劉偉 馬娜
【摘 要】目的:探討介入導管室護理不安全因素及對策。方法:選擇2016年10月至2018年10月我院介入導管室收治的100例患者。整理所有患者的病例資料,再進行針對性的問卷調(diào)查及回訪,分析其介入導管室護理中的不安全因素,并制定相應護理對策。結(jié)果:介入導管室護理中不安全因素從高到低依次為患者不及時就診、依從性差、護患溝通不足、人力資源不足、患者期望過高、化學藥物的危害性、缺乏護理技術(shù)的管理、搶救設(shè)備不完善。結(jié)論:在介入導管室護理中完善搶救設(shè)備和搶救藥物,提高護理技能及患者依從性,合理管理化學藥物,合理安排人力資源并加強溝通管理,可有效減少其不安全因素。
【關(guān)鍵詞】介入導管護理;介入檢查;不安全因素;對策
【中圖分類號】R472.3 【文獻標識碼】A 【文章編號】1005-0019(2019)08--02
醫(yī)院介入導管室是對患者實施心臟以及其他器官介入檢查、診斷及治療危重患者的重要工作場所,其工作范圍及工作面廣泛,患者病情復雜,人員流動性較大,任何疏忽均可引起極其嚴重的后果,是衡量醫(yī)院管理水平高低的重要依據(jù)[1]。因此,采取積極有效護理,對減少差錯發(fā)生及不安全因素發(fā)生,提升其安全性具有重要作用。鑒于此,本研究進一步探討介入導管室護理不安全因素分析及對策?,F(xiàn)報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料 選擇2016年10月至2018年10月我院介入導管室收治的100例患者,其中男63例,女37例;年齡46-77歲,平均(64.22±3.60)歲;腫瘤外周血管疾病介入治療38例、心臟介入治療46例、神經(jīng)外科介入治療16例。
1.2 方法 整理所有入選患者臨床及護理檔案,并對其進行回訪調(diào)查,記錄其不安全因素,對不安全因素進行分析,并制定相應護理對策。
2 結(jié)果
介入導管室護理中搶救設(shè)備不完善占4.00%(4/100)、缺乏護理技術(shù)的管理占5.00%(5/100)、化學藥物的危害性占6.00%(6/100)、人力資源不足占10.00%(10/100)、護患溝通不足16.00%(16/100)、不及時就診占29%(29/100)、依從性差占23.00%(23/100)、患者期望過高占7.00%(7/100)。
3 討論
我院不安全因素可分為三大類,醫(yī)院、護理人員及患者自身。其中醫(yī)院不安全因素有:①搶救設(shè)備不完善:由于患者病情危重,常采取科室自帶藥品及設(shè)備,急需搶救設(shè)備不足,對病情發(fā)生變化患者,耽誤其最佳治療時機。因此,為保證搶救效率,醫(yī)院應提前備好搶救藥物和完善搶救設(shè)備,應有專人檢查保管、物品統(tǒng)一擺放、標簽鮮艷、固定位置并定期進行維護,藥品定期檢查有效期及清點數(shù)量,對數(shù)量不足進行補充,以確保搶救工作順利進行[2]。②缺乏護理技術(shù)的管理:護理人員未形成整體護理的概念,缺乏對患者疾病現(xiàn)狀及心理情緒的了解,導致出現(xiàn)不安全的護理。因此選擇能力優(yōu)秀的護理人員進行定期講解,定期組織護理人員學習新理論及新技術(shù),采用經(jīng)驗豐富的護理人員做示范,提高護理人員理論和操作技術(shù)水平。③化學藥物的危害性:護理人員頻繁接觸化學藥劑,對護理人員存在潛在危害,配制化學藥劑時,周圍空氣中含有藥劑成分[3]。因此,護理人員應熟練的操作,穿隔離衣、佩戴專用手套、口罩等,盡量縮短與藥品接觸的時間,需要經(jīng)常開窗通風透氣,合理管理化學藥物,降低有害物質(zhì)在空氣中的濃度,保證導管室的空氣流通,對空氣定期進行消毒。
護理人員不安全因素包括:①人力資源不足:由于導管室護理人員工作量巨大、休息時間不固定,護理人員注意力不集中,使護理人員處于疲憊狀態(tài),極易引起護理人員的負面情緒,出現(xiàn)操作失誤,引發(fā)一系列安全隱患。因此,對人力資源不足應合理安排人力資源,對導管室人員進行編制,減輕其工作壓力,保證護理人員的休息時間,緩解護理人員精神壓力,避免手術(shù)過多人員不足,對護理質(zhì)量起到提升作用[4]。②護患溝通不足:隨著社會的進步,維權(quán)意識越來越強,患者及患者家屬對醫(yī)護人員的要求越來越高,護患溝通不足,部分護理人員因為溝通時語言不當,發(fā)生醫(yī)療糾紛,增加護理的不安全因素,導致患者及患者家屬對治療效果不滿意。應強化溝通管理,建立護患友好關(guān)系,對家長提出的疑問給予合理解釋,在溝通交流中護理人員應注意語言表達,態(tài)度和藹、關(guān)心、熱情,對患者及家屬使用的語言規(guī)范禮貌,保持融洽的護患關(guān)系[5]。根據(jù)其心理煩躁、缺乏耐心等情緒予以安慰,及時觀察家屬情緒變化,主動幫助其辦理相關(guān)出院手續(xù),改善護患關(guān)系,并致以誠摯的祝福。③護理人員缺乏敬業(yè)精神:部分護理人員工作情緒消極,缺乏責任心和服務(wù)意識,工作激情不佳,對待問題情緒化,導致護理不安全因素增加[5]。因此,做好醫(yī)護人員的培訓,促使每位護理人員具有熟練的操作技能、細致入微的觀察能力、高度的責任感及快速的應變能力,及時發(fā)現(xiàn)患者病情細微的變化,利于護理工作順利實施。
患者自身不安全因素包括:①不及時就診,依從性差:由于病情變化大,患者在疾病初期沒有出現(xiàn)嚴重癥狀,未給予重視,導致?lián)尵壤щy,若不及時就診而至病情加重到需住院時,錯過治療的最佳時機.②期望過高:因缺乏疾病的正確認識,使得患者在治療過程中出現(xiàn)病情反復或加重時,歸咎于醫(yī)護人員的失職[6]。因此,應加強患者體檢,及早發(fā)現(xiàn)及早治療,為患者普及疾病相關(guān)臨床特點及積極治療的重要性。
綜上所述,合理安排人力資源并加強溝通管理,完善搶救設(shè)備和搶救藥物,合理管理化學藥物,提高護理技能及患者依從性,可有效減少介入導管室中不安全因素發(fā)生。
參考文獻
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