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    事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題及對策

    2019-05-15 06:17:08馮金崗
    市場觀察 2019年3期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)內(nèi)部控制事業(yè)單位問題

    馮金崗

    摘要:在我國經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的同時,我國事業(yè)單位的發(fā)展也在與時俱進(jìn),使財(cái)務(wù)體系不斷的完善,但這也隨之暴露出許多問題。事業(yè)單位在我國的建設(shè)和發(fā)展中起著重要的作用。因此,本文分析了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制對事業(yè)單位的重要性和事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中存在的一些問題,并提出了相應(yīng)的解決辦法。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是事業(yè)單位長期發(fā)展的關(guān)鍵,希望有關(guān)人員重視財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,建立健全內(nèi)部控制制度,提高財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;問題;對策

    我國企業(yè)內(nèi)部控制工作開展得較早。經(jīng)過多年的發(fā)展,相應(yīng)的規(guī)章制度、理論環(huán)節(jié)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較成熟。與企業(yè)的內(nèi)部控制體系建設(shè)相比較,事業(yè)單位的內(nèi)部控制體系建設(shè)相對較為落后。隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷強(qiáng)化,事業(yè)單位的內(nèi)部控制水平也得到了明顯的提升。然而,大多數(shù)事業(yè)單位的內(nèi)部控制總體的管理意識相對較為薄弱,內(nèi)控體系建設(shè)滯后問題嚴(yán)重,相關(guān)的問題不斷出現(xiàn),所以,提升事業(yè)單位的內(nèi)部控制相關(guān)工作質(zhì)量是非常有必要的。

    一、事業(yè)單位完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的作用

    事業(yè)單位在使用和管理各種資產(chǎn)的過程中,必須保證國有資產(chǎn)的安全,防止國有資產(chǎn)的損壞和流失。特別是在一些縣級基層事業(yè)單位中,資產(chǎn)規(guī)模極其有限,因此保障資產(chǎn)安全顯得尤為重要。完善事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,可以有效加強(qiáng)事業(yè)單位的資產(chǎn)管理,保障國有資產(chǎn)的安全,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

    事業(yè)單位隸屬于政府部門。他們的大部分資金主要由國家撥付。一些單位采用不同的資金分配方式實(shí)施法人制度。這導(dǎo)致資金使用效率低下,過度使用額度造成浪費(fèi)等現(xiàn)象常常出現(xiàn),例如過度購買固定資產(chǎn)、過度使用財(cái)政資金和私人使用資產(chǎn)。因此,事業(yè)單位要加強(qiáng)資金的流動性,加強(qiáng)資金使用的規(guī)范性和合法性,嚴(yán)格按照國家對事業(yè)單位的要求對固定資產(chǎn)進(jìn)行核查,提高事業(yè)單位資金使用的效率。

    二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)存在哪些問題

    (一)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的作用得不到重視

    在事業(yè)單位運(yùn)用財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的過程中,由于缺乏內(nèi)部控制意識,相關(guān)控制制度的實(shí)施不到位,影響了最終的控制效果。在事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制過程中,工作人員對財(cái)務(wù)內(nèi)部控制問題缺乏認(rèn)識。他們認(rèn)為內(nèi)部控制制度只是形式中存在。在實(shí)際工作中,并沒有按照財(cái)務(wù)內(nèi)部控制相關(guān)的制度標(biāo)準(zhǔn)開展工作。因此,在財(cái)務(wù)審計(jì)過程中,經(jīng)常出現(xiàn)與制度相悖的情況。再加之領(lǐng)導(dǎo)層忽視了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的重要性,而事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)一般來源于政府財(cái)政撥款,導(dǎo)致財(cái)政撥款的金額和使用方向也受上級的限制。財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善對事業(yè)單位的良好發(fā)展的作用被忽視,這是事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)存在問題的直接原因。

    (二)內(nèi)部控制制度有待完善和加強(qiáng)管理

    目前,大多數(shù)事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的實(shí)施還不完善。事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)行的是國家事業(yè)單位的管理體制,尚未建立適合該單位的內(nèi)部控制制度。在財(cái)務(wù)管理方面,也是以國家頒布的政策和長期積累的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的。資本預(yù)算和成本會計(jì)缺乏有效的內(nèi)部控制制度,直接導(dǎo)致事業(yè)單位資金不足、資金利用率低等問題的出現(xiàn)。在收支管理過程中,由于缺乏完善的制度支撐,單位的收支不能保持一定的平衡。更重要的是,要申請國家財(cái)政補(bǔ)貼。一些經(jīng)營者經(jīng)常為了自己的利益挪用資金。一些單位雖然制定了相關(guān)制度,但沒有按照制度實(shí)施,經(jīng)營成本核算效率低下,導(dǎo)致財(cái)務(wù)支出無法科學(xué)有效地控制,給內(nèi)部控制帶來許多問題[1]。

    (三)財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制未與日常運(yùn)營相結(jié)合

    事業(yè)單位是一個整體的運(yùn)行組織,每個部門都可以在其中發(fā)揮非常重要的作用。只有將財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制與日常管理工作相結(jié)合,才能有效地促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展。然而,目前有關(guān)管理人員對財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制缺乏科學(xué)的認(rèn)識,也不能把財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)部控制置于核心地位,導(dǎo)致單位內(nèi)部資金因行政權(quán)力不足而流失或消耗。在推進(jìn)事業(yè)單位科學(xué)管理的過程中,既要有效地控制事業(yè)單位的資金,又要科學(xué)地管理固定資產(chǎn)。然而,目前財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)部控制和日常運(yùn)作都處于不平衡狀態(tài),使整體運(yùn)作不夠順暢[2]。

    (四)內(nèi)部控制制度的監(jiān)督環(huán)節(jié)薄弱

    目前,我國事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作還比較薄弱。許多事業(yè)單位甚至沒有內(nèi)部審計(jì)單位。即使有,內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性也不強(qiáng),幾乎是聽命于領(lǐng)導(dǎo)的組織部門,受到了多方面的限制,與單位部門之間存在利益關(guān)系。這必然會削弱監(jiān)管的作用,使內(nèi)部控制的作用難以有效發(fā)揮。事業(yè)單位內(nèi)部控制執(zhí)行的監(jiān)督任務(wù)主要由財(cái)務(wù)部門承擔(dān)。財(cái)務(wù)部門本身是內(nèi)部控制制度的主要執(zhí)行部門,并形成了自己的監(jiān)督機(jī)制。

    三、強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的建議

    (一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控意識

    財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理的重要基礎(chǔ)之一是強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制意識。深圳市財(cái)政委員會在2019年1月21日發(fā)布了關(guān)于開展深圳市政府會計(jì)準(zhǔn)則制度和行政事業(yè)單位內(nèi)部控制培訓(xùn)的通知。在通知中對加強(qiáng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理意識,明確財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的有關(guān)負(fù)責(zé)人,明確各部門、各崗位之間的相互制約與合作,有效防止過度授權(quán),避免違法違紀(jì)行為的發(fā)生等方面進(jìn)行了重點(diǎn)提出。想要加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制意識,還需要加強(qiáng)對財(cái)務(wù)內(nèi)部控制相關(guān)工作人員的培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)的提升,樹立財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制的理念,充分調(diào)動部門工作人員的積極性,并主動在單位內(nèi)營造良好的工作氛圍[3]。

    (二)完善內(nèi)部控制制度并強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管

    第一,內(nèi)部控制制度的構(gòu)建。事業(yè)單位要納入防控理念,根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度完善控制制度,對財(cái)務(wù)相關(guān)行為進(jìn)行控制,防止違法行為的發(fā)生。另外,需要建立健全相關(guān)的約束機(jī)制,通過程序控制和管理加強(qiáng)監(jiān)督,結(jié)合財(cái)務(wù)的具體崗位和工作內(nèi)容,將工作職責(zé)細(xì)化到具體的部門和人員身上。第二,內(nèi)部監(jiān)督方面。應(yīng)更加重視內(nèi)部審計(jì)工作,改善內(nèi)部薄弱環(huán)節(jié),從而達(dá)到提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量和有效性,加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),對相關(guān)的崗位人員的職責(zé)和權(quán)限進(jìn)行制約和管理,為加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制方面提供保障。例如,2018年12月17日,廣西玉林市事業(yè)單位內(nèi)部控制管理軟件-新政府會計(jì)制度專版公布,這標(biāo)志著玉林市的事業(yè)單位內(nèi)部控制管理進(jìn)入信息化階段。

    (三)完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度和管理手段

    事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度,如崗位責(zé)任制、會計(jì)處理制度、固定公積金制度,有待進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。事業(yè)單位要實(shí)行人事管理制度,落實(shí)工作職責(zé),建立科學(xué)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度。形成財(cái)務(wù)部門、預(yù)算部門和最終會計(jì)部門之間的數(shù)據(jù)接口,共享數(shù)據(jù)信息,減少差錯的發(fā)生,降低財(cái)務(wù)人員的工作強(qiáng)度,提高工作效率和工作質(zhì)量。整合軟件開發(fā),共同開發(fā)多功能、適應(yīng)性強(qiáng)的軟件,將預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、最終會計(jì)管理集成到一個統(tǒng)一的平臺上,使財(cái)務(wù)會計(jì)工作與各項(xiàng)管理任務(wù)無縫結(jié)合。

    (四)加強(qiáng)預(yù)算外資金的監(jiān)管,健全監(jiān)督機(jī)制

    事業(yè)單位向財(cái)務(wù)賬戶支付預(yù)算外資金,這就決定了預(yù)算外資金的收入機(jī)制應(yīng)與預(yù)算外資金支出機(jī)制之間建立聯(lián)系,事業(yè)單位的收入和開支應(yīng)合理合法。在支出方面,支出基數(shù)是通過利潤收入進(jìn)行衡量的,在預(yù)算中采用了一些有效的方法來建立一套支出標(biāo)準(zhǔn)、分?jǐn)偦A(chǔ)和管理制度。完善監(jiān)督機(jī)制,及時的發(fā)現(xiàn)和糾正專項(xiàng)資金存在的問題,防止不正之風(fēng)和腐敗。

    結(jié)束語:

    在事業(yè)單位改革的過程中,所取得的總體成果是值得肯定的。然而,從發(fā)展的角度來看,也存在一些問題,尤其是作為事業(yè)單位重要分支的財(cái)務(wù)管理,在事業(yè)單位改革的背景下顯得尤為突出。事業(yè)單位應(yīng)重視自身的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。應(yīng)強(qiáng)化自身的財(cái)務(wù)內(nèi)控意識、進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度以及強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管、加強(qiáng)預(yù)算外資金的監(jiān)管等措施來確保自身的健康有序發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 段欽.淺析事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題及對策[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2015(13):44-46.

    [2] 李燕,時志學(xué).事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理,2016(12):150.

    [3] 王崇旭.淺析事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及對策[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(06):211.

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    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
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