“95后”職場(chǎng)好隊(duì)友

阿紫

幾年前，老婆進(jìn)了一家故事刊物。一共6名文編，不分欄目競(jìng)爭(zhēng)上稿。上班時(shí)辦公室鴉雀無聲，午休時(shí)間依然鴉雀無聲，明明相鄰而坐，說話還要通過QQ。要是相安無事倒也罷了，為了爭(zhēng)奪優(yōu)質(zhì)作者，私下還經(jīng)?；ハ嗍菇O子。干了兩年，行業(yè)大環(huán)境惡化，刊物關(guān)門了。原主編在微博里曬她領(lǐng)到的失業(yè)救濟(jì)金，老婆她們這才知道還有這么一項(xiàng)待遇，連忙去申請(qǐng)，才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過了時(shí)效。

每每談及這段職場(chǎng)經(jīng)歷，老婆都會(huì)以“不堪回首”加以總結(jié)。此后應(yīng)聘她都會(huì)優(yōu)先考慮企業(yè)文化。此后又找到一家公司，其老板以前在外企、國(guó)企都做過，思想理念很先進(jìn)，允許員工在家上班，并一再告誡新入職員工，她對(duì)同事之間和諧相處最為看重，嚴(yán)禁互相勾心斗角。如果有誰到她那兒說同事壞話搬弄是非，輕則警告，重則開除。

老婆高高興興上了幾天班，就高興不起來了。因?yàn)樾鹿居形慌潞艿笮U，常常爭(zhēng)功諉過，將分內(nèi)事推給別人做，面對(duì)老板又積極表現(xiàn)，活脫脫一個(gè)兩面人。有時(shí)老婆忍不住想向老板反映，想到老板不許告狀的“禁令”，沒敢做聲。眼看著自己的工作量莫名加大，還吃力不討好，老婆終于受不了，在年前就辭職了。

這回，二度辭職的她時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)，居然在一個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。新公司里大多是90后，和她一起入職的還是一位“95后”?！?5后”也是因?yàn)樵谝郧暗墓咀龅帽锴?，覺得同事關(guān)系壓抑，于是放棄了即將到手的年終獎(jiǎng)，毅然跳槽。

干了沒幾天，老婆明白了為什么會(huì)有這樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。部門里有一位刺頭，仗著業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，老板離不開她，平日里頤指氣使，尤其喜歡欺負(fù)新人，半年間已經(jīng)氣跑了八九個(gè)同事。刺頭對(duì)于老婆和“95后”當(dāng)然也很不客氣，每天吹毛求疵找茬刁難。不過“95后”比刺頭更強(qiáng)硬，來一句懟兩句。刺頭看來是那種看見慫人摟不住火，看見火人摟不住慫的主兒，漸漸竟然焉了。

“我怕什么？家里有個(gè)門面出租，每月租金一萬，爹媽給我支配。誰欺負(fù)我，我都不會(huì)認(rèn)慫，大不了不干，又餓不死！”“95后”說。在她的掩護(hù)下，老婆也順利度過了試用期。這樣的同事，新公司有很多，他們大不了可以回家啃老，平日都直來直去，不屑研究什么職場(chǎng)攻略。有位同事平日人品不太好，結(jié)婚發(fā)請(qǐng)柬居然遭到好幾位同事拒收，理由很簡(jiǎn)單：“沒空?！?/p>

有時(shí)他們也會(huì)劍拔弩張，不過都在明面上，只要你為人不很差勁，吵了架對(duì)方也不會(huì)記仇——這才是“好隊(duì)友”。將“好隊(duì)友”放在高薪、升職機(jī)會(huì)之前，如今許多年輕人應(yīng)聘時(shí)都會(huì)這么排序。相比上一代，他們的謀生壓力減輕了，更希望享受工作。

現(xiàn)在，老婆覺得這家公司的氛圍適合她，決定好好干幾年。