年里的奮斗歷史有了樣本式的價(jià)值，也讓青廬會(huì)這一山東企業(yè)家高端成長平臺(tái)，找到了解讀和紀(jì)念這一段非凡歷史的突破口。
2
時(shí)代呼喚英雄，變革需要榜樣。
英雄是什么？
美國杰出的文學(xué)及神話學(xué)大師約瑟夫·坎貝爾在他的著作《千面英雄》里，研究了大量的神話，以及這些故事中的英雄。他把神話稱作“人類的同一個(gè)偉大故事”，認(rèn)為英雄是“能夠戰(zhàn)勝個(gè)人和當(dāng)?shù)貧v史局限性的人”。
在今天看來，企業(yè)家正是這樣的“英雄”，非凡40 年的一大側(cè)面，也是屬于他們的“同一個(gè)偉大故事”。
1978年，具有偉大轉(zhuǎn)折意義的黨的十一屆三中全會(huì)，拉開了中國改革開放的時(shí)代大幕。前路未知，但那些接受時(shí)代的召喚，率先踏上冒險(xiǎn)旅途的人，已經(jīng)化身為“英雄”。
風(fēng)生于地，起于青蘋之末。從“個(gè)體戶”到“萬元戶”，再到后來的“商人”“企業(yè)家”，這個(gè)群體接受并迎接命運(yùn)的挑戰(zhàn)，用青春和智慧為中國商業(yè)探尋到了一條條出路，改變了自己的命運(yùn)，也改變了中國商業(yè)的命運(yùn)。
大時(shí)代下，每個(gè)企業(yè)家，每個(gè)“英雄”都書寫了自己的篇章，成為時(shí)代的有力見證。
因此，齊魯大地的非凡40 年，將由眾多魯商風(fēng)云人物來見證。
作為改革開放的主要參與者、建設(shè)者和受益者，企業(yè)家是時(shí)代的同行者與主角，他們的記憶理應(yīng)成為財(cái)富，他們的經(jīng)驗(yàn)理應(yīng)得到傳承，他們的故事應(yīng)該被記錄，他們的聲音應(yīng)該被傾聽。
這本書走近眾多齊魯驕子，從他們的內(nèi)心出發(fā)，描畫出與他們相關(guān)的人生、事業(yè)、企業(yè)、行業(yè)的時(shí)代脈絡(luò)，探尋個(gè)人成長與時(shí)代進(jìn)步的不竭動(dòng)力及深層密碼。 可以自豪地說，這是一本齊魯“英雄”的群體創(chuàng)作，也是無數(shù)個(gè)人的人生紀(jì)念章。
3
蕓蕓眾生，踽踽獨(dú)行。而企業(yè)家的孤獨(dú)更是常人難以想象的。
超越歷史局限性，意味著不被理解、不被支持，必須孤身面對(duì)巨大的挑戰(zhàn)，背后還有狂風(fēng)暴雨般的質(zhì)疑和評(píng)判，他們肩負(fù)的是時(shí)代的使命。
我們?cè)缴钊肓私馄髽I(yè)和企業(yè)家，越有這樣的感受。
如果有選擇，他們還會(huì)不會(huì)走上創(chuàng)業(yè)這條路？其實(shí)這樣的問題換到今天，同樣值得深思。創(chuàng)業(yè)不是請(qǐng)客吃飯，不是表面風(fēng)光，很多人看到今天站在聚光燈下的那些明星創(chuàng)業(yè)者，難免會(huì)對(duì)做企業(yè)產(chǎn)生出一種浪漫的幻覺。
其實(shí)或許只有真正走在創(chuàng)業(yè)這條路上，大家才會(huì)發(fā)現(xiàn)這并不是一條好走的路，甚至不是一條讓人羨慕的路。因?yàn)榭菰锸莿?chuàng)業(yè)者的日常，焦慮是他們的必修課，而內(nèi)心的孤獨(dú)感也很少有機(jī)會(huì)為外人道。
做企業(yè)是一種生活方式。這種生活方式就像煉丹一樣，逐漸地在企業(yè)家心中點(diǎn)亮星星之火，進(jìn)而燎原。這個(gè)世界，不是每一個(gè)人都能夠成長為企業(yè)家，都能夠在這樣的大時(shí)代為自己乃至自己所帶領(lǐng)的那群人的命運(yùn)豪情一搏。
所以，向他們致敬吧。他們的汗水與夢(mèng)想，最終讓很多的人生活變得更好，讓很多員工的家庭及人生得以改變。個(gè)體的力量由此變得足夠強(qiáng)大，這難道不值得尊重嗎？
青廬會(huì)自2013 年創(chuàng)建，已經(jīng)5 年了。放到改革開放40 年這樣的大背景下，我們?nèi)匀皇且粋€(gè)非常年輕的社群，但我們已經(jīng)與當(dāng)?shù)爻^200 家企業(yè)建立了深度的價(jià)值連接。
我們借由社交和商業(yè)知識(shí)服務(wù)、人文知識(shí)服務(wù)的“學(xué)習(xí)型金字塔”模式，以線下活動(dòng)為主，構(gòu)建起了山東企業(yè)家高端成長平臺(tái)，深度服務(wù)企業(yè)家個(gè)體的自我進(jìn)化。
我們也正在努力搭建一個(gè)企業(yè)家之間互通互融的溝通平臺(tái)，并為企業(yè)提供面向社會(huì)的溝通解決方案。
艱難而孤獨(dú)的創(chuàng)業(yè)路上，知己難得。青廬會(huì)希望能夠陪伴企業(yè)家一起發(fā)現(xiàn)、一起成長、一起更新、一起創(chuàng)造。
在與山東企業(yè)家相處的5 年里，我們更深切地感受到了山東企業(yè)在成長中的獨(dú)特智慧、發(fā)展上的種種創(chuàng)新，以及多年積累的令人矚目的成就。
進(jìn)擊40年，非凡40 年，我們從這本書里讀到的那些創(chuàng)業(yè)故事，或許可以讓內(nèi)心變得溫暖，甚至找到自己的影子。無論此刻的日子多么光彩，抑或多么無助，在短暫的人生中，我們都會(huì)和自己的命運(yùn)握手言和，只是在握手言和的那一瞬間，我們應(yīng)該問自己：這一路走來，我們是否無怨無悔，足夠努力，沒有遺憾。
回望一路風(fēng)塵，朝氣蓬勃的不僅是青廬，還有和這個(gè)時(shí)代共進(jìn)退的奮斗者們，我相信，每一個(gè)為夢(mèng)想全力以赴的人，都是年輕的，都在為成就一個(gè)偉大的事情而竭盡所能。
是為序。
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山東企業(yè)家高端成長平臺(tái)青廬會(huì)選擇在創(chuàng)立的第五個(gè)年頭，為山東企業(yè)家發(fā)聲?！哆M(jìn)擊四十年：魯商風(fēng)云人物》創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)歷時(shí)半年，行程3000多公里，采訪了上百位山東企業(yè)家。頂尖邏輯決定了一個(gè)人的視野和格局。沒有人可以孤立存在，在商業(yè)之旅孤獨(dú)前行的企業(yè)家們，可以在這本書中找到同路的伙伴，找到繼續(xù)前進(jìn)的精神源泉。
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凡是過往，皆為序章。
改革開放的進(jìn)擊40余年，是關(guān)于國運(yùn)的宏大命題，也關(guān)乎無數(shù)群體與個(gè)體的時(shí)代命運(yùn)。這一段歷史具有不易解讀的高度和長度。
這40年發(fā)生了什么？我們把目光聚焦到齊魯大地，從這個(gè)GDP（國內(nèi)生產(chǎn)總值）位居全國第三的經(jīng)濟(jì)大省，看大河奔流，看滄海桑田。
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這讓一代又一代的魯商在40年里的奮斗歷史有了樣本式的價(jià)值，也讓青廬會(huì)這一山東企業(yè)家高端成長平臺(tái)，找到了解讀和紀(jì)念這一段非凡歷史的突破口。
2
時(shí)代呼喚英雄，變革需要榜樣。
英雄是什么？
美國杰出的文學(xué)及神話學(xué)大師約瑟夫·坎貝爾在他的著作《千面英雄》里，研究了大量的神話，以及這些故事中的英雄。他把神話稱作“人類的同一個(gè)偉大故事”，認(rèn)為英雄是“能夠戰(zhàn)勝個(gè)人和當(dāng)?shù)貧v史局限性的人”。
在今天看來，企業(yè)家正是這樣的“英雄”，非凡40 年的一大側(cè)面，也是屬于他們的“同一個(gè)偉大故事”。
1978年，具有偉大轉(zhuǎn)折意義的黨的十一屆三中全會(huì)，拉開了中國改革開放的時(shí)代大幕。前路未知，但那些接受時(shí)代的召喚，率先踏上冒險(xiǎn)旅途的人，已經(jīng)化身為“英雄”。
風(fēng)生于地，起于青蘋之末。從“個(gè)體戶”到“萬元戶”，再到后來的“商人”“企業(yè)家”，這個(gè)群體接受并迎接命運(yùn)的挑戰(zhàn)，用青春和智慧為中國商業(yè)探尋到了一條條出路，改變了自己的命運(yùn)，也改變了中國商業(yè)的命運(yùn)。
大時(shí)代下，每個(gè)企業(yè)家，每個(gè)“英雄”都書寫了自己的篇章，成為時(shí)代的有力見證。
因此，齊魯大地的非凡40 年，將由眾多魯商風(fēng)云人物來見證。
作為改革開放的主要參與者、建設(shè)者和受益者，企業(yè)家是時(shí)代的同行者與主角，他們的記憶理應(yīng)成為財(cái)富，他們的經(jīng)驗(yàn)理應(yīng)得到傳承，他們的故事應(yīng)該被記錄，他們的聲音應(yīng)該被傾聽。
這本書走近眾多齊魯驕子，從他們的內(nèi)心出發(fā)，描畫出與他們相關(guān)的人生、事業(yè)、企業(yè)、行業(yè)的時(shí)代脈絡(luò)，探尋個(gè)人成長與時(shí)代進(jìn)步的不竭動(dòng)力及深層密碼。 可以自豪地說，這是一本齊魯“英雄”的群體創(chuàng)作，也是無數(shù)個(gè)人的人生紀(jì)念章。
3
蕓蕓眾生，踽踽獨(dú)行。而企業(yè)家的孤獨(dú)更是常人難以想象的。
超越歷史局限性，意味著不被理解、不被支持，必須孤身面對(duì)巨大的挑戰(zhàn)，背后還有狂風(fēng)暴雨般的質(zhì)疑和評(píng)判，他們肩負(fù)的是時(shí)代的使命。
我們?cè)缴钊肓私馄髽I(yè)和企業(yè)家，越有這樣的感受。
如果有選擇，他們還會(huì)不會(huì)走上創(chuàng)業(yè)這條路？其實(shí)這樣的問題換到今天，同樣值得深思。創(chuàng)業(yè)不是請(qǐng)客吃飯，不是表面風(fēng)光，很多人看到今天站在聚光燈下的那些明星創(chuàng)業(yè)者，難免會(huì)對(duì)做企業(yè)產(chǎn)生出一種浪漫的幻覺。
其實(shí)或許只有真正走在創(chuàng)業(yè)這條路上，大家才會(huì)發(fā)現(xiàn)這并不是一條好走的路，甚至不是一條讓人羨慕的路。因?yàn)榭菰锸莿?chuàng)業(yè)者的日常，焦慮是他們的必修課，而內(nèi)心的孤獨(dú)感也很少有機(jī)會(huì)為外人道。
做企業(yè)是一種生活方式。這種生活方式就像煉丹一樣，逐漸地在企業(yè)家心中點(diǎn)亮星星之火，進(jìn)而燎原。這個(gè)世界，不是每一個(gè)人都能夠成長為企業(yè)家，都能夠在這樣的大時(shí)代為自己乃至自己所帶領(lǐng)的那群人的命運(yùn)豪情一搏。
所以，向他們致敬吧。他們的汗水與夢(mèng)想，最終讓很多的人生活變得更好，讓很多員工的家庭及人生得以改變。個(gè)體的力量由此變得足夠強(qiáng)大，這難道不值得尊重嗎？
青廬會(huì)自2013 年創(chuàng)建，已經(jīng)5 年了。放到改革開放40 年這樣的大背景下，我們?nèi)匀皇且粋€(gè)非常年輕的社群，但我們已經(jīng)與當(dāng)?shù)爻^200 家企業(yè)建立了深度的價(jià)值連接。
我們借由社交和商業(yè)知識(shí)服務(wù)、人文知識(shí)服務(wù)的“學(xué)習(xí)型金字塔”模式，以線下活動(dòng)為主，構(gòu)建起了山東企業(yè)家高端成長平臺(tái)，深度服務(wù)企業(yè)家個(gè)體的自我進(jìn)化。
我們也正在努力搭建一個(gè)企業(yè)家之間互通互融的溝通平臺(tái)，并為企業(yè)提供面向社會(huì)的溝通解決方案。
艱難而孤獨(dú)的創(chuàng)業(yè)路上，知己難得。青廬會(huì)希望能夠陪伴企業(yè)家一起發(fā)現(xiàn)、一起成長、一起更新、一起創(chuàng)造。
在與山東企業(yè)家相處的5 年里，我們更深切地感受到了山東企業(yè)在成長中的獨(dú)特智慧、發(fā)展上的種種創(chuàng)新，以及多年積累的令人矚目的成就。
進(jìn)擊40年，非凡40 年，我們從這本書里讀到的那些創(chuàng)業(yè)故事，或許可以讓內(nèi)心變得溫暖，甚至找到自己的影子。無論此刻的日子多么光彩，抑或多么無助，在短暫的人生中，我們都會(huì)和自己的命運(yùn)握手言和，只是在握手言和的那一瞬間，我們應(yīng)該問自己：這一路走來，我們是否無怨無悔，足夠努力，沒有遺憾。
回望一路風(fēng)塵，朝氣蓬勃的不僅是青廬，還有和這個(gè)時(shí)代共進(jìn)退的奮斗者們，我相信，每一個(gè)為夢(mèng)想全力以赴的人，都是年輕的，都在為成就一個(gè)偉大的事情而竭盡所能。
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