發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢確保企業(yè)改革順利進行

王瑋

摘 要：面對國企后勤改革的不斷深化，山西焦煤汾西礦業(yè)生活服務(wù)總公司承擔(dān)起了推進集團公司分離移交國有企業(yè)辦社會職能和剝離職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”的工作。在這個過程之中，思想政治工作發(fā)揮出了相當(dāng)重要的作用。在文中就如何通過思想政治工作的優(yōu)勢來確保企業(yè)改革的推進的相關(guān)經(jīng)驗進行了介紹。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；優(yōu)勢；企業(yè)改革

山西焦煤汾西礦業(yè)生活服務(wù)總公司黨委面對新形勢、新任務(wù)，積極行動，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)管理中的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，始終堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，將黨的思想政治工作融入到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)。公司以“保安全、提質(zhì)量、抓改革、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”為目標(biāo)，認(rèn)真落實黨委年度重點工作，不斷加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的政治保證，確保了分離企業(yè)辦社會職能改革順利進行。

一、 嚴(yán)明組織紀(jì)律 強化政治引領(lǐng)

（一）嚴(yán)格按照黨委制定的工作流程和決策程序，明確分工職責(zé)

公司黨委面對急劇變化的客觀情況，黨委不等不靠，帶領(lǐng)黨務(wù)干部深入基層開展黨建集中摸排調(diào)研，一家一家摸清底數(shù)，把脈問題，開方指導(dǎo)。按照四同步、四對接的要求，公司在黨代會召開之際，黨委把嚴(yán)格程序、嚴(yán)明紀(jì)律貫穿換屆選舉全過程，圓滿完成兩委換屆工作。以此為契機，完善了基層黨務(wù)部門建設(shè)、配備了相關(guān)人員，明確了職責(zé)任務(wù)和工作制度，進一步理順黨組織關(guān)系，增強了基層黨建力量。

（二）加強理論武裝，凝聚思想共識

公司黨委高度重視學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。把落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的戰(zhàn)略任務(wù)作為重中之重。堅持把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來，將 “不忘初心，牢記使命”主題教育和“學(xué)習(xí)十九大精神，爭當(dāng)時代先鋒”活動同全面落實企業(yè)年度重點工作相結(jié)合，切實增強貫徹落實工作的思想自覺和行動自覺，有效促進職工思想政治意識的不斷提高。在學(xué)習(xí)討論過程中，公司黨委堅持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，精心制定學(xué)習(xí)方案，要求各黨支部把學(xué)習(xí)內(nèi)容作為宣貫重點，開展常態(tài)化學(xué)習(xí)。

（三）強化新聞輿論引導(dǎo)，傳播正能量

搶占輿論引導(dǎo)主動權(quán)，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導(dǎo)向，認(rèn)真做好重大突發(fā)事件的報告及新聞記者采訪報道的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，增強輿論引導(dǎo)的調(diào)控能力，加強對突發(fā)事件的防范與應(yīng)對，積極主動與新聞媒體溝通，釋疑解惑，做好輿論引導(dǎo)。同時強化網(wǎng)絡(luò)宣傳，重視網(wǎng)上輿論引導(dǎo)和輿情監(jiān)測，及時搜集、整理、反映網(wǎng)民聲音，積極關(guān)注社會熱點和輿論動態(tài)，及時發(fā)帖跟帖，引導(dǎo)輿論，營造和諧健康的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。

二、健全基層黨組織，夯實黨建“三基”，不斷提升隊伍戰(zhàn)斗力

（一）切實增強各黨支部的活力，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。

公司黨委為了完善了基層黨組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備，明確職責(zé)任務(wù)和工作制度；黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)政工部門人員多次深入基層，調(diào)研基層黨建工作開展情況，超前謀劃、科學(xué)統(tǒng)籌，定期排查、調(diào)整、優(yōu)化黨組織設(shè)置，理順黨組織隸屬關(guān)系，扎實做好黨委換屆前期準(zhǔn)備工作。

（二）以黨建“三基”為抓手，帶動整體“三基”工作進一步提升

公司黨委及時修訂完善了黨建“三基”考核辦法，并納入公司考核體系，每季度對各管理中心進行檢查考核，排名打分，督促整改。各相關(guān)部門對照公司考核標(biāo)準(zhǔn)，逐條分解，責(zé)任到人，不斷完善基礎(chǔ)工作及各類臺賬資料。公司組織職能部門人員到兄弟單位交流取經(jīng)，各基層組織相互交叉檢查學(xué)習(xí)，取長補短。各黨總支認(rèn)真開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，開辟黨員活動室，印發(fā)黨建知識手冊，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”和班前會制度，堅持開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一區(qū)三無”等活動，讓先進曬績，讓后進亮丑，倒逼工作推進。

三、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，創(chuàng)建“四好班子”

（一）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，進一步加強基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)

按照公司科級干部選拔任用辦法，積極儲備培養(yǎng)優(yōu)秀年輕后備干部，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，全力以赴扎實推進“三供一業(yè)”分離移交各項工作。按照相關(guān)考核細(xì)則，對科級干部進行了測評，獎優(yōu)罰劣，形成了良性競爭機制。

（二）以創(chuàng)建“四好班子”為契機，打造團結(jié)、奮進、民主的領(lǐng)導(dǎo)班子。

公司黨委把深化創(chuàng)建“四好班子”活動與日常工作緊密結(jié)合起來；充分發(fā)揮職能職責(zé)，圍繞“保安全、提質(zhì)量、抓改革、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展”這一中心目標(biāo)，在求真務(wù)實和開拓創(chuàng)新上下功夫，以創(chuàng)建“四好班子”為契機，打造團結(jié)、奮進、民主的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過常態(tài)化的學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)，統(tǒng)一了成員的思想認(rèn)識，形成集體共識，提高了分析、解決工作中實際問題的能力，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

（三）全面加強黨的建設(shè)，把黨的政治建設(shè)擺在首位

通過嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進黨務(wù)公開工作，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)中心工作有機統(tǒng)一。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，堅決糾正“四風(fēng)”。同時，加強干部隊伍建設(shè)，堅持正確用人導(dǎo)向，創(chuàng)新干部選任機制，規(guī)范和推進黨務(wù)企務(wù)公開。

四、及時化解職工反映的突出問題、熱點問題和敏感問題，為公司穩(wěn)定和諧發(fā)展?fàn)I造良好氛圍

公司高度重視信訪穩(wěn)定工作，實行線上線下聯(lián)動，切實化解矛盾糾紛。組建網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督員、聯(lián)絡(luò)員隊伍，并進行針對性的培訓(xùn)。通過正確引導(dǎo)輿情，積極反饋群眾合理訴求，力爭圓滿解決。同時利用好生活調(diào)度這一窗口服務(wù)平臺，做好群眾的來電來訪工作。為徹底消除外派就業(yè)人員的思想包袱，公司政工科積極對外宣傳外出就業(yè)的各種訊息，讓上訪人員認(rèn)識到“走出汾西，天地寬廣，大有可為”。為確保矛盾不上交、不激化、不匯集；面對國企改革破冰在即，特別是后勤社會化改革不斷深入以及“三供一業(yè)”分離移交迫在眉睫的嚴(yán)峻形勢，政工部門及時組織職工群眾學(xué)習(xí)我省深化國企國資改革的一系列重要會議精神，收集整理省內(nèi)外煤鋼企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交進展、職工轉(zhuǎn)崗分流、 推進“雙創(chuàng)”等方面的典型經(jīng)驗做法的新聞專題視頻組織干部觀看，為公司“三供一業(yè)”移交營造了良好氛圍。

五、以文明單位、文明社區(qū)創(chuàng)建為引領(lǐng)，不斷推進企業(yè)精神文明建設(shè)

（一）選樹典型，引領(lǐng)風(fēng)向潮流

宣傳部門緊緊圍繞企業(yè)精神文明創(chuàng)建的要求，宣傳職工身邊的好人好事，樹立學(xué)習(xí)典型，在職工與領(lǐng)導(dǎo)之間，職工與家屬之間發(fā)揮相互溝通、相互理解、相互支持的橋梁紐帶作用。其中，公司職工“時傳祥”王志明的模范事跡一經(jīng)推出，充分發(fā)揮了榜樣的作用，在領(lǐng)導(dǎo)干部和職工群眾中引起了巨大反響。

（二）文明社區(qū)建設(shè)，取得了驕人成績

公司黨委堅持將精神文明建設(shè)與社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展有機融合，深化文明社區(qū)創(chuàng)建的服務(wù)功能和引領(lǐng)作用。將培育和踐行社會主義核心價值觀與加強社區(qū)治理結(jié)合，從服務(wù)出發(fā)，以文明社區(qū)創(chuàng)建為突破口，強化窗口服務(wù)管理。各管理中心以礦容環(huán)境整治、生活小區(qū)衛(wèi)生、辦公區(qū)域環(huán)境、公共場所衛(wèi)生、園林綠化管理、服務(wù)網(wǎng)點衛(wèi)生為重點，持續(xù)開展“文明創(chuàng)衛(wèi)”活動，為職工家屬營造了整潔優(yōu)美、健康和諧的環(huán)境。公司所屬小區(qū)榮獲省級文明社區(qū)榮譽稱號。

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[3]谷文經(jīng).如何做好企業(yè)改革攻堅階段思想政治工作[J].現(xiàn)代企業(yè)，2018（08）：61+71.

（作者單位：山西焦煤汾西礦業(yè)生活服務(wù)總公司政工科，山西 介休 032000）