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    財務(wù)內(nèi)控制度與財務(wù)風(fēng)險防范工作研究

    2019-05-27 10:32柴洪亮
    中國集體經(jīng)濟 2019年16期
    關(guān)鍵詞:防范對策財務(wù)風(fēng)險

    柴洪亮

    摘要:在近年來全球范圍內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展水平的提升,經(jīng)濟一體化發(fā)展趨勢也更為顯著,行政事業(yè)單位的財務(wù)管理最重要目標(biāo)就是對經(jīng)濟管理活動和成效的優(yōu)化與提升,而財務(wù)內(nèi)控制度也是對行政事業(yè)單位發(fā)展提供積極影響的重要因素。財務(wù)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行也是當(dāng)前行政事業(yè)單位發(fā)展的前提條件。經(jīng)過實際研究發(fā)展,當(dāng)前我國事業(yè)單位在財務(wù)管理工作中仍然存在很多問題無法得到有效解決。針對這種情況,文章就將對財務(wù)內(nèi)控制度和財務(wù)風(fēng)險防范問題展開研究,希望對行政事業(yè)單位工作的順利開展提供有效幫助作用。

    關(guān)鍵詞:財務(wù)內(nèi)控制度;財務(wù)風(fēng)險;防范對策

    對于各個組織管理工作而言,對內(nèi)部控制制度進行應(yīng)用對于單位綜合工作水平的提升將起到十分顯著的積極影響,特別是財務(wù)管理上的優(yōu)勢就更為突出。因此對內(nèi)部控制制度進行深化,不僅能針對性的提升財務(wù)管理工作質(zhì)量和效率,同時對于工作人員工作積極性的調(diào)動也將起到顯著影響作用。最關(guān)鍵的就是內(nèi)部控制管理制度的優(yōu)化對于財務(wù)風(fēng)險管控問題的積極影響十分深遠。為此,要想對財務(wù)管理工作進行質(zhì)量提升,本文就將對財務(wù)內(nèi)控制度和風(fēng)險防范問題展開詳細研究,以期對今后單位發(fā)展提供準(zhǔn)確依據(jù)。

    一、當(dāng)前內(nèi)控制度中的主要問題

    內(nèi)控制度對于行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作質(zhì)量的提升有著不可忽視的重要影響,因此在行政事業(yè)單位經(jīng)營和發(fā)展環(huán)節(jié)中對內(nèi)控制度進行優(yōu)化,不僅能對財務(wù)風(fēng)險防范問題提供有效幫助,同時對于行政事業(yè)單位建設(shè)也有著顯著影響作用。但是在實際研究中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前行政事業(yè)單位在對內(nèi)控制度進行建設(shè)的環(huán)節(jié)中仍然存在很多問題,沒能充分落實財務(wù)風(fēng)險管理。具體而言,問題主要集中在以下環(huán)節(jié)。

    (一)缺乏明確的工作意識

    無論是對內(nèi)控制度的建設(shè)還是貫徹都需要具備正確的工作意識進行指導(dǎo),但是當(dāng)前行政事業(yè)單位建設(shè)和發(fā)展中,并沒有對這一問題進行關(guān)注,導(dǎo)致員工自身工作意識不強,經(jīng)營者和管理者對于工作也缺乏必要的關(guān)注,最終導(dǎo)致內(nèi)控制度在財務(wù)管理中無法發(fā)揮正確的意識指導(dǎo)作用,在很大程度上影響了財務(wù)風(fēng)險管理積極性的有效發(fā)揮。

    (二)缺乏全面的工作制度

    在對內(nèi)控制度進行建設(shè)的環(huán)節(jié)中,應(yīng)該在相關(guān)制度體系的幫助下開展,從而在財務(wù)管理工作中對內(nèi)控制度體系的完善性進行有效提高。但是當(dāng)前很多行政事業(yè)單位在對內(nèi)控制度進行建設(shè)的環(huán)節(jié)中都存在應(yīng)付情況,無論是在層次劃分還是責(zé)任歸屬上都不能進行有效推進。此外,獎勵機制和約束機制在財務(wù)管理工作中也存在很多不完善的情況,這都在很大程度上限制了內(nèi)部控制制度的積極作用,不能為財務(wù)管理風(fēng)險問題提供有效幫助。

    (三)缺乏優(yōu)異的工作素質(zhì)

    在組織建設(shè)和發(fā)展環(huán)節(jié)中,只有管理團隊具備較高的綜合素質(zhì),才能對內(nèi)控制度的落實提供有效幫助作用。但是在研究中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前很多組織中的財務(wù)管理團隊仍然存在很大的進步空間。財務(wù)管理人員作為財務(wù)部門最基礎(chǔ)的組成環(huán)節(jié),更是存在明顯的人員素質(zhì)低下問題,這不僅會對財務(wù)管理工作的效率產(chǎn)生影響,嚴重的甚至?xí)χ贫嚷鋵嵲斐韶撁嬗绊憽S捎谒刭|(zhì)私下也使得管理工作的難度得到了提升,這也是對行政事業(yè)單位內(nèi)控制度造成制約問題的重要因素。

    二、行政事業(yè)單位的財務(wù)風(fēng)險

    (一)投資風(fēng)險

    在行政事業(yè)單位的經(jīng)營管理工作中,經(jīng)常出現(xiàn)很多和投資相關(guān)的工作項目。投資項目的有效開展不僅能對企業(yè)自身經(jīng)營效益進行提升,同時還能提升單位的市場競爭力。但問題都是有兩面性的,有機遇必然存在風(fēng)險,投資工作中同樣需要面對很多未知的風(fēng)險問題,如果投資失敗也將對單位發(fā)展造成嚴重的負面影響。因此在進行單位項目投資的環(huán)節(jié)中,也要加強對各個環(huán)節(jié)問題的分析,確保評估工作的科學(xué)性,只有這樣才能有效降低項目投資的風(fēng)險性。

    (二)財務(wù)管理風(fēng)險

    在新時期組織的財務(wù)管理工作中,不論是管理形式還是手段,都會出現(xiàn)顯著變化,因此對于財務(wù)管理更需要進行適當(dāng)工作調(diào)整。但是當(dāng)前很多單位或組織單位對于財務(wù)管理措施的重視程度仍然十分有限,這也使得財務(wù)管理在更新環(huán)節(jié)中不能對財務(wù)管理制度進行有效完善,這必然也將對財務(wù)工作的風(fēng)險性進行提升。

    三、對財務(wù)內(nèi)控制度體系進行建設(shè),提升防范意識的措施

    財務(wù)內(nèi)控制度的有效建設(shè),對于財務(wù)管理風(fēng)險防范水平的提升也將起到有效的提升作用,這對于財務(wù)管理工作的有效建設(shè)和發(fā)展也將起到顯著影響作用。因此在今后進行財務(wù)內(nèi)控制度構(gòu)建環(huán)節(jié)中,也可以加強對以下工作的開展。

    (一)對內(nèi)控認識進行轉(zhuǎn)變

    對財務(wù)內(nèi)控制度進行正確理解對于財務(wù)管理水平的提升也有著十分顯著的影響作用。在當(dāng)前我國市場經(jīng)濟形式不斷發(fā)展和優(yōu)化的環(huán)節(jié)中,組織經(jīng)營成本也逐漸轉(zhuǎn)變。為了實現(xiàn)對行政事業(yè)單位運營成本的合理控制,經(jīng)營管理模式也需要進行科學(xué)調(diào)整,逐漸將原本粗放式工作進行轉(zhuǎn)變,從而實現(xiàn)精細化建設(shè)。作為單位管理者也要對當(dāng)前財務(wù)管理工作的重要作用有所認識,通過這種方式對工作人員的思想意識進行轉(zhuǎn)變,只有這樣才能對企業(yè)管理中財務(wù)工作的重要性地位進行提升。此外,還應(yīng)該對財務(wù)管理中的內(nèi)控制度進行深化,確保這項制度更積極的發(fā)揮自身防范作用。在這項工作中應(yīng)該對財務(wù)管理中內(nèi)部控制制度和管理模式的融合進行正確理解,最終為行政事業(yè)單位財務(wù)風(fēng)險水平的降低提供有效幫助。

    (二)對崗位建設(shè)進行強化

    由于當(dāng)前工作人員自身收入水平受到了較大限制,因此對內(nèi)控制度積極作用的發(fā)揮也造成了十分不利的負面影響,所以更需要在此種背景下開展崗位建設(shè)工作的優(yōu)化,在某種程度而言,這也是對財務(wù)管理風(fēng)險防范水平進行提升的重要手段。因此,行政事業(yè)單位在今后的工作中也要積極采用崗位責(zé)任制的工作形式,通過這種方式實現(xiàn)財務(wù)管理人員崗位責(zé)任的明確。在工作中通過對工作人員的有效約束,引導(dǎo)工作人員對自身管理行為進行管制。在實際工作中,還需要在定期培訓(xùn)環(huán)節(jié)中對工作人員的創(chuàng)新意識和主動性進行調(diào)動和發(fā)揮,適當(dāng)對其進行理論考核或是實踐活動檢驗,只有這樣才能對財務(wù)管理人員的專業(yè)技能進行更有效的提升。

    (三)建立部門牽制制度

    在單位工作中,部門牽制制度的應(yīng)用對于財務(wù)管理風(fēng)險的降低也將有著重要影響。部門合作在很多大型業(yè)務(wù)工作發(fā)展中都有著重要影響,對于很多大型項目而言,多部門對工作的聯(lián)合運行也是一項重要的工作過程,在多個部門的聯(lián)合辦公過程中,也能對暗箱操作問題進行合理控制。此外,在不同部門工作的合作環(huán)節(jié)中,還能充分調(diào)動各個部門的監(jiān)督意識,通過相互牽制和影響,對于資源的利用也將向著更為合理的方向進行。在財務(wù)管理工作的開展中,部門牽制機制也能對財務(wù)控制工作提供有效幫助,因此部門與部門在監(jiān)督環(huán)節(jié)中也要遵循企業(yè)發(fā)展所推行的工作原則,只有這樣才能確保每個部門的工作項目得到更有效的開展和運行。

    四、結(jié)語

    綜上所述,對行政單位和企業(yè)組織的財務(wù)內(nèi)控制度和風(fēng)險防范工作進行有效研究,提升工作質(zhì)量對于社會發(fā)展有著十分顯著的積極影響。在當(dāng)前市場經(jīng)濟形式不斷發(fā)展和優(yōu)化背景下,財務(wù)管理工作面對各種機遇的同時也需要應(yīng)對相應(yīng)的挑戰(zhàn),在此種背景下,企業(yè)怎樣進行財務(wù)管理,提升企業(yè)發(fā)展水平也是一項需要深入探究的重點問題。財務(wù)內(nèi)控制度的有效應(yīng)用,不僅能對企業(yè)財務(wù)管理風(fēng)險防范水平進行提升,同時對于財務(wù)管理工作質(zhì)量的穩(wěn)定發(fā)展也將有著重要影響,因此希望通過本文的研究,廣大企業(yè)管理人員和單位負責(zé)人能對問題引起重視,從而積極調(diào)整工作理念,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]古宇洋.事業(yè)單位財務(wù)管理中建立健全內(nèi)控制度的必要性[J].投資與創(chuàng)業(yè),2018(06).

    [2]黃錦花.企業(yè)內(nèi)控管理與財務(wù)風(fēng)險防范研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2017(12).

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    [6]徐春姣.加強行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)的探討[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2014(36).

    (作者單位:泰安市園林管理局)

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