強(qiáng)化黨建的思想政治建設(shè)夯實(shí)基層黨建工作

王云鳳

摘要：基層黨組織是黨在社會組織基層中的儲備力量，其工作質(zhì)量直接影響整個(gè)組織單位管理工作。文章結(jié)合整理的基層工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的理論對黨建的思想政治建設(shè)進(jìn)行分析，以夯實(shí)基層黨建工作為目的提出建議。

關(guān)鍵詞：基層? ?思想政治建設(shè)? ?黨建工作

基層黨組織是整個(gè)黨工作中的重中之重，因?yàn)榛鶎狱h建的發(fā)展往往促進(jìn)著組織單位的健康發(fā)展，在發(fā)展過程中基層黨建工作充分發(fā)揮著不可磨滅的作用，而基層黨建的思想政治建設(shè)也為基層發(fā)展提供正確的思想指導(dǎo)，因此，首先要強(qiáng)化基層黨建的思想政治建設(shè)，然后夯實(shí)基層黨建工作，雖然已經(jīng)建立了明確的目標(biāo)，但基層黨建工作依然存在著很多問題，文章通過分析基層現(xiàn)狀，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和探析提出解決問題的舉措，以此來促進(jìn)黨建的思想政治工作建設(shè)，做好基層黨建基礎(chǔ)。

一、基層黨建工作現(xiàn)狀

首先由于基層黨建的發(fā)展受到處理方式和要求的不同，造成了黨建工作在日常進(jìn)行中標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，使思想政治，組織作風(fēng)，和制度的建立以及反腐倡廉等工作標(biāo)準(zhǔn)過于粗略，要求也不夠詳細(xì)，針對項(xiàng)不夠明確，讓基層工作容易出現(xiàn)隨意的不規(guī)則特征和重復(fù)的無意義行為。其次，工作的進(jìn)行需要一定的審核標(biāo)準(zhǔn)，而基層黨建工作的審核反饋效果缺無法跟上基層工作的進(jìn)程，黨在思想上缺乏審核意識，導(dǎo)致工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，后續(xù)不完善。而且黨群各科室對黨建工作進(jìn)行反饋時(shí)隨意總結(jié)，不夠認(rèn)真，無法形成完整的審核反饋機(jī)制，即使黨建工作中有完成度較高和效果較好的方法也無法及時(shí)推廣，讓好的經(jīng)驗(yàn)隨之消散，而完成工作中出現(xiàn)的問題和隱患也無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致黨建工作越來越趨向形式化，表面化，使基層工作功能弱化，達(dá)不到建立基層黨建的目標(biāo)。

二、針對基層黨建工作的建議

（一）強(qiáng)化基層隊(duì)伍

黨建工作的中心是依靠優(yōu)秀的黨員干部和人才隊(duì)伍，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的過程中，始終以服務(wù)大局為建設(shè)的宗旨，培養(yǎng)作風(fēng)優(yōu)良和技術(shù)精湛的人才，為基層隊(duì)伍的發(fā)展提供人才領(lǐng)域的保障。在未招收新的人才力量之前，對人才的建設(shè)要從現(xiàn)有的隊(duì)內(nèi)抓起，比如進(jìn)行在職培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作，拓寬人員視野，挖掘現(xiàn)有人才特征，發(fā)揮人才的特色作用，進(jìn)行理論知識的輸出和實(shí)踐的應(yīng)用。為了激發(fā)人才的工作動力，也可進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱評聘只的改革，過于傳統(tǒng)的制度不再適合現(xiàn)有的工作風(fēng)格，為了讓專業(yè)人才在專業(yè)領(lǐng)域脫穎而出，有足夠的晉升空間和福利，激發(fā)工作熱情，應(yīng)創(chuàng)造更有利于人才發(fā)展的新制度，給人才更大的發(fā)展空間和實(shí)現(xiàn)風(fēng)采的機(jī)會。除此之外在新選拔基層人員時(shí)也要更加注重人員的專業(yè)能力[1]。

（二）緊跟形勢變化

社會環(huán)境的發(fā)展日新月異，知識更新的速度也十分迅速，基層黨建的工作人員不但要忠于工作，做好崗位職責(zé)，也要時(shí)刻關(guān)注新的社會形勢，拓寬教育工作的范圍，及時(shí)更新工作內(nèi)容。不局限于政治性的理論知識，在學(xué)習(xí)知識的過程中擴(kuò)寬知識范圍。使員工能夠有效提高應(yīng)變能力，傳遞最新的有用信息，可以讓工作人員在工作過程中及時(shí)保持隨著新知識和發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)整。以此來促進(jìn)單位發(fā)展，讓整個(gè)基層單位也處于最新的狀態(tài)，讓員工的工作和單位的管理處于同一步調(diào)，工作的進(jìn)行和單位的安排相輔相成。主要以提高員工個(gè)人知識儲備和人員素質(zhì)為目標(biāo)，保證黨建工作在員工的進(jìn)步中同步發(fā)展，豐富黨建的形式和內(nèi)容，更好的讓員工吸收專業(yè)領(lǐng)域以外的必備知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，擴(kuò)展知識素養(yǎng)[2]。

（三）堅(jiān)持并加強(qiáng)廉政黨風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化黨建的思想政治建設(shè)，夯實(shí)基層黨建工作的基礎(chǔ)必不可少的就是加強(qiáng)黨風(fēng)的廉政建設(shè)，這項(xiàng)工作一直作為基層工作的重要工作內(nèi)容，黨建在發(fā)展時(shí)，注重創(chuàng)新也要注重廉政建設(shè)，廉政建設(shè)作為黨建的思想政治建設(shè)的重要指導(dǎo)，不可忽視。一般情況下的基層工作由黨支部書記負(fù)責(zé)，黨支部書記作為黨建的責(zé)任主體，為個(gè)支部委員派發(fā)工作，并起到帶頭作用，這樣的工作模式是為了表現(xiàn)黨內(nèi)講黨性，黨員重品行和黨支部書記以及各領(lǐng)導(dǎo)做表率的優(yōu)良工作風(fēng)，更是用來加強(qiáng)監(jiān)督工作，讓基層工作人員看到領(lǐng)導(dǎo)層的作為，以正風(fēng)氣，以個(gè)人的做法和態(tài)度，負(fù)責(zé)黨工作的實(shí)施，并強(qiáng)化監(jiān)督力度。當(dāng)黨內(nèi)人員出現(xiàn)消極的工作態(tài)度時(shí)，能夠很好的起到帶頭鼓勵的作用，并在一定程度上影響工作人員對不良的態(tài)度進(jìn)行自我批評和改進(jìn)。在黨內(nèi)營造出民主的工作氛圍。團(tuán)結(jié)基層黨建的力量，黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)對自身嚴(yán)格要求的同時(shí)也以身作則，黨內(nèi)人員也能真誠對待同事。此外，提高黨員干部的法治思維能力和依法辦事能力也離不開廉政黨風(fēng)建設(shè)，在黨內(nèi)舉辦依法辦事的教育活動，讓公事公辦增強(qiáng)公事工作內(nèi)容的透明度和公正性，以法規(guī)和制度來規(guī)范各單位工作的進(jìn)行，保證廣大人民群眾的利益得到保障，提供有效服務(wù)，做好有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)的基礎(chǔ)工作，各部門緊密銜接消除權(quán)力的尋租空間，讓各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，營造清廉的工作環(huán)境，堅(jiān)持廉政黨風(fēng)，無論制度和環(huán)境如何改變，加強(qiáng)廉政黨風(fēng)建設(shè)，保障黨建工作的運(yùn)行[3]。

（四）與群眾保持聯(lián)系

黨的工作，以人為本是基礎(chǔ)，而從群眾中來到群眾中去是當(dāng)長久以來的堅(jiān)守，黨的工作就是為了服務(wù)群眾，保障群眾的利益。對于一個(gè)具有服務(wù)性的基層黨建工作單位而言，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都是為了職工群眾的幸福生活而努力，組織為職工群眾提供力所能及的服務(wù)，才能讓職工群眾團(tuán)結(jié)起來形成合力，這樣的合力才能有效的促進(jìn)基層黨建單位的發(fā)展。以這一點(diǎn)為基礎(chǔ)，不但需要基層黨組織工作人員加強(qiáng)與職工群眾之間的聯(lián)系，更要加強(qiáng)與職工群眾之間的交流，交流建立在聯(lián)系之上，能夠更貼切的體會職工群眾的需求，聆聽群眾意見和心聲。盲目的進(jìn)行服務(wù)人民群眾的措施不可取，只有基層黨建的工作人員與職工進(jìn)行深刻交流之后才能根據(jù)需求增強(qiáng)自身的服務(wù)意識，才能更好的把握服務(wù)方向[4]。這樣一來也便于基層員工在進(jìn)行工作時(shí)對其負(fù)責(zé)的領(lǐng)域進(jìn)行更好的范圍劃分，專人專事，專事專措施，更好的起到模范帶頭的積極作用，實(shí)行黨員示范崗和黨員先鋒崗的制度。在制度上更加貼近群眾，在行動時(shí)體驗(yàn)群眾的辛苦，貫徹落實(shí)基層黨組織人員堅(jiān)定著以人為本的觀念，真正的為群眾做事，盡職為群眾解決難事，急事，以為群眾排憂解難作為工作時(shí)以人為本的理念實(shí)施，做好與群眾的互相聯(lián)系。在這個(gè)基礎(chǔ)上增強(qiáng)與群眾聯(lián)系還可通過黨支部對工會和群團(tuán)組織的科學(xué)指導(dǎo)，開展愛心捐贈的有意義的活動或者群眾運(yùn)動會等積極健康的活動，拉近與群眾的關(guān)系，與群眾成為親密的一家[5]。

三、結(jié)語

總而言之，強(qiáng)化黨建的思想政治建設(shè)，夯實(shí)基層黨建工作，是基層建設(shè)的重心，首先離不開對基層現(xiàn)狀的分析和探討，在發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)改正后，在黨的思想領(lǐng)導(dǎo)下，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行基層黨建的夯實(shí)工作，以從黨內(nèi)自身的隊(duì)伍建設(shè)出發(fā)，從人才改革出發(fā)，先在黨內(nèi)進(jìn)行人員素質(zhì)的提高知識范圍的擴(kuò)展，保證黨內(nèi)隊(duì)伍的完善，其次在提升內(nèi)部結(jié)構(gòu)的同時(shí)關(guān)注外部環(huán)境的變化，緊跟形勢，及時(shí)做出調(diào)整，最后緊密聯(lián)系群眾，黨建工作的目標(biāo)就是為人民群眾的服務(wù)，服務(wù)效果檢驗(yàn)工作質(zhì)量。在擁有與時(shí)俱進(jìn)的制度領(lǐng)導(dǎo)下，提高了隊(duì)伍的人員素質(zhì)并一貫保持廉政的黨風(fēng)緊跟群眾意見，才能更好的實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的規(guī)范化，讓基層黨建工作落到實(shí)處。

參考文獻(xiàn)：

[1]左婷.強(qiáng)化黨建的思想政治建設(shè)夯實(shí)基層黨建工作[J].人力資源管理，2018，（06）：412.

[2]楊君，馮文操，汪慧娟.創(chuàng)新思想政治工作， 加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)[J].江西電力，2018，（05）：53-54.

[3]賀鵬飛.加強(qiáng)基層銀行黨建和思想政治工作的相關(guān)研究[J].辦公室業(yè)務(wù)，2018，（08）：31-31.

[4]田京.全面從嚴(yán)治黨新環(huán)境下加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科研單位基層黨建工作的思考[J].農(nóng)家參謀，2017，（08）：100.

[5]賈二鳳.新形勢下國有建筑施工企業(yè)加強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].現(xiàn)代企業(yè)文化，2017，（27）：67-68.

（作者單位：中共哈爾濱市道外區(qū)委黨校）