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    新形勢下施工企業(yè)黨建工作存在的問題及對策

    2019-05-20 11:03:56袁愛華李浩
    經(jīng)營者 2019年7期
    關(guān)鍵詞:新形勢下施工企業(yè)問題及對策

    袁愛華 李浩

    摘 要 隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程越來越多,施工企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大,為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),國有企業(yè)越來越重視黨建工作在施工生產(chǎn)中的作用。從目前情況來看,施工企業(yè)黨建工作依然存在諸多不足,需要持續(xù)改進(jìn)才能逐步優(yōu)化。文章先介紹黨建工作重要性,再分析目前現(xiàn)狀,最后提出具體策略,從而促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞 新形勢下 施工企業(yè) 黨建工作 問題及對策

    一、引言

    邁入新時代,在新的形勢下,施工企業(yè)黨建工作被賦予更高的要求,只有與時俱進(jìn)、不斷改進(jìn)才能更好地推動企業(yè)發(fā)展。只有不斷優(yōu)化管理模式,將具體措施落實(shí)到位,才能更好地提升企業(yè)形象,提升企業(yè)競爭力。因此,進(jìn)一步提高對黨建工作的重視程度,對于企業(yè)黨建工作乃至整個企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    二、新形勢下施工企業(yè)強(qiáng)黨建的重要性

    (一)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

    當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型時期,企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),做好黨建工作是企業(yè)應(yīng)對新形勢的需要,因?yàn)槭┕て髽I(yè)是國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主要力量,肩負(fù)著重大責(zé)任,要不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,堅(jiān)持與時俱進(jìn)理念,提高項(xiàng)目管理水平,以適應(yīng)社會變化的需求。黨建工作有利于提高施工企業(yè)從業(yè)人員政治站位,提升整體隊(duì)伍水平,形成強(qiáng)大凝聚力,減少不利因素影響,為施工企業(yè)發(fā)展提供動力支持。

    (二)企業(yè)自身發(fā)展的需要

    隨著國有企業(yè)改革深化,施工企業(yè)數(shù)量在增長的同時,企業(yè)的發(fā)展也在加快,在競爭激烈的環(huán)境中,企業(yè)要始終處于不敗之地,創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益,就要獲得更好發(fā)展機(jī)遇,增強(qiáng)自身綜合實(shí)力。而要更好地發(fā)展,就必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,不斷提高科學(xué)化管理水平,這就要求把黨建工作放在首位,通過黨建工作的開展,使企業(yè)干部職工不斷提高思想政治覺悟,遵守國家的政策法規(guī),創(chuàng)造社會價值,只有這樣才更有利于提高干部職工的積極性,增強(qiáng)對企業(yè)的忠誠度,促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展,以保證施工企業(yè)先進(jìn)性,順應(yīng)時代發(fā)展的新要求。

    三、施工企業(yè)黨建工作存在的不足

    (一)重視程度不夠

    施工企業(yè)在發(fā)展過程中,始終將重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)效益最大化上,而忽視了黨建工作重要性。在市場經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境下,更多的企業(yè)施工企業(yè)同臺競技、群雄逐鹿,使得市場競爭愈加激烈。在這種情況下,如果只是一味地追求經(jīng)濟(jì)效益,而忽視了黨建工作的重要性,則很可能使企業(yè)失去方向,面臨巨大的風(fēng)險。有的企業(yè)認(rèn)為黨建工作并不重要,開展教育學(xué)習(xí)時只是簡單走走形式,沒有將先進(jìn)的思想理念、科學(xué)方法運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展實(shí)際中,從而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展面臨瓶頸,難有提升。甚至認(rèn)為黨建工作純粹是浪費(fèi)時間,會對施工進(jìn)度產(chǎn)生不利影響,干脆不開展。在黨建方面投入比較少,相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施落后,沒有形成一個完整的體系,自身發(fā)展受到限制。

    (二)可持續(xù)性比較差

    目前,大部分施工企業(yè)主要是以項(xiàng)目為單位設(shè)立黨支部,工程建設(shè)周期一般是1~3年,過程中會發(fā)生很多變化,導(dǎo)致黨建工作體系性比較差,經(jīng)常出現(xiàn)中斷的情況。受到客觀因素影響,表面上黨建工作花費(fèi)了大量時間,但實(shí)際效果并不好,主要原因是存在斷斷續(xù)續(xù)的情況,人員思想意識波動比較大,自身水平很難真正的提高。當(dāng)新建一個工程項(xiàng)目的時候,人員結(jié)構(gòu)就會發(fā)生變動,使得黨建工作很難長期進(jìn)行。所以要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真分析原因,采用與同單位周邊地區(qū)項(xiàng)目部和與業(yè)主監(jiān)理單位組成聯(lián)合黨支部等有效方法解決,確保黨建工作的系統(tǒng)性和靈活性,對人員進(jìn)行全方位的黨內(nèi)教育,不斷提高施工企業(yè)人員隊(duì)伍的自身素質(zhì)。

    (三)人員素質(zhì)偏低

    首先,施工企業(yè)為了拓展規(guī)模、占領(lǐng)市場,每年會向社會和高校招聘大量人員,有時會因?yàn)榧毙枞瞬哦沟脤I(yè)不對口或者降低錄用標(biāo)準(zhǔn),從而導(dǎo)致隊(duì)伍整體水平參差不齊。其次是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年輕員工較多,雖然一定程度上保持隊(duì)伍活力,但是由于年輕員工工作時間短,缺乏技術(shù)經(jīng)驗(yàn),很難保證工程質(zhì)量,同時社會中的新思潮對他們產(chǎn)生一定影響,枯燥乏味的工作環(huán)境會使他們產(chǎn)生跳槽的念頭,所以人員流動性大,無法形成一支穩(wěn)定的隊(duì)伍。最后是黨務(wù)工作者少,專業(yè)管理水平不高。實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn),在一個施工企業(yè)中,黨員人數(shù)雖然不少,但缺少專業(yè)政工人員,增加了黨建工作開展的難度。

    (四)黨建工作未深度融入施工生產(chǎn)

    施工企業(yè)的中心任務(wù)就是施工生產(chǎn),黨建工作開展過程中,由于對黨建工作的認(rèn)識不足,黨建工作的形式往往單一,沒有真正和施工生產(chǎn)工作深度融合,造成黨建與生產(chǎn)相脫節(jié)。

    四、提升新形勢下施工企業(yè)黨建工作水平的策略

    (一)提高重視程度

    施工企業(yè)要意識到黨建工作對于企業(yè)自身發(fā)展的重要性,要充分發(fā)揮企業(yè)黨建在企業(yè)發(fā)展過程中的指導(dǎo)作用,緊跟時代發(fā)展潮流。要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想,及時掌握和了解國家政策方針,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提升黨建工作水平。要提高對黨建工作的各項(xiàng)投入,提供人才、制度等基礎(chǔ)保障,確保黨建工作和各項(xiàng)教育活動順利開展。同時豐富黨建工作形式,除了理論學(xué)習(xí)之外,還要不斷創(chuàng)新形式,開展各種主題的活動,調(diào)動大家參與的積極性,不斷提高企業(yè)干部職工的思想政治水平。

    (二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

    理論學(xué)習(xí)是黨建工作的基礎(chǔ),要盡量讓更多的員工參與進(jìn)來,組織他們深入學(xué)習(xí)黨的重要理論,不斷提高他們的政治理論和思想認(rèn)知水平。要將黨的指導(dǎo)方針作為企業(yè)參考依據(jù),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)相關(guān)精神,用先進(jìn)的思想理論指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展實(shí)踐,努力實(shí)現(xiàn)做大做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)的目標(biāo)。在知識爆炸的信息化時代,企業(yè)員工要樹立起終身學(xué)習(xí)的意識,掌握并了解不同時期的發(fā)展主題,汲取不同領(lǐng)域的知識營養(yǎng),做到學(xué)有所長、學(xué)以致用,使自己真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、貢獻(xiàn)者。

    (三)提高人員素質(zhì)

    人在施工企業(yè)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用,所以施工企業(yè)的員工要具備良好政治素養(yǎng),提高思想認(rèn)識水平。要利用多種形式不斷提高施工企業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。企業(yè)需要大量人才,但是在招聘的時候一定要制定嚴(yán)格的選人用人標(biāo)準(zhǔn),尤其要在政治上過得了關(guān),建立起一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。黨建工作人員要肩負(fù)起自身職責(zé),不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式,滿足多樣化人才需求,不斷提升人才隊(duì)伍整體水平。黨員干部要以身作則,發(fā)揮出模范帶頭作用,規(guī)范自身行為舉止,樹立起優(yōu)秀榜樣。人員素質(zhì)提高了,才能在工作中相互配合,增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,朝著共同目標(biāo)前進(jìn)。

    (四)堅(jiān)持服務(wù)中心工作

    施工企業(yè)在開展黨建工作時,要著重解決如何與生產(chǎn)經(jīng)營這個中心工作深度融合的問題,不能拋開生產(chǎn)搞黨建,形成黨建生產(chǎn)“兩張皮”,要找到黨建工作與生產(chǎn)工作相結(jié)合的切入點(diǎn),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營工作做好黨建的策劃,針對生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)去設(shè)計黨建工作的形式,真正將黨建與生產(chǎn)進(jìn)行深度融合。

    五、結(jié)語

    新形勢下施工企業(yè)黨建工作存在的問題及對策研究具有重要意義,可以改善實(shí)際效果。不斷優(yōu)化黨建工作模式,采用多樣化形式,可以提高企業(yè)員工學(xué)習(xí)自主性,提升整體素質(zhì),從而保證施工企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

    (作者單位為中交<廣州>建設(shè)有限公司)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 李倩.新形勢下施工企業(yè)黨建工作存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理,2017(09):165+223.

    [2] 駱景海.施工企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析與相關(guān)對策[J].企業(yè)改革與管理,2018(02):188+192.

    [3] 殷簡.新形勢下建筑施工企業(yè)黨建工作研究[J].企業(yè)改革與管理,2018(14):181-182.

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