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    圖書館服務(wù)智能化后館員的職業(yè)路徑研究

    2019-05-16 03:04:56藍(lán)萍莉
    中文信息 2019年5期
    關(guān)鍵詞:智能化圖書館

    藍(lán)萍莉

    摘 要:隨著時代的發(fā)展,信息數(shù)據(jù)的容量在擴(kuò)展,信息資源也隨之增多,圖書館面臨著新的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)。尤其是隨著圖書館服務(wù)智能化的深入,為用戶帶來了很大的便利,也為圖書館館員的職業(yè)能力提出了新要求。本文就圖書館服務(wù)智能化后館員的職業(yè)路徑進(jìn)行了簡要分析。

    關(guān)鍵詞:圖書館 智能化 職業(yè)路徑

    中圖分類號:G25文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1003-9082(2019)05-00-01

    在社會發(fā)展進(jìn)程中,不斷獲取信息價值是公眾的重要需求。對于用戶來說,更希望能夠結(jié)合實際需要低成本、多途徑的獲取和使用高質(zhì)量的圖書信息資源,而且能夠在學(xué)習(xí)之余增加豐富的生活娛樂形式。為了應(yīng)對這些變化,圖書館開始積極轉(zhuǎn)變角色,從傳統(tǒng)的提供圖書數(shù)據(jù)信息資源延伸到提供具備信息附加值的服務(wù),圖書館服務(wù)智能化成為大勢所趨。對于圖書館館員來說,圖書館服務(wù)智能化對其職業(yè)能力提出了很大的挑戰(zhàn),如何應(yīng)對挑戰(zhàn)提升職業(yè)化服務(wù)能力成為亟待解決的問題。

    一、圖書館服務(wù)智能化概述

    圖書館是為公眾提供圖書信息服務(wù)的場所,圖書館服務(wù)智能化所包含以下幾個方面的要素:圖書館是一個滿足社會群眾精神文化生活的實體,而智能化服務(wù)是其發(fā)展趨勢,比如,通過信息機(jī)構(gòu)為用戶提供服務(wù),并能夠跟信息資源有效鏈接,從而實現(xiàn)智能化信息服務(wù)目標(biāo)。圖書館服務(wù)智能化屬于圖書館服務(wù)與科學(xué)技術(shù)的整合,從而在讓用戶享受現(xiàn)代化高科技帶來的便利,是傳統(tǒng)圖書館的發(fā)展與進(jìn)步,也是一種新型的服務(wù)載體表現(xiàn)形式。[1]我們以數(shù)字化圖書信息服務(wù)為例,通過數(shù)字化形式對圖書資源進(jìn)行分類,這樣能夠便于讀者查找相關(guān)信息,方便快捷,而且為用戶省去了大量的時間和精力去查找圖書資料信息,提升了公眾的文化知識水平,滿足各個行業(yè)用戶的圖書信息需求。在這樣的發(fā)展形勢下,傳統(tǒng)的圖書館服務(wù)模式得到了轉(zhuǎn)型與變革,開始對圖書館館員的職業(yè)能力提出了新的要求。圖書館館員要能夠結(jié)合自身現(xiàn)狀提高職業(yè)能力,從而改善用戶的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),提高用戶的閱讀參與積極性,促進(jìn)用戶之間的交流與溝通,讓閱讀成為文化傳播的重要方式,帶給讀者豐富的閱讀體驗。

    二、圖書館服務(wù)智能化后館員的職業(yè)路徑

    1.堅守圖書館服務(wù)倫理責(zé)任

    圖書館服務(wù)倫理體現(xiàn)了圖書館館員跟讀者之間的服務(wù)關(guān)系,還包括工作人員在讀者服務(wù)中應(yīng)該遵循的倫理責(zé)任。圖書館服務(wù)智能化后,圖書館服務(wù)倫理要確保信息服務(wù)的質(zhì)量,這也是新時代圖書館館員的職責(zé),具體包括個人責(zé)任、社會責(zé)任以及專業(yè)責(zé)任等,尤其是在當(dāng)下大眾比較關(guān)注的話題,像著作權(quán)、隱私權(quán)以及信息安全等,都在強(qiáng)調(diào)圖書館館員在開展服務(wù)的時候要站在多方利益和需求的基礎(chǔ)上,以信息形式和職業(yè)道德、個人倫理等為出發(fā)點,權(quán)衡各方利弊與可能出現(xiàn)的沖突責(zé)任。圖書館館員在開展讀者服務(wù)的時候,要在確保沒有沖突的信息狀態(tài)下,承擔(dān)相應(yīng)的信息自由選擇、組織以及保存等責(zé)任,時刻反省自己的行為,提升道德水平,增強(qiáng)倫理責(zé)任意識,進(jìn)行自我克制與監(jiān)督,還要積極自我完善,確保服務(wù)的高效化,真正盡到圖書館館員的時代責(zé)任。

    2.培養(yǎng)職業(yè)化能力

    2.1良好的溝通能力

    在圖書館服務(wù)智能化后,讀者跟圖書館館員之間面對面溝通與交流的機(jī)會變少,更多是借助移動終端設(shè)備與互聯(lián)網(wǎng)交互軟件進(jìn)行,要求圖書館館員具備良好的溝通能力,還要具備辨別信息真?zhèn)蔚哪芰?,特別是在讀者服務(wù)中要講究溝通技巧,牢記“以讀者需求至上”的溝通服務(wù)意識。在工作中形成積極進(jìn)取的精神狀態(tài),這樣能夠形成一種高度負(fù)責(zé)的心理機(jī)制。在圖書館服務(wù)工作開展中,了解讀者的喜好,既是對讀者的尊重,也是對自己的尊重,能夠促進(jìn)服務(wù)工作的有效開展,激發(fā)蓬勃向上的工作熱情。

    2.2現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)能力

    圖書館服務(wù)智能化后要提升圖書館館員的職業(yè)競爭力,就要求其掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的能力,這樣才能為讀者提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在數(shù)字人文時代,圖書館的服務(wù)模式從被動走向主動。特別是云計算技術(shù)的應(yīng)用,圖書館在借助云計算技術(shù)的情況下,館員在收集和整理圖書數(shù)據(jù)信息的時候更加快捷、高效,還提升了圖書數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性和嚴(yán)密性,促使圖書館管理的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。所以,圖書館館員要能夠掌握現(xiàn)代化的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),具備數(shù)據(jù)挖掘能力,數(shù)據(jù)資源整合以及推動方面的能力。

    2.3數(shù)據(jù)挖掘能力

    隨著圖書服務(wù)智能化的發(fā)展,圖書信息資源獲取變得越來越方便,免費獲取的信息資源數(shù)量也越來越多,而且用戶需求也在增加。鑒于圖書資源的有限性,不同的資源適用于不同的用戶,在圖書館智能服務(wù)系統(tǒng)中,除了數(shù)字文獻(xiàn)之外,用戶借閱過的圖書、參與討論的話題都包含在內(nèi)。當(dāng)眾多數(shù)據(jù)被融合之后就產(chǎn)生了一個龐大的數(shù)據(jù)庫。圖書館館員可以運用智能化機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)分析數(shù)據(jù)信息,洞若觀火。[2]比如,在閱讀社區(qū)中,結(jié)合用戶圖書借閱的特點,某種類型的書籍借閱的比較多,圖書館館員可以結(jié)合分析的借閱信息特點,為用戶打造個性化的圖書資源服務(wù),以此信息為依據(jù)來進(jìn)行書籍?dāng)[放,并把擺放位置輸入到平臺中,方便用戶查找。

    3.完善職業(yè)能力培訓(xùn)制度

    對于圖書館來說,要認(rèn)識到圖書館服務(wù)智能化后圖書館館員的發(fā)展態(tài)勢,結(jié)合圖書館自身實際與長遠(yuǎn)發(fā)展需求,堅持學(xué)以致用,按照理論聯(lián)系實際的原則,有計劃的開展圖書館館員的職業(yè)能力培訓(xùn),建立長效培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制,把圖書館館員的繼續(xù)教育納入到圖書館整體發(fā)展規(guī)劃中去,制定培養(yǎng)目標(biāo),做好培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算,定期開展有針對性的崗位技能培訓(xùn),圖書館館員要能夠邊學(xué)習(xí)、邊工作,在實踐中提升職業(yè)服務(wù)水平。此外,還可以開展脫產(chǎn)培訓(xùn),鼓勵圖書館館員參加圖書館行業(yè)學(xué)術(shù)研討會,為提升其職業(yè)能力打下堅實的基礎(chǔ)。

    結(jié)束語

    總之,在現(xiàn)階段,公眾的閱讀形式越來越廣泛,不只是包括純粹的文字,還有圖像、文本以及聲音、影像等結(jié)合的形式,閱讀媒介除了紙質(zhì)資源,還有數(shù)字化閱讀終端,呈現(xiàn)出動態(tài)性與社會性的特點,隨之而來的就是圖書館服務(wù)智能化趨勢。所以,圖書館館員要堅守圖書館服務(wù)倫理責(zé)任,培養(yǎng)職業(yè)化能力,把個人發(fā)展與圖書館發(fā)展融合在一起。

    參考文獻(xiàn)

    [1]夏立新,白陽,李成龍.基于SoLoMo的智慧自助圖書館服務(wù)體系研究[J].圖書情報工作,2016(04):32-36.

    [2]郭驤,章回波.立體閱讀:圖書館服務(wù)的新形式[J].圖書館雜志,2017(4):38-39.

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