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    內(nèi)部控制視角下海聯(lián)訊公司會計(jì)信息失真問題研究

    2019-05-23 10:45:12楊晨雪
    中國管理信息化 2019年8期
    關(guān)鍵詞:失真會計(jì)信息內(nèi)部控制

    楊晨雪

    [摘 要]隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的深化變革和不斷發(fā)展,企業(yè)會計(jì)信息披露的質(zhì)量越來越重要,然而會計(jì)信息失真問題屢禁不止,給國家經(jīng)濟(jì)和社會帶來了極壞的影響。從企業(yè)內(nèi)部入手,加強(qiáng)會計(jì)信息源頭控制,是治理會計(jì)信息失真的有效方法。本文闡述了會計(jì)信息失真的內(nèi)涵,并結(jié)合海聯(lián)訊公司會計(jì)信息失真案例進(jìn)行分析,針對會計(jì)信息失真成因和內(nèi)部控制環(huán)境現(xiàn)狀,提出解決會計(jì)信息失真的對策。

    [關(guān)鍵詞]內(nèi)部控制;會計(jì)信息;失真

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.08.016

    [中圖分類號]F426.61;F406.7 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2019)08-00-03

    0 引 言

    會計(jì)信息是企業(yè)會計(jì)活動情況的真實(shí)反映,它是信息使用者了解企業(yè)運(yùn)營健康程度,并據(jù)此做出經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)。全世界所有國家對于會計(jì)信息質(zhì)量都提出了一定的要求。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們對會計(jì)信息質(zhì)量的要求越來越高,但會計(jì)信息造假事件頻繁發(fā)生,直接或間接地給企業(yè)和社會帶來了嚴(yán)重后果。越來越多的投資者開始意識到,會計(jì)信息質(zhì)量的高低與企業(yè)內(nèi)部會計(jì)控制的規(guī)范程度和運(yùn)營基礎(chǔ)息息相關(guān)。因此,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制是保障會計(jì)信息質(zhì)量的重要途徑和方式。

    1 會計(jì)信息失真的含義

    會計(jì)信息是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的財(cái)務(wù)整體表現(xiàn),通常會通過財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告、附注等方式體現(xiàn)出現(xiàn),以便于企業(yè)投資人、債權(quán)人等相關(guān)各方查閱,作為經(jīng)濟(jì)決策參考使用。鑒于會計(jì)信息的重要程度,其披露必須真實(shí)有效。但企業(yè)會計(jì)制度不健全、人為操作失誤或者部分管理者對數(shù)據(jù)蓄意篡改等,都會導(dǎo)致會計(jì)信息質(zhì)量與規(guī)定存在較大偏差。

    通過以上分析,可以歸納出會計(jì)信息失真的含義。簡單來講,會計(jì)信息失真就是指會計(jì)信息披露的質(zhì)量未達(dá)到可靠性、相關(guān)性的規(guī)定要求,難以及時、全面、真實(shí)地反映運(yùn)營狀況。通常來說,會計(jì)信息失真的源頭來自企業(yè),不依照會計(jì)規(guī)范處理財(cái)務(wù)信息,而進(jìn)行選擇性調(diào)整,導(dǎo)致披露內(nèi)容不夠真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對企業(yè)利益相關(guān)者造成誤導(dǎo),以達(dá)到會計(jì)信息造假者的不良目的。

    2 海聯(lián)訊公司概況

    海聯(lián)訊為深圳的一家科技研發(fā)型公司,公司成立于2000年,在電力信息化系統(tǒng)集成的事業(yè)版圖上,實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展。海聯(lián)訊公司面向電力企業(yè),迅速擴(kuò)展整體信息化建設(shè)業(yè)務(wù),在全國范圍內(nèi)均有銷售網(wǎng)點(diǎn)和咨詢服務(wù)中心,憑借精湛的技術(shù)支持和配套輔助,獲得了電力領(lǐng)域的高知名度和良好的銷售業(yè)績。在不斷開拓市場業(yè)務(wù)的同時,海聯(lián)訊加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍和技術(shù)服務(wù)水平建設(shè),通過與中國電力科研所、清華大學(xué)等高等院校進(jìn)行深入合作,加強(qiáng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和突破,成為國內(nèi)智能電網(wǎng)建設(shè)中的佼佼者。

    通過長期為國內(nèi)外眾多公司提供電力技術(shù)解決方案和服務(wù),得到市場的好評和信賴,也因此獲得了巨大收益和資金積累,并計(jì)劃走上市之路。歷經(jīng)11年的發(fā)展,海聯(lián)訊公司在2011年成功登陸創(chuàng)業(yè)板。在上市兩年后的2013年,海聯(lián)訊爆發(fā)違反證券法律法規(guī)的惡性事件:2013年3月,海聯(lián)訊發(fā)布公告被立案調(diào)查;2013年4月,海聯(lián)訊發(fā)布兩份“會計(jì)差錯”相關(guān)的公告;2014年1月,海聯(lián)訊開展自檢自查,對存在的問題進(jìn)行全面排查,并在同年4月發(fā)布公告,承認(rèn)存在重大會計(jì)差錯。

    3 海聯(lián)訊會計(jì)信息失真的案例分析

    3.1 海聯(lián)訊IPO概述

    2002-2011年,海聯(lián)訊用近10年的時間,多次嘗試和上市籌劃準(zhǔn)備,最終在2011年7月,順利通過證監(jiān)會審核成功過會。2001年,海聯(lián)訊擬利用海外的優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)海外上市,并在2003年按照相關(guān)要求調(diào)整股權(quán),實(shí)施紅籌海外上市模式,并在2002年、2004年實(shí)施上市申請計(jì)劃。其中,2002的上市申請被直接否定;2004年受SAS關(guān)聯(lián)性影響,被迫暫停境外上市計(jì)劃。境外上市計(jì)劃被挫后,2009年海聯(lián)訊將方向調(diào)轉(zhuǎn),開始準(zhǔn)備回歸境內(nèi)A股,再次啟動上市進(jìn)程。

    2009年,海聯(lián)訊擬登錄創(chuàng)業(yè)板,之前定制的BVI控股結(jié)構(gòu),與TEAMWEALTH公司進(jìn)行合作,由TEAMWEALTH持股100%,如今稱為創(chuàng)業(yè)板IPO障礙。海聯(lián)訊至此開始實(shí)施股份轉(zhuǎn)讓,將股份轉(zhuǎn)給了章鋒、孔飆等公司股東,企業(yè)性質(zhì)由原來的外商獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞萦邢薰尽?009年的上市申請,在金融危機(jī)導(dǎo)致上市政策趨嚴(yán)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境約束下,企業(yè)核心競爭力及行業(yè)地位不足,且創(chuàng)業(yè)板所需要的創(chuàng)新特征不明顯,再加上海聯(lián)訊公司前期的企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)變和身份不斷變化,加之股份來回轉(zhuǎn)讓,存在很多資金來源不清晰和稅收問題疑點(diǎn)。上市申請?jiān)?009年12月被證監(jiān)會創(chuàng)業(yè)板發(fā)審委駁回,上市計(jì)劃再次擱淺。

    2011年,海聯(lián)訊重新啟動上市計(jì)劃,開始第3次上市申請,通過變換保薦機(jī)構(gòu)的方式,取消原來的保薦機(jī)構(gòu)華泰聯(lián)合證券,而轉(zhuǎn)為平安證券。這兩家保薦機(jī)構(gòu)在海聯(lián)訊的核心技術(shù)收入上存在較大分歧。2011年7月,海聯(lián)訊因?yàn)闃I(yè)績持續(xù)增長突出:“核心業(yè)務(wù)收入在過去3年占營業(yè)收入的100%”且“業(yè)績連續(xù)5年持續(xù)增長”,順利通過證監(jiān)會審核。在首次發(fā)行的股份上,海聯(lián)訊公司原擬發(fā)行量在1 300萬股左右,預(yù)計(jì)可以募集的資金將達(dá)到1億元,最終在同年的11月14日于創(chuàng)業(yè)板成功上市,并發(fā)行1 700萬股。

    3.2 海聯(lián)訊會計(jì)信息失真的表現(xiàn)

    3.2.1 多確認(rèn)營收虛增利潤

    作為上市公司,必須要有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金回籠和利潤盈利能力,這也是直觀體現(xiàn)公司經(jīng)營水平、經(jīng)營能力的重要數(shù)據(jù)表現(xiàn)。利潤作為上市的重要指標(biāo)和要求之一,是必須達(dá)成的指標(biāo),只有擁有足夠的利潤,才能確保該公司上市后擁有極強(qiáng)的經(jīng)營能力,進(jìn)而確保股市穩(wěn)定和資金安全。所以,虛增利潤成為眾多上市公司在財(cái)務(wù)上的舞弊方式。

    海聯(lián)訊公司為了讓整體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更有說服力,同樣對企業(yè)的利潤和營收進(jìn)行虛增和作假。2008-2010年,海聯(lián)訊的凈利潤分別為2 699萬元、3 555萬元和4 846萬元。由相關(guān)的報(bào)告和文件發(fā)現(xiàn),2010年海聯(lián)訊公司的盈余公積虛增了89萬元,凈利潤虛增2 393萬元,虛增凈利潤的比例高達(dá)60%左右。

    對于以上問題,海聯(lián)訊公司將責(zé)任歸結(jié)為會計(jì)計(jì)算錯誤。公司承認(rèn)了部分項(xiàng)目合同收入不符合收入確認(rèn)原則,也沒有在確認(rèn)相應(yīng)收入時進(jìn)行成本估算扣減,也沒有對年終獎金進(jìn)行計(jì)提。通過對三大報(bào)表的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面追溯,結(jié)合其上市動機(jī),可以發(fā)現(xiàn)海聯(lián)訊存在多計(jì)收入、少計(jì)成本及費(fèi)用的會計(jì)舞弊問題,而并非單純的會計(jì)計(jì)算錯誤。

    3.2.2 虛假沖減應(yīng)收賬款

    海聯(lián)訊公司不僅虛增利潤,偽造成公司擁有極高的營業(yè)能力,同時還虛構(gòu)應(yīng)收賬款收回,通過虛假沖減應(yīng)收賬款的方式來調(diào)整凈利潤。其虛假沖減應(yīng)收賬款行為主要集中在2010年和2011年,2011年應(yīng)收賬款從6 273萬元調(diào)減至3 994萬元,虛假沖減應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款高達(dá)1.15億元,2012年應(yīng)收賬款從4 031萬元調(diào)減至3 690萬元,虛假沖減應(yīng)收賬款和其他應(yīng)付款就高達(dá)1.35億元人民幣。這一連串的動作,給股民一種公司利潤高、收益高、回報(bào)高、運(yùn)作良好的假象。

    海聯(lián)訊在2014年經(jīng)過自查后通過公告解釋,相應(yīng)款項(xiàng)的確未及時收回,部分沖減的應(yīng)收賬款符合公司收入確認(rèn)原則,且已按照會計(jì)規(guī)定做了足額計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。這說明海聯(lián)訊的巨額應(yīng)收賬款是其主要的資產(chǎn)比重,同時還存在控股股東侵害小股東利益的可能,并不符合上市的條件。

    3.2.3 年終獎金和外包成本推遲計(jì)入

    為了使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加符合上市的要求,海聯(lián)訊公司除了以上行為外,更是對年終獎金和外包成本等日常經(jīng)營科目進(jìn)行整體推遲計(jì)入和延期確認(rèn),對利潤進(jìn)行違規(guī)操作和分配。

    (1)年終獎。發(fā)放年終獎應(yīng)依據(jù)本年度的績效情況進(jìn)行綜合評議和確定實(shí)際發(fā)放金額,并在本年度內(nèi)發(fā)放完畢,并計(jì)入本年度的人力成本,但海聯(lián)訊公司為了調(diào)配利潤,在次年進(jìn)行發(fā)放,并將成本費(fèi)用計(jì)入次年,與權(quán)責(zé)發(fā)生制的操作方式是相反的。通過這種方式,海聯(lián)訊公司2010年就虛增了250萬元收入,2011年虛增了300萬元收入。

    (2)外包成本。外包成本也屬于企業(yè)經(jīng)營的重要成本之一,根據(jù)相關(guān)的準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)的成本必須有清晰、明確的規(guī)范及操作。一般情況下,在年底時,因特殊原因企業(yè)的當(dāng)期成本費(fèi)用未取得發(fā)票的情況下,企業(yè)應(yīng)進(jìn)行暫估入庫處理,同時可以以結(jié)轉(zhuǎn)的方式計(jì)入銷售成本。但海聯(lián)訊公司卻沒有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,而是采用延時確認(rèn)的方式進(jìn)行處理。2010年和2011年,海聯(lián)訊通過外包成本延時計(jì)入方式調(diào)增應(yīng)付賬款

    370萬和488萬元。

    4 海聯(lián)訊事件的處理結(jié)果

    相關(guān)分審查機(jī)構(gòu)在發(fā)現(xiàn)海聯(lián)訊公司的違法違規(guī)行為后,馬上對其相關(guān)的申請上市資料、上市申報(bào)文件進(jìn)行了嚴(yán)格審查,并發(fā)現(xiàn)確實(shí)存在偽造相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和采用不正當(dāng)手段進(jìn)行虛假上報(bào)的行為。而作為更改的保薦機(jī)構(gòu)——平安證券,中國證監(jiān)會懷疑其為了實(shí)現(xiàn)海聯(lián)訊上市,沒有嚴(yán)格遵守行業(yè)法律規(guī)范規(guī)定。因此,中國證監(jiān)會對海聯(lián)訊公司、海聯(lián)訊公司涉事負(fù)責(zé)人、平安證券公司及涉事的負(fù)責(zé)人,做出嚴(yán)厲的處罰和通報(bào)。2014年11月6日及14日,證監(jiān)會先后舉行新聞發(fā)布會,并發(fā)布行政處罰書,針對海聯(lián)訊公司騙取發(fā)行核準(zhǔn)行為和相關(guān)會計(jì)失真問題進(jìn)行通報(bào)。證監(jiān)會在處罰決定書中對海聯(lián)訊股份有限公司的違規(guī)行為進(jìn)行闡述。海聯(lián)訊的偽造申報(bào)記錄和內(nèi)容事實(shí)證據(jù)確鑿,且在第一次的上市準(zhǔn)備和發(fā)行股票的相關(guān)文件中就已經(jīng)存在。

    海聯(lián)訊公司為了實(shí)現(xiàn)上市,置國家的相關(guān)法律法規(guī)于不顧,在上市3年后的時間里,對財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)文件進(jìn)行持續(xù)做假,提供不真實(shí)的會計(jì)數(shù)據(jù)信息。中國證券會依據(jù)《證券法》,對海聯(lián)訊公司采用虛假信息騙取發(fā)行資質(zhì)以及上市后虛構(gòu)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的行為進(jìn)行了處理。除了給予相關(guān)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的資金處罰外,還發(fā)布市場禁入決定:章鋒、邢文飚、楊德廣被列為證券市場禁入者,對涉及通報(bào)和處罰人員,從證監(jiān)會宣布決定之日起,在未來8年時間中不能再擔(dān)任證券業(yè)務(wù)或上市公司的高層領(lǐng)導(dǎo)。

    5 海聯(lián)訊會計(jì)信息失真的原因

    5.1 集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)突出

    從2011年及2012年海聯(lián)訊上市前的股東情況可以發(fā)現(xiàn),公司持股份額上靠前的5名股東均為自然人股東。章鋒、孔飆、邢文飚、蘇紅宇、楊德廣的股份合計(jì)甚至達(dá)到50%以上,這意味著這5名股東擁有對公司起決定作用的經(jīng)營權(quán)和決策權(quán),同時也造成公司的監(jiān)管無法有效落實(shí)和實(shí)施,治理機(jī)制存在極大的問題。尤其是大股東章鋒,在公司決策和實(shí)際工作中,擁有絕對控制地位,導(dǎo)致公司集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)突出,個人管理色彩嚴(yán)重,不能公開、公平管理,對公司的科學(xué)決策和持續(xù)良性發(fā)展帶來了極壞的影響。

    5.2 人力資源管理制度不完善

    人力資源管理制度是企業(yè)賴以生存的重要管理制度,更是企業(yè)財(cái)務(wù)人員開展工作的重要依據(jù)。由于人力資源管理制度不夠完善,海聯(lián)訊公司無法很好地履行人力資源管理職能,導(dǎo)致會計(jì)人員的崗位責(zé)任意識不足,不能保證會計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。會計(jì)人員完全按照領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的個人意愿開展工作,任其違反職業(yè)道德,轉(zhuǎn)而服從于商業(yè)利益或個人利益,提供虛假的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù),產(chǎn)生嚴(yán)重的會計(jì)信息失真問題。

    5.3 內(nèi)部監(jiān)管作用微乎其微

    內(nèi)部監(jiān)管部門屬于職能性組織結(jié)構(gòu),海聯(lián)訊公司按照公司的發(fā)展要求和發(fā)展規(guī)劃設(shè)置相關(guān)部門,而沒有從互相監(jiān)督的角度進(jìn)行設(shè)置。海聯(lián)訊公司領(lǐng)導(dǎo)者的絕對權(quán)威性和管制性,導(dǎo)致公司的股權(quán)集中度過高,大股東操縱股東大會,削弱了審計(jì)部門的監(jiān)督權(quán)力和獨(dú)立性。審計(jì)委員會構(gòu)成不合理,獨(dú)立董事的專業(yè)性和獨(dú)立性不足,機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),對各部門的業(yè)務(wù)了解不深入,監(jiān)管不及時,執(zhí)行力度不夠,更加達(dá)不到會計(jì)信息真實(shí)性的內(nèi)部監(jiān)管要求。

    5.4 外部審計(jì)及保薦機(jī)構(gòu)監(jiān)管不力

    對海聯(lián)訊公司所做的兩個版本的招股說明書進(jìn)行對比發(fā)現(xiàn),平安證券沒有嚴(yán)格遵守行業(yè)法律規(guī)范規(guī)定履行外部審計(jì)職責(zé),而是通過虛假包裝的形式為海聯(lián)訊上市保駕護(hù)航。深圳鵬城會計(jì)師事務(wù)所前期因?yàn)槌鼍卟粔驒?quán)威的審計(jì)報(bào)告意見,被中國證監(jiān)會取消了從業(yè)資格,但海聯(lián)訊依然使用深圳鵬城會計(jì)師事務(wù),在長達(dá)4年的時間里對公司財(cái)務(wù)年報(bào)出具具有參考效應(yīng)的專業(yè)審計(jì)報(bào)告,直到天健會計(jì)師事務(wù)收購鵬城并重新對年報(bào)審計(jì),才發(fā)現(xiàn)海聯(lián)訊存在重大的會計(jì)失真問題。

    6 內(nèi)控視角下防范會計(jì)信息失真的對策

    6.1 完善董事會構(gòu)建機(jī)制

    目前,我國企業(yè)普遍存在大股東一股獨(dú)大的情況,尤其對于民營企業(yè)來說,家族企業(yè)的傳承性和領(lǐng)導(dǎo)層為家族親屬的情況屢見不鮮。這些個人性質(zhì)的董事,一般會占據(jù)公司大多數(shù)的股份,其他股東一般為親朋好友,對公司沒有實(shí)際的管理和控制實(shí)權(quán),因此董事會形同虛設(shè),不能充分發(fā)揮作用,從而便很容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)信息監(jiān)管失真的情況。因此,企業(yè)必須不斷優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),通過機(jī)構(gòu)投資者、獨(dú)董比重等方式規(guī)避股權(quán)集中制和家族企業(yè)的弊端。同時,企業(yè)要完善董事會體系,確保董事會的公平、公正,降低審計(jì)委員會被大股東操縱的概率,提升公司自檢自查和有效監(jiān)管水平,保證會計(jì)信息的質(zhì)量。

    6.2 加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)

    企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門從上到下依法依規(guī)治理企業(yè)的理念,不斷強(qiáng)化財(cái)會團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性、職業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識。第一,企業(yè)可以從外部聘請專業(yè)的會計(jì)師事務(wù)所,為企業(yè)的會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)帶來更加專業(yè)的建議,促進(jìn)內(nèi)控制度高效執(zhí)行;第二,企業(yè)要定期進(jìn)行技能培訓(xùn),提升員工的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技能水平;第三,建立獎懲機(jī)制,強(qiáng)化崗位責(zé)任制,通過加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)降低人為操作帶來的信息失真風(fēng)險(xiǎn)。

    6.3 加強(qiáng)內(nèi)控審計(jì)與監(jiān)督

    企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)全員上下發(fā)現(xiàn)內(nèi)控管理漏洞的意識,加強(qiáng)內(nèi)控審計(jì)與監(jiān)督,并成立獨(dú)立的審計(jì)委員會,對企業(yè)治理進(jìn)行全面監(jiān)督。同時,企業(yè)要賦予內(nèi)部審計(jì)足夠的權(quán)限,通過專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)作,保證其他部門不干擾審計(jì)部門的權(quán)威性,為提高會計(jì)信息質(zhì)量提供基礎(chǔ)保障。

    6.4 保證外部控制活動有效開展

    企業(yè)應(yīng)與專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐獠繖C(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,認(rèn)真遵循相關(guān)法律法規(guī),針對外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)提出的問題,給予高度重視。同時,企業(yè)要借鑒同行的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),構(gòu)建有效的外部控制環(huán)境。此外,政府以及社會公眾也要參與監(jiān)督,重視企業(yè)的會計(jì)失真問題,減少不必要的風(fēng)險(xiǎn)。

    7 結(jié) 語

    隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,上市成為很多企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模的最佳選擇。但是由于我國資本市場發(fā)展不夠成熟,很多管理者對于現(xiàn)代企業(yè)的管理方式和會計(jì)信息質(zhì)量認(rèn)知不足,導(dǎo)致會計(jì)信息失真問題時有發(fā)生,不僅會影響企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,還會帶來很多負(fù)面影響。社會各界必須高度重視會計(jì)信息失真問題,加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè),有效提升企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量,保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]王曉燕,李雨澤.內(nèi)部控制環(huán)境與會計(jì)信息失真問題研究——以海聯(lián)訊公司為例[J].財(cái)會通訊,2017(7).

    [2]洪婧.基于利潤操縱動因的上市公司財(cái)務(wù)重述分析——以海聯(lián)訊和青鳥華光為例[D].成都:西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2016.

    [3]李嘉.基于海聯(lián)訊的我國上市公司財(cái)務(wù)舞弊審計(jì)研究[D].蘭州:蘭州理工大學(xué),2016.

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