• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    城鎮(zhèn)離退休老人社區(qū)養(yǎng)老的需求及對策分析

    2019-05-13 02:06:44張晶晶
    青年時(shí)代 2019年9期
    關(guān)鍵詞:精神需求社區(qū)養(yǎng)老生理需求

    張晶晶

    摘 要:在中國老齡化加快的大背景下,老年人的養(yǎng)老問題成為社會(huì)關(guān)注重點(diǎn)。城鎮(zhèn)離退休老人作為其中的一個(gè)特定群體,有其獨(dú)特的研究意義。本文以城鎮(zhèn)離退休老人為研究對象,分析該群體在養(yǎng)老中所面臨的共性和個(gè)性問題,了解老年人的實(shí)際需求,為政府、社區(qū)以及單位更好地為這類群體開展針對性、有效性養(yǎng)老服務(wù)提供具有參考價(jià)值的對策建議。

    關(guān)鍵詞:城鎮(zhèn)離退休老人;社區(qū)養(yǎng)老;生理需求;精神需求

    一、研究背景

    我國老年人口規(guī)模一直在快速增長,且增長速度逐年加快。截至 2016年末,我國 65 歲及以上老年人口數(shù)已達(dá) 15003 萬,占總?cè)丝诒戎氐?10. 8% 。根據(jù)第六次全國人口普查公報(bào)數(shù)據(jù),徐州65歲以上人口占人口總數(shù)的10.43%,同2000年第五次全國人口普查相比上升32.45%,標(biāo)志著徐州已經(jīng)邁入老齡化城市。

    政府及社會(huì)各界高度重視老年人養(yǎng)老問題,老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所樂成為關(guān)注重點(diǎn)。但就目前而言,政府及學(xué)術(shù)界在談及養(yǎng)老服務(wù)時(shí)多將老年人看作一個(gè)整體,以年齡、身體機(jī)能等生理?xiàng)l件來定義老年人,忽視了老年群體的多樣性,所提供的養(yǎng)老服務(wù)也偏離了各老年群體的實(shí)際需求。

    本文的研究對象是城鎮(zhèn)離退休老人,他們不僅是普通老年人的一部分,更有許多特色標(biāo)簽使其區(qū)別于其他老年群體。這類群體同質(zhì)性強(qiáng),體現(xiàn)出收入水平較高,文化素質(zhì)高,空巢老人、獨(dú)居老人多,養(yǎng)老服務(wù)意識(shí)前衛(wèi)的特點(diǎn)。[1]在較高的物質(zhì)保障基礎(chǔ)上,這類群體更加注重精神追求,通過需求的滿足來提高自身的幸福感、獲得感、安全感。

    二、城鎮(zhèn)離退休老人的養(yǎng)老現(xiàn)狀

    目前,中國的養(yǎng)老服務(wù)模式主要分為居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,現(xiàn)有的養(yǎng)老服務(wù)體系則是以居家養(yǎng)老為主、社區(qū)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充。[2]城鎮(zhèn)離退休老人的養(yǎng)老模式則主要是居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老的交疊,是對養(yǎng)老服務(wù)資源的有效整合。在實(shí)地調(diào)查中,筆者發(fā)現(xiàn)在中國整體養(yǎng)老服務(wù)體系下針對城鎮(zhèn)離退休老人這一群體的養(yǎng)老服務(wù)模式存在著一些不足,以徐州市某單位社區(qū)離退休老人養(yǎng)老現(xiàn)狀為例:

    (一)主管部門職能發(fā)揮不足:

    各單位針對離退休人員多設(shè)立專門職能部門統(tǒng)一管理,如退休辦、老齡辦等,但實(shí)際上這些部門的職能并未得到充分發(fā)揮。首先,空間距離遠(yuǎn)。目前,老年群體不僅是老齡化,更是高齡化。主管部門設(shè)立距離老年人居住地較遠(yuǎn),給老年人的直接訴求表達(dá)帶來困難,也在一定程度上拉大了彼此的心理距離。

    心理距離遠(yuǎn),負(fù)責(zé)離退休人員的職能部門是“自上而下”的服務(wù)模式。政府、單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度直接關(guān)乎他們的行動(dòng)能力,而政府和單位領(lǐng)導(dǎo)的決策易脫離服務(wù)對象。[3]作為一個(gè)職能部門,退休辦過于官方化,人情淡薄,以外部行政力量推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)的提供成為常態(tài)。在調(diào)研中,筆者發(fā)現(xiàn)離退休老人對于類似退休辦的職能部門的評價(jià)對應(yīng)不同時(shí)期的部門負(fù)責(zé)人呈現(xiàn)出較為典型的階段性。職能部門作用的發(fā)揮與部門領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性化工作風(fēng)格緊密相關(guān),未能形成持續(xù)正式的影響。面對這種情況,居住在社區(qū)的老年人并不完全信任所設(shè)立的離退休管理部門。

    (二)需求與服務(wù)存在偏差:

    目前,城鎮(zhèn)社區(qū)開展的精神文化活動(dòng)效果、質(zhì)量都不容樂觀。與農(nóng)村集中居住區(qū)提供的老年娛樂活動(dòng)相比,城鎮(zhèn)社區(qū)的活動(dòng)數(shù)量以及相應(yīng)資金投入都是較高的。但是,這些活動(dòng)與服務(wù)仍然與老年人的需求存在較大偏差。首先,活動(dòng)形式單調(diào),內(nèi)容重復(fù)。在實(shí)地調(diào)查中,筆者發(fā)現(xiàn)徐州市某社區(qū)的活動(dòng)平均保持在一個(gè)月一至兩次,活動(dòng)形式固定,吸引力較低。事實(shí)上,離退休老人有較高的意愿參加社區(qū)舉辦的集體活動(dòng),但前提是活動(dòng)是自己感興趣且有意義的。

    其次,重視活動(dòng)數(shù)量甚于活動(dòng)質(zhì)量。前者重點(diǎn)在于未充分考慮老年人精神需求的多樣性,后者則是強(qiáng)調(diào)在舉辦活動(dòng)時(shí)忽視了老年人的生理限制。為實(shí)現(xiàn)定期開展活動(dòng)的目標(biāo),部分活動(dòng)的參與對象實(shí)際主要面向身體素質(zhì)較好、活動(dòng)力較強(qiáng)的老年人,限制了活動(dòng)參與度,服務(wù)覆蓋面低。

    (三)專業(yè)人才匱乏

    無論是從養(yǎng)老的整體大環(huán)境來看或是從城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老現(xiàn)狀以小見大,目前養(yǎng)老領(lǐng)域?qū)I(yè)人才匱乏。為城鎮(zhèn)離退休人員服務(wù)的人多是單位或居委會(huì)的工作人員,他們沒有受過與養(yǎng)老相關(guān)的專業(yè)訓(xùn)練,如醫(yī)療、護(hù)理、社會(huì)工作、心理學(xué)等。對于養(yǎng)老服務(wù)未系統(tǒng)學(xué)習(xí),養(yǎng)老認(rèn)知存在偏頗更是常見現(xiàn)象。隨著城鎮(zhèn)離退休人員的高齡化,他們對于專業(yè)的生活照料、醫(yī)療護(hù)理會(huì)有更高的需求,專業(yè)人才的匱乏不可避免的會(huì)造成需求與現(xiàn)實(shí)之間的差距與矛盾。

    三、城鎮(zhèn)離退休人員的需求分析

    城鎮(zhèn)離退休人員作為老年群體的組成部分,既面臨共性的養(yǎng)老問題,又有不同于老年整體的異質(zhì)性需求。通過前期筆者對徐州某社區(qū)的實(shí)地調(diào)查,據(jù)此分析城鎮(zhèn)離退休人員的生理與精神需求。

    (一)生理需求

    隨著老年群體年齡增長,其身體機(jī)能逐步下降是自然現(xiàn)象,老年人的生理需求愈發(fā)突出。城鎮(zhèn)離退休人員有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及相應(yīng)的醫(yī)療保障,負(fù)擔(dān)生理需求的能力較高,對于日常照料、醫(yī)療服務(wù)的需求層次更高。有調(diào)查表明,城鎮(zhèn)老年人對于社區(qū)提供的養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的需求主要集中在鐘點(diǎn)工、社區(qū)醫(yī)療和社區(qū)護(hù)理上,反映出老年人對生理類的服務(wù)需求愈加強(qiáng)烈。[4]隨著老年群體中的空巢、獨(dú)居老人比例不斷增加,日常的生活照料,專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)人員,定期的身體檢查已經(jīng)成為了養(yǎng)老的需求點(diǎn)。

    (二)精神需求

    根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,在生理需求得以滿足的條件下,人們通常會(huì)追求更高層次的社交需要和自我實(shí)現(xiàn)需要。城鎮(zhèn)離退休老人有來源于子女、單位、政府等多主體的、較為穩(wěn)定的養(yǎng)老經(jīng)濟(jì)保障,長期的工作經(jīng)歷以及較高的文化素質(zhì),都使這一群體較于農(nóng)村老年群體有更強(qiáng)的精神需求。首先,繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求。城鎮(zhèn)離退休老人將大半人生用于工作,按照工作要求不斷汲取新知,學(xué)習(xí)科學(xué)文化、技術(shù)手藝。在晚年時(shí),這一群體繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求是較為明顯的,這時(shí)的學(xué)習(xí)多以興趣為主,像保健、書畫、樂器都是老人常選擇的學(xué)習(xí)內(nèi)容;其次,自我實(shí)現(xiàn)的需求。城鎮(zhèn)離退休老人大多具有專業(yè)技術(shù)才能,社會(huì)閱歷豐富,社會(huì)責(zé)任心也相對較強(qiáng),這些特征決定了,他們既有更大的專業(yè)化能力與更大的熱情去發(fā)揮余熱,同時(shí)對社會(huì)關(guān)懷也有更為敏銳的覺察和更高的期許。[5]最后,文化娛樂的需求?;顒?dòng)理論認(rèn)為老年人參與活動(dòng)與幸福感之間呈正相關(guān),主張老年人應(yīng)該盡可能長久地保持其在中年期的活動(dòng)和價(jià)值觀。老年群體的文化娛樂作為促進(jìn)彼此之間交流,構(gòu)建良好社群關(guān)系的重要途徑,可以有效填充老年人的閑暇時(shí)間,提高老年人幸福感。

    四、提升城鎮(zhèn)離退休老人養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的對策

    (一)貫徹“老有所為”,實(shí)現(xiàn)“參與社會(huì)”

    社會(huì)老年學(xué)的有關(guān)理論認(rèn)為:老年人退休后往往感到心理失衡,但如果他們能夠維持一定的活動(dòng)水平和原先的精神狀態(tài),保持與外界的接觸,則可以相對成功地實(shí)現(xiàn)健康老齡化。[6]對老年人才資源的再開發(fā),此舉既增加了老人的經(jīng)濟(jì)保障且滿足城鎮(zhèn)離退休老人自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值需求。[7]特別是對于具有特殊專業(yè)技能的老齡人才來說,年輕時(shí)對其的人力資本投入多于普通人力資源,受教育年限也通常長于平均水平,相應(yīng)地,他們進(jìn)入工作的時(shí)間也晚于大多數(shù)人。 例如高校的教授、科研機(jī)構(gòu)的研究員等。[8]尤其是低齡老年人才,他們既有一定的精力與熱情繼續(xù)參與工作,又有自我實(shí)現(xiàn)的需求。社區(qū)、單位以及政府可以通過收集發(fā)布合適的工作信息、實(shí)行返聘制度等多種手段為老有所為創(chuàng)造條件、提供機(jī)會(huì)。

    (二)開設(shè)特色老年課程

    相較于其他老年群體,城鎮(zhèn)離退休老人的特殊性之一便是有更高的繼續(xù)學(xué)習(xí)需求。目前,社區(qū)開展的文化娛樂活動(dòng)并不能很好的契合他們的需求。政府、社區(qū)、單位等主體可以通過問卷、訪談等實(shí)地調(diào)研方式,了解社區(qū)內(nèi)老年人的興趣分布,對應(yīng)開設(shè)特色老年課程,增加課程對老年人的吸引力,提高課程參與度,從實(shí)際上貫徹開設(shè)老年課程對這一群體的價(jià)值所在。

    (三)優(yōu)化主管部門的職能發(fā)揮

    將主管職能部門應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)細(xì)化明確,以便于最大程度減少部門負(fù)責(zé)人的更迭變化對所提供的養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量帶來的影響。同時(shí),強(qiáng)化這些職能部門的社會(huì)責(zé)任意識(shí),不僅僅著眼于硬性工作要求、以任務(wù)為導(dǎo)向,通過思想教育、文化建設(shè)等途徑提高部門內(nèi)工作人員的認(rèn)識(shí)水平,立足于老年群體的實(shí)際需求,想他們所想,拉近與老年人的心理距離,建立人性化的機(jī)構(gòu),更好呵護(hù)老年人的身心健康。

    (四)城鎮(zhèn)社區(qū)適老化建設(shè)改造

    隨著城鎮(zhèn)社區(qū)的建設(shè)完善,社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施已較為齊全,例如菜場、運(yùn)動(dòng)場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等等,這些為老年群體提供了極大的便利。但較早建立的社區(qū)大多存在人車混行、老年人活動(dòng)空地較小等一系列問題。社區(qū)、單位、政府應(yīng)對城鎮(zhèn)老年人居住的老舊社區(qū)進(jìn)行相應(yīng)的適老化建設(shè)改造,對功能區(qū)進(jìn)行劃分,保證老年人出行安全;完善文化娛樂設(shè)施建設(shè),為老年人提供健身娛樂場所等。對城鎮(zhèn)離退休老人集中居住的社區(qū)不適宜的地方加以改造,關(guān)心離退休人員的生活環(huán)境。

    五、結(jié)語

    城鎮(zhèn)離退休老人是老年群體的重要組成部分,對其養(yǎng)老現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究,深入分析該老年群體的養(yǎng)老服務(wù)需求與農(nóng)村老年群體進(jìn)行對比,為探討更為科學(xué)、契合實(shí)際的養(yǎng)老服務(wù)模式提供資料文本支持。從這一群體的需求出發(fā),把握這一群體的特色優(yōu)勢,調(diào)整改善城鎮(zhèn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)模式,是應(yīng)對城鎮(zhèn)社區(qū)人口老齡化的重要舉措,對于保障并提升城鎮(zhèn)離退休人員的晚年生活質(zhì)量有重要意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1]沈政.老年心理學(xué)與老人精神健康[M].北京:北京出版社.1986.

    [2]賈玉嬌.中國養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)中的突出問題與解決思路[J].求索,2017(10):90-98.

    [3]單奕,華夏.高校離退休老人社區(qū)養(yǎng)老的需求及對策——以南京市為例.黑龍江教育學(xué)院學(xué)報(bào).2013(12):199-200.

    [4]呂探云,曹育玲,楊英華,馬敏芝,袁浩斌,吳莎.社區(qū)老人長期護(hù)理需要的調(diào)查與護(hù)理探討[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2001(06):418-421.

    [5]王立.關(guān)于高校高齡空巢家庭養(yǎng)老問題的幾點(diǎn)思考——以浙江師范大學(xué)為例[J].南方論刊,2008(04):75-77.

    [6]陳茗,林志婉.老年志愿者活動(dòng)的理論思考和實(shí)證分析[J].人口學(xué)刊,2003(04):25-29.

    [7]宋寶安,于天琪.城鎮(zhèn)老年人再就業(yè)對幸福感的影響——基于吉林省老年人口的調(diào)查研究[J].人口學(xué)刊,2011(01):42-46.

    [8]楊紅.老齡人才資源開發(fā)研究:以成都市為例[J].西北人口,2011,32(03):117-121.

    猜你喜歡
    精神需求社區(qū)養(yǎng)老生理需求
    高原建筑工人生理需求的特征分析
    睡著了還能到處走動(dòng)
    奧秘(2021年10期)2021-11-03 21:54:30
    新媒體時(shí)代媒體功能轉(zhuǎn)變研究
    英國社區(qū)養(yǎng)老照顧對我國的啟示
    知識(shí)型員工精神激勵(lì)研究
    商(2016年33期)2016-11-24 18:58:18
    社區(qū)養(yǎng)老模式下戶外活動(dòng)空間設(shè)計(jì)探析
    論城市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中的政府責(zé)任定位
    中國市場(2016年34期)2016-10-15 04:00:20
    發(fā)揮群眾文化的作用,滿足人民精神需求
    戲劇之家(2016年13期)2016-07-07 13:38:49
    第一代農(nóng)民工返鄉(xiāng)養(yǎng)老模式研究
    商(2016年11期)2016-05-04 17:18:22
    吃貨們的世界
    国产极品天堂在线| 两个人看的免费小视频| 亚洲一区中文字幕在线| 精品亚洲成国产av| 岛国毛片在线播放| 美女主播在线视频| 精品第一国产精品| 高清不卡的av网站| 超碰成人久久| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品国产综合久久久| av卡一久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 青草久久国产| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲av日韩在线播放| 欧美最新免费一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| av有码第一页| 久久婷婷青草| 午夜福利一区二区在线看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩免费高清中文字幕av| 丝瓜视频免费看黄片| 国产一区二区三区综合在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 在线观看国产h片| 久久精品夜色国产| 欧美人与善性xxx| 欧美日韩成人在线一区二区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 韩国高清视频一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 美国免费a级毛片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产欧美网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲成色77777| 又大又黄又爽视频免费| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜福利视频在线观看免费| 高清黄色对白视频在线免费看| 一本色道久久久久久精品综合| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av线在线观看网站| 免费观看av网站的网址| 一边亲一边摸免费视频| 九色亚洲精品在线播放| 伊人久久国产一区二区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男人爽女人下面视频在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产又爽黄色视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 男女免费视频国产| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久av网站| 天堂中文最新版在线下载| 精品国产一区二区久久| 天美传媒精品一区二区| 老司机影院成人| 韩国精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产av精品麻豆| 中文天堂在线官网| 国产福利在线免费观看视频| 永久免费av网站大全| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 电影成人av| 男女边摸边吃奶| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产一区二区三区av在线| 一区在线观看完整版| 欧美bdsm另类| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97在线视频观看| 黄片播放在线免费| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品无大码| 丰满乱子伦码专区| 久久国内精品自在自线图片| 免费少妇av软件| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 人人妻人人澡人人看| 在线观看国产h片| 久久免费观看电影| 精品国产一区二区久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品一二三区在线看| 国产av一区二区精品久久| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久久伊人网av| 嫩草影院入口| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 免费在线观看完整版高清| 老鸭窝网址在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品久久久精品久久久| 成人二区视频| 一区福利在线观看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久这里只有精品19| 久久热在线av| 欧美精品亚洲一区二区| 成年动漫av网址| 亚洲欧美精品自产自拍| 一区二区av电影网| 美女福利国产在线| 水蜜桃什么品种好| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精品第二区| 丝瓜视频免费看黄片| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久亚洲国产成人精品v| 免费观看在线日韩| av免费观看日本| 国产精品三级大全| 久久久久网色| 国产淫语在线视频| 永久免费av网站大全| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品欧美亚洲77777| 日本av手机在线免费观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产 精品1| 免费少妇av软件| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩av免费高清视频| 中文字幕av电影在线播放| 日韩一区二区三区影片| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 日韩中文字幕视频在线看片| 美国免费a级毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美精品一区二区免费开放| 高清欧美精品videossex| 两个人免费观看高清视频| 街头女战士在线观看网站| 国产1区2区3区精品| 波多野结衣av一区二区av| 美女大奶头黄色视频| 亚洲国产精品一区三区| 午夜影院在线不卡| 免费观看a级毛片全部| av电影中文网址| 日韩视频在线欧美| 欧美日韩视频精品一区| 色播在线永久视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色毛片三级朝国网站| 国产色婷婷99| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 我要看黄色一级片免费的| 另类亚洲欧美激情| 亚洲av男天堂| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品酒店卫生间| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 人体艺术视频欧美日本| 美女xxoo啪啪120秒动态图| www.自偷自拍.com| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 极品少妇高潮喷水抽搐| 大香蕉久久成人网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲内射少妇av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| tube8黄色片| 久久99蜜桃精品久久| 99九九在线精品视频| 精品一区二区三卡| 五月伊人婷婷丁香| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品人妻久久久影院| 韩国高清视频一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费少妇av软件| 国产 一区精品| 我要看黄色一级片免费的| 国产伦理片在线播放av一区| 一边亲一边摸免费视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产在视频线精品| 免费大片黄手机在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲在久久综合| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲成人一二三区av| 制服丝袜香蕉在线| 久久精品国产综合久久久| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| av网站免费在线观看视频| 国产av国产精品国产| 男女无遮挡免费网站观看| av福利片在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 电影成人av| 好男人视频免费观看在线| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 黑人欧美特级aaaaaa片| 免费少妇av软件| 欧美日韩精品成人综合77777| 人妻少妇偷人精品九色| 日本免费在线观看一区| 91在线精品国自产拍蜜月| 成年女人在线观看亚洲视频| 日日撸夜夜添| 中文字幕制服av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 中文字幕av电影在线播放| 久久久精品免费免费高清| 极品人妻少妇av视频| 一二三四在线观看免费中文在| 老司机影院毛片| 少妇的丰满在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜精品国产一区二区电影| 国产男女超爽视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 欧美日韩精品网址| 黄片小视频在线播放| 69精品国产乱码久久久| 久久韩国三级中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品av久久久久免费| 七月丁香在线播放| 精品国产国语对白av| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产成人精品婷婷| 婷婷色综合www| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久久久久久久久人人人人人人| 七月丁香在线播放| 国产在视频线精品| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产一区二区激情短视频 | 国产亚洲欧美精品永久| 午夜激情av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久青草综合色| 久久久精品免费免费高清| 成人国产av品久久久| 人妻 亚洲 视频| 女人精品久久久久毛片| 国产乱人偷精品视频| 国产一区二区三区av在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 在线天堂最新版资源| 最近中文字幕高清免费大全6| 赤兔流量卡办理| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 免费黄网站久久成人精品| 久久免费观看电影| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲四区av| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕制服av| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男女国产视频网站| 久久久久久久国产电影| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久久久精品精品| www.自偷自拍.com| av网站免费在线观看视频| 天美传媒精品一区二区| 一个人免费看片子| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品无大码| 又黄又粗又硬又大视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 免费高清在线观看视频在线观看| 美女福利国产在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 91在线精品国自产拍蜜月| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人精品无人区| 中国国产av一级| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 永久免费av网站大全| 国产精品女同一区二区软件| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产免费现黄频在线看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产xxxxx性猛交| 男女啪啪激烈高潮av片| 青春草亚洲视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲成人av在线免费| 国产男人的电影天堂91| 三级国产精品片| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 五月天丁香电影| 久久久欧美国产精品| 只有这里有精品99| 国产1区2区3区精品| 精品视频人人做人人爽| 国产精品国产三级专区第一集| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产成人欧美| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久青草综合色| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美色中文字幕在线| 桃花免费在线播放| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 中文字幕av电影在线播放| 国产成人一区二区在线| 久久久久久久精品精品| 国产成人精品福利久久| 99久久综合免费| 久久久久久久久久久免费av| videossex国产| 亚洲久久久国产精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 精品一区二区免费观看| 日韩中字成人| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 久久久国产精品麻豆| 成人手机av| 91精品国产国语对白视频| 国产av码专区亚洲av| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 色婷婷久久久亚洲欧美| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产野战对白在线观看| tube8黄色片| 久久久久精品人妻al黑| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产日韩一区二区| 中文天堂在线官网| 日日撸夜夜添| 色吧在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲精品av麻豆狂野| 一级a爱视频在线免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲国产欧美网| 麻豆乱淫一区二区| 久久这里有精品视频免费| 男的添女的下面高潮视频| 中文字幕av电影在线播放| 韩国av在线不卡| 伦理电影大哥的女人| 久久免费观看电影| 久久精品国产自在天天线| av网站在线播放免费| 欧美人与性动交α欧美软件| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人精品福利久久| 国产精品无大码| 黄片播放在线免费| 丝袜在线中文字幕| 在线精品无人区一区二区三| av在线观看视频网站免费| 欧美精品av麻豆av| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩电影二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产在视频线精品| 老熟女久久久| 99re6热这里在线精品视频| 最新的欧美精品一区二区| www.熟女人妻精品国产| 人妻系列 视频| 18+在线观看网站| 国产极品天堂在线| 日本av手机在线免费观看| 香蕉精品网在线| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜av观看不卡| 国精品久久久久久国模美| 国产精品一二三区在线看| 国产精品二区激情视频| 街头女战士在线观看网站| 一级毛片电影观看| 三上悠亚av全集在线观看| 女人久久www免费人成看片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久免费观看电影| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产精品av久久久久免费| 国产精品女同一区二区软件| 欧美变态另类bdsm刘玥| 各种免费的搞黄视频| av线在线观看网站| 欧美bdsm另类| 亚洲av综合色区一区| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费日韩欧美在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲伊人色综图| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产av影院在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 国产黄频视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最近最新中文字幕免费大全7| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成色77777| av片东京热男人的天堂| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产精品999| 成人黄色视频免费在线看| 制服人妻中文乱码| 国产爽快片一区二区三区| 国产一区二区激情短视频 | 色视频在线一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 欧美变态另类bdsm刘玥| 波野结衣二区三区在线| 一边亲一边摸免费视频| 18禁动态无遮挡网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕最新亚洲高清| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 边亲边吃奶的免费视频| 精品午夜福利在线看| 国产在视频线精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 亚洲内射少妇av| 韩国精品一区二区三区| 日本-黄色视频高清免费观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 少妇精品久久久久久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久网色| 五月开心婷婷网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产成人一精品久久久| 永久免费av网站大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美97在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产 精品1| 亚洲成人av在线免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 婷婷色综合大香蕉| 下体分泌物呈黄色| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 看非洲黑人一级黄片| 晚上一个人看的免费电影| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 午夜91福利影院| a级片在线免费高清观看视频| 国产麻豆69| 另类精品久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 啦啦啦在线免费观看视频4| 成年女人在线观看亚洲视频| 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久热在线av| 久热这里只有精品99| 久久久久久伊人网av| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲视频免费观看视频| 2018国产大陆天天弄谢| tube8黄色片| 少妇人妻 视频| 香蕉精品网在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 我要看黄色一级片免费的| 成人亚洲精品一区在线观看| 深夜精品福利| 国产男女内射视频| 99久久人妻综合| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 90打野战视频偷拍视频| 黄色怎么调成土黄色| 国产又色又爽无遮挡免| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 少妇精品久久久久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看免费日韩欧美大片| a 毛片基地| 大话2 男鬼变身卡| 99九九在线精品视频| 精品一区二区三卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲天堂av无毛| 啦啦啦啦在线视频资源| 男女下面插进去视频免费观看| 嫩草影院入口| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人影院久久| 考比视频在线观看| 777米奇影视久久| 欧美在线黄色| 亚洲av福利一区| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| av福利片在线| 999精品在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品第二区| 亚洲av中文av极速乱| 女性被躁到高潮视频| 国产免费福利视频在线观看| av电影中文网址| 熟女电影av网| 亚洲综合精品二区| 99国产综合亚洲精品| av卡一久久| 久久久国产精品麻豆| 久久97久久精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 天堂8中文在线网| 亚洲,欧美,日韩| 黄片播放在线免费| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲成色77777| 大片免费播放器 马上看| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品.久久久| 嫩草影院入口| 看非洲黑人一级黄片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 久热久热在线精品观看| 欧美bdsm另类| 欧美成人精品欧美一级黄| 美女主播在线视频| 丝袜在线中文字幕| av福利片在线| 国产爽快片一区二区三区| 日本av免费视频播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 精品福利永久在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产日韩一区二区| 精品一区在线观看国产| 久久久a久久爽久久v久久| 69精品国产乱码久久久| 超碰97精品在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日本av手机在线免费观看| 亚洲久久久国产精品| 国产成人免费无遮挡视频| 老司机影院毛片| 不卡av一区二区三区| 精品福利永久在线观看| 日韩一区二区三区影片| 成人黄色视频免费在线看| 免费黄网站久久成人精品| 中国三级夫妇交换| 男女无遮挡免费网站观看|