黃敏高,夏 怡
(常州機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院, 江蘇 常州 213164)
數(shù)控機床維修技術(shù)用來保障數(shù)控機床正常運行,對數(shù)控機床制造技術(shù)的發(fā)展和完善也有巨大推動作用?!皵?shù)控機床維修技術(shù)”課程是培養(yǎng)高職學(xué)生在數(shù)控機床維修技術(shù)上的理論學(xué)習(xí)和實踐動手能力的專業(yè)核心能力課程。高職“數(shù)控機床維修技術(shù)”課程的教學(xué)模式改革探索,對培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)有著重要意義,下面結(jié)合我校該課程的教學(xué)項目化改造作以闡述。
“數(shù)控機床維修技術(shù)”課程教學(xué)目標和任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生獲得數(shù)控機床維修技術(shù)的基本知識和相關(guān)職業(yè)能力,培養(yǎng)制造企業(yè)急需的數(shù)控設(shè)備機械、電氣維修人員,培養(yǎng)數(shù)控設(shè)備制造企業(yè)的安裝、調(diào)試、售后服務(wù)人員,培養(yǎng)數(shù)控編程與加工技術(shù)的高技能人才。近年來,隨著國家大力實施“數(shù)控高技能緊缺人才培養(yǎng)工程”,絕大多數(shù)高職院校都開設(shè)了數(shù)控技術(shù)專業(yè),數(shù)控機床操作、編程人員的緊需情況已得到緩解。同時,隨著數(shù)控技術(shù)的迅速發(fā)展,數(shù)控系統(tǒng)的快速更新?lián)Q代,對數(shù)控機床維修人才需求也提出了更高的要求,“數(shù)控機床維修技術(shù)”課程也在全國高職院校備受關(guān)注,越來越多的高職院校開設(shè)了這門課程。但不可否認的是“數(shù)控機床維修技術(shù)”課程教學(xué)也存在一些問題。
數(shù)控機床維修技術(shù)涉及精密機械、電工技術(shù)、液壓氣動、自動檢測、自動控制等多個領(lǐng)域,各領(lǐng)域?qū)W科相對獨立、難度大,同時“數(shù)控機床維修技術(shù)”課程綜合性、應(yīng)用性強,理論和實踐結(jié)合又很緊密。學(xué)生需要花大量的時間和精力來學(xué)習(xí)與數(shù)控機床維修技術(shù)相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)課程,如“電工技術(shù)”“電氣控制與PLC”“伺服驅(qū)動與變頻器”“機械制造基礎(chǔ)”“自動化檢測技術(shù)”“自動控制原理”等相關(guān)課程。而學(xué)生的現(xiàn)狀是基礎(chǔ)較差,在校學(xué)習(xí)時間短,沒有對數(shù)控機床較深程度的認識,造成本課程教學(xué)難度較大。
課程改革之前,本課程教學(xué)模式單一,教學(xué)方法陳舊。課堂上通常采取以教師為中心的傳統(tǒng)講授模式,缺乏或只有少量的專業(yè)技能實踐教學(xué),沒有體現(xiàn)出數(shù)控機床維修技術(shù)的專業(yè)性和實操性。學(xué)生學(xué)到的是相對獨立、抽象難懂的理論知識,不能形成數(shù)控機床維修技術(shù)的整體概念,更談不上數(shù)控機床維修技術(shù)能力的培養(yǎng)。
課程改革之前,教學(xué)內(nèi)容的組織仍基本為學(xué)科體系,沒有根據(jù)職業(yè)崗位要求準確制定能力培養(yǎng)目標;另外,企業(yè)的數(shù)控機床維修維護的職業(yè)技能也在隨數(shù)控制造技術(shù)的發(fā)展而變化和提高,學(xué)校課堂里的教學(xué)內(nèi)容受傳統(tǒng)教材內(nèi)容和順序局限,缺少真實工作過程的實踐項目背景,更多停留在理論知識層面,內(nèi)容抽象難懂;理論和實踐分離,課堂教學(xué)內(nèi)容和企業(yè)需求分離。如何緊密結(jié)合數(shù)控機床維修職業(yè)技能與崗位需求來設(shè)計課程的教學(xué)和實施是教學(xué)成功的關(guān)鍵。因此,高職院校的“數(shù)控機床維修技術(shù)”課程的教學(xué)模式改革是必需的。
高職教育堅持以社會需求為目標,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力培養(yǎng)為中心,實施工學(xué)結(jié)合、校企合作的辦學(xué)思想,是我們在教學(xué)工作中突破傳統(tǒng)教學(xué)模式、更新教學(xué)理念、實施教學(xué)改革的指導(dǎo)方針。本課程在教學(xué)中確立以人為本的教學(xué)理念,以職業(yè)技能的培養(yǎng)為目標實施教學(xué)。所謂“以人為本”就是以人為基礎(chǔ),以人的全面發(fā)展為最終目的,掌握更多的獲取知識的能力和手段,課程教學(xué)的關(guān)鍵是培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性。在課程設(shè)計時,參照數(shù)控維修高技能應(yīng)用型人才的標準,改革課程教學(xué)體系,再通過行業(yè)專家的論證,形成圖1所示的以學(xué)生為主體的課程總體設(shè)計思路,其中三結(jié)合的教學(xué)組織形式包括教師指導(dǎo)與學(xué)生自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、分組教學(xué)與集中教學(xué)相結(jié)合、規(guī)定項目訓(xùn)練與自主發(fā)展相結(jié)合;五結(jié)合的教學(xué)評價體系包括教師評價與學(xué)生互評相結(jié)合、過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合、課內(nèi)評價與課外評價相結(jié)合、理論考查與能力評價相結(jié)合、校內(nèi)評價與校外評價相結(jié)合。
圖1 課程總體設(shè)計思路
課程改革強調(diào)“工作過程完整”而不是“學(xué)科完整”的學(xué)習(xí)過程,其最大的目標是在教學(xué)中應(yīng)當最大限度地實現(xiàn)實踐學(xué)習(xí)與理論學(xué)習(xí)的統(tǒng)一,應(yīng)當建立起學(xué)習(xí)過程與實際工作過程的直接聯(lián)系。根據(jù)課程特點,以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為主線,借鑒國內(nèi)外先進的教育理念,積極探索“項目教學(xué)法”,構(gòu)建以工作任務(wù)為中心的項目教學(xué)模式。采用的方法是,整個“數(shù)控機床維修技術(shù)”課程按學(xué)生解決數(shù)控機床維修問題所需的知識和能力分類,以工作任務(wù)為中心構(gòu)成項目內(nèi)容,把相關(guān)的理論課程知識有機地糅合在項目中,而每一個項目又由若干個模塊組成。教師主要講解模塊中所涉及到的相關(guān)理論知識和相關(guān)實踐知識,在模塊中提出工作任務(wù)。理論知識解決“為什么”的問題,實踐技能解決“怎么辦”的問題。例如,課程設(shè)立了一個數(shù)控機床強電回路故障診斷與維修項目,這個項目由三個模塊組成:數(shù)控機床強電主回路故障診斷與維修、數(shù)控機床強電控制回路故障診斷與維修、數(shù)控機床電源回路故障診斷與維修。在這三個模塊中分別設(shè)置各自典型故障,把排除這些故障作為學(xué)生的工作任務(wù)。這三個模塊為項目服務(wù),又自成完整體系,含相關(guān)的理論知識、相關(guān)實踐知識、考核內(nèi)容等。在實施過程中以學(xué)生為中心開展,教師完成從講授者到指導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)換;學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)、討論、研究獲得知識與技能。教師的職責(zé)重要的是為學(xué)生活動提供幫助,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)造學(xué)習(xí)情境。
高職教育是服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟的,高職教育的同一專業(yè)在不同的地區(qū)也會表現(xiàn)出不同的教學(xué)需求。教學(xué)內(nèi)容的組織結(jié)合常州市及周邊區(qū)域裝備制造業(yè)對數(shù)控維修專業(yè)的崗位要求,通過聘請專家學(xué)者與企業(yè)技術(shù)人員,對課程內(nèi)容進行多方面的論證,形成了人才培養(yǎng)的總體課程體系與方案。課程對理論知識的教學(xué)本著“實用、夠用”的原則,學(xué)生只需學(xué)習(xí)在解決實際問題中所涉及的理論知識,甚至在某些特殊情況下允許學(xué)生“知其然” ,而“不知其所以然” ,強調(diào)實踐能力的培養(yǎng)。
教學(xué)內(nèi)容的組織以工程應(yīng)用為背景,確定項目、模塊與工作任務(wù)。在教學(xué)項目載體上選擇當前廣泛使用的真實產(chǎn)品,產(chǎn)品技術(shù)緊跟技術(shù)發(fā)展前沿。項目劃分統(tǒng)籌考慮數(shù)控設(shè)備故障診斷與維修需要。項目、模塊、工作任務(wù)安排由淺入深,有明確的主線,前后連貫。基于以上原則,對本課程教學(xué)內(nèi)容進行優(yōu)化,形成課程教學(xué)內(nèi)容框架,見圖2。
圖2 “數(shù)控機床維修技術(shù)”課程教學(xué)內(nèi)容框架
本課程通過項目的分解、工作任務(wù)的提出到工作任務(wù)的完成,在項目教學(xué)的實施中設(shè)計了從“明確任務(wù)”到“評估反饋”六個教學(xué)環(huán)節(jié),使理論與實踐有機結(jié)合,增強了教學(xué)效果,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過布置工作任務(wù),讓學(xué)生獲取工作任務(wù)的信息,引發(fā)學(xué)生解決工作任務(wù)的興趣,設(shè)置情境,引入項目。根據(jù)工作任務(wù)的具體情況,制定相應(yīng)的工作計劃,并注意對工作任務(wù)的細節(jié)描述,以引導(dǎo)學(xué)生將注意力集中到工作任務(wù)上。
在教師的指導(dǎo)下,學(xué)生先獨立分析問題、設(shè)想解決問題的方法,激發(fā)學(xué)習(xí)動機,然后在團隊中展開討論,最終做出正確的決定。根據(jù)制定的計劃和決定,實施工作任務(wù),并強調(diào)實施過程中的細節(jié),注意觀察和總結(jié),并做好記錄。通過工作讓學(xué)生體驗工作體系,培養(yǎng)學(xué)生的知識、技能、態(tài)度和能力,完成工作任務(wù)后,讓學(xué)生體會在整個教學(xué)過程中完成工作任務(wù)的成就感和責(zé)任感,并要求學(xué)生嚴格檢查,增強學(xué)生的質(zhì)量意識。組織學(xué)生對完成的工作任務(wù)進行評估與評定,對可能存在的問題進行總結(jié),并以文字的形式記錄與交流。
通過近幾年的教學(xué)改革,在社會評價、課程教學(xué)、團隊建設(shè)、精品課程建設(shè)、學(xué)生參加技能大賽等方面我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但還存在很多的不足和需要改進的地方。
在課程教學(xué)改革探索中,有幾點體會:第一,教師的教學(xué)理念需要更新,改變傳統(tǒng)的職業(yè)教育理念,提高教師的實際教學(xué)能力。
第二,在專業(yè)建設(shè)的帶動下進行課程改革,根據(jù)職業(yè)崗位需求設(shè)置課程內(nèi)容,課程才有活力和操作性。
第三,需要加大實訓(xùn)資源和工學(xué)結(jié)合實訓(xùn)基地的建設(shè),才能真正把學(xué)生動手能力培養(yǎng)落到實處。
第四,小班制教學(xué)有利于項目課程的教學(xué)效果。
第五,教師要引導(dǎo)學(xué)生自主完成學(xué)習(xí)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生自主探索知識和創(chuàng)新的能力。
課程建設(shè)與改革是提高教學(xué)質(zhì)量的核心,也是教學(xué)改革的重點和難點,需要我們大家不斷研究和探索,進一步完善。