立足新時(shí)代增強(qiáng)凝聚力

徐珍 邵秀芹

【中圖分類號(hào)】D267 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2019）10-0255-02

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表。新時(shí)代背景下，基層工會(huì)組織要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵，明確這一重要思想的核心要義就是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，明確新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)等基本問(wèn)題。既要發(fā)揮基層工會(huì)組織的基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；又要充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，維護(hù)人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，為建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗。

一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟新時(shí)代步伐，做好黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，要“堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”，并將其作為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義基本方略的第一條，強(qiáng)調(diào)“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”?；鶎庸?huì)組織必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

如何堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用呢，就是要加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的政治思想教育，通過(guò)組織專題學(xué)習(xí)和多種形式的教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，使新時(shí)代的治國(guó)方針和方略深入人心。為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性和促進(jìn)工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)的積極性，工會(huì)可以采取競(jìng)賽和獎(jiǎng)勵(lì)等形式，通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持，就會(huì)使會(huì)員自覺(jué)學(xué)習(xí)和接受。

基層工會(huì)會(huì)員相比基層黨員隊(duì)伍來(lái)說(shuō)群體要大，覆蓋面要廣，基本涵蓋了全體職工，所以不可小覷工會(huì)聯(lián)系群眾的作用，黨員的模范帶頭作用固不可少，工會(huì)的輔助作用也非常重要。平時(shí)不僅要加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的政治思想教育，還要經(jīng)常向基層黨組織匯報(bào)工作情況，了解黨組織的階段主要工作目標(biāo)和任務(wù)，配合學(xué)校黨組織完成各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益，增強(qiáng)職工凝聚力，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情

維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，基層工會(huì)要真正做職工的貼心人，要讓職工從內(nèi)心感到工會(huì)確實(shí)是維護(hù)他們的合法權(quán)益的，而不要成為學(xué)校的變相管理機(jī)構(gòu)。在維護(hù)職工合法權(quán)益職責(zé)方面，基層工會(huì)要以高度的政治責(zé)任感，以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，采取建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度等形式形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系；同時(shí)，基層工會(huì)要及時(shí)向困難職工伸出援助之手，幫困扶貧，積極維護(hù)職工的工作、生活、勞動(dòng)安全和受教育權(quán)利，堅(jiān)持開(kāi)展“送溫暖工程”。

在八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來(lái)，工會(huì)福利成為了職工最關(guān)心的話題之一，這也是他們的合法權(quán)益。而在基層單位，職工工會(huì)福利往往得不到保障，由于各系統(tǒng)各單位情況不同，有的能夠按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工會(huì)福利費(fèi)，而有的單位職工卻只能眼巴巴的看著，雖然金額不多，但影響面大，人為造成了不安定因素，也打擊了職工的積極性?；鶎庸?huì)組織應(yīng)該及時(shí)聽(tīng)取職工的呼聲，積極反映問(wèn)題，做有擔(dān)當(dāng)?shù)馁N心人，盡力為職工爭(zhēng)取，即使一時(shí)難以解決也要認(rèn)真向職工解釋好，安撫好職工，穩(wěn)定隊(duì)伍。

為了增強(qiáng)凝聚力，基層工會(huì)組織在一些特殊的時(shí)間節(jié)點(diǎn)可以開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，比如在“三八”婦女節(jié)來(lái)臨時(shí)，可以組織女職工開(kāi)展文體活動(dòng)，巾幗文明崗爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)等，活躍氣氛，增強(qiáng)凝聚力；在老人節(jié)來(lái)臨時(shí)組織單位離退休職工召開(kāi)座談會(huì)或者健康查體，讓他們老有所樂(lè)，感受到單位的溫暖，積極傳播正能量；如果是學(xué)?？梢栽诮處煿?jié)來(lái)臨時(shí)組織職工開(kāi)展師德演講等活動(dòng)，既能正師德，又能激勵(lì)教師。同時(shí)要關(guān)心職工的家庭生活，職工生日、婚喪嫁娶等工會(huì)都要能夠想到并力所能及的做一些實(shí)事，想職工之所想，急職工之所急。

三、充分發(fā)揮參與職能，組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，參與民主管理

參與職能是工會(huì)作為廣大會(huì)員和職工利益的代表而確定的一項(xiàng)社會(huì)職能。在基層單位里，職工參與單位民主管理的主要途徑和形式就是職工代表大會(huì)，所以，基層單位工會(huì)組織要認(rèn)真組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，按照規(guī)定最少一年召開(kāi)一次以上，在會(huì)議上，要組織審議工會(huì)工作報(bào)告、工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告等，并通過(guò)民主表決方式，審議通過(guò)單位的相關(guān)規(guī)章制度及大事要事。

平時(shí)要注意聽(tīng)取單位職工的呼聲，及時(shí)了解職工的意愿，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助職工解決困難，釋疑解惑，能做到的立即做，做不到的要及時(shí)向黨組織反映，營(yíng)造良好的民主管理環(huán)境和氛圍。

總之，基層單位瑣碎事多、各種意想不到的情況多，作為基層工會(huì)組織，就要事無(wú)巨細(xì)，事必躬親，踏踏實(shí)實(shí)的做好職工的貼心人，多為職工做實(shí)事，多關(guān)心職工，只有這樣，才能團(tuán)結(jié)單位職工和會(huì)員，增強(qiáng)職工的向心力和凝聚力，切實(shí)當(dāng)好黨組織的助手，完成各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。