在非遺保護(hù)工作中如何發(fā)揮代表性傳承人的作用

摘要：非遺保護(hù)工作中如何發(fā)揮代表性傳承人的作用，確保傳承工作落到實(shí)處，收到實(shí)效，是文化工作者普遍思考和關(guān)心的問(wèn)題，本文從堅(jiān)持政策原則，做到認(rèn)定精準(zhǔn)、落實(shí)工作任務(wù)，確保傳承有序、積極主動(dòng)服務(wù)，達(dá)到管理規(guī)范、分類實(shí)施傳承，提高傳承水平四個(gè)方面談了作者的觀點(diǎn)和體會(huì)。

關(guān)鍵詞：非遺保護(hù)工作;代表性傳承人作用

引言

每一個(gè)地區(qū)的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)都有其產(chǎn)生的背景，也有其生存的環(huán)境和土壤。在這些環(huán)境和土壤里，最關(guān)鍵的還當(dāng)屬“人”，也就是我們通常所說(shuō)的傳承人，每一個(gè)珍貴的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)都以傳承人為載體世代相傳。十多年來(lái)，從國(guó)家到縣市各個(gè)層面認(rèn)定命名了相當(dāng)數(shù)量的非遺代表性傳承人。這些代表性傳承人在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承保護(hù)利用中，起著至關(guān)重要的作用，他們是每個(gè)非遺項(xiàng)目傳承的中堅(jiān)力量，他們的作用發(fā)揮的好壞，直接關(guān)系到該項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承下去的原真性。同時(shí)他們結(jié)合地方特色不斷創(chuàng)新發(fā)展，在保留非物質(zhì)文化遺產(chǎn)原有特點(diǎn)的基礎(chǔ)上注入更多的色彩，使非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在歷史長(zhǎng)河中傳承發(fā)展。他們當(dāng)中不少人為當(dāng)今和后世所敬仰，甚至流芳百世。但也有不少非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承人逐年減少，甚至缺失，這將使文化遺產(chǎn)瀕危乃至走向消亡。這是我們文化工作者最不愿看到的，也是人類文明的遺憾。那么，如何讓傳承人發(fā)揮其應(yīng)有的作用，這是我們非遺工作者應(yīng)該深入思考的重要問(wèn)題。筆者結(jié)合當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)的特色，通過(guò)自身的工作體會(huì)，對(duì)在非遺保護(hù)工作中如何發(fā)揮代表性傳承人作用的問(wèn)題談幾點(diǎn)個(gè)人的理解。

一、堅(jiān)持政策原則，做到認(rèn)定精準(zhǔn)

一般來(lái)說(shuō)，我們把完整掌握了某種非物質(zhì)文化遺產(chǎn)技藝的人都可以稱為傳承人，絕大多數(shù)非遺項(xiàng)目都是群體式傳承，不同時(shí)期都有眾多的傳承人，無(wú)論是家族式傳承還是拜師學(xué)藝式傳承，都會(huì)在同一個(gè)村落，同一個(gè)家族，甚至同一個(gè)家庭里同時(shí)出現(xiàn)學(xué)習(xí)掌握某一項(xiàng)目的個(gè)體或群體，選擇認(rèn)定誰(shuí)來(lái)做該項(xiàng)目的代表性傳承人，對(duì)于有效傳承該項(xiàng)目的核心要領(lǐng)至關(guān)重要，這就需要我們文化主管部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)做扎實(shí)細(xì)致的工作，不能簡(jiǎn)單地發(fā)一個(gè)文件，走走過(guò)場(chǎng)，敷衍了事。必須廣泛宣傳非遺代表性傳承人認(rèn)定的條件、程序等內(nèi)容，積極動(dòng)員，嚴(yán)格按照自愿申報(bào)，評(píng)審、公示、發(fā)文認(rèn)定等環(huán)節(jié)執(zhí)行。在動(dòng)員過(guò)程中我們應(yīng)該深入一線，走訪了解，通過(guò)觀察、座談、實(shí)際操作等環(huán)節(jié)，充分掌握申報(bào)者的總體情況，對(duì)申報(bào)者通過(guò)對(duì)比確定該項(xiàng)目代表性傳承人的初步人選。要結(jié)合申報(bào)者在整個(gè)傳承譜系中的地位、作用、藝術(shù)修養(yǎng)以及品德表現(xiàn)綜合考慮，堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友、人情交易等行為，把在非遺項(xiàng)目中真正起到傳承作用的行家里手推選到代表性傳承人的位置上來(lái)，為在傳承過(guò)程中發(fā)揮作用打好基礎(chǔ)。

二、落實(shí)工作任務(wù)，確保傳承有序

《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》明確了各級(jí)代表性傳承人都有自己的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)，為了更好地讓代表性傳承人發(fā)揮作用，各級(jí)政府不同程度地拿出一定量的資金為代表性傳承人發(fā)放補(bǔ)助，旨在鼓勵(lì)代表性傳承人積極開(kāi)展傳承活動(dòng)，彌補(bǔ)傳承過(guò)程中的資金不足等問(wèn)題，確保非遺項(xiàng)目的有效傳承。從我們每年的考核情況來(lái)看，大多數(shù)代表性傳承人都能夠把有限的資金花在項(xiàng)目傳承上，比如用來(lái)添置工具，購(gòu)置原材料和創(chuàng)新研發(fā)上等。但是，也有少數(shù)代表性傳承人只拿補(bǔ)助，把傳承工作當(dāng)作可有可無(wú)，借口沒(méi)時(shí)間，沒(méi)人愿意跟著學(xué)等等。這就要求我們必須加強(qiáng)對(duì)代表性傳承人隊(duì)伍的教育和引導(dǎo)。年初，通過(guò)召開(kāi)例會(huì)等形式，幫助每個(gè)代表性傳承人謀劃好當(dāng)年的工作計(jì)劃，制定切實(shí)可行的工作措施。特別在我們每年的文化遺產(chǎn)日活動(dòng)、非遺進(jìn)校園活動(dòng)中，要積極主動(dòng)地組織代表性傳承人承擔(dān)傳承任務(wù)，把完成傳承工作的數(shù)量和質(zhì)量記錄在案，作為年度考核的依據(jù)，確保傳承工作任務(wù)落到實(shí)處，不辜負(fù)黨和政府對(duì)代表性傳承人的期望與厚愛(ài)。

三、積極主動(dòng)服務(wù)，達(dá)到管理規(guī)范

從近年的代表性傳承人隊(duì)伍來(lái)看，大多數(shù)人年齡大，知識(shí)層次低，好多代表性傳承人的生活還存在困難和問(wèn)題。在平時(shí)工作中，我們要樹(shù)立樂(lè)于為傳承人服務(wù)的意識(shí)。比如每年的年度考核，上級(jí)都是用文件安排工作，大部分內(nèi)容要求傳承人自己填寫(xiě)，有的既要紙質(zhì)的，還要電子版，有些專業(yè)術(shù)語(yǔ)和名詞傳承人都聽(tīng)不懂，搞得他們一時(shí)無(wú)從下手，到處求人，吃苦受委屈，容易產(chǎn)生對(duì)管理工作的不滿。發(fā)下去的考核表由代表性傳承人自己理解填報(bào)，填報(bào)的資料質(zhì)量無(wú)法保證。我們從事非遺工作的同志，就要主動(dòng)熱情幫助他們完成工作任務(wù)，要耐心周到，在吃透精神的基礎(chǔ)上給他們講清要領(lǐng)，操作辦法，不能照抄照搬印發(fā)上級(jí)文件或通知一發(fā)就算完成了工作任務(wù)。要幫助他們掌握文件精神，明確要干的事情和要求，幫助他們解決困難和問(wèn)題，尤其是平時(shí)的報(bào)表填寫(xiě)，資料報(bào)送，時(shí)間緊，要求高，我們就更應(yīng)該熱情主動(dòng)幫助他們?cè)跁r(shí)限要求之內(nèi)完成工作任務(wù)，確保不誤事。在平時(shí)的接觸中，要和他們主動(dòng)交朋友，做他們的貼心人，隨時(shí)掌握他們的家庭狀況和生活狀況，盡可能地為他們解決一些生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)我們積極主動(dòng)的服務(wù)和引領(lǐng)，更好地激發(fā)代表性傳承人的工作積極性和主動(dòng)性，順利高效完成傳承工作，使代表性傳承人隊(duì)伍管理工作質(zhì)量不斷上升，不斷走向規(guī)范化。

四、分類實(shí)施傳承，提高傳承水平

目前，已經(jīng)命名認(rèn)定的各級(jí)代表性傳承人大多都是某種技藝方面的傳承人。他們的勞動(dòng)產(chǎn)品除極少數(shù)還有一定的消費(fèi)需求外，有不少已經(jīng)沒(méi)有了消費(fèi)的市場(chǎng)和空間，比如鳳翔木版年畫(huà)已經(jīng)明顯退出了群眾的消費(fèi)范圍，我們只能對(duì)現(xiàn)存的傳承人所掌握的技藝進(jìn)行記錄性保護(hù)。相反，鳳翔泥塑這一非遺項(xiàng)目由于其獨(dú)特的藝術(shù)魅力和造型夸張、活潑可愛(ài)等特點(diǎn)，依然受到廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)，甚至還有擴(kuò)大市場(chǎng)的趨勢(shì)。所以，我們必須根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)分類保護(hù)，對(duì)于傳承人來(lái)說(shuō)就要分類實(shí)施傳承。非遺保護(hù)部門(mén)要以只爭(zhēng)朝夕的態(tài)度搶救性地記錄好像木版年畫(huà)這一類項(xiàng)目的代表性傳承人的各種技藝特征和制作要領(lǐng)，以擴(kuò)大生產(chǎn)的方式鼓勵(lì)像泥塑這一類項(xiàng)目的傳承人在生產(chǎn)過(guò)程中搞好傳承，并不斷完善發(fā)展這項(xiàng)傳統(tǒng)藝術(shù)。在指導(dǎo)傳承工作中，不能千篇一律要求每個(gè)代表性傳承人每年帶幾個(gè)徒弟，辦幾次展覽，創(chuàng)新多少產(chǎn)品。我們要充分利用現(xiàn)代化手段尤其是數(shù)字化記錄的方式，采用錄音錄像等手段，保留好代表性傳承人的第一手資料，為后期制作傳承教學(xué)資料打好基礎(chǔ)。鼓勵(lì)并組織有條件的傳承人積極參加國(guó)家舉辦的各類傳承人群培訓(xùn)活動(dòng)，最大限度地提高代表性傳承人的藝術(shù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，全面總結(jié)提煉所掌握的技藝要領(lǐng)，不斷提高傳承水平。

五、結(jié)論

一方面在文化工作中我們要堅(jiān)持政策原則，做到認(rèn)定精準(zhǔn)。在動(dòng)員過(guò)程中通過(guò)走訪了解，掌握總體情況。結(jié)合申報(bào)者在整個(gè)傳承譜系中的地位、作用、藝術(shù)修養(yǎng)以及品德表現(xiàn)綜合考慮，堅(jiān)決杜絕優(yōu)親厚友、人情交易等行為，把在非遺項(xiàng)目中真正起到傳承作用的行家里手推選到代表性傳承人的位置上來(lái)。另一方面應(yīng)當(dāng)落實(shí)工作任務(wù)，確保傳承有序。必須加強(qiáng)對(duì)代表性傳承人隊(duì)伍的教育和引導(dǎo)。在每年的活動(dòng)中積極組織傳承人承擔(dān)傳承任務(wù)，把完成傳承工作的數(shù)量和質(zhì)量記錄在案，確保傳承工作任務(wù)落到實(shí)處。再者應(yīng)做到積極主動(dòng)服務(wù)，達(dá)到管理規(guī)范。從事非遺工作的同志，要主動(dòng)熱情幫助傳承人完成工作任務(wù)，通過(guò)我們積極主動(dòng)的服務(wù)和引領(lǐng)，更好地激發(fā)代表性傳承人的工作積極性和主動(dòng)性，順利高效完成傳承工作，使代表性傳承人隊(duì)伍管理工作質(zhì)量不斷上升，不斷走向規(guī)范化。還應(yīng)做到分類實(shí)施傳承，提高傳承水平。我們必須根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)分類保護(hù)，對(duì)于傳承人來(lái)說(shuō)就要分類實(shí)施傳承，用最適合的方式使各項(xiàng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在歷史畫(huà)卷中留下獨(dú)有的色彩。