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    “一帶一路”背景下高職教育國際化的機遇與挑戰(zhàn)

    2019-05-30 02:43李梓萁
    職業(yè) 2019年4期
    關(guān)鍵詞:機遇和挑戰(zhàn)高等職業(yè)教育倡議

    李梓萁

    摘 要:“一帶一路”是“絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱。它的提出,為我國職業(yè)教育國際化的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。本文旨在分析我國高等職業(yè)教育國際化的現(xiàn)狀,進一步探討在國家宏觀政策的背景下,高職教育國際化面臨的問題和相應(yīng)對策。

    關(guān)鍵詞:“一帶一路”倡議 ?高等職業(yè)教育 ?國際化 ?機遇和挑戰(zhàn)

    課 題:本文系天津市教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃重點課題——“地方高校應(yīng)用型人才成長機理及其生成路徑研究”(項目編號:VE1053,項目負責(zé)人:劉穎)研究成果。

    隨著國家“一帶一路”倡議的提出以及我國高等職業(yè)教育的發(fā)展,教育國際化成為必然趨勢?!冬F(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(2014-2020)》在建設(shè)開放型職業(yè)教育體系一節(jié)中明確了現(xiàn)代職業(yè)教育國際化人才培養(yǎng)目標與要求。2016年,《推進共建“一帶一路”教育行動》一文提出“一帶一路”對沿線國家加強教育交流與合作的重要性。因此,從國家宏觀文件來看,加強職業(yè)教育的國際交流與合作勢在必行。

    一、“一帶一路”背景下的高職教育國際化的現(xiàn)狀

    提高職業(yè)教育核心競爭力是適應(yīng)經(jīng)濟全球化和貫徹落實“一帶一路”倡議的重要方面。目前,中國教育科學(xué)研究院國際比較教育研究中心選取了世界上經(jīng)濟和教育較為發(fā)達的37個國家,對他們的職業(yè)教育競爭力進行了評估和排名。結(jié)果顯示,中國職業(yè)教育競爭力的排名為第26名,位于世界中等水平。因此,增強職業(yè)教育核心競爭力,實現(xiàn)職業(yè)教育國際化的進程,我國仍需向發(fā)達國家學(xué)習(xí),以期與世界職業(yè)教育國際化最高水平接軌。

    從國內(nèi)現(xiàn)狀看,2018年,全國高職高專校長聯(lián)席會議主辦的《2018中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》在北京發(fā)布,覆蓋全國1338所高職院校。報告公布了“2017年高職院校國際影響力50強”,50強院校體現(xiàn)了高職教育服務(wù)國家戰(zhàn)略的意識和行動,也引導(dǎo)著高職院校更多關(guān)注國際交流與合作。50強院校分布見表1。

    縱觀國內(nèi)外高職教育國際化的現(xiàn)狀,在國家政策和“一帶一路”倡議的引導(dǎo)下,高等職業(yè)院校間開展國際交流與合作日趨增加。但從“2017年高職院校國際影響力50強”的整體分布來看,東部地區(qū)高職院校普遍重視院校的國際交流與合作,共有34所院校上榜,而中西部地區(qū)高職院校的國際化意識比較欠缺。因此,我國高職教育在國際化發(fā)展的過程中,仍然存在著比較嚴峻和需要解決的問題。

    二、“一帶一路”背景下的高職教育國際化面臨的問題

    1.高職院校對國際化人才培養(yǎng)的重視程度不高、人才培養(yǎng)設(shè)計不合理

    在高職院校中,觀念上更多注重學(xué)生專業(yè)技能的學(xué)習(xí)與發(fā)展,忽視對國際人才的培養(yǎng)。從“2017年高職院校國際影響力50強”名單來看,存在著只有少數(shù)帶動多數(shù)院校加強對高職教育國際化人才培養(yǎng)的現(xiàn)象,在全國范圍內(nèi)高職教育國際化的普及度仍為欠缺。眾多高職院校認為,國際化人才培養(yǎng)是普通本科學(xué)校的工作,對于高職院校國際人才的培養(yǎng)較為困難,對國家政策提出的現(xiàn)代職業(yè)教育國際化人才培養(yǎng)目標與要求的落實也僅僅停留在表面上。

    另一方面,眾多高職院校對國際化人才的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式、課程體系設(shè)計也不符合“一帶一路”倡議背景的要求,缺乏系統(tǒng)思維的設(shè)計、開發(fā)和實施。對國際化人才的培養(yǎng)目標定位不清,培養(yǎng)模式單一,缺乏復(fù)合型。近幾年,高職院校一直在追求復(fù)合型人才的培養(yǎng),復(fù)合型人才應(yīng)不僅在專業(yè)技能方面有成熟的經(jīng)驗,還應(yīng)具備較高的相關(guān)技能,但對復(fù)合型人才的培養(yǎng)真正落在實處的學(xué)校卻寥寥無幾。

    2.高職院校間教學(xué)資源的區(qū)域差異較大、師資欠缺

    《2018中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》中首次評選出“2017年高等職業(yè)院校教學(xué)資源50強”,報告顯示東部地區(qū)高職院校的教學(xué)資源較為雄厚,而中西部地區(qū)的“雙師型”師資比例、科研儀器設(shè)備以及企業(yè)提供的校內(nèi)實踐教學(xué)設(shè)備等,尤其西部地區(qū)的硬件設(shè)施和教學(xué)資源都明顯低于東部地區(qū)。因此,高職院校間教學(xué)資源的區(qū)域差異是導(dǎo)致國內(nèi)高職教育國際化水平不一致的重要原因。

    教育國際化的重要條件之一是師資水平的國際化。西部地區(qū)高職院校從海外引進的高端人才極少,高學(xué)歷、高水平國際化人才偏少;在對外交流上,高職院校能與世界知名高校直接交流合作的機會較少,教師的英語應(yīng)用能力和交際能力較弱,教師與國外高校的科研合作與學(xué)術(shù)交流不多。

    3.國際交流與合作渠道較少,未能與國際職業(yè)教育水平相接軌

    一方面,在教育部中外合作辦學(xué)監(jiān)管工作信息平臺公布的最新中外合作辦學(xué)機構(gòu)和項目顯示,本科中外合作的辦學(xué)機構(gòu)遠遠高于高職院校。相比之下,我國對職業(yè)院校人才培養(yǎng)國際化的政策、制度以及管理都不夠完善,提供給職業(yè)院校國際交流的機會相對較少。

    另一方面,就高職院校自身來說,學(xué)校缺乏和具有國際影響力相關(guān)企業(yè)的深度溝通,且參加國際會議論壇、世界技能大賽和國際項目合作的機會較少,以致難以培養(yǎng)出更多高職院校國際化人才,因此怎樣推動中國高職教育走向國際舞臺引人深思。

    三、高職教育國際化的對策與建議

    1.高職院校在觀念上提高國際化意識,實施國際人才培養(yǎng)的課程和計劃

    首先,“一帶一路”倡議的深層推進,人才是關(guān)鍵。我國急需培養(yǎng)一批精通相關(guān)外語、具有高水平專業(yè)技能、擁有國際視野,善于在全球化競爭中把握機遇的國際化人才。因此,高職院校在推進“一帶一路”倡議的實施過程中,必須堅持人才優(yōu)先戰(zhàn)略,提高國際化意識。

    其次,需要對高職院校國際化人才的培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式和課程體系進行全面系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和實施。在培養(yǎng)目標上,及時對單一人才培養(yǎng)模式進行調(diào)整,盡快向復(fù)合型人才培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變,以培養(yǎng)出更多具有高水平專業(yè)技能和國際化視野的復(fù)合型人才。在課程體系上,高職院校需要看到自身的短板,將專業(yè)技術(shù)能力、跨文化交際能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力納入到人才培養(yǎng)目標中,并在此基礎(chǔ)上對課程體系進行組合和重構(gòu),以達到合理的課程設(shè)置,從而推動對高職教育國際化的教學(xué)改革。

    2. 統(tǒng)籌區(qū)域教學(xué)資源的協(xié)調(diào)發(fā)展,加快建設(shè)具有國際化意識的一流師資隊伍

    一方面,在推動高職教育國際化進程中,國家首先需要對中西部地區(qū)合理分配教學(xué)資源,如投放的資金、教學(xué)儀器設(shè)備、師資力量等。同時,東部地區(qū)也要帶動中西部地區(qū)的發(fā)展,搭建教學(xué)資源互補交流平臺,利用慕課、微課等新型多媒體技術(shù)實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的共享。

    另一方面,高職院校也要加強建設(shè)具有國際化意識的一流師資,與國外合作院校進行教師交流,開展聯(lián)合教學(xué);并從海外聘請和引進高端人才進校工作,聘請具有國際影響力企業(yè)的高級工程師參與專業(yè)建設(shè),一同促進對高職院校國際化人才的培養(yǎng)。同時,實施海外研修項目,增加教師海外留學(xué)培訓(xùn)的機會,從整體提升師資的國際化水平。

    3.高職院校要拓展國際交流與合作的渠道

    高等教育國際化需要加強互動,優(yōu)化國際化教育資源。因此,高職院校要結(jié)合自身辦學(xué)特色和學(xué)科學(xué)術(shù)資源優(yōu)勢,突出重點和特色,深度參與“一帶一路”倡議,制訂職業(yè)院校國際化人才計劃,加快推進“一帶一路”沿線國家來華留學(xué)生教育,加快與具有國際影響力強的相關(guān)企業(yè)的深度溝通,增加本校學(xué)生出國交流項目的機會,以提高自身院校的國際交流合作意識。同時國家也要加大對高職院校國際交流項目的投入,完善對職業(yè)院校國際化人才培養(yǎng)的政策和相關(guān)制度。

    我國從2006年至2010年實施了國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃。從2017年王紓學(xué)者的“全國高等職業(yè)教育滿意度調(diào)查報告”來看,國家示范性高職院校在教育期望、教育質(zhì)量、教育環(huán)境、教育公平滿意度和總體滿意度上的分數(shù)均高于其他高職院校。相關(guān)數(shù)據(jù)參考表2。因此,在“一帶一路”倡議的推進下,高職院校要培養(yǎng)出國際化人才,除自身注重國際交流與合作外,國家級示范院校也要引領(lǐng)和帶動地方院校更多關(guān)注國際交流與合作,一同推進“一帶一路”教育的共同繁榮,以培養(yǎng)出更多高職院校中知華友華、學(xué)有所成的國際化人才。

    參考文獻:

    [1]孫秀延,張志國.我國高等職業(yè)教育國際化發(fā)展研究[J].中國培訓(xùn),2017(6).

    [2]方華,唐小波.高職院校教育國際化的探索與展望——以浙江省高職院校為例[J].黑龍江高教研究,2012(8).

    [3]王紓.全國高等職業(yè)教育滿意度調(diào)查報告[J].大學(xué),2017(10).

    (作者單位:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué))

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