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    持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)在門診護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用療效觀察

    2019-04-26 10:12:40趙菊艷
    關(guān)鍵詞:門診科室護(hù)理人員

    趙菊艷

    (江蘇省徐州市沛縣人民醫(yī)院門診部,江蘇 徐州 221600)

    門診護(hù)理質(zhì)量的高低與醫(yī)院整體護(hù)理質(zhì)量,患者的安全健康和醫(yī)療水平的高低有著密切的聯(lián)系[1]。門診是連接院前與院內(nèi)的重要樞紐,有其特殊性。因此,必須提高門診的護(hù)理質(zhì)量,加強(qiáng)門診與科室之間的聯(lián)系,提高就醫(yī)體驗(yàn)及門診診療的效率。門診的護(hù)理質(zhì)量與患者得到正確診療的時(shí)間和最終診療的效果都有著密切的聯(lián)系。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是一套系統(tǒng)、科學(xué)的體系,相關(guān)研究表明運(yùn)用于門診護(hù)理質(zhì)量管理可以有效地提高護(hù)理水平。筆者選取124例門診患者作為研究對(duì)象,探討持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方案運(yùn)用的可行性。報(bào)道如下。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院在2018年4月~2019年3月期間的124例門診患者按照隨機(jī)數(shù)字表法分為研究組和對(duì)照組,各62例。對(duì)照組男30例,女32例,年齡21~62歲,平均(55.4±3.2)歲。研究組男31例,女31例,年齡20~61歲,平均(56.1±3.4)歲。一般資料無明顯差異(P<0.05),可比。所有患者知情并同意,該研究經(jīng)過醫(yī)院同意并且備案。

    1.2 護(hù)理方法

    對(duì)照組:采用常規(guī)門診護(hù)理質(zhì)量管理。具熱情回答患者的咨詢,主動(dòng)對(duì)患者給予關(guān)愛,據(jù)患者訴說做出基本的判斷為患者引導(dǎo)正確的就醫(yī)途徑,告知患者應(yīng)該注意的事項(xiàng)。做好就醫(yī)的導(dǎo)診,維持好診室的秩序[2]。

    研究組:在對(duì)照組常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上采取持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的方式。如下:由經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員確定專門的護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)小組,并制定專門的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)體系。分配好每個(gè)護(hù)理人員的護(hù)理范圍和職責(zé)所在,制定好相應(yīng)的監(jiān)督考核機(jī)制。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)主要從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行:在門診大廳設(shè)立導(dǎo)診臺(tái),人員由經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員組成,主動(dòng)為患者提供咨詢,做好接送,為患者選擇最適合的科室就醫(yī)[3]。在每個(gè)科室都設(shè)立護(hù)士臺(tái),為每一位到科室就診的患者提供幫助,核對(duì)好信息,安排好就診順序,為患者指引到正確的診室。由管理人員每月進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行整改。定期進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容不僅包括業(yè)務(wù)知識(shí),也包括責(zé)任心等。加強(qiáng)監(jiān)督,隨機(jī)向患者了解護(hù)理滿意情況。

    1.3 觀察指標(biāo)

    采用我院自制的不記名問卷調(diào)查形式對(duì)護(hù)理滿意度打分。滿分為100分,滿意:80分以上;基本滿意:60~80分;不滿意:60分以下。(滿意度=滿意+基本滿意)

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)應(yīng)用SPSS18.0,計(jì)數(shù)計(jì)量資料應(yīng)用x2(%),比較采用x2檢驗(yàn)。P<0.05為有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié) 果

    比較兩組患者的護(hù)理滿意度,研究組的護(hù)理滿意度明顯高于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。具體結(jié)果見表1。

    表1 兩組患者的護(hù)理滿意度比較(n,%)

    3 討 論

    門診護(hù)理是醫(yī)院醫(yī)療工作的重要組成部分,是患者來到醫(yī)院就醫(yī)的第一窗口,與患者的就醫(yī)環(huán)境有著密切的關(guān)系。門診的護(hù)理質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是不斷提高,為患者提供更好的優(yōu)質(zhì)護(hù)理。門診的護(hù)理工作瑣碎而重要,因此,正確的護(hù)理質(zhì)量管理是關(guān)鍵。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是一種新的管理觀念,在門診護(hù)理中顯得尤為重要,只有不斷地提高護(hù)理質(zhì)量,才能更好地為患者服務(wù),保障患者得到更好地診治。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)、連續(xù)的管理體系,區(qū)別于傳統(tǒng)的質(zhì)量管理的是,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)是根據(jù)日常工作中存在的問題進(jìn)行分析、總結(jié),在下一次護(hù)理中進(jìn)行整改,確保護(hù)理質(zhì)量每次都有提升。持續(xù)質(zhì)量管理可以督促護(hù)理人員時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的護(hù)理態(tài)度,嚴(yán)格地按照制定的方案和制度,保持高度的責(zé)任心,確保每次都嚴(yán)格地對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)要求以患者的利益為中心,增強(qiáng)責(zé)任感。為就醫(yī)的患者發(fā)放疾病相關(guān)的宣傳手冊(cè),耐心與患者進(jìn)行溝通,積極解答患者的疑問,樹立新的護(hù)理主旨,增強(qiáng)護(hù)患之間的信任度,加強(qiáng)每一位護(hù)理人員在思想上的重視程度,嚴(yán)格按照制定的方案進(jìn)行。做好分工,加強(qiáng)每個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,落實(shí)好每一個(gè)護(hù)理環(huán)節(jié)。持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)還要求全員參與,護(hù)理質(zhì)量的提高是整體水平的提高,不僅僅局限于科室內(nèi),只有加強(qiáng)各個(gè)科室之間的聯(lián)系,才能從根本上提高醫(yī)院的護(hù)理水平。監(jiān)督機(jī)制也是持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)中不可缺失的,定期進(jìn)行考核,公正進(jìn)行獎(jiǎng)懲,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量管理水平的不斷提升。

    綜上所述,門診護(hù)理質(zhì)量管理中運(yùn)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的體系可以有效地改善護(hù)理質(zhì)量,并且提高患者對(duì)護(hù)理的滿意度,對(duì)臨床護(hù)理有一定的意義,值得進(jìn)一步研究。

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