高校保安人員身體素質(zhì)及體育訓(xùn)練情況調(diào)查分析——以四川大學(xué)為例

夏 曦，李 海，關(guān) 艾

?

高校保安人員身體素質(zhì)及體育訓(xùn)練情況調(diào)查分析——以四川大學(xué)為例

夏 曦1，李 海2，關(guān) 艾3

1.四川大學(xué)保衛(wèi)處，四川 成都，610041； 2.四川大學(xué)華西醫(yī)院，四川 成都，610041； 3.四川大學(xué)華西第二醫(yī)院，四川 成都，610041。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，各行各業(yè)也隨之蓬勃發(fā)展（如酒店、娛樂(lè)場(chǎng)所、醫(yī)院、樓盤(pán)小區(qū)等），老百姓對(duì)日常自身的安全問(wèn)題也愈加關(guān)注。保安人員作為最普遍、最多數(shù)、最貼近大眾生活的一支安保力量，在整個(gè)社會(huì)的安全服務(wù)中發(fā)揮著無(wú)可替代的角色。但是對(duì)于這群承擔(dān)著保護(hù)老百姓生命財(cái)產(chǎn)安全的第一道防線，他們自身的身體素質(zhì)及平時(shí)的體育訓(xùn)練情況卻有大量的空白。在面對(duì)紛繁復(fù)雜的治安情況時(shí)，擁有合格的身體素質(zhì)是有能力完成其業(yè)務(wù)工作的最重要的基本條件之一。本文主要以四川大學(xué)的保安人員為例，從以下五個(gè)方面對(duì)這一情況進(jìn)行討論，從而改善其身體素質(zhì)，提高工作效率，維護(hù)好高校的安保和平安。

保安人員；身體素質(zhì)；體育訓(xùn)練；高校

我國(guó)保安服務(wù)行業(yè)可追溯到封建社會(huì)時(shí)期的“鏢局”、“鏢行”等以非公權(quán)力及人員來(lái)保障、護(hù)送貨物的一種行業(yè)。新中國(guó)成立以后，為了加強(qiáng)各機(jī)關(guān)和單位的保安工作，也相繼組建了內(nèi)部安全保障的保衛(wèi)機(jī)構(gòu)（保衛(wèi)處、保衛(wèi)科等）。由此可以看出，無(wú)論是以前還是現(xiàn)在，保安這個(gè)行業(yè)都是為了保障人身財(cái)產(chǎn)安全為主要工作任務(wù)，所以對(duì)其身體素質(zhì)的要求也很?chē)?yán)格。在現(xiàn)今暴力違法日益多樣化、組織化、復(fù)雜化的情況下，身體素質(zhì)不過(guò)硬，不僅不能維護(hù)一方平安，反而會(huì)造成自身的危險(xiǎn)。尤其是處在高校特殊的環(huán)境中，除了面對(duì)日常的安保工作外，還需要面對(duì)師生員工這一特殊群體進(jìn)行因地制宜的管理。

1 高校保安人員身體素質(zhì)現(xiàn)狀

高校除了與社會(huì)環(huán)境不同，其保安人員管理的模式也和社會(huì)企業(yè)大相徑庭。（1）首先，就目前成都市高校的保安人員來(lái)看，幾乎都是采取外包形式，由具有資質(zhì)的保安公司派遣保安人員到學(xué)校工作，學(xué)校擁有一定程度的管理權(quán)；且保安人員的收入?yún)⒄债?dāng)?shù)刈畹凸べY水平。但社會(huì)企業(yè)對(duì)保安人員是實(shí)行自行招聘，且收入水平浮動(dòng)很大，管理由招聘單位全權(quán)管理。這就決定了高校保安人員從年齡、身體素質(zhì)、學(xué)歷水平等方面與社會(huì)企業(yè)的保安人員有不同程度的差距；（2）高校的保安人員年紀(jì)普遍偏大，以四川大學(xué)為例50歲以上的保安人員占到了40%以上、40歲以上的占到了85%以上由（表1）得出，且人員素質(zhì)參差不齊。

表1 四川大學(xué)分校區(qū)保安人員年齡結(jié)構(gòu)組成

圖1 年齡結(jié)構(gòu)百分比

從年齡結(jié)構(gòu)上圖1就可以看出多數(shù)人員的身體素質(zhì)是達(dá)不到其完成工作內(nèi)容所需要相應(yīng)能力的。盡管每周都會(huì)對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行一次集中訓(xùn)練，但就其強(qiáng)度和工作需要的運(yùn)動(dòng)能力來(lái)說(shuō)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到工作要求。要改變這一現(xiàn)狀，就需要科學(xué)的加大保安隊(duì)員的體育能力訓(xùn)練的強(qiáng)度和時(shí)間，增強(qiáng)保安人員的體格，提高身體素質(zhì)，改善精神面貌，這是圓滿完成保障師生員工這一重?fù)?dān)的前提條件。但是從圖1中可以看出，50歲以上的人群不在少數(shù)，這個(gè)年齡階段大多數(shù)人都存在三高（高血壓、高血脂、高血糖）、腰椎間盤(pán)突出等老齡化的疾病。這一現(xiàn)實(shí)條件又決定了在面對(duì)與他們的訓(xùn)練過(guò)程中，只是一味的強(qiáng)調(diào)高強(qiáng)度的體力訓(xùn)練是不可行的，訓(xùn)練不當(dāng)可能會(huì)造成反效果，所以針對(duì)這一個(gè)特殊群體更需要科學(xué)的體育鍛煉方法[1]。

2 高校保安人員體育訓(xùn)練和體力勞動(dòng)的區(qū)別

社會(huì)普遍認(rèn)為高校保安人員擔(dān)任的工作主要是對(duì)校園巡邏、站崗、守護(hù)等，其工作內(nèi)容就可以已經(jīng)包含了體育訓(xùn)練，感覺(jué)他們和都市白領(lǐng)不同，白領(lǐng)們每天的工作地點(diǎn)都在寫(xiě)字樓，且工作時(shí)間都是以坐姿為主，就算需要進(jìn)行科學(xué)的體育鍛煉也應(yīng)該是這些在寫(xiě)字樓里伏案工作的人群。其實(shí)這一想法是不正確的，（1）首先體力勞動(dòng)和體育訓(xùn)練在目的性上就截然不同。體力勞動(dòng)是以生產(chǎn)為目的，是以創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富為核心；但體育訓(xùn)練是以發(fā)展人的體力和智力，從而能達(dá)到增進(jìn)身體素質(zhì)、確保健康水平且愉悅身心的活動(dòng)，是不具有生產(chǎn)性的。所以說(shuō)，體力勞動(dòng)是生存需要，而體育訓(xùn)練是生活需要；（2）體力勞動(dòng)與體育訓(xùn)練的差別還在于合理性、健康性[2]。體力勞動(dòng)既然以生產(chǎn)為目的，其強(qiáng)度、環(huán)境、時(shí)長(zhǎng)等無(wú)法選擇，往往為了達(dá)到生產(chǎn)任務(wù)，過(guò)度透支體力、強(qiáng)迫進(jìn)行勞作反而對(duì)身體健康會(huì)造成負(fù)面影響；而體育訓(xùn)練則不同，其對(duì)強(qiáng)度，時(shí)長(zhǎng)、環(huán)境等條件都可以自主選擇，只需要達(dá)到滿足健康的標(biāo)準(zhǔn)，而不用被迫進(jìn)行體力消耗，不會(huì)對(duì)身體造成不利影響；（3）體力勞動(dòng)往往是機(jī)械性、單調(diào)性、強(qiáng)制性，其體力活動(dòng)并不是以健康為標(biāo)準(zhǔn)，長(zhǎng)此以往會(huì)造成機(jī)體疲勞、骨骼受損、肌肉拉傷的情況；而體育訓(xùn)練具有趣味性、積極性、指向性，針對(duì)身體的不同情況進(jìn)行不同形式的鍛煉，具有改善精神面貌，提高身體素質(zhì)的功能[3]。

3 高校保安人員體育訓(xùn)練的必要性

沒(méi)有科學(xué)的體育訓(xùn)練方法，即便保安人員每天都在進(jìn)行慢步巡邏，也不會(huì)對(duì)自身的身體機(jī)能有多少改變，更不可能在面對(duì)各類暴力違法活動(dòng)時(shí)，具有對(duì)犯罪行為進(jìn)行阻止，對(duì)違法人員進(jìn)行攔截的處理能力。很多保安隊(duì)員在面對(duì)逃逸的犯罪嫌疑人時(shí)，往往嫌疑人沒(méi)有被攔截下來(lái)，反而自己因?yàn)槿鄙袤w育鍛煉身體機(jī)能不行產(chǎn)生了胸悶氣短、心跳紊亂、臉色蒼白的癥狀，對(duì)工作的效率和能力造成了極其惡劣的影響。并且作為站崗守護(hù)這一類的保安隊(duì)員，由于長(zhǎng)時(shí)間的站立其腰背部的損傷更大，《素問(wèn)·宣明五氣》云：“久視傷血，久臥傷氣，久坐傷肉，久立傷骨，久行傷筋”。久立傷腰腎，腎藏精，而精生髓、髓為骨之液，可養(yǎng)骨，故會(huì)長(zhǎng)期站立易損傷人體骨骼。站立時(shí)，腰背部需要提供支持、保護(hù)脊椎，長(zhǎng)時(shí)間的站立腰部肌肉、椎間盤(pán)與韌帶組織處于不對(duì)稱牽拉狀態(tài)，使骨筋膜間隔內(nèi)壓力因緊張而升高，出現(xiàn)疼痛癥狀。而且，長(zhǎng)時(shí)間的站立更會(huì)造成靜脈曲張，患者下肢會(huì)出現(xiàn)酸脹、麻木浮腫，皮膚常伴色素沉著等癥狀，嚴(yán)重的還會(huì)造成淺靜脈迂曲擴(kuò)張，形成似蚯蚓的團(tuán)狀或結(jié)節(jié)狀，凸顯于皮膚表面。如果沒(méi)有科學(xué)的體育訓(xùn)練方法，不僅不能有效、按時(shí)的完成工作任務(wù)；在其年老以后，還會(huì)落下病根，這不僅是對(duì)自身的傷害，管理部門(mén)也有不可推卸的責(zé)任[4]。

4 高校保安人員的體育訓(xùn)練現(xiàn)狀

表2 保安人員對(duì)于體育訓(xùn)練的參與看法統(tǒng)計(jì)表

對(duì)于體育訓(xùn)練，多數(shù)的保安人員是持肯定的態(tài)度，也知道體育訓(xùn)練對(duì)于工作的有效執(zhí)行和自身的健康都非常重要。從表2我們可以分析得出：

愿意參加體育訓(xùn)練的人占了95%以上，說(shuō)明絕大多數(shù)人是愿意并且喜歡參加體育訓(xùn)練的。在后續(xù)的調(diào)查中，其中10余名不愿意參與體育訓(xùn)練的人員也是因?yàn)樽陨砟挲g偏大且患有不同程度的老年疾病，無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間參與體育訓(xùn)練。

經(jīng)常參加體育訓(xùn)練的保安人員只有12名，低于10%。這12名經(jīng)常參加體育訓(xùn)練的保安人員正是表1中年齡結(jié)構(gòu)最小的一類。由此可以看出，年齡結(jié)構(gòu)的組成決定了經(jīng)常參加體育訓(xùn)練的人員數(shù)量，經(jīng)常參加體育訓(xùn)練的人數(shù)多少又決定了保安隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力，更決定了是否能夠保質(zhì)保量的完成自身業(yè)務(wù)工作。

對(duì)于是否滿意目前的體育模式，80%以上的保安人員感到滿意。在后續(xù)的調(diào)查中，我們了解到滿意目前這種體育訓(xùn)練模式的人員高達(dá)80%，幾乎包含了所有40歲以上的保安人員。究其原因，無(wú)非是目前的體育訓(xùn)練盡管效果不大，但是更輕松、時(shí)間短，每個(gè)人都抱著完成任務(wù)，盡快結(jié)束的心態(tài)來(lái)參與體育訓(xùn)練。

由于保安人員特殊的工作性質(zhì)，需要哨崗固定，且保安隊(duì)伍的工作機(jī)制非常固化，通常采用“3班4運(yùn)轉(zhuǎn)”或其他類似的“倒班”制度，一個(gè)月有3到4天的休息時(shí)間或者一周一至兩天的休假時(shí)間，如果要利用他們下班的時(shí)間在一周內(nèi)多次對(duì)其進(jìn)行集中訓(xùn)練，是很難真正落實(shí)的（見(jiàn)表3）。如果太多干涉保安人員下班時(shí)間的正常安排，不僅不會(huì)讓訓(xùn)練達(dá)到理想的效果，反而會(huì)造成保安人員積極性不高，心身俱疲，對(duì)管理部門(mén)產(chǎn)生怨氣，對(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目產(chǎn)生抵觸情緒[5]。

但是如果放任自流，任其自己隨意安排體育鍛煉或者靠其自覺(jué)性來(lái)進(jìn)行體育訓(xùn)練，在無(wú)人監(jiān)管的情況下肯定是一紙空談?，F(xiàn)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高，各式各樣的減壓、娛樂(lè)方式充斥著社會(huì)的各個(gè)角落，對(duì)于大多數(shù)的保安人員來(lái)說(shuō)，下班以后喝酒、打牌比去操場(chǎng)進(jìn)行體育訓(xùn)練輕松很多，不用大汗淋漓，也不用每天堅(jiān)持；任何人都有偷懶、放任的一面，與其每天參加體育訓(xùn)練且短期內(nèi)不易看到成果，還不如下班以后喝喝酒，打打牌，消遣娛樂(lè)一下，反而更加愉快也更加輕松。所以作為管理部門(mén)，必須要在保安人員體育訓(xùn)練這方面進(jìn)行強(qiáng)制規(guī)定，由強(qiáng)制慢慢轉(zhuǎn)化為督促，從最開(kāi)始的不喜歡到喜歡，不習(xí)慣到習(xí)慣；從而到后期每一位保安人員切實(shí)感受到堅(jiān)持體育訓(xùn)練帶來(lái)的好處以后，積極性和自覺(jué)性也會(huì)相應(yīng)得到提高。

表3 保安人員業(yè)余時(shí)間活動(dòng)安排

在落實(shí)保安隊(duì)員的體育訓(xùn)練這一方面來(lái)看，以四川大學(xué)為例，每一周固定時(shí)間將會(huì)對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行一次為期一小時(shí)的集中訓(xùn)練，但項(xiàng)目多而雜，且每一項(xiàng)時(shí)間和強(qiáng)度都不夠，其中隊(duì)列訓(xùn)練就占了訓(xùn)練時(shí)長(zhǎng)的50%（如敬禮、稍息等）。而在體能訓(xùn)練這短短半小時(shí)內(nèi)又需要完成俯臥撐、仰臥起坐、跑步等多項(xiàng)目的訓(xùn)練。雖然每一項(xiàng)的體育訓(xùn)練都完成了，但是其強(qiáng)度和時(shí)長(zhǎng)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

在面對(duì)訓(xùn)練對(duì)象老齡化較大這一客觀因素，一味的強(qiáng)調(diào)高強(qiáng)度、長(zhǎng)時(shí)間的劇烈運(yùn)動(dòng)并不現(xiàn)實(shí)也不科學(xué)。如果突然增加訓(xùn)練強(qiáng)度或者拉長(zhǎng)訓(xùn)練時(shí)間，不僅不能讓保安隊(duì)員身體素質(zhì)得到提高，反而會(huì)造成在鍛煉過(guò)程中身體出現(xiàn)不同程度的損傷，嚴(yán)重的可產(chǎn)生不可逆的傷害。

5 對(duì)策和建議

（1）對(duì)于保安人員的身體健康，需要有關(guān)部門(mén)提高重視，保安人員作為第一道防線，沒(méi)有過(guò)硬的身體素質(zhì)，不僅不能處理好日常工作，反而會(huì)在處理各類治安事件的過(guò)程中給自己造成傷害。適當(dāng)提高保安人員的基本待遇，盡可能地吸納年輕人，使隊(duì)伍年輕化，適時(shí)提高訓(xùn)練強(qiáng)度，有利于保持整個(gè)隊(duì)伍在各種突發(fā)狀況中的戰(zhàn)斗力。

（2）每年定期組織保安人員進(jìn)行體檢，讓每一位從事保安工作的人員都能了解自己的健康狀況，這樣不僅確保了整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，而且還能針對(duì)不同人員、不同體質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)化、分類化的體育訓(xùn)練（如針對(duì)“三高”人員、腰間盤(pán)突出等不同病癥的人群，對(duì)癥下藥，既鍛煉了身體提高了身體素質(zhì)，也減少了病癥的情況）。

（3）在對(duì)保安工作人員進(jìn)行集中訓(xùn)練時(shí)有一點(diǎn)必須切實(shí)考慮，由于現(xiàn)在大多數(shù)保安工作為了提供24小時(shí)全天侯服務(wù)，每一個(gè)崗位通暢都采用3班4運(yùn)轉(zhuǎn)模式，即白天兩個(gè)班制，晚上一個(gè)班制，每個(gè)班制工作8小時(shí)。以本文舉例的某高校來(lái)說(shuō)，白天兩個(gè)班制分別是早上7：00——下午15：00，下午15：00——晚上23：00；夜班則相對(duì)固定，即晚上23：00——早上7：00。由此可見(jiàn)，為了達(dá)到最優(yōu)訓(xùn)練效果，應(yīng)針對(duì)三個(gè)不同班組進(jìn)行分時(shí)訓(xùn)練。每個(gè)班組一周進(jìn)行兩次體育訓(xùn)練，隊(duì)列訓(xùn)練可在到崗前進(jìn)行短暫的集合整隊(duì)，將訓(xùn)練時(shí)間主要放在體育訓(xùn)練這方面。雖然三個(gè)班組訓(xùn)練時(shí)間不同，但可以使每個(gè)月當(dāng)中固定某一天來(lái)進(jìn)行趣味運(yùn)動(dòng)比賽，對(duì)于經(jīng)常獲得第一名的班組可在年底總結(jié)大會(huì)或者日常獎(jiǎng)勵(lì)中側(cè)重一些，提高大家的積極性，鼓勵(lì)每一個(gè)保安人員多參加體育訓(xùn)練。對(duì)于表現(xiàn)突出的保安人員還可以選出代表本單位、本部門(mén)參加更正式，更多的體育賽事，加強(qiáng)這一群體的榮譽(yù)感，歸屬感[6]。

（4）作為高校保安人員，他們與社會(huì)企事業(yè)保安人員最大的優(yōu)勢(shì)就在于不缺少體育訓(xùn)練的場(chǎng)所，除了操場(chǎng)、足球場(chǎng)外，保安隊(duì)伍的管理部門(mén)可以和相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，定期借用場(chǎng)地組織保安人員進(jìn)行趣味比賽，如籃球比賽、游泳比賽等。還可以向各學(xué)院征求體育專業(yè)類學(xué)生，對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行系統(tǒng)化、分類劃的訓(xùn)練。這一點(diǎn)其他企事業(yè)單位完全無(wú)可比擬，充分利用這一優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)展科學(xué)的體院訓(xùn)練，讓每一位保安人員都能有效的改善身體素質(zhì)，提高工作能力。

（5）合理安排保安人員工作時(shí)間，在其閑暇之余可以從事體育訓(xùn)練。將體育訓(xùn)練的時(shí)間段安排在飯點(diǎn)、接送小孩等一天中的重要節(jié)點(diǎn)以外，開(kāi)展錯(cuò)時(shí)訓(xùn)練，既提高了鍛煉的效率也大大提高了人員的積極性[7]。

6 結(jié) 語(yǔ)

高校保安工作因其特殊性，久站、久走、蹲點(diǎn)守候，勢(shì)必造成身體不同程度的損傷，再加上自身自覺(jué)性和積極性不夠，隊(duì)伍老齡化等原因，沒(méi)有養(yǎng)成科學(xué)的、合理的體育訓(xùn)練習(xí)慣，相關(guān)部門(mén)必須重視這個(gè)群體的身體健康，打鐵還需自身硬，如果本人的身體素質(zhì)都不過(guò)硬，保衛(wèi)一方平安從何談起。體育訓(xùn)練是作為目前提高保安人員身體素質(zhì)最有效，最安全的方式，學(xué)校有關(guān)部門(mén)除了引起重視，還應(yīng)從硬件和軟件兩方面著手，系統(tǒng)化、分類化、制度化的要求保安人員進(jìn)行體育訓(xùn)練，從而真正有能力完成保障師生安全，維護(hù)校園一方平安的工作目標(biāo)。

[1] 2017-2022年中國(guó)保安服務(wù)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及戰(zhàn)略咨詢報(bào)告.

[2] 謝東興.體力勞動(dòng)與體育運(yùn)動(dòng)之辯析[J].社會(huì)研究，2010：51~52.

[3] 曾 鵬.體力勞動(dòng)不能代替體育鍛煉[J].家庭科技，2014：21~22.

[4] 張樹(shù)玲，伍文娟，李 雪.成都市保安員參加體育鍛煉情況調(diào)查分析[J].四川體育科學(xué)，2015，34（05）：92~95.

[5] 2015中國(guó)保安服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景預(yù)測(cè)分析[R]中富投資集團(tuán)，www.docin.comvp_1957031805.html2017-06~23.

[6] 張永旺，張利寧.如何提高安保隊(duì)伍的綜合素質(zhì)[J].中國(guó)保安，2003（09）.

[7] 王 濛，楊 闊，周偉偉.基層治安治理中保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展問(wèn)題及對(duì)策研究[J].山西警察學(xué)院學(xué)報(bào)，2017（04）：90~95.

Investigation and Analysis on Physical Quality and Physical Training of Security Personnel in Colleges and Universities

XIA XI1, LI Hai2, GUAN Ai3

1.Security Department of Sichuan University, Chengdu Sichuan, 610041,China; 2.West China Hospital of Sichuan University, Chengdu Sichuan, 610041, China; 3.West China Second Hospital of Sichuan University, Chengdu Sichuan, 610041, China.

With the rapid growth of China's economy,All walks of life also flourish(Such as hotels, entertainment establishments, hospitals, real estate districts, etc),People are more concerned about their daily safety problems.Security personnel as the most common, the most number, the most close to the public life of a security force.It plays an irreplaceable role in the safety services of the whole society.But this group is the first line of defense to protect the lives and property of the people.There are many gaps in their physical quality and physical training.In the face of complicated public security conditions,having qualified physical fitness is one of the most important basic conditions for having the ability to complete its business.This paper takes security personnel in a university in Sichuan as an example, this situation is discussed in the following five aspects, So as to improve their physical quality, improve work efficiency, and safeguard the safety of one side.

Security personnel; Physical quality; Physical training; Colleges and universities

1007―6891（2019）02―0119―04

10.13932/j.cnki.sctykx.2019.02.29

G807.4

A

2019-01-05

2019-01-22