中國人有哪些優(yōu)秀品質

張小青

“中國奇跡”的背后離不開政治、經濟、文化、社會等多方面因素的協(xié)同發(fā)力，然而，更本質的是，中國人民是創(chuàng)造“中國奇跡”的主體，中國人民世代積累的優(yōu)秀品質和素質成為“中國奇跡”的動力之源。

偉大夢想“是拼出來、干出來的”。拼搏奮斗、百折不撓是熔鑄進民族靈魂的精神品質，是改革發(fā)展取得佳績的堅強保證。上古時代流傳下來的“愚公移山”“精衛(wèi)填?！钡壬裨捁适抡咽荆簣詮姷囊庵尽⒉磺粨系膴^斗精神可以感動天地，將高山移走，將深海填平。在這種精神感召下，中國制造正在神話般地改變著這個世界，中華大地發(fā)生了翻天覆地的變化。近年來，中國的發(fā)展速度讓世界驚嘆，基建實力更是世界聞名，被稱為“基建狂魔”。全世界各種各樣的建筑之最，如最高的橋、最長的橋、最長的隧道等，差不多都在中國。在世界最高的100座已建成建筑中，有將近一半在中國。在這些工程和建筑奇跡的背后，是中國工程技術團隊刻苦攻關的心血，是施工隊伍背井離鄉(xiāng)、在施工現(xiàn)場爭分奪秒趕工程進度的辛苦付出。這些建設者們上山入海，逢山開路、遇水架橋，凝聚著中國人的艱苦奮斗和拼搏精神，譜寫了一曲時代壯歌，足以驚天地、泣鬼神。中國“天眼”對未知宇宙的探索，“和諧號”和“復興號”動車組的開動，我國研制的“嫦娥四號”首次月球背面著陸，中國“5G”技術的研發(fā)……每一份成績和突破都是科研工作者的拼搏努力和忘我工作換來的。

勤奮、務實、肯干是中國人的可貴品質。勤奮進取、務實肯干是中華民族精神的組成要素，支撐起民族脊梁。在一組世界各國勞動參與率的統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，中國的勞動參與率達到76%，排名第一。也就是說14億中國人中只有24%的人沒有參與工作，其中還包括老人孩子和學生。相比之下，美國的勞動參與率只有65%，日本只有58%，印度只有55%。中國人的工作時間在世界上最長，達每年2200小時甚至更多，每周工作時間達50個小時，比世界平均時間每周36小時高38%，不僅遠超歐美發(fā)達國家，也遠超發(fā)展中國家。中國經濟騰飛并不是像有些發(fā)達國家一樣，發(fā)行國債，再去投資、發(fā)展，而是國民普遍努力工作，嚴于律己，辛苦攢錢，并進行精明的再投資。這些導致了每個人的技能提升，并集腋成裘，促進整個國家的經濟發(fā)展。

強大的學習和創(chuàng)新能力是中國后發(fā)趕超的密碼。近代以來，中國一度落后挨打。在學習西方、追趕西方的過程中，中國人展現(xiàn)了強大的學習能力。中國用了幾十年的時間走了西方國家?guī)装倌甑臍v程，這與中國人重視讀書、學習的文化傳統(tǒng)分不開。中國人熟悉的《論語》首句便是“學而時習之”。受儒家文化的深刻影響，中國人普遍重視對孩子的教育。2017年，我國義務教育普及率超過高收入國家平均水平，在全球9個發(fā)展中人口大國中率先實現(xiàn)全民教育目標；高中階段教育毛入學率達到87%，超出中高收入國家平均水平近11個百分點；高等教育毛入學率達到42.7%，超過中高收入國家平均水平。近年來，國家強調創(chuàng)新對于經濟的引領作用，中國人的創(chuàng)新能力被釋放出來，國家創(chuàng)新能力迅速崛起，躋身于世界上最具創(chuàng)新性的經濟體行列。特別是，企業(yè)已成為科技創(chuàng)新的主角。2017年，中國源于企業(yè)的研發(fā)投入占比將近80%。例如，截至2018年7月，華為手機已經研發(fā)出1775多項專利，憑借其自主研發(fā)的核心技術以及品牌影響力進入世界智能手機前三甲，在有些國家譬如俄羅斯的市場份額已經超過三星和蘋果，位居第一。

超強的韌性和適應能力讓中國人一次次戰(zhàn)勝了困難。中國人有高度的靈活性和適應能力。群經之首的《周易》為傳統(tǒng)文化中的思維模式與思想原則的奠定起了相當大的作用?！吨芤住窂娬{“唯變所適”，就是要根據(jù)時間、地點、環(huán)境等各種條件的變化而及時進行調整。歷史上，朝代更替、戰(zhàn)爭、災荒、外族入侵，中國人一次次面臨苦難，甚至面臨亡國滅種的危險，但是中國人卻以超強的韌性和適應能力一次次戰(zhàn)勝困難，再創(chuàng)輝煌。在改革開放的過程中，中國面臨多次風險考驗，無論是改革過程中面臨的陣痛，還是1997年的亞洲金融危機、2008年的全球性金融危機，中國不但安全化解，而且使中國經濟登上新臺階。2013年在中國國內產能開始過剩、世界貿易增長趨勢放緩時，中國及時提出共建“一帶一路”倡議，與古絲綢之路沿線各國分享改革開放的成果，構建國際合作新平臺。五年多來，“一帶一路”國際合作成果豐碩，為全球經濟發(fā)展注入新能量，受到了各國的廣泛歡迎。

（作者單位：人民論壇雜志社）