劉玲
中圖分類號(hào):D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-9082(2019)05-0-01
思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢,是其他一切工作的“生命線”。森工企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作與森工企業(yè)具體實(shí)際相結(jié)合的產(chǎn)物,是森工企業(yè)管理的重要組成部分。由于森工企業(yè)改革的不斷深化,使新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn),給森工企業(yè)思想政治工作帶來了機(jī)遇的同時(shí),也使森工企業(yè)思想政治工作受到了新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢,如何解決當(dāng)前森工企業(yè)思想政治工作這個(gè)新問題?筆者認(rèn)為可以把森工企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合在一起。以企業(yè)文化為載體,思想政治工作更好地實(shí)現(xiàn)了為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的內(nèi)部環(huán)境的目的,使企業(yè)形成一種積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣,從而保證了企業(yè)的健康發(fā)展。
一、森工企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的同一性
雖然森工企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化是兩個(gè)不同的概念,但在實(shí)際操作中又有著密切的聯(lián)系,在許多方面都是相同、相通和相融的。
1.對(duì)象相同
思想政治工作和企業(yè)文化作為兩門科學(xué),其研究對(duì)象都是人,都是以人為本的科學(xué),都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為共同的出發(fā)點(diǎn),都強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)好森工企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系都重視培養(yǎng)人的集體意識(shí)和提高人的思想道德素質(zhì),都把最大限度地調(diào)動(dòng)職工積極性和主動(dòng)性作為自己的重要任務(wù)。企業(yè)文化從研究人的共同的價(jià)值取向出發(fā),注重?zé)òl(fā)人的精神,塑造人的靈魂,倡導(dǎo)群眾的優(yōu)良作風(fēng)和好的傳統(tǒng),強(qiáng)調(diào)自我激勵(lì)的作用,在企業(yè)現(xiàn)代化管理中實(shí)行人性化管理。森工企業(yè)思想政治工作解決人的思想認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)、立場問題,以育人為業(yè),以轉(zhuǎn)變?nèi)说氖澜缬^為本,旨在培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義建設(shè)人才??傊?,森工企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化在培養(yǎng)人的良好品質(zhì)、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。
2.方向一致
森工的企業(yè)文化是社會(huì)主義企業(yè)的企業(yè)文化,它必然受社會(huì)主義思想原則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則和集體主義價(jià)值觀指導(dǎo),體現(xiàn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的要求。建設(shè)企業(yè)文化,不僅與思想政治工作的政治方向是完全一致的,而且堅(jiān)持思想政治工作優(yōu)勢能保證企業(yè)文化建設(shè)的正確方向,提供思想動(dòng)力。任何排斥、削弱思想政治工作的企業(yè)文化都會(huì)背離企業(yè)的社會(huì)主義方向。
3.目的相近
建設(shè)企業(yè)文化的目的就是通過強(qiáng)化軟管理,激發(fā)人的工作熱情,從而提高經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力;思想政治工作的目的,是通過對(duì)馬克思主義理論教育和社會(huì)主義、愛國主義、集體主義思想教育,調(diào)動(dòng)人的積極性,最終達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的目的。思想政治工作應(yīng)服從于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),思想政治工作是發(fā)展社會(huì)主義生產(chǎn)力的可靠保證??梢娝枷胝喂ぷ骱推髽I(yè)文化的共同終極目的都是為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
4.內(nèi)容相互交叉
首先,企業(yè)文化重視員工,尊重顧客,強(qiáng)調(diào)服務(wù),培養(yǎng)企業(yè)精神,加強(qiáng)職業(yè)道德,進(jìn)行目標(biāo)激勵(lì)和形勢任務(wù)教育,規(guī)范員工行為,把員工的意志和力量統(tǒng)一到完成企業(yè)科研生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)上來等等,這些和思想政治工作的內(nèi)容是相通的、一致的。其次,森工企業(yè)思想政治工作重視人的思想品德的培養(yǎng),貫徹腳踏實(shí)地為企業(yè)服務(wù)的方針,實(shí)行民主管理和廠務(wù)公開工作等等,與企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)社會(huì)效應(yīng)的內(nèi)容是相融的、共存的;思想政治工作服從服務(wù)于科研生產(chǎn)經(jīng)營,開展形勢任務(wù)教育,與企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一,內(nèi)容是相近的。最后,森工企業(yè)思想政治工作也極有企業(yè)文化氛圍,注意吸收和借鑒人類社會(huì)創(chuàng)造的一切文明成果,探索社會(huì)思潮的變化規(guī)律,具有濃厚的文化內(nèi)涵。
二、森工企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的區(qū)別
森工企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化是兩個(gè)不同的概念。企業(yè)文化以既定價(jià)值為核心,貫穿在企業(yè)傳統(tǒng)習(xí)慣、作風(fēng)、制度、模范人物等各種企業(yè)管理的要素中,進(jìn)而通過這些要素的合力作用而形成企業(yè)的文化氛圍。企業(yè)思想政治工作則把堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育作為己任,既對(duì)職工進(jìn)行長期的堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的教育,又要結(jié)合本企業(yè)職工思想實(shí)際,開展具體的思想教育,以此化解職工的思想矛盾,調(diào)動(dòng)職工的積極性。要達(dá)到強(qiáng)化企業(yè)管理、提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的目的,必須有效地把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)思想政治工作緊密地結(jié)合起來,使它們互為動(dòng)力、互為紐帶、互為對(duì)方服務(wù)。
1.性質(zhì)不同
思想政治工作是有組織、有意識(shí)的教育,灌輸馬克思主義理論,使黨員和廣大人民樹立科學(xué)的世界觀和人生觀,掌握馬克思主義的觀點(diǎn)、立場和方法。它具有鮮明的黨性、思想性,本質(zhì)上屬于政治工作范疇。企業(yè)文化是通過培育企業(yè)職工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,對(duì)職工的行為進(jìn)行有效的管理和控制,追求企業(yè)整體優(yōu)勢,具有明顯的管理性、經(jīng)濟(jì)性,本質(zhì)上是經(jīng)濟(jì)管理問題。
2.內(nèi)涵不同
思想政治工作既是研究人的思想和行為規(guī)律的理性概念,又是進(jìn)行思想教育活動(dòng)的實(shí)踐性概念。而企業(yè)文化是在企業(yè)長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐步形成的、全體成員共識(shí)共守的行為規(guī)范、傳統(tǒng)作風(fēng)和價(jià)值觀念,主要是理性文化概念。
3.內(nèi)容不同
思想政治工作的基本內(nèi)容是對(duì)黨員干部和廣大職工進(jìn)行馬克思主義基本理論、黨的基本路線、愛國主義、集體主義、社會(huì)公德及艱苦奮斗的教育,培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍;企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營哲學(xué)、確定管理信條、培養(yǎng)企業(yè)精神、確立企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)企業(yè)道德、樹立企業(yè)形象等。因此,思想政治工作是立足于全黨在思想政治上的高度統(tǒng)一,具有較好的共性特征;而企業(yè)文化是在宏觀的大政方針指導(dǎo)下,主要是依據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況長期鑄就的,具有鮮明的個(gè)性色彩。
4.方式不同
思想政治工作與企業(yè)文化運(yùn)作方式不同。這是因?yàn)槎叩幕顒?dòng)主體不同。思想政治工作的活動(dòng)主題是在黨委集體核心領(lǐng)導(dǎo)下,專職兼職相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)群體相結(jié)合,黨政工團(tuán)齊抓共管的體制,其運(yùn)行方式是在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,主要是系統(tǒng)教育、正面灌輸。企業(yè)文化建設(shè)的主體是企業(yè)的全體職工,良好的企業(yè)文化氛圍,是在社會(huì)主義文化大背景下,通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo),靠全體職工的自我教育、自我約束、自我體驗(yàn),逐步養(yǎng)成,一旦企業(yè)職工擁有了共同的價(jià)值觀念,企業(yè)就有了巨大的凝聚力和感召力,職工就會(huì)自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而奮斗。它的運(yùn)行特點(diǎn)主要是以潛移默化的形成,通過良好的企業(yè)文化氛圍,提高職工的思想道德素質(zhì)。
結(jié)語
文化是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力,思想政治工作是企業(yè)成長的航向坐標(biāo),企業(yè)因文化而繁榮,因思想政治工作而充滿活力,只有企業(yè)文化與思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合在一起能夠相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。