摘要:目的:探討人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科護(hù)理中的臨床護(hù)理效果。方法隨機(jī)選取本院2018年1月至2019年5月50例婦產(chǎn)科疾病患者進(jìn)行分析,分組為:一組為對照組,一組為觀察組,給對照組患者實(shí)施常規(guī)護(hù)理,給觀察組實(shí)施人性化護(hù)理措施,比較兩組護(hù)理效果、護(hù)理滿意度及并發(fā)癥發(fā)生率。結(jié)果觀察組總有效率為96.0%,明顯優(yōu)于對照組(總有效率為88.0%) (Plt;0.05),觀察組患者對護(hù)理滿意度為96.0%,對照組患者對護(hù)理的滿意度為88.0%,兩組結(jié)果比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(Plt;0.統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(Plt;0.05) 。結(jié)論將人性化護(hù)理 措施應(yīng)用在婦產(chǎn)科的護(hù)理過程中,顯著提高了治療效果,大大緩解了患者的不良情緒,提高了患者滿意度,減少了并發(fā)癥的發(fā)生。
關(guān)鍵詞:人性化護(hù)理;婦產(chǎn)科;焦慮;護(hù)理效果
人性化護(hù)理模式是一種新穎、科學(xué)、有效的護(hù)理模式,在對患者進(jìn)行基礎(chǔ)醫(yī)療護(hù)理的基礎(chǔ)上還對患者實(shí)施更加人性化的護(hù)理,讓患者的身心均感覺舒適。本研究將人性化護(hù)理措施應(yīng)用在婦產(chǎn)科疾病患者的護(hù)理中,取得了很好的效果。
1資料與方法
1.1基礎(chǔ)資料
研究對象選取的50例患者是本院2018年1月至2019年5月收治的.均為婦產(chǎn)科疾病患者,年齡20-60歲,從發(fā)病到人院治療時(shí)間1-4年,根據(jù)不同護(hù)理方法將患者分為對照組和觀察組.每組25例。全部患者均簽署知情同意書,并比較兩組患者的姓名、年齡、疾病等基本資料情況, Pgt;0.05,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)差異,具可比性。
1.2護(hù)理
1.2.1 對照組
實(shí)施常規(guī)護(hù)理,陪同患者進(jìn)行體檢,嚴(yán)密觀察患者的病情,遵醫(yī)囑為患者實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理。1.2.2觀察組
采取人性化護(hù)理措施:①營造優(yōu)良環(huán)境。絕大多數(shù)病人要在病房內(nèi)接受各項(xiàng)治療和護(hù)理,這就造成病房環(huán)境雜亂,影響患者正常休息,還有一些患者由于環(huán)境的影響,導(dǎo)致出現(xiàn)急躁、不安等情緒。對此醫(yī)護(hù)人員要重視,努力為患者構(gòu)建良好的住院休養(yǎng)環(huán)境,以有利于患者休息。醫(yī)護(hù)人員要注意自己的一言一行,讓患者信任自己,構(gòu)建和諧關(guān)系,從而加強(qiáng)患者的配合積極性。②在護(hù)理過程中護(hù)士要注重溝通技巧的應(yīng)用?;颊咄ǔ6加屑痹甑男睦?,難免產(chǎn)生抱怨情緒,在護(hù)理中護(hù)士要多開導(dǎo)患者,尊重患者并鼓勵(lì)患者,使患者不良的情緒能夠得到緩解。③實(shí)施人性化操作。在護(hù)理操作過程中護(hù)士要注意動(dòng)作不要粗暴,以減少患者的痛苦,從而放松心情。因?yàn)榛颊咂綍r(shí)接觸最多的醫(yī)護(hù)人員就是護(hù)士,所以護(hù)士面對患者要態(tài)度和藹,工作負(fù)責(zé),及時(shí)回答患者提.出的問題,讓患者有歸屬感與安全感。④對患者進(jìn)行全面的出院指導(dǎo)?;颊咴诔鲈褐白o(hù)士要對患者實(shí)施全面的出院指導(dǎo),給患者講解- -些出院后的注意事項(xiàng)目。⑤營造人性化的住院氛圍。住院環(huán)境要溫馨、舒適,這都要靠醫(yī)護(hù)人員的;營造與維護(hù),例如可以將病房的墻壁刷成淡粉色,給患者提供報(bào)刊雜志等,給患者以家的感覺。
1.3評價(jià)指標(biāo)
①療效評價(jià)。顯效:在為患者實(shí)施護(hù)理之后,患者的疾病癥狀消失了,并且患者的各項(xiàng)檢查結(jié)果也都恢復(fù)正常了;好轉(zhuǎn):護(hù)理后,患者疾病相關(guān)癥狀均有所好轉(zhuǎn),絕大多數(shù)檢測結(jié)果正常;無效:經(jīng)過護(hù)理,患者仍然有疾病癥狀,甚至比之前變得嚴(yán)重了。②計(jì)算統(tǒng)計(jì)出兩組患者對護(hù)理的滿意度,滿意度應(yīng)用本院自制的滿意度問卷調(diào)查表來評測,滿意度分為非常滿意、基本滿意、不滿意幾種情況。非常滿意:護(hù)士工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真,取得了很好的護(hù)理效果;基本滿意:
護(hù)士工作基本能夠達(dá)到負(fù)責(zé),護(hù)理質(zhì)量相對較高;不滿意:護(hù)士的工作不負(fù)責(zé)任,態(tài)度不佳,不能取得滿意的護(hù)理效果。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
全部數(shù)據(jù)均由SPSS18.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件實(shí)施統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,應(yīng)用x檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,若Plt;0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。
2結(jié)果
2.1比較兩組患者的護(hù)理效果
總有效率分別為:觀察組:96.0%,對照組:88.0%,兩組結(jié)果比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( Plt;0.05),見表1。
2.2比較兩組患者的護(hù)理滿意度
統(tǒng)計(jì)兩組患者對護(hù)理的滿意度,觀察組為96.0%,對照組為88.0% ,經(jīng)比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義( Plt;0.05),見表2。
2.3 比較兩組并發(fā)癥發(fā)生率
統(tǒng)計(jì)兩組患者發(fā)生并發(fā)癥的慨率情況,觀察組為4%,對照組為12% ,兩組結(jié)果比較,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異( Plt;0.05 )。
3討論
人性化護(hù)理是在社會(huì)文明程度不斷提升的大背景下出現(xiàn)的一種新穎的護(hù)理模式,這種護(hù)理模式的關(guān)注點(diǎn)與以往的傳統(tǒng)護(hù)理模式是有所不同的,人性化護(hù)理關(guān)注患者的生理心理、精神,讓患者了解更多疾病與治療的情況,提升患者的積極性,而護(hù)士也不再是被動(dòng)執(zhí)行醫(yī)囑,而是主動(dòng)為患者提供護(hù)理服務(wù),給患者提供更為細(xì)致與全面的護(hù)理,使患者的滿意度不斷提高。由于人性化護(hù)理模式具有很多的優(yōu)勢,因此近年來人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科疾病患者中廣為應(yīng)用,并取得了可喜的成績。
在本研究中,通過護(hù)理,統(tǒng)計(jì)出兩組患者達(dá)到的總有效率,觀察組為96.0%,顯著高于對照組的88.0%,兩組結(jié)果比較,Plt;0.05,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。比較兩組患者對護(hù)理的滿意度,經(jīng)過計(jì)算得出,觀察組患者為96.0%,對照組為88.0%,經(jīng)統(tǒng)計(jì)比較,Plt;0.05,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。人性化護(hù)理模式比一般護(hù)理的優(yōu)勢更加突顯,人性化護(hù)理以全心全意為患者服務(wù)為理念,以患者為本,盡量滿足患者的合理需求。在實(shí)施人性化護(hù)理模式中,護(hù)上根據(jù)患者的實(shí)際情況為患者制定有針對性的護(hù)理計(jì)劃,在護(hù)理中加入了更多的人性化措施,例如,護(hù)理人員在護(hù)理過程中多與患者進(jìn)行溝通,并注意應(yīng)用合適的溝通技巧,全面實(shí)施人性化護(hù)理等。在人性化護(hù)理模式的實(shí)施過程中護(hù)士的工作能力與素質(zhì)會(huì)不斷提高,以此不斷提升護(hù)理工作質(zhì)量。
人性化護(hù)理過程中醫(yī)護(hù)人員重視患者的心理健康,使患者感到溫暖響。在實(shí)施人性化護(hù)理過程中,患者的身心會(huì)感 到十分舒適,有家的歸屬感,醫(yī)護(hù)人員就像自己的家人,為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系創(chuàng)造良好的條件。
總之,將人性化護(hù)理措施應(yīng)用在婦產(chǎn)科疾病患者治療護(hù)理過程中,顯著提高了治療與護(hù)理效果,顯著改善了患者焦慮、抑郁等心理問題,構(gòu)建了和諧的護(hù)患關(guān)系.效果十分理想與有效叫。
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