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    “教育湘軍”的新使命

    2019-05-28 17:10劉秋泉吳秀娟
    湖南教育·A版 2019年5期
    關(guān)鍵詞:湖湘研修班教育家

    劉秋泉 吳秀娟

    “辦好湖湘教育,謀劃湖湘教育改革發(fā)展,在座的各位使命在肩,任重道遠(yuǎn)。”在湖南省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班開班儀式上,省教育廳副廳長(zhǎng)王玉清寄語殷切。

    由此,“教育家孵化”5字,繼“未來教育家”之后,成了湖湘教育人的“熱詞”。

    省中小學(xué)教師發(fā)展中心主任賈臘生表示,鑄造“教育湘軍”,從來都是湖南教育改革發(fā)展的“重頭戲”,建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的名師名校長(zhǎng)隊(duì)伍,是推進(jìn)素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵措施。

    3月17日,趁湖南省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班舉行最后一輪研訓(xùn)和結(jié)業(yè)答辯、典禮之機(jī),記者來到了其研訓(xùn)“大本營(yíng)”——華南師范大學(xué),進(jìn)行了為期5天的采訪,力圖透過這群教育人的所學(xué)所思所感所行,展現(xiàn)一幅湖南教育改革發(fā)展的真實(shí)畫卷。

    時(shí)代呼喚教育實(shí)踐家

    這樣一群人的遇見,是不尋常的遇見。

    他們是我省教育戰(zhàn)線的骨干力量,一個(gè)個(gè)大名鼎鼎,或執(zhí)掌一校,或躬耕課堂,或潛心教研,以一己之力推動(dòng)著湖南教育的改革與發(fā)展。

    就是這樣一支重量級(jí)的“主力軍”,他們停下了奔忙的腳步,為了一個(gè)共同的信念,重新當(dāng)一回學(xué)生,觀察、審視、反思,生成教育智慧,汲取繼續(xù)前行的精神和思想力量;他們深入課堂、走訪名校、考問教育,探尋教育改革與發(fā)展的脈搏。

    是省教育廳把他們聚集在了一起,做一件湖湘教育“前無古人”的事——“教育家孵化”。

    有人通俗地打了個(gè)比方,“教育家孵化”是“未來教育家”的“升級(jí)版”,意味著一顆“蛋”將要孵化成一只“雞”了。

    省教育廳副廳長(zhǎng)王玉清講得很清楚,時(shí)代呼喚教育實(shí)踐家,湖南需要大批的教育實(shí)踐家?!敖逃曳趸备叨搜行薨嗟囊粋€(gè)重要任務(wù),就是要孵化出一批有思想、有影響、有作為的教育實(shí)踐家、教育改革家。他期待這支湖湘基礎(chǔ)教育版圖里的精英力量,潛心學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,敢于擔(dān)當(dāng),還湖南基礎(chǔ)教育以綠水青山。他強(qiáng)調(diào)指出,這是“教育湘軍”的新使命。

    “從學(xué)員的遴選過程,可以看出省教育廳的重視和這個(gè)班的‘不同凡響?!薄敖逃曳趸备叨搜行薨喟嚅L(zhǎng)、湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)黨委書記黃月初介紹說,2017年5月,省教育廳面向全省中小學(xué)校長(zhǎng)、教師和教研人員,遴選“教育家孵化”培養(yǎng)對(duì)象,旨在造就一批湖湘教育家型校長(zhǎng)和教師。參培學(xué)員從2014年以來參加小學(xué)、初中“未來教育家”高端研修班、高中校長(zhǎng)高端研修班和2016年的正高級(jí)教師中產(chǎn)生?!跋⒁唤?jīng)發(fā)布,省教育廳就收到了150名候選人的申報(bào)推薦材料。經(jīng)嚴(yán)格的推薦、評(píng)審、答辯、公示等環(huán)節(jié),最終確定了40名培養(yǎng)對(duì)象。”他還介紹,省教育廳委托省中小學(xué)教師發(fā)展中心負(fù)責(zé)高端研修項(xiàng)目的常態(tài)化管理,通過招標(biāo),該項(xiàng)目由華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育培訓(xùn)與研究院具體實(shí)施。

    “窩子”搭起來了,下一步就是實(shí)現(xiàn)“孵化”。記者將鏡頭聚焦于這支“教育湘軍”,他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴呈現(xiàn)在了眼前——

    從2017年到2019年,4輪集中研修,28場(chǎng)專題講座,8次學(xué)校參訪,兩周跟崗學(xué)習(xí)……

    一路走來,參培學(xué)員從陌生到熟悉,分享彼此的教育智慧,探討教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,留下了專業(yè)成長(zhǎng)的足跡與對(duì)教育的思考。

    “校長(zhǎng)最缺的是什么?”長(zhǎng)沙高新區(qū)東方紅小學(xué)校長(zhǎng)周大戰(zhàn)拋出這樣一個(gè)問題,“做中小學(xué)校長(zhǎng)這么多年,最缺的不是處理某種學(xué)校問題的經(jīng)驗(yàn),而是個(gè)性化的辦學(xué)理念。我們以前在大專院校里沒有系統(tǒng)地學(xué)過如何當(dāng)校長(zhǎng)、怎樣去認(rèn)識(shí)教育規(guī)律,更多的是依靠走上工作崗位后的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,我們需要成體系的理論研修,進(jìn)一步凝練教育思想,形成教學(xué)風(fēng)格?!?/p>

    湘潭縣第一中學(xué)校長(zhǎng)齊學(xué)軍同樣深有感觸?!吧頌橐恍VL(zhǎng),鮮明的辦學(xué)理念如同一座燈塔,辦學(xué)有了方向,各項(xiàng)工作才能更好地落地執(zhí)行,辦學(xué)前景豁然開朗。”

    “蘇格拉底說過,我并沒有給你思想,只是在與你交談中引發(fā)了你的思考。通過對(duì)話和不斷追問的方式,將內(nèi)心已經(jīng)存在但零散、不系統(tǒng)、隱性的、潛在的話說出來、寫出來?!比A南師范大學(xué)教師教育學(xué)部教授王紅是學(xué)員的理論導(dǎo)師,也是本次培訓(xùn)的首席專家,她著眼于引導(dǎo)學(xué)員在專家團(tuán)隊(duì)與學(xué)習(xí)共同體的幫助下,從自己的教育實(shí)踐中發(fā)掘獨(dú)特的教育思想,讓教育實(shí)踐從經(jīng)驗(yàn)走向自覺,初步形成個(gè)性化的教育思想體系和框架。

    在注重提煉教育思想之外,“教育家孵化”高端研修班還組織學(xué)員以行走的方式,參訪各地名校,赴上海進(jìn)行為期兩周的跟崗實(shí)習(xí),從全新的視角審視教育。

    “上海之行,給我?guī)砹艘曈X和精神上的沖擊。作為一名多年從事小學(xué)教育工作的校長(zhǎng),我更多的是思考如何學(xué)習(xí)借鑒各地優(yōu)秀的教育思想和管理經(jīng)驗(yàn),將當(dāng)代小學(xué)教育與中學(xué)教育進(jìn)行合理化接軌,以達(dá)到共贏的目的。”對(duì)岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)站前小學(xué)校長(zhǎng)喻葉東來說,2018年12月赴上海跟崗實(shí)習(xí)的這段經(jīng)歷,讓他成為一個(gè)學(xué)習(xí)者、反思者和研究者,從另一個(gè)角度感悟小學(xué)教育。

    高中組的研修學(xué)習(xí)活動(dòng),喻葉東以小學(xué)校長(zhǎng)的身份參與其中。上海海事大學(xué)附屬北蔡高級(jí)中學(xué)、華東師范大學(xué)附屬東昌中學(xué)、華東師范大學(xué)第二附屬中學(xué),每到一處,他聆聽學(xué)校校長(zhǎng)的辦學(xué)報(bào)告,關(guān)注課程與教學(xué)改革進(jìn)展。在華東師范大學(xué)附屬東昌中學(xué),學(xué)校以生涯指導(dǎo)為課題,將學(xué)業(yè)輔導(dǎo)與職業(yè)輔導(dǎo)相結(jié)合,為學(xué)生的未來發(fā)展奠基,這引起了喻葉東的興趣與共鳴?!白鳛橐幻W(xué)教育工作者,我一直在想,生涯規(guī)劃教育應(yīng)該從小學(xué)階段開始。習(xí)近平總書記曾寄語青少年兒童,要從小學(xué)會(huì)立志,這不與生涯教育有著異曲同工之妙??jī)和瘯r(shí)期是人格和價(jià)值取向形成的關(guān)鍵時(shí)期,幫助學(xué)生結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和潛能,確立未來發(fā)展的方向,是每一個(gè)教育工作者都要思考的課題?!庇魅~東表示。

    怎樣讓培訓(xùn)更契合學(xué)員的現(xiàn)實(shí)需求,更接地氣?

    “全班學(xué)員分成了5個(gè)工作室,圍繞‘凝練教育思想這一主線開展活動(dòng),每個(gè)工作室分別配備1名理論導(dǎo)師和1名實(shí)踐導(dǎo)師。理論導(dǎo)師在教育理念、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、課題研究等方面提供指導(dǎo);實(shí)踐導(dǎo)師則為‘教練式指導(dǎo),為培養(yǎng)對(duì)象實(shí)踐能力的提升和優(yōu)化提供指導(dǎo)。通過‘教育思想確立‘課題實(shí)證研究‘名校掛職鍛煉‘在崗實(shí)踐提升‘現(xiàn)場(chǎng)診斷咨詢‘成果發(fā)表出版等環(huán)節(jié),一體化設(shè)計(jì)、分段式培養(yǎng)。”黃月初進(jìn)一步介紹說,這是省教育廳、省中小學(xué)教師發(fā)展中心與華南師范大學(xué)協(xié)同孵化‘湖湘教育家的創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)踐探索,同時(shí)也得到了省教育廳教師工作與師范教育處處長(zhǎng)邱德和副處長(zhǎng)王俊良的精心指導(dǎo)。

    值得一提的是,雖然此次“教育家孵化”高端研修班的學(xué)員來自高中、初中、小學(xué)各學(xué)段,有校長(zhǎng)、也有教研員和基層教師,有城市教育改革的先鋒,也有堅(jiān)守鄉(xiāng)村教育的脊梁,但不同身份、不同學(xué)科的湖湘教育人匯聚在一起,組成了一個(gè)“異質(zhì)同構(gòu)體”,大家觀察的視角不再局限于自己的“一畝三分地”,而是對(duì)教育全局有了更深的理解與把握。

    教育是生命的相遇,是思想的激蕩,是知行的相融,一路同行的時(shí)光彌足珍貴。

    長(zhǎng)郡梅溪湖中學(xué)校長(zhǎng)劉欣剛剛做完手術(shù),他是坐著輪椅來參加結(jié)業(yè)答辯和典禮的。學(xué)生背著他上四樓會(huì)場(chǎng)的場(chǎng)景著實(shí)讓人感動(dòng)。

    湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)黨委委員、校長(zhǎng)助理蘇建祥,才在華東師范大學(xué)接受了教育部長(zhǎng)陳寶生的接見,又馬不停蹄趕到了華南師范大學(xué),他到酒店的時(shí)間是零點(diǎn)四十七分……

    談及參加“教育家孵化”高端研修班的收獲,常德市常蒿路小學(xué)校長(zhǎng)謝英打開了話匣子,“這樣一批心懷教育理想的人一路同行,本身就是一場(chǎng)美好的相遇。真正觸動(dòng)我的,有時(shí)并不是某一個(gè)具體的辦學(xué)策略或教育主張,而是一種向上的生命狀態(tài),一種對(duì)教育的理想與擔(dān)當(dāng)。當(dāng)我感到疲憊、困頓時(shí),在這里重燃教育激情,汲取不斷向上的生命力量?!?h3>一場(chǎng)精彩紛呈的“思想盛宴”

    這是一群湖南基礎(chǔ)教育界的“最強(qiáng)大腦”。

    人們不禁要問,他們的思想來自何處?根在哪?他們將為湖南教育改革和發(fā)展,呈上一場(chǎng)怎樣的“思想盛宴”?

    “我們走得已經(jīng)太遠(yuǎn),以至于忘記了為什么而出發(fā)?!泵鎸?duì)記者,長(zhǎng)沙市周南中學(xué)校長(zhǎng)翁光龍用黎巴嫩詩(shī)人紀(jì)伯倫的一句詩(shī),開啟了話題。

    他是從哪里出發(fā)的?汨羅,素質(zhì)教育的發(fā)源地。

    1985年,翁光龍初入教壇,進(jìn)入汨羅市第一中學(xué)。其時(shí),汨羅市素質(zhì)教育風(fēng)起云涌,他成了接受這一洗禮的“幸運(yùn)兒”。

    20年的孕育,翁光龍有了自己的“三部曲”——

    2005年,他參與研究一個(gè)新的課題——“以學(xué)生發(fā)展為本,構(gòu)建學(xué)生‘三自管理模式的實(shí)踐研究”,將教育的目光緊緊盯著學(xué)生,在教育實(shí)踐中突出強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自我管理和可持續(xù)發(fā)展。

    2010年,他提出“三生教育”的概念并著手主持課題的前期研究。所謂“三生”,即生命、生活和生存。他認(rèn)為,理想課堂應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注這樣的“三生”,擺脫應(yīng)試的窠臼、功利的目標(biāo),瞄準(zhǔn)學(xué)生一生的發(fā)展。

    2011年,他在梳理“周南文化”的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)了朱劍凡先生提出的“三心”(自治心、公共心、進(jìn)取心)校訓(xùn),他又與時(shí)俱進(jìn),對(duì)“三心”提出了新的解讀。

    從“三自”管理,到“三生”課堂,到“三心”理念,無一例外都瞄準(zhǔn)著學(xué)生的全部,著眼于學(xué)生的未來,培育著學(xué)生的素養(yǎng)。

    “當(dāng)不少管理者將高考當(dāng)做唯一的目標(biāo)時(shí),周南中學(xué)將目光投向了更深遠(yuǎn)處,這需要一種教育的情懷,一種家國(guó)的擔(dān)當(dāng),一種時(shí)代的敏銳?!蔽坦恺埍硎荆诖?,周南中學(xué)響亮提出了“不讓學(xué)生輸在終點(diǎn)線上”。

    見證這一過程的“幸運(yùn)兒”,還有湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)黨委書記黃月初。

    1988年,黃月初大學(xué)畢業(yè)來到湖南師范大學(xué)附屬中學(xué),正是全省各種辦學(xué)思想交鋒最激烈之時(shí)。湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)領(lǐng)時(shí)代之先,旗幟鮮明地提出了“四大發(fā)展目標(biāo),一條高速航線”,即關(guān)注學(xué)生的全員發(fā)展、全面發(fā)展、特殊發(fā)展、和諧發(fā)展,啟動(dòng)和激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,其經(jīng)驗(yàn)被《人民教育》和《湖南教育》于1997年1月同時(shí)重磅推出,產(chǎn)生了很大影響。

    歲月荏苒,黃月初把目光從學(xué)生轉(zhuǎn)到了教師。

    他認(rèn)為,教師的教育力是學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,激活教師的潛能,提升教師的教育力,才是抓住了學(xué)校教育的核心,“學(xué)校的最高使命就是培養(yǎng)教師,老師厲害,校長(zhǎng)的手上才有牌,才可能組成‘王炸,學(xué)生也因此有很好的引路人。”

    黃月初進(jìn)而提出,教師培養(yǎng)關(guān)鍵在校本?!耙纬尚兄行У男1九囵B(yǎng)管理機(jī)制,構(gòu)建獨(dú)具特色的校本培養(yǎng)課程體系,探索科學(xué)實(shí)用的校本培養(yǎng)新模式,開創(chuàng)個(gè)性鮮明的校本培養(yǎng)新途徑,要根據(jù)不同培養(yǎng)課程,采取適合課程特點(diǎn)的不同的培養(yǎng)途徑?!?/p>

    他還掰著手指向記者介紹起具體的方法:師德師風(fēng)修養(yǎng)課程用講座滲透式,德育專業(yè)化課程用案例培訓(xùn)式,學(xué)科專業(yè)課程用專題研討式,科研能力課程用課題研究式,學(xué)術(shù)能力課程用觀摩交流式,生涯指導(dǎo)能力課程用體驗(yàn)應(yīng)用式……

    校本培養(yǎng)促進(jìn)了師生共同成長(zhǎng)與學(xué)校的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。僅去年,湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)榮獲“全國(guó)基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)”,榮獲“全國(guó)群眾體育工作先進(jìn)集體”和“首屆全國(guó)文明校園”等重大榮譽(yù),校長(zhǎng)謝永紅兩次受到習(xí)近平總書記接見。

    “分享,讓我們?cè)谝黄?。”長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)博才寄宿小學(xué)校長(zhǎng)龍勝說,博才1996年建校,當(dāng)初的博才,只是岳麓大地上的一棵樹,而今已然長(zhǎng)成了一片森林,隨處可見它的種子,它的文化,它的基因。截至目前,15所博才系列學(xué)校共同締結(jié)貫通九年義務(wù)教育的博才教育聯(lián)盟。

    是什么力量讓當(dāng)初的一棵樹,長(zhǎng)成如此蔥蘢的一片綠色?是什么力量讓博才贏得了數(shù)以萬計(jì)的老百姓的信賴?那力量就是“分享”?!拔夷檬裁磁c人分享?”“我分享別人什么?”“怎樣與他人分享?”一系列問題讓“博才人”開始尋求更高的眼界與境界。

    “教育家孵化”高端研修班的學(xué)員們,也分享著各自的成果,他們從各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)角度豐富著湖湘基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵——

    株洲市第一中學(xué)校長(zhǎng)陳嵩、深圳市南山外國(guó)語學(xué)校(集團(tuán))總校長(zhǎng)夏育華帶來“精致教育”辦學(xué)理念,漣源市教研師資培訓(xùn)中心教研員王麗燕提出“問題導(dǎo)學(xué)”的思維方式,長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局黨委委員、長(zhǎng)郡雨花外國(guó)語教育集團(tuán)總校長(zhǎng)劉翔貴闡釋特色校本課程體系的構(gòu)建,廣州中學(xué)特級(jí)教師廖湘楚著眼于教師適度干預(yù)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)的探索,衡山縣第二中學(xué)黨總支書記符竹青暢談新高考背景下高中與大學(xué)課程的銜接與改革,岳陽(yáng)市外國(guó)語學(xué)校教研室主任李華分享了骨干教師成長(zhǎng)的心路歷程,瀏陽(yáng)市新文學(xué)校校長(zhǎng)劉文章則將目光聚焦于學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)如何在學(xué)校真正落地……

    湖南師大思沁新化實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)陳克勤說,他在湖南師大附中星城實(shí)驗(yàn)學(xué)校當(dāng)校長(zhǎng)時(shí),帶領(lǐng)全校教師開展了《新建城區(qū)初中學(xué)校實(shí)施“活化教育”,建設(shè)“生活課堂”的理論與實(shí)踐研究》,構(gòu)建起了包括“四大宗旨”“六大改變”“四個(gè)支柱”和“一個(gè)遠(yuǎn)景”的“活化教育”理論體系,使湖南師大附中星城實(shí)驗(yàn)學(xué)校由一所“升級(jí)版鄉(xiāng)村學(xué)?!?、一所新建學(xué)校,快速發(fā)展成為省市知名、特色鮮明的區(qū)域名校?,F(xiàn)在,他將“活化教育”研究成果帶到了湖南師大思沁新化實(shí)驗(yàn)學(xué)校,期待“活化教育”在這里開花結(jié)果。

    作為教育改革的“主陣地”,課堂改革自然是學(xué)員們重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容——

    衡陽(yáng)市華岳實(shí)驗(yàn)中學(xué)校長(zhǎng)賀建成認(rèn)為,學(xué)以思為貴,當(dāng)前教學(xué)改革的主要任務(wù)之一就是變知識(shí)的傳遞為思維的發(fā)展,“樂思課堂”由此應(yīng)運(yùn)而生,讓學(xué)生的思維火花在課堂綻放;婁底市第一中學(xué)校長(zhǎng)范彥江帶來基于后現(xiàn)代主義理論視角下的新課改觀念探索;懷化市郡永實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)張華玲主張教師要敢于放手,把學(xué)習(xí)的權(quán)利還給學(xué)生;衡陽(yáng)市石鼓區(qū)教育科學(xué)研究室教研員宋中蓮關(guān)注語用型閱讀教學(xué)的實(shí)施策略;邵陽(yáng)縣教學(xué)研究室教研員李美華探索語文閱讀教學(xué)如何達(dá)成“情”和“思”的共融;懷化市第三中學(xué)副校長(zhǎng)歐陽(yáng)曉梅探尋物理學(xué)科本質(zhì),形成情境遞進(jìn)的課堂教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)思考,從“解題”走向“解問題”;湘潭市第三中學(xué)校長(zhǎng)黃睿開啟基于慕課平臺(tái)的翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式初探;長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育科學(xué)研究所教研員辛?xí)悦鲝木唧w課例出發(fā),引導(dǎo)教師進(jìn)行文本解讀,讓語文教學(xué)獲得“生長(zhǎng)”意義……

    同時(shí),把傳統(tǒng)文化融入教學(xué)內(nèi)容也不約而同地成為大家探討的重點(diǎn):永順縣第一中學(xué)正高級(jí)教師肖巖順提出,要在高中語文教學(xué)中滲透?jìng)鹘y(tǒng)文化“因子”,挖掘課堂內(nèi)外的傳統(tǒng)文化素材;郴州市蘇園中學(xué)正高級(jí)教師李慧則將誦讀引入課堂,以抑揚(yáng)頓挫的音韻之美喚醒學(xué)生的生命活力;漣源市第一中學(xué)正高級(jí)教師王曉林帶領(lǐng)學(xué)生一同尋找經(jīng)典詩(shī)文中蘊(yùn)含的傳統(tǒng)美德;岳陽(yáng)市第一中學(xué)正高級(jí)教師柳彩萍以岳陽(yáng)古文獻(xiàn)為藍(lán)本,尋找高中語文校本課程的研發(fā)之路。還有這樣一群人,他們成長(zhǎng)于鄉(xiāng)村,其教育教學(xué)的行與思同樣更多地聚焦在鄉(xiāng)村教育。冷水江市中連鄉(xiāng)中心小學(xué)校長(zhǎng)劉紅霞說,發(fā)達(dá)地區(qū)中小學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)雖然為貧困地區(qū)學(xué)校提供了借鑒與參考,但貧困地區(qū)學(xué)校一定要立足于地方實(shí)情,以去糟存精的態(tài)度,以審視思益的原則,探索出一條適應(yīng)自身發(fā)展的教育改革之路。桃江縣桃花江小學(xué)校長(zhǎng)黃麗君坦言,29年,3所小學(xué),這些扎根鄉(xiāng)村的教育實(shí)踐讓她深感肩上的責(zé)任重大,如何影響自己所在的這一方土地的教育與文化,怎樣為鄉(xiāng)村孩子提供更加公平、更有質(zhì)量的教育是一門“大學(xué)問”。

    教育不僅僅是一局一域,應(yīng)該有著更廣闊的外延。大家還將目光投向了家庭教育——

    在長(zhǎng)沙市南雅中學(xué)副校長(zhǎng)黃漢軍的理解中,家庭是學(xué)生心靈的港灣。父母在與孩子的相處過程中,要以精致的語言和孩子進(jìn)行溝通交流,營(yíng)造民主、平等的家庭氛圍,切勿使用簡(jiǎn)單粗暴的專制語言。瀏陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校副校長(zhǎng)黃建軍則認(rèn)為,當(dāng)前依然在一定程度上存在著“5+2=0”的現(xiàn)象,部分家長(zhǎng)片面地將教育孩子的職責(zé)完全推卸給學(xué)校,周末和假期對(duì)孩子疏于管教,放任自流。要想破解“5+2=0”的難題,就必須讓家庭、社會(huì)和學(xué)校三者形成教育合力,優(yōu)化家庭教育小環(huán)境,凈化社會(huì)文化大環(huán)境,深化學(xué)校教育主戰(zhàn)場(chǎng)。邵陽(yáng)市資江學(xué)校校長(zhǎng)伍忠兵針對(duì)當(dāng)前隔代教育盛行的現(xiàn)狀,以家長(zhǎng)學(xué)校為紐帶,引導(dǎo)家長(zhǎng)掌握科學(xué)的家庭教育方法,創(chuàng)建生動(dòng)和諧的新型家庭教育模式。

    長(zhǎng)島人歌動(dòng)地詩(shī)。透過這支“教育湘軍”的強(qiáng)大陣容,我們見證了思想的集合與碰撞。

    省中小學(xué)教師發(fā)展中心師德建設(shè)與師資培養(yǎng)科科長(zhǎng)、“教育家孵化”高端研修班班主任龔明斌表示,湖南基礎(chǔ)教育的精耕細(xì)作和實(shí)操戰(zhàn)術(shù)都已經(jīng)接近了極限,在這種情況下,需要有人重構(gòu)價(jià)值,并進(jìn)行價(jià)值引領(lǐng)。通過“教育家孵化”高端研修班,來一輪新的價(jià)值引領(lǐng),這是我們的使命,“要讓已經(jīng)‘功成名就的這群人,時(shí)刻處于被激活狀態(tài),激活、再激活,要讓他們把所學(xué)所思所想,撒播在湖湘基礎(chǔ)教育的大地上,鑄造出一支擁有若干教育實(shí)踐家、教育改革家、教育思想家的‘教育湘軍,這也可以說是省教育廳的初衷?!?h3>抵達(dá)未來的方式在于現(xiàn)在行動(dòng)

    聚是一團(tuán)火,散是滿天星。

    “教育家孵化”高端研修班畫上了句號(hào),但湖湘教育人的行動(dòng)卻從未止步。他們秉持對(duì)教育的執(zhí)著與熱情,深耕于湖南教育改革與發(fā)展的土壤之中。

    采訪過程中,“需要”是記者耳熟能詳?shù)囊粋€(gè)詞。

    “被需要是最有價(jià)值的?!壁w華,“教育家孵化”高端研修班學(xué)員,湖南一師二附小副校長(zhǎng),被大家稱作“支教校長(zhǎng)”。那時(shí),長(zhǎng)沙高新區(qū)與湖南第一師范學(xué)院簽訂教育合作協(xié)議,引進(jìn)名校的辦學(xué)理念與管理模式。自2014年以來,趙華被派往長(zhǎng)沙高新區(qū)支教,先后擔(dān)任虹橋小學(xué)、金橋小學(xué)校長(zhǎng)。

    從城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校到城鄉(xiāng)結(jié)合部的薄弱學(xué)校,這個(gè)轉(zhuǎn)身對(duì)許多人來說并不容易。趙華沒有多想,尋思著“到哪里教書,不都是教書”,便由此開啟了支教生涯。面對(duì)不同的生源,不同的師資,甚至不同的教育管理機(jī)制,到底要如何作為,才能給學(xué)校留下一些對(duì)未來有用的東西?

    在金橋小學(xué),面對(duì)平均年齡僅28歲,基本素養(yǎng)有待提升的師資隊(duì)伍,她喚醒教師的成長(zhǎng)自覺,打造專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái),構(gòu)建教師高水平發(fā)展評(píng)價(jià)機(jī)制,鼓勵(lì)教師從高學(xué)歷向高能力、高素質(zhì)邁進(jìn);面對(duì)新型城鎮(zhèn)化背景下的課程建設(shè),她關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)需求,搭建基于核心素養(yǎng)的課程框架,探索課程融合之路;面對(duì)家長(zhǎng)群體參差不齊的社會(huì)結(jié)構(gòu),她舉辦“家校夜話”,把家長(zhǎng)請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,開設(shè)家校關(guān)系課程、親子課程和家庭學(xué)習(xí)課程,提高家長(zhǎng)的家庭教育能力……兩年來,她悄然改變著當(dāng)?shù)氐慕逃鷳B(tài),學(xué)校從一所新建的城區(qū)薄弱學(xué)校躋身長(zhǎng)沙市名優(yōu)學(xué)校之列,周邊居民也忍不住為學(xué)校的跨越式發(fā)展“點(diǎn)贊”。

    從虹橋小學(xué)到金橋小學(xué),趙華如今依然行走在支教的路上?!笆裁词墙逃膬r(jià)值?就是你被這里所需要,你被這里所認(rèn)可。哪里需要我,我的價(jià)值就在哪里。”趙華說。

    因?yàn)檫@份“需要”,千千萬萬個(gè)湖湘教育人身體力行,傳遞著城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的接力棒。

    如果說“需要”體現(xiàn)的是一種情懷與擔(dān)當(dāng),“改革”則從另一個(gè)側(cè)面詮釋著這支“教育湘軍”敢為人先的精神。

    周大戰(zhàn),人如其名,掀起了一場(chǎng)課堂教學(xué)改革的“大戰(zhàn)”,以改革者的勇氣將目光聚焦在課堂之上。

    能不能找到一種方法,讓學(xué)生上課不睡覺?有沒有一種可能,讓學(xué)生像喜歡網(wǎng)絡(luò)游戲一樣喜歡上課……還在永州市馬坪學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)時(shí),面對(duì)教師苦教、學(xué)生苦學(xué)的沉悶課堂氣氛,周大戰(zhàn)就開始了自己的嘗試與探索。

    “回歸到教育的本源,從改變課堂開始!只有課堂改變了,教育才會(huì)改變,師生才會(huì)改變?!敝艽髴?zhàn)認(rèn)為,課堂是教育教學(xué)的第一陣地,改革的突破口就在課堂。

    在他的學(xué)校里,課堂是熱鬧的。學(xué)生可以坐,可以站,可以說,可以笑,甚至還可以在分組討論時(shí)跑到其他小組去參與探討。學(xué)生可以選擇自己喜歡的方式聽課,以一種自由、自然的狀態(tài)學(xué)習(xí)。老師要做的,就是努力讓學(xué)生把自己的想法呈現(xiàn)出來。學(xué)生從來都是自由思想的表達(dá)者,而不是整天想著察言觀色去刻意親近和討好老師。

    學(xué)生敢想、敢說了,怎樣深化課堂教學(xué)改革,進(jìn)一步解放學(xué)生的思維,使之呈現(xiàn)開放、多元的活躍狀態(tài)?周大戰(zhàn)認(rèn)為,思維習(xí)慣的培養(yǎng)要從小開始。2015年9月,他從農(nóng)村邁向城市,從中學(xué)“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”小學(xué),擔(dān)任長(zhǎng)沙高新區(qū)東方紅小學(xué)校長(zhǎng),繼續(xù)他的課改之路。

    在這片新的“領(lǐng)地”,周大戰(zhàn)以“辦智慧教育”為出發(fā)點(diǎn),構(gòu)建“思維課堂”,尊重孩子的好學(xué)天性,注重培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和創(chuàng)新思維能力。分組學(xué)習(xí),自主討論,不斷提問,相互探究……學(xué)生不再是被動(dòng)的知識(shí)接受者,而是問題的提出者、生活的思考者,課堂也因此有了更多的色彩。

    “這么多年來,我只做了一件事,就是推動(dòng)課堂教學(xué)改革?!彪m然周遭依然有著不同的聲音,但周大戰(zhàn)與課堂教學(xué)改革“大戰(zhàn)”的決心沒有動(dòng)搖。眼下,在參加“教育家孵化”高端研修班之外,他還是教育部中小學(xué)名校長(zhǎng)領(lǐng)航班的首批學(xué)員。平臺(tái)更大了,肩頭的擔(dān)子也更重了。

    從一個(gè)人的行走到一群人的努力,引領(lǐng)、示范、輻射,推動(dòng)教育教學(xué)改革的發(fā)展,更多的“教育湘軍”成員,以改革者的勇氣站在了湖南基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的最前沿。

    還有這樣一群人,“堅(jiān)守”是他們共同的選擇。他們?cè)卩l(xiāng)村教育的三尺講臺(tái)之上,以樸素的初心,踐行教育家的責(zé)任與使命。

    “2016年下期,11位教師調(diào)走或離職,調(diào)入9位;2017年下期,15位教師調(diào)走或離職,調(diào)入12位;2018年下期,3位教師調(diào)走,2位教師離職……”江華瑤族自治縣碼市中學(xué)校長(zhǎng)李榮勝掰著手指頭算著學(xué)校的教師流動(dòng)狀況,他有些憂心:外地教師不愿來,本地教師不安心,優(yōu)秀教師留不住,這是許多偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校所面臨的共同境遇。

    鐵打的營(yíng)盤,流水的兵。作為一校之長(zhǎng),李榮勝理解老師的難處,“學(xué)校地處瑤山深處,距縣城有120多千米,盡管教師流失現(xiàn)象依然存在,但我在這里,就是一種力量。”

    也正因?yàn)檫@樣,李榮勝在這所偏遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校一待就是32年,歷任班主任、教導(dǎo)主任、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)等職。雖然職位變了,不變的是他對(duì)山區(qū)教育的堅(jiān)守。

    其實(shí),李榮勝有好幾次“轉(zhuǎn)行”的機(jī)會(huì)。1993年,本有機(jī)會(huì)成為公務(wù)員的他,看著瑤鄉(xiāng)孩子求知的眼神,看著鄉(xiāng)親殷切的期盼,不忍離去。2016年,縣教育局想將他調(diào)到離縣城近一點(diǎn)的學(xué)校,李榮勝再次婉拒……從沒離開過三尺講臺(tái),從沒寫過調(diào)動(dòng)申請(qǐng),從不輕易耽誤學(xué)生課程,這是李榮勝的堅(jiān)持。

    “我的學(xué)校,我的家,春風(fēng)十里不如它。”32載春秋,寒來暑往,于他而言,這是一個(gè)離開了會(huì)想念的地方,這是一個(gè)瑤山深處的“百草園”,這里承載著他的教育理想,這是令他魂?duì)繅?mèng)繞的地方。

    同聲相應(yīng),同氣相求。

    采訪中,聽得最多的是湖湘教育人對(duì)鄉(xiāng)村教育的堅(jiān)守,總有一種情懷讓我們感動(dòng)——

    “鄉(xiāng)村教育,首先要有人。”婁底市第六小學(xué)校長(zhǎng)謝凌云說。

    “如果我們都沒有定力,那教育還有什么希望?”懷化市溆浦縣盧峰鎮(zhèn)第三完全小學(xué)校長(zhǎng)宋躍慶說。

    芙蓉國(guó)里盡朝暉。我們期待,這支卓爾不凡的“教育湘軍”帶著歷史賦予他們的使命,繼續(xù)行走在湖湘基礎(chǔ)教育的大地上,以卓越的思想和堅(jiān)韌的實(shí)踐,推動(dòng)湖南教育改革與發(fā)展的進(jìn)程。

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