同質(zhì)化視角下機(jī)器人企業(yè)集群知識溢出與創(chuàng)新績效研究

童 萍，謝榮見，李小東

(安徽工程大學(xué) 管理學(xué)院，安徽 蕪湖 241000)

在集群企業(yè)的發(fā)展過程中，每個(gè)企業(yè)的發(fā)展并不是獨(dú)立存在的，而是受到其他企業(yè)的影響，知識溢出與企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長密切相關(guān)。基于集群內(nèi)知識溢出與集群創(chuàng)新績效之間的關(guān)系可以看出：知識溢出是影響集群企業(yè)創(chuàng)新績效的主要因素[1]。但是對于知識溢出對集群創(chuàng)新績效起著怎樣的作用,知識溢出是推動著集群的發(fā)展，還是阻礙著集群的創(chuàng)新績效的問題，梳理國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，將其歸納為以下兩點(diǎn)。①知識溢出促進(jìn)集群企業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)為知識溢出有利于集群企業(yè)之間相互學(xué)習(xí)，增加知識積累，促進(jìn)知識擴(kuò)散，知識的進(jìn)一步創(chuàng)造促進(jìn)了集群企業(yè)的發(fā)展。知識溢出對集群創(chuàng)新績效起著推動作用，閆華飛[2]認(rèn)為知識溢出對集群創(chuàng)新績效具有顯著的影響；Cassar[3]等認(rèn)為鄰近區(qū)域間的知識溢出有利于技術(shù)創(chuàng)新和集群企業(yè)的發(fā)展。②知識溢出阻礙集群企業(yè)的發(fā)展。知識溢出引起的知識共享容易產(chǎn)生“搭便車”現(xiàn)象，對知識創(chuàng)造者來說是一種打擊，而對承受方企業(yè)來說投入少、缺乏創(chuàng)新，長此以往會造成創(chuàng)新惰性[4]。如梁濤[5]在研究知識溢出負(fù)效應(yīng)時(shí)，采用博弈模型方法進(jìn)行分析，結(jié)果表明集群企業(yè)相互合作時(shí)知識溢出打擊了創(chuàng)造者的積極性，影響了雙方合作創(chuàng)新。研究者們在研究知識溢出與創(chuàng)新績效這兩個(gè)變量之間關(guān)系時(shí)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)集群的許多特性如企業(yè)內(nèi)部競爭程度、關(guān)系嵌入性、地理鄰近等等都影響著集群的技術(shù)創(chuàng)新，并且知識溢出與創(chuàng)新績效之間存在著中介變量。錢錫紅[6]等采用社會網(wǎng)絡(luò)分析法研究企業(yè)網(wǎng)絡(luò)位置、企業(yè)吸收能力與創(chuàng)新績效之間關(guān)系；李琳[7]等采用計(jì)量分析法對企業(yè)集群的地理鄰近進(jìn)行實(shí)證研究，結(jié)果表明地理鄰近對創(chuàng)新影響呈邊際報(bào)酬遞減的正效應(yīng)；楊皎平[8-9]等引入“知識勢能”這一概念，并將知識勢能劃分為兩個(gè)維度來研究知識溢出與創(chuàng)新績效之間關(guān)系，知識溢出與創(chuàng)新績效之間還存在著調(diào)節(jié)變量，他們在研究知識溢出與創(chuàng)新績效關(guān)系時(shí)引入“競爭程度”這一變量作為調(diào)節(jié)變量，認(rèn)為集群企業(yè)間競爭程度負(fù)向調(diào)節(jié)知識溢出的協(xié)同創(chuàng)新效應(yīng)，正向調(diào)節(jié)知識溢出的創(chuàng)新抑制效應(yīng)。

在研究知識溢出與集群創(chuàng)新績效關(guān)系時(shí)，不僅僅只是單獨(dú)研究知識溢出或者集群創(chuàng)新績效，不少文獻(xiàn)引入中介變量、調(diào)節(jié)變量分析其存在的內(nèi)在關(guān)系。如：關(guān)系嵌入性、地理鄰近等作為中介變量，競爭程度等作為調(diào)節(jié)變量，但創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)、創(chuàng)新抑制效應(yīng)這兩個(gè)變量很少被研究，在集群企業(yè)發(fā)展過程中企業(yè)同質(zhì)化是一個(gè)普遍的現(xiàn)象,“企業(yè)同質(zhì)化”也是一個(gè)重要變量。通過對知識溢出與集群創(chuàng)新績效的理論分析并提出研究假設(shè)，引入創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)、創(chuàng)新抑制效應(yīng)作為中介變量，將企業(yè)同質(zhì)化作為調(diào)節(jié)變量，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型研究中介變量與知識溢出、創(chuàng)新績效之間的關(guān)系，通過回歸分析檢驗(yàn)企業(yè)同質(zhì)化這一調(diào)節(jié)變量，最后對我國機(jī)器人企業(yè)集群發(fā)展提出政策建議。

1 概念界定及文獻(xiàn)綜述

1.1 知識溢出

知識溢出是指知識的接受者、需求者引進(jìn)創(chuàng)新知識，并對創(chuàng)新知識消化吸收，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長，但是知識接受者沒有給知識創(chuàng)造者相應(yīng)補(bǔ)償。Caniels[10]認(rèn)為知識溢出是一種智力成果，他認(rèn)為知識的創(chuàng)造不僅給個(gè)人帶來利益還會給社會帶來更多的利益，但是知識創(chuàng)造者沒有得到適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，或者說知識創(chuàng)造者沒有從他們的知識成果中獲利；Fallah[11]等認(rèn)為知識溢出是無意識的知識的傳遞，即新知識被“搭便車”企業(yè)無償?shù)氖褂?，“搭便車”企業(yè)從中獲得利益但是卻沒有支付相應(yīng)的費(fèi)用給知識創(chuàng)造者。目前對知識溢出的研究較多集中在知識溢出機(jī)制、知識溢出影響因素等方面。在解釋區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長、集聚創(chuàng)新發(fā)展時(shí)，知識溢出也成為重要的概念之一[12]。徐盈之[13]基于空間計(jì)量模型，將知識存量這一變量引入到區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長模型中，研究知識溢出對區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的影響；地理臨近下的知識溢出也是區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的一大特性，有利于集群企業(yè)的發(fā)展[7]；知識溢出與企業(yè)創(chuàng)新密切相關(guān)，曹勇、蔣振宇[14]等通過對新興產(chǎn)業(yè)的實(shí)證分析，研究知識溢出效應(yīng)與創(chuàng)新意愿、創(chuàng)新能力之間的關(guān)系，拓展了知識溢出與企業(yè)創(chuàng)新相關(guān)領(lǐng)域的理論空間；企業(yè)創(chuàng)新分為自主研發(fā)和協(xié)同創(chuàng)新，俞立平、孫建紅[15]通過面板數(shù)據(jù)研究自主研發(fā)和協(xié)同創(chuàng)新的績效，結(jié)果表明知識與技術(shù)的溢出效應(yīng)明顯；Deming Zeng[16]等從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)角度出發(fā)建立服務(wù)業(yè)集群創(chuàng)新績效的指標(biāo)體系，研究集群創(chuàng)新績效，通過博弈論的方法研究不對稱溢出與研發(fā)投資的關(guān)系。本研究主要分析知識溢出、中介變量與創(chuàng)新績效三者之間的關(guān)系。

1.2 創(chuàng)新績效

國內(nèi)外對創(chuàng)新績效的研究主要集中在研發(fā)投入與支出、知識來源、技術(shù)獲取途徑等對創(chuàng)新產(chǎn)出的影響。POTI[17]從宏觀視角、中觀視角、微觀視角三個(gè)方面即分別從國家、區(qū)域、企業(yè)三個(gè)層面對創(chuàng)新績效進(jìn)行定義。宏觀視角下，創(chuàng)新績效是指國民經(jīng)濟(jì)的增長、全民福利的提高；從中觀視角來看，創(chuàng)新績效是指一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長情況；而微觀視角下創(chuàng)新績效是指企業(yè)層面上的經(jīng)濟(jì)增長情況。文中主要研究集群企業(yè)通過自身創(chuàng)新以及與集群內(nèi)其他企業(yè)進(jìn)行合作創(chuàng)新所產(chǎn)生的創(chuàng)新產(chǎn)出績效。Zhu Bing[18]從網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新合作策略方面模擬了不同生命周期集群企業(yè)的合作行為對創(chuàng)新績效的影響；Huggins[19]借鑒網(wǎng)絡(luò)資源的概念研究區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)資源與創(chuàng)新績效之間的密切關(guān)系；解學(xué)梅[20]研究企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新文化所包含的四種元素對集群創(chuàng)新績效的影響，并且以團(tuán)隊(duì)凝聚力為調(diào)節(jié)變量研究創(chuàng)新文化與創(chuàng)新績效之間關(guān)系；王海軍[21]等構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新績效評價(jià)指標(biāo)體系并通過實(shí)證案例進(jìn)行驗(yàn)證；Liang[22]等從創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)角度出發(fā)建立服務(wù)業(yè)集群創(chuàng)新績效的指標(biāo)體系，研究集群創(chuàng)新績效。本研究中知識溢出與創(chuàng)新績效關(guān)系主要指集群企業(yè)通過消化吸收創(chuàng)新知識，在與其他企業(yè)進(jìn)行合作創(chuàng)新時(shí)所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)增長情況。

1.3 企業(yè)同質(zhì)化

所謂同質(zhì)化，就是表示事物具有不同的特點(diǎn)，在事物發(fā)展過程中，其內(nèi)在本質(zhì)特征逐漸向同一個(gè)方向轉(zhuǎn)變。這一發(fā)展變化過程的主要表現(xiàn)形式有兩種，分別為融合和替代。企業(yè)同質(zhì)化是指企業(yè)與企業(yè)之間在產(chǎn)品、技術(shù)、企業(yè)文化等方面相似度較高。產(chǎn)品同質(zhì)化是指在一定區(qū)域范圍內(nèi)同一大類中不同品牌的商品在性能、外觀和營銷手段上相互模仿，以至于逐漸趨同的現(xiàn)象。學(xué)者研究同質(zhì)化與集群創(chuàng)新之間關(guān)系，如陳疇鏞[23]等分析了高同質(zhì)化對集群技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)和阻礙作用并提出相應(yīng)對策；楊皎平[24]認(rèn)為同質(zhì)企業(yè)在競爭過程中對技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生倒u型影響。但其更多的是關(guān)注知識溢出與創(chuàng)新績效之間的正向關(guān)系，而忽視了知識溢出與創(chuàng)新績效受到中介變量和調(diào)節(jié)變量的影響，所以本課題引入企業(yè)同質(zhì)化這一特性，將企業(yè)同質(zhì)化作為調(diào)節(jié)變量，研究知識溢出與集群創(chuàng)新績效之間的關(guān)系。

2 理論分析與研究假設(shè)

2.1 創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)、創(chuàng)新抑制效應(yīng)的中介作用

在企業(yè)創(chuàng)新過程中，企業(yè)同供應(yīng)鏈企業(yè)、政府、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新行為主體通過交互作用實(shí)現(xiàn)整體協(xié)同，在互動過程中實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)。由于知識溢出企業(yè)獲得更多的互補(bǔ)性知識，企業(yè)知識與技術(shù)更新發(fā)展提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)集群企業(yè)創(chuàng)新協(xié)同。企業(yè)從外部獲取更多的知識來擴(kuò)大自身的知識存量，降低創(chuàng)新成本的同時(shí)合理利用高校、科研院所等創(chuàng)新資源，合理優(yōu)化資源配置提高企業(yè)的創(chuàng)新績效。張華[25]基于演化博弈理論，通過設(shè)計(jì)模型進(jìn)行仿真檢驗(yàn)，研究結(jié)果表明知識溢出的增加有利于提高協(xié)同創(chuàng)新效率；解學(xué)梅[26]采用問卷調(diào)查方式運(yùn)用多元回歸方法分析協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制對企業(yè)創(chuàng)新績效具有顯著的正向影響；賀靈[27]運(yùn)用協(xié)同度模型測度創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)要素的協(xié)同能力，實(shí)證分析了協(xié)同能力對創(chuàng)新績效具有顯著的正向影響。集群內(nèi)企業(yè)享受競爭優(yōu)勢帶來的利益，但是在信息化和網(wǎng)絡(luò)化飛速發(fā)展的今天，知識和技術(shù)的傳播速度非?？?，對于追求經(jīng)濟(jì)利益的企業(yè)來說，他們投入了大量成本，知識溢出帶來的風(fēng)險(xiǎn)降低了合作者創(chuàng)新的愿望，損害了創(chuàng)新者的主動性和積極性，造成創(chuàng)新者不愿意創(chuàng)新。很多企業(yè)只顧坐享其成，不愿創(chuàng)新，長此以往造成的創(chuàng)新惰性勢必會影響企業(yè)的創(chuàng)新績效。李靖[28]等通過面板數(shù)據(jù)構(gòu)建空間計(jì)量模型實(shí)證研究知識溢出與創(chuàng)新績效的關(guān)系，結(jié)果表明知識溢出與創(chuàng)新績效在不同的影響因素下具有顯著的影響。研究借鑒楊皎平[9]對知識溢出與集群創(chuàng)新績效的研究，以“創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)”“創(chuàng)新抑制效應(yīng)”為中介變量，研究知識溢出與創(chuàng)新績效之間的關(guān)系。因此提出如下假設(shè)：

H1a：集群知識溢出與創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)正相關(guān)；

H1b：創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)與集群創(chuàng)新績效正相關(guān)；

H2a：集群知識溢出與創(chuàng)新抑制效應(yīng)正相關(guān)；

H2b：創(chuàng)新抑制效應(yīng)與集群創(chuàng)新績效負(fù)相關(guān)。

2.2 集群企業(yè)同質(zhì)化的調(diào)節(jié)作用

企業(yè)為了減少知識生產(chǎn)的成本，知識溢出是集群企業(yè)知識學(xué)習(xí)的主要途徑。Portor[29]認(rèn)為企業(yè)在競爭的環(huán)境下必須主動去進(jìn)行研發(fā)與生產(chǎn)，以此來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長；傅利平[30]等通過構(gòu)建知識供求均衡模型來研究知識溢出對創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、創(chuàng)新主體產(chǎn)生的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)；尹劍峰[31]基于博弈論視角研究同質(zhì)企業(yè)的競合問題，最后針對企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新提出政策建議。上文已提出知識溢出與創(chuàng)新協(xié)同呈正相關(guān)關(guān)系，在企業(yè)集群發(fā)展過程中，由于企業(yè)獨(dú)立生產(chǎn)所需的知識成本較高，而集群企業(yè)在技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)等方面可以相互借鑒，知識溢出減少企業(yè)創(chuàng)新成本。隨著同質(zhì)企業(yè)越來越多，同質(zhì)產(chǎn)品逐漸趨同，集群企業(yè)之間的競爭非常激烈，同質(zhì)化加劇了企業(yè)之間的競爭。但是由于企業(yè)為了提高市場占有率，在集群企業(yè)相互競爭中出現(xiàn)惡性價(jià)格競爭，企業(yè)同質(zhì)化的加劇使得各個(gè)企業(yè)將戰(zhàn)略重點(diǎn)放在產(chǎn)品營銷方面，沒有過多精力從事技術(shù)研發(fā)，長此以往，更多的企業(yè)習(xí)慣模仿和利用現(xiàn)有的技術(shù)和產(chǎn)品，這種“搭便車”現(xiàn)象減弱集群創(chuàng)新協(xié)同，降低了企業(yè)創(chuàng)新積極性，影響著企業(yè)的創(chuàng)新績效。因此提出如下假設(shè)：

H3：企業(yè)同質(zhì)化降低了知識溢出與創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)的正相關(guān)關(guān)系；

H4：企業(yè)同質(zhì)化增加了知識溢出與創(chuàng)新抑制效應(yīng)的正相關(guān)關(guān)系。

集群知識溢出對創(chuàng)新績效產(chǎn)生重要的影響，本課題引入“創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)”“創(chuàng)新抑制效應(yīng)”這兩個(gè)變量作為中介變量，分析知識溢出、創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)、創(chuàng)新抑制效應(yīng)和集群創(chuàng)新績效之間的關(guān)系。隨著共享經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)同質(zhì)化增強(qiáng)，引用“企業(yè)同質(zhì)化”這一變量作為調(diào)節(jié)變量，研究企業(yè)同質(zhì)化對知識溢出與創(chuàng)新協(xié)同、創(chuàng)新抑制效應(yīng)的影響。由上述理論推導(dǎo)，本研究構(gòu)建知識溢出、集群創(chuàng)新績效、企業(yè)同質(zhì)化之間的關(guān)系模型，如圖1所示。

圖1 知識溢出、集群創(chuàng)新績效與企業(yè)同質(zhì)化的關(guān)系

3 研究設(shè)計(jì)

3.1 變量定義與問卷設(shè)計(jì)

對企業(yè)同質(zhì)化的測量采用楊皎平等的研究中使用的量表，包括“本地企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)相差不大”“集群內(nèi)同類企業(yè)數(shù)量很多”“企業(yè)之間設(shè)備資源設(shè)施很近”“企業(yè)之間生產(chǎn)服務(wù)流程相近” 4個(gè)題項(xiàng)；集群創(chuàng)新績效采用李慶滿[32]對創(chuàng)新績效的測量指標(biāo)，包括“新產(chǎn)品數(shù)量逐年增加”“新產(chǎn)品開發(fā)速度逐漸加快”“新專利數(shù)量逐年增加”“創(chuàng)新產(chǎn)品成功率上升” 4個(gè)題項(xiàng)；對知識溢出的測量采用朱秀梅開發(fā)的量表，由“低成本從本地區(qū)獲得新技術(shù)”“低成本從本地區(qū)獲得生產(chǎn)運(yùn)作技能”“低成本獲得新產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)技能”“低成本獲得企業(yè)管理技能” 4個(gè)題項(xiàng)來測量；創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)借鑒楊皎平等的研究中使用的量表，包括“集群技術(shù)研發(fā)合作程度大”“各要素資源組合協(xié)同”“知識創(chuàng)造多于知識轉(zhuǎn)移”“隱性知識多于顯性知識轉(zhuǎn)移” 4個(gè)題項(xiàng)，創(chuàng)新抑制效應(yīng)則從其對立面進(jìn)行測度。將企業(yè)因素和政府因素設(shè)置為控制變量，企業(yè)因素設(shè)置為“企業(yè)擁有雄厚資金和技術(shù)資源”“企業(yè)不斷加強(qiáng)自身技術(shù)創(chuàng)新”“企業(yè)依法維護(hù)創(chuàng)新者的合法利益” 3個(gè)題項(xiàng)，政府因素設(shè)為“政府大力支持地方產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”“政府對企業(yè)技術(shù)研發(fā)給予優(yōu)惠政策”“政府在集群文化上構(gòu)建法制建設(shè)” 3個(gè)題項(xiàng)，并且將人口統(tǒng)計(jì)學(xué)中的性別、年齡、職位作為控制變量引入到模型中，問卷使用李克特7級量表法。

3.2 樣本數(shù)據(jù)

為檢驗(yàn)知識溢出與集群創(chuàng)新績效之間關(guān)系，實(shí)證分析采用調(diào)查問卷方式，目前機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到國家高度重視，本次調(diào)查選擇上海、浙江、江蘇、安徽的機(jī)器人集群企業(yè)作為問卷發(fā)放區(qū)域，共發(fā)放問卷257份，有效回收212份，有效回收率82%。描述性統(tǒng)計(jì)如表1所示。

表1 描述性統(tǒng)計(jì)

4 數(shù)據(jù)分析

4.1 信效度檢驗(yàn)

研究通過驗(yàn)證性因子分析來檢驗(yàn)量表的信效度，主要包括模型的信度、聚合效度以及區(qū)別效度，結(jié)果如表2所示。由表2可以看出，變量的Cronbachα值均在0.8左右，一般規(guī)定Cronbachα值在0.7～0.9之間，說明模型的可測信度較高。潛變量的可測變量CR值均大于0.6，平均方差抽取量AVE均大于0.5，達(dá)到AVE的一般標(biāo)準(zhǔn)值0.5～0.8之間，說明變量之間具有較好的聚合效度。

區(qū)分效度的檢驗(yàn)結(jié)果如表3所示。表3中，對角線上的數(shù)值為各變量平均方差抽取量的算術(shù)平方根，非對角線上的數(shù)值為各變量間的相關(guān)系數(shù)。由表3可以看出，變量的平均方差抽取量(AVE)的算術(shù)平方根均大于該變量所在列的相關(guān)系數(shù)值，說明量表的區(qū)分效度較高[33]。由上述分析可以知道本研究的各潛變量的可測變量的信效度較高。

4.2 假設(shè)檢驗(yàn)

表2 信度效度分析表

表3 區(qū)分效度的檢驗(yàn)結(jié)果

表4 結(jié)構(gòu)方程模型擬合指數(shù)

假設(shè)檢驗(yàn)的路徑系數(shù)和顯著性由圖2所示。由圖2可知,①知識溢出與創(chuàng)新協(xié)同的系數(shù)為正并具有顯著性，說明知識溢出正向影響創(chuàng)新協(xié)同；創(chuàng)新協(xié)同與創(chuàng)新績效之間系數(shù)為正并且具有顯著性，創(chuàng)新協(xié)同正向影響創(chuàng)新績效，所以假設(shè)H1a和H1b成立。企業(yè)集群內(nèi)知識溢出使企業(yè)在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品服務(wù)等方面相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，知識溢出提高了企業(yè)的技術(shù)和管理能力。目前集群企業(yè)大多數(shù)以中小企業(yè)為主，它們所擁有的創(chuàng)新資源和創(chuàng)新能力是有限的，企業(yè)通過協(xié)同創(chuàng)新不斷創(chuàng)造出更多的創(chuàng)新產(chǎn)品，產(chǎn)品數(shù)量和專利數(shù)不斷上升，這樣才會加快企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)速度。各創(chuàng)新主體相互合作，企業(yè)的創(chuàng)新績效也會不斷提高。②知識溢出與創(chuàng)新抑制的系數(shù)為0.910，具有顯著性，說明知識溢出對創(chuàng)新抑制具有正向影響作用。創(chuàng)新抑制與創(chuàng)新績效的系數(shù)值為-0.512，具有顯著性，假設(shè)H2a和H2b成立，創(chuàng)新抑制對創(chuàng)新績效具有負(fù)效應(yīng)?？刂谱兞繉簞?chuàng)新績效影響作用顯著。機(jī)器人企業(yè)集群中知識擴(kuò)散和轉(zhuǎn)移使有些企業(yè)坐享其成，員工習(xí)慣安于現(xiàn)狀，依賴于創(chuàng)新企業(yè)而造成創(chuàng)新惰性，長此以往會降低集群的創(chuàng)新績效。

圖2 假設(shè)檢驗(yàn)的路徑系數(shù)和顯著性圖

(2)回歸分析。研究通過SPSS做回歸分析來檢驗(yàn)企業(yè)同質(zhì)化的調(diào)節(jié)效應(yīng)，如表5所示。在表5中，模型1因變量為創(chuàng)新協(xié)同，自變量為控制變量，模型2在模型1的基礎(chǔ)上加入知識溢出與企業(yè)同質(zhì)化這兩個(gè)變量，知識溢出與企業(yè)同質(zhì)化的系數(shù)均為正，具有顯著性。模型3中加入知識溢出與企業(yè)同質(zhì)化的交互項(xiàng)，交互項(xiàng)系數(shù)為負(fù)并在0.01水平下顯著，由數(shù)據(jù)分析可以看出企業(yè)同質(zhì)化降低知識溢出與創(chuàng)新協(xié)同之間關(guān)系，假設(shè)H3成立。機(jī)器人企業(yè)同質(zhì)化的增強(qiáng)，使企業(yè)之間習(xí)慣了相互模仿，技術(shù)創(chuàng)新水平開始下降。模型4將創(chuàng)新抑制作為因變量，加入控制變量，模型5在模型4的基礎(chǔ)上加入知識溢出與企業(yè)同質(zhì)化這兩個(gè)變量，系數(shù)均為正，并具有顯著性。模型6在模型5的基礎(chǔ)上加入知識溢出與企業(yè)同質(zhì)化的交互項(xiàng)，系數(shù)為正并具有顯著性，說明企業(yè)同質(zhì)化增加了知識溢出與創(chuàng)新抑制之間的正向關(guān)系，假設(shè)H4成立。機(jī)器人企業(yè)同質(zhì)化分散了創(chuàng)新資源，抑制了創(chuàng)新動力。機(jī)器人企業(yè)同質(zhì)化使企業(yè)產(chǎn)品差異性較小，企業(yè)相互模仿造成創(chuàng)新惰性等負(fù)效應(yīng)。

表5 回歸檢驗(yàn)結(jié)果

注：***表示在0.01水平下統(tǒng)計(jì)顯著，**表示在0.05水平下統(tǒng)計(jì)顯著，*表示在0.1水平下統(tǒng)計(jì)顯著。occupation指職位，age指年齡，gender指性別，CKS指知識溢出數(shù)據(jù)中心化，CHO指企業(yè)同質(zhì)化數(shù)據(jù)中心化，HOxKS指企業(yè)同質(zhì)化與知識溢出的交互項(xiàng)，IS指創(chuàng)新協(xié)同，IR指創(chuàng)新抑制。

5 結(jié)論與對策

5.1 研究結(jié)論

(1)機(jī)器人企業(yè)集群知識溢出影響創(chuàng)新績效。集群知識溢出與創(chuàng)新協(xié)同正相關(guān)，創(chuàng)新協(xié)同與創(chuàng)新績效正相關(guān)。在快速變化的市場環(huán)境下，集群企業(yè)知識的擴(kuò)散和轉(zhuǎn)移促進(jìn)企業(yè)共享信息，企業(yè)通過資源共享、協(xié)作互動達(dá)到1+1>2的協(xié)同效應(yīng)，機(jī)器人企業(yè)集群的整體競爭力得到提升。企業(yè)作為創(chuàng)新主體，與政府、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新主體協(xié)同，將研發(fā)所需信息輸送給高校與科研機(jī)構(gòu)，高校和科研機(jī)構(gòu)根據(jù)自身人力、技術(shù)等優(yōu)勢，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新和資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。集群內(nèi)企業(yè)與其他企業(yè)協(xié)同，企業(yè)與企業(yè)之間的信息交流與溝通，加速企業(yè)間信息傳遞，企業(yè)將集群內(nèi)其他企業(yè)的信息轉(zhuǎn)化為自身的創(chuàng)新資源和創(chuàng)新能力，驅(qū)動機(jī)器人企業(yè)集群創(chuàng)新活動的開展。企業(yè)通過知識傳遞降低創(chuàng)新成本，合理利用產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)外部資源，創(chuàng)新協(xié)同推動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，提高創(chuàng)新績效。

集群知識溢出與創(chuàng)新抑制正相關(guān)，創(chuàng)新抑制與創(chuàng)新績效負(fù)相關(guān)。知識的傳播速度非?？欤侵R溢出帶來的風(fēng)險(xiǎn)降低了合作者創(chuàng)新的愿望，損害了創(chuàng)新者的主動性和積極性。集群創(chuàng)新抑制出現(xiàn)的現(xiàn)象是在創(chuàng)新過程中由于模仿企業(yè)低成本地獲取創(chuàng)新企業(yè)的創(chuàng)新成果，導(dǎo)致創(chuàng)新企業(yè)的研發(fā)投入得不到相應(yīng)的回報(bào)，而很多模仿企業(yè)坐享其成、不愿創(chuàng)新，造成創(chuàng)新惰性等現(xiàn)象。對于中小企業(yè)來說，模仿動機(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過創(chuàng)新動機(jī)。企業(yè)由于地理方位優(yōu)勢競相選擇“模仿式”發(fā)展，集群內(nèi)同類企業(yè)不斷增多，企業(yè)產(chǎn)品差異性較小、技術(shù)低下，降低集群企業(yè)創(chuàng)新績效。集群中中小企業(yè)由于自身實(shí)力不足，不愿承擔(dān)創(chuàng)新帶來的風(fēng)險(xiǎn)，且集群知識產(chǎn)權(quán)不明晰，專利保護(hù)力度不夠，創(chuàng)新企業(yè)的相關(guān)權(quán)益得不到保障，抑制了創(chuàng)新者的積極性，影響企業(yè)創(chuàng)新績效。

我國機(jī)器人企業(yè)集群以中小企業(yè)為主，它們擁有的創(chuàng)新資源和創(chuàng)新能力有限，企業(yè)發(fā)展不均衡，集群企業(yè)之間缺乏整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，難以及時(shí)共享信息與資源，機(jī)器人企業(yè)重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏創(chuàng)新協(xié)同；機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的研發(fā)機(jī)構(gòu)少，高端人才缺乏，研發(fā)投入不足，研發(fā)方面，即使像科沃斯、埃夫特這樣的大企業(yè)也難以投入充足的資金用于科研，大多數(shù)企業(yè)依賴技術(shù)溢出；此外，機(jī)器人園區(qū)內(nèi)科研單位與機(jī)器人企業(yè)需求之間嚴(yán)重脫節(jié)，阻礙了創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，企業(yè)集群創(chuàng)新能力欠缺，創(chuàng)新績效低下。

(2)同質(zhì)化產(chǎn)生的“搭便車”現(xiàn)象影響創(chuàng)新績效。企業(yè)同質(zhì)化降低了知識溢出與創(chuàng)新協(xié)同之間的正相關(guān)關(guān)系，同質(zhì)化增加了知識溢出與創(chuàng)新抑制之間的正相關(guān)關(guān)系。同質(zhì)企業(yè)呈現(xiàn)的是在產(chǎn)品、技術(shù)研發(fā)方面相似度較高，在技術(shù)知識、人員技能等方面沒有很大差異、內(nèi)部工藝流程趨同的現(xiàn)象。同質(zhì)化使“搭便車”企業(yè)習(xí)慣模仿和利用現(xiàn)有的研究成果，這樣對模仿企業(yè)來說降低了企業(yè)研發(fā)成本，而對于創(chuàng)新企業(yè)來說，創(chuàng)新效益下降降低了創(chuàng)新的主動性，對企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)。同質(zhì)化的產(chǎn)品充斥著市場，企業(yè)間的惡性競爭導(dǎo)致行業(yè)虧本運(yùn)營，企業(yè)利潤受到影響。企業(yè)與企業(yè)間過度競爭制約著集群經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和機(jī)器人集群轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)沒有足夠的資金用于技術(shù)研發(fā)和品牌建設(shè)，長此以往企業(yè)創(chuàng)新受阻不利于企業(yè)的良性發(fā)展，影響機(jī)器人集群企業(yè)發(fā)展。

目前我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi)大多數(shù)企業(yè)以應(yīng)用和模仿別人的技術(shù)為主，核心零部件研發(fā)滯后，科技投入能力有限，自主創(chuàng)新少，沒有形成核心技術(shù)，技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率低下；企業(yè)發(fā)展動力不足，科技創(chuàng)新能力較弱，機(jī)器人產(chǎn)品處于低端水平，高端產(chǎn)品大多來源于國外公司生產(chǎn)，產(chǎn)品同質(zhì)化、低端化嚴(yán)重致使企業(yè)的品牌度低，自主品牌機(jī)器人的市場占有率低下；機(jī)器人企業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重，造成很多“搭便車”現(xiàn)象，一些企業(yè)形成了創(chuàng)新惰性，削弱了企業(yè)集群的創(chuàng)新活力，影響集群創(chuàng)新績效。

5.2 對策

(1)提升我國機(jī)器人企業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新能力。①加強(qiáng)我國機(jī)器人企業(yè)集群統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。建立跨區(qū)域、跨企業(yè)、跨部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，企業(yè)是創(chuàng)新主體，要發(fā)揮大型企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢還要調(diào)動中小企業(yè)的創(chuàng)新積極性，優(yōu)化整合集群企業(yè)內(nèi)產(chǎn)品、技術(shù)、人力等各方面資源，實(shí)現(xiàn)技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和資金鏈的有效整合，提高資源利用效率；加大對機(jī)器人企業(yè)的招商力度，吸引國內(nèi)外知名企業(yè)入駐機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園，完善機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈；政府從財(cái)政上積極支持機(jī)器人企業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)用示范項(xiàng)目，設(shè)立協(xié)同創(chuàng)新基金，融合政府和社會力量投資機(jī)器人企業(yè)，促進(jìn)機(jī)器人企業(yè)在整個(gè)創(chuàng)新鏈中的聯(lián)動與分工。②著重培養(yǎng)機(jī)器人企業(yè)學(xué)習(xí)能力，提升骨干企業(yè)的原始創(chuàng)新及消化吸收再創(chuàng)新能力。促進(jìn)企業(yè)與高校、科研院所深度融合，建設(shè)高水平研發(fā)機(jī)構(gòu)與研發(fā)平臺，建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等創(chuàng)新組織；構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，建立高校、企業(yè)、科研院所之間、部門之間信息公開、資源共享機(jī)制，探索產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新模式，利用高校、科研院所的整個(gè)資源為集群企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)服務(wù)、聯(lián)合承擔(dān)核心技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，加快技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化；規(guī)劃機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈建設(shè)，布局產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，建立機(jī)器人創(chuàng)新資源共享服務(wù)平臺，促進(jìn)機(jī)器人企業(yè)集群協(xié)同創(chuàng)新能力提升和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

(2)克服我國機(jī)器人企業(yè)集群創(chuàng)新抑制現(xiàn)象。①培養(yǎng)創(chuàng)新型機(jī)器人產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。我國擁有哈爾濱焊接研究所、北京航空航天大學(xué)機(jī)器人研究所、天津大學(xué)制造裝備與系統(tǒng)研究所、華中科技大學(xué)國家數(shù)控工程技術(shù)研究中心、安徽省汽車自動化裝備工程技術(shù)研究中心、上海交通大學(xué)自動化研究所、浙江大學(xué)智能系統(tǒng)與控制研究所等一批科研機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)高校和科研院所多學(xué)科交叉整合，機(jī)器人企業(yè)集群與高校、科研院所的深度合作，建立多層次多類型的人才培養(yǎng)和服務(wù)體系，落實(shí)具體的人才引進(jìn)政策，吸引具有成熟技術(shù)的科研團(tuán)隊(duì)和外企的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)機(jī)器人相關(guān)專業(yè)高端人才。開展國際交流與合作，加強(qiáng)與美國、日本等國家的戰(zhàn)略合作，提升機(jī)器人集群整體創(chuàng)新和研發(fā)能力。②鼓勵(lì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園內(nèi)骨干企業(yè)重視品牌建設(shè)。加大技術(shù)研發(fā)投入比重和研發(fā)力度，針對機(jī)器人行業(yè)的市場需求，突破核心技術(shù)，重點(diǎn)研究具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進(jìn)機(jī)器人，加快核心零部件的研發(fā)，形成企業(yè)自身特色；根據(jù)自身企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，做好商業(yè)模式、品牌文化等方面的創(chuàng)新管理，提高企業(yè)研發(fā)人員創(chuàng)新性思維和市場觀念，提高企業(yè)售后服務(wù)和社會商譽(yù)，拓展市場規(guī)模；加強(qiáng)機(jī)器人企業(yè)品牌建設(shè)，樹立機(jī)器人品牌意識，提高企業(yè)文化素質(zhì)，生產(chǎn)適合國內(nèi)外市場需求的機(jī)器人產(chǎn)品，結(jié)合企業(yè)自身內(nèi)外部環(huán)境，圍繞企業(yè)核心技術(shù)研發(fā)拳頭產(chǎn)品，全力提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。

(3)克服我國機(jī)器人集群企業(yè)同質(zhì)化現(xiàn)象。①加強(qiáng)以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶的機(jī)器人企業(yè)集群建設(shè)。以龍頭企業(yè)為主導(dǎo)，從上游企業(yè)研發(fā)到下游制造、銷售，發(fā)展上下游企業(yè)和相關(guān)支持性產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，對關(guān)鍵技術(shù)和產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)突破，著力扶持薄弱企業(yè)，促進(jìn)骨干企業(yè)和關(guān)鍵零部件企業(yè)融合發(fā)展；形成產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略，機(jī)器人產(chǎn)品領(lǐng)域可向汽車、家電、醫(yī)療、物流等不同行業(yè)延伸，產(chǎn)品可在功能、質(zhì)量、造型等方面差異化發(fā)展，根據(jù)市場剛需設(shè)計(jì)滿足市場需要的創(chuàng)新產(chǎn)品，通過分工與合作，使我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園區(qū)零散企業(yè)發(fā)展為互利共贏的企業(yè)集群。②加大對專利發(fā)明人的激勵(lì)力度，加強(qiáng)對機(jī)器人企業(yè)集群知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。加強(qiáng)宣傳與教育，增強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，提高企業(yè)科技經(jīng)濟(jì)競爭力。政府在政策、資金上予以支持，特別是重大專利項(xiàng)目，對有突出貢獻(xiàn)的發(fā)明人給予獎勵(lì)，加強(qiáng)創(chuàng)新成果激勵(lì)機(jī)制，充分保護(hù)知識創(chuàng)造者的合法權(quán)利；設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理制度，加大對各類侵權(quán)行為的懲罰力度，創(chuàng)造良好的企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，利用知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提升企業(yè)創(chuàng)新效益。③實(shí)行政府創(chuàng)新補(bǔ)貼政策。政府雖然不是創(chuàng)新主體，但是政府可以通過制定一系列制度體系來鼓勵(lì)創(chuàng)新，發(fā)揮政府支持和指導(dǎo)作用。通過實(shí)行創(chuàng)新補(bǔ)貼政策，采用項(xiàng)目補(bǔ)助、研發(fā)經(jīng)費(fèi)分段補(bǔ)助、高層次科技人才補(bǔ)助等辦法，對我國機(jī)器人企業(yè)集群在技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)投入上給予資金補(bǔ)助，設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金，加大政府扶持力度，對獲得中國名牌產(chǎn)品、國家省級商標(biāo)產(chǎn)品的企業(yè)給予獎勵(lì)，提高企業(yè)的創(chuàng)新積極性；在實(shí)行創(chuàng)新補(bǔ)助政策的同時(shí)，完善市場和政府的協(xié)調(diào)作用，支持機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，落實(shí)技術(shù)創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化等稅收優(yōu)惠政策，大力扶持企業(yè)創(chuàng)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，對符合條件的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品可免去進(jìn)口關(guān)稅和增值稅等，推進(jìn)機(jī)器人企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)品推廣，增加對機(jī)器人企業(yè)的支持力度。