• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國(guó)高校暑期小學(xué)期制度研究分析

    2019-04-25 00:32:04陳興師桂楨
    世界教育信息 2019年5期
    關(guān)鍵詞:美國(guó)高校

    陳興 師桂楨

    摘? ?要:由于中美兩國(guó)高等教育發(fā)展的歷史背景與社會(huì)環(huán)境不同,高校學(xué)期制度的差別較大。文章采用動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)模型方法,探究參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目對(duì)個(gè)體在勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)的影響,通過(guò)分析,為我國(guó)高校小學(xué)期制度的實(shí)施提供一定借鑒。

    關(guān)鍵詞:美國(guó);高校;暑期小學(xué)期

    一、起源及發(fā)展背景

    長(zhǎng)久以來(lái),高校的學(xué)期設(shè)置處在不斷創(chuàng)新之中,歷史上第一個(gè)設(shè)立暑期小學(xué)期的高校是美國(guó)的威廉瑪麗學(xué)院。在第二次工業(yè)革命的背景下,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,而當(dāng)時(shí)的技術(shù)工人并未掌握更先進(jìn)的技術(shù)應(yīng)用于生產(chǎn)。1736年,威廉瑪麗學(xué)院首次實(shí)行暑期小學(xué)期制,既是為滿足當(dāng)時(shí)工人對(duì)于新技能培訓(xùn)的需求,也是適應(yīng)社會(huì)變革的學(xué)制創(chuàng)新。美國(guó)正式開(kāi)始嘗試建立暑期小學(xué)期制度始于第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)后。1918年,康奈爾大學(xué)率先實(shí)施暑期小學(xué)期制度,以配合當(dāng)時(shí)戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境的需要,使學(xué)生受教育時(shí)間和參加軍事訓(xùn)練時(shí)間得到協(xié)調(diào)。在此之后,一些高校開(kāi)始仿效康奈爾大學(xué)實(shí)施暑期小學(xué)期制度,但為數(shù)不多。

    暑期小學(xué)期制度的高速發(fā)展是在第二次世界大戰(zhàn)后,由于受到戰(zhàn)爭(zhēng)沖擊,高校傳統(tǒng)的兩學(xué)期制度對(duì)于學(xué)生完成學(xué)業(yè)來(lái)說(shuō)明顯過(guò)長(zhǎng),為了滿足社會(huì)對(duì)人才的需求,美國(guó)高校普遍開(kāi)始考慮加快學(xué)生完成學(xué)業(yè)的速度。在這樣的背景下,耶魯大學(xué)、普渡大學(xué)、印第安納大學(xué)開(kāi)始實(shí)行暑期小學(xué)期制度。二戰(zhàn)后,美國(guó)出臺(tái)了《退伍軍人法》,幫助退伍軍人走進(jìn)大學(xué),因此大學(xué)大量增加招生人數(shù)。為了緩解學(xué)生人數(shù)激增帶來(lái)的問(wèn)題,哈佛大學(xué)時(shí)任校長(zhǎng)詹姆斯·B·柯南特(James B. Conant)決定增設(shè)暑期小學(xué)期,該校的暑期小學(xué)期制度較為成熟,主要表現(xiàn)為提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,準(zhǔn)許有能力在較短時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)的學(xué)生提前畢業(yè),做好了暑期小學(xué)期制度對(duì)應(yīng)的配套工作,允許不具備條件實(shí)施暑期小學(xué)期制度的學(xué)院(如醫(yī)學(xué)院)暫不實(shí)施該制度。在滿足大量退伍軍人接受大學(xué)教育的需求后,部分高校仍恢復(fù)兩學(xué)期制,但一些高校仍保留暑期小學(xué)期制度。小學(xué)期制度在美國(guó)、日本、英國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家獲得認(rèn)可,并成為主流學(xué)制。

    二、美國(guó)高校暑期小學(xué)期實(shí)施情況分析

    (一)美國(guó)前50名高校開(kāi)展暑期小學(xué)期的情況和時(shí)間安排

    目前國(guó)內(nèi)外的研究都未能提供美國(guó)高校暑期小學(xué)期制度實(shí)施情況的數(shù)據(jù),本研究根據(jù)美國(guó)各大學(xué)官網(wǎng)提供的校歷,將其中明確提出暑期小學(xué)期的大學(xué)定義為實(shí)施暑期小學(xué)期制度的大學(xué)。這樣的定義從學(xué)校整體暑期小學(xué)期開(kāi)展情況的角度出發(fā),雖然會(huì)排除掉一些整體不實(shí)施而部分院系獨(dú)立開(kāi)展暑期項(xiàng)目的大學(xué),但為了研究目的和定義清晰,本文依舊根據(jù)校級(jí)層面整體實(shí)施暑期小學(xué)期制度作為定義標(biāo)準(zhǔn)。

    研究以2018年《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》(U.S. News & World Report)世界大學(xué)排行榜公布的前50名的大學(xué)作為研究對(duì)象。由表1可知,從數(shù)量來(lái)看,在前50名高校中,共有35所大學(xué)開(kāi)設(shè)暑期小學(xué)期。從2018-2019學(xué)年暑期小學(xué)期的起止日期來(lái)看,不同大學(xué)暑期小學(xué)期的起止時(shí)間存在較大差異:開(kāi)始最早的是佩珀代因大學(xué)(5月6日),最晚的是得克薩斯大學(xué)奧斯汀分校(7月25日);最早結(jié)束暑期小學(xué)期的是佐治亞理工學(xué)院(7月24日),而最晚結(jié)束的是加州大學(xué)歐文分校(9月21日)。可見(jiàn),美國(guó)絕大部分頂級(jí)名校選擇開(kāi)展暑期小學(xué)期,且開(kāi)展時(shí)間由學(xué)校自行決定,起止時(shí)間存在較大差異。

    (二)美國(guó)高校暑期小學(xué)期的類(lèi)型

    1.按時(shí)間劃分

    第一,按照暑期小學(xué)期內(nèi)部時(shí)間結(jié)點(diǎn)進(jìn)行劃分,一般會(huì)將整個(gè)小學(xué)期分為幾個(gè)不同的階段(session),在不同的階段安排不同的項(xiàng)目。其中以劃分為2個(gè)階段或3個(gè)階段的高校最多,如杜克大學(xué)將暑期小學(xué)期劃分為2個(gè)階段,5月16日~6月28日是第一階段,7月2日~8月12日是第二個(gè)階段,每個(gè)階段大約40天;威廉瑪麗學(xué)院暑期小學(xué)期也分為2個(gè)階段,第一階段為5月28日~6月28日,第二個(gè)階段為7月1日~8月2日,每個(gè)階段大約30天;佩珀代因大學(xué)的暑期小學(xué)期分為3個(gè)階段,第一階段為5月6日~5月31日,第二階段為6月3日~6月28日,第三階段為7月1日~7月26日,不同院系會(huì)在這些不同的階段安排不同的暑期項(xiàng)目。

    第二,按照階段進(jìn)行劃分的方式。例如,佐治亞理工學(xué)院將整個(gè)暑期小學(xué)期分為非平均的三個(gè)階段:早期暑期短學(xué)期階段(Early Short Summer)——5月13日~5月20日;完整暑期小學(xué)期階段(Full Summer)——5月20日~7月24日;晚期暑期短學(xué)期階段(Late Short Summer)——7月24日~8月5日。

    第三,按照項(xiàng)目長(zhǎng)度劃分,暑期小學(xué)期的不同階段平行進(jìn)行。例如,加州大學(xué)伯克利分校將暑期小學(xué)期分為6周、8周和10周的項(xiàng)目階段,起始時(shí)間分別是5月28日、6月10日、6月24日。

    2.按學(xué)生類(lèi)型劃分

    第一,本校學(xué)生暑期修課項(xiàng)目和科研項(xiàng)目。本校本科生或者碩士生可以選擇在暑期小學(xué)期參與修課,暑期小學(xué)期會(huì)根據(jù)課程設(shè)置和考核要求提供給學(xué)生對(duì)應(yīng)的學(xué)分,采用暑期小學(xué)期課程項(xiàng)目有利于學(xué)生更加合理地安排自己的修課學(xué)習(xí)時(shí)間,滿足畢業(yè)學(xué)分要求。開(kāi)展暑期小學(xué)期的美國(guó)大學(xué)可以為有意向參加科研項(xiàng)目的本校學(xué)生提供更多接觸到科學(xué)研究的機(jī)會(huì),有利于學(xué)生提前開(kāi)始接觸科研,并且通過(guò)暑期科研項(xiàng)目,保證了項(xiàng)目的持續(xù)性,有利于學(xué)校一些科研項(xiàng)目的展開(kāi)。

    第二,訪問(wèn)學(xué)生的暑期留學(xué)項(xiàng)目。美國(guó)高校通過(guò)開(kāi)展暑期訪問(wèn)學(xué)生的留學(xué)項(xiàng)目,使得很多非本校學(xué)生有機(jī)會(huì)來(lái)校進(jìn)行課程學(xué)習(xí)和參觀訪問(wèn),從而滿足一些國(guó)際學(xué)生的留學(xué)需求,以此擴(kuò)大學(xué)校的知名度和影響力。

    第三,在職工作者的職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目。開(kāi)展暑期小學(xué)期的美國(guó)高校為渴望進(jìn)入大學(xué)進(jìn)一步提升自身工作技能和人力資本的在職工作者提供了機(jī)會(huì),尤其是在商科方面,每年都會(huì)有大量在職工作者參與到商學(xué)院的在職技能培訓(xùn)項(xiàng)目中。

    第四,高中生的大學(xué)體驗(yàn)項(xiàng)目。開(kāi)展暑期小學(xué)期的大學(xué)為正在擇校的高中生提供了該大學(xué)的體驗(yàn)項(xiàng)目,它不僅提供給高中生了解和認(rèn)識(shí)該大學(xué)的機(jī)會(huì)[1],同時(shí)暑期小學(xué)期的大學(xué)體驗(yàn)項(xiàng)目也給高中生提供提前進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)和生活的機(jī)會(huì)。[2]

    三、影響

    美國(guó)高校暑期小學(xué)期不僅給參與者帶來(lái)了較多好處,而且有利于提高學(xué)校整體的教學(xué)和科研質(zhì)量,擴(kuò)大學(xué)校的影響力。傳統(tǒng)的春秋兩學(xué)期時(shí)間過(guò)長(zhǎng),且過(guò)于機(jī)械,本校學(xué)生在短暫的寒假或暑假中不具備足夠的時(shí)間參與實(shí)習(xí)或者科研項(xiàng)目[3],而渴望參與大學(xué)培訓(xùn)教育項(xiàng)目的外校人員也沒(méi)有機(jī)會(huì)加入春秋兩學(xué)期學(xué)校教育,因此暑期小學(xué)期給本校學(xué)生和外校人員都提供了機(jī)會(huì)[4]。時(shí)間安排的問(wèn)題同樣也困擾著高校教師,高校教師在兩學(xué)期疲于上課,缺乏獨(dú)立的科研時(shí)間,暑期小學(xué)期能夠?yàn)榻處熖峁└嗟倪x擇,教師可以安排兩個(gè)學(xué)期主要完成教學(xué)工作,安排一個(gè)學(xué)期主要用于科研工作,從而提高教學(xué)質(zhì)量和科研質(zhì)量,帶來(lái)教師和學(xué)校整體效益的提高。[5][6]

    (一)數(shù)據(jù)和模型

    本文采用美國(guó)收入動(dòng)態(tài)追蹤調(diào)查(Panel Study of Income Dynamics,PSID)的數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)庫(kù)提供了26185個(gè)被調(diào)查樣本從1968到2011年間的數(shù)據(jù)信息,收集了大量關(guān)于個(gè)體在勞動(dòng)力市場(chǎng)上表現(xiàn)的信息和教育背景信息,大量關(guān)于教育與收入的研究都使用了該數(shù)據(jù)庫(kù)。

    本文采用動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)模型來(lái)探究參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目對(duì)個(gè)體在勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)的影響。

    yit=ρyit-1+γPi+Xit β'+δt+εit(1)

    公式(1)中yit表示個(gè)體i在第t年的勞動(dòng)力市場(chǎng)的表現(xiàn),這里選取了三個(gè)指標(biāo),一是個(gè)體是否處于失業(yè)狀態(tài),二是年勞動(dòng)總收入,三是小時(shí)工資。yit-1用來(lái)表示個(gè)體i在第t-1年的勞動(dòng)力市場(chǎng)的表現(xiàn),Pi表示個(gè)體i是否受到暑期小學(xué)期項(xiàng)目的影響,從兩個(gè)角度來(lái)看,一是個(gè)體在上學(xué)期間是否參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目,二是個(gè)體在工作期間是否參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目,Xit是個(gè)體i在第t年的控制變量,主要是從文獻(xiàn)中提取的對(duì)個(gè)體在勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)產(chǎn)生影響的變量,包括受教育年限、工作經(jīng)驗(yàn)、所處行業(yè)等,δt表示時(shí)間固定效應(yīng),εit表示隨機(jī)擾動(dòng)項(xiàng)。

    (二)結(jié)果分析

    表2是公式(1)分樣本參加暑期小學(xué)期項(xiàng)目對(duì)個(gè)體勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)的影響回歸的結(jié)果,表2的上半部分反映了個(gè)體在上學(xué)期間參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目對(duì)個(gè)體失業(yè)產(chǎn)生反向影響,對(duì)個(gè)體年收入和小時(shí)工資收入產(chǎn)生正向影響,系數(shù)分別是-0.038、0.0836和0.129,其經(jīng)濟(jì)含義為在控制其他因素的條件下,上學(xué)期間參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目的個(gè)體相對(duì)于未參加暑期小學(xué)期項(xiàng)目的個(gè)體,失業(yè)的概率低3.8%,年收入高8.36%,小時(shí)工資高12.9%,從中可以得到結(jié)論是個(gè)體在上學(xué)期間參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目有助于其就業(yè)和提高收入,而且收入的提高主要來(lái)源于單位時(shí)間工資水平的提高。

    由表2可見(jiàn),個(gè)體在工作期間參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目對(duì)個(gè)體失業(yè)產(chǎn)生反向影響,對(duì)個(gè)體年收入和小時(shí)工資收入產(chǎn)生正向影響,系數(shù)分別是-0.0235、0.0771和0.107,其經(jīng)濟(jì)含義為在控制其他因素的條件下,在工作期間參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目的個(gè)體相對(duì)于未參加暑期小學(xué)期項(xiàng)目的個(gè)體,失業(yè)的概率低2.35%,年收入高7.71%,小時(shí)工資高10.7%。對(duì)比上學(xué)期間參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目的效果和工作期間參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目的效果,可以看到學(xué)生在上學(xué)期間參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目比在工作期間參與暑期小學(xué)期項(xiàng)目產(chǎn)生了更大的效果。

    四、啟示

    (一)根據(jù)目標(biāo)群體設(shè)計(jì)暑期小學(xué)期制度

    暑期小學(xué)期的開(kāi)展是為許多目標(biāo)群體設(shè)定的,因此在設(shè)計(jì)暑期小學(xué)期制度時(shí)應(yīng)考慮目標(biāo)群體需求。本校學(xué)生、訪問(wèn)學(xué)者、在職工作者或高中生都具有不同的目標(biāo),在制定暑期小學(xué)期制度時(shí),應(yīng)該考慮以上每一類(lèi)人群的需求,合理安排課程時(shí)間,及時(shí)調(diào)整考核方式,最終幫助不同群體實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的目標(biāo)。

    (二)綜合考慮多方面的利益

    當(dāng)學(xué)校計(jì)劃由常規(guī)的春季、秋季學(xué)期向加入了暑期小學(xué)期的三學(xué)期制度方向改革時(shí),應(yīng)考慮多方面的利益。一方面是學(xué)校工作人員,開(kāi)展暑期小學(xué)期會(huì)給學(xué)校各部門(mén)工作人員帶來(lái)很多工作任務(wù)。另一方面是學(xué)校教師和學(xué)生,暑期小學(xué)期會(huì)對(duì)教師和學(xué)生的暑假計(jì)劃產(chǎn)生影響。因此在開(kāi)展暑期小學(xué)期時(shí),應(yīng)當(dāng)照顧到學(xué)校工作人員、教師和學(xué)生的利益,這樣會(huì)更有利于暑期小學(xué)期的順利開(kāi)展。

    (三)完善后勤服務(wù)

    美國(guó)高校會(huì)為暑期小學(xué)期提供一整套完善的后勤服務(wù),其中包括申請(qǐng)注冊(cè)系統(tǒng)、食宿、校園交通、安全保障設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生條件等,這些完善的后勤服務(wù)有利于暑期小學(xué)期各項(xiàng)工作的開(kāi)展。比如,佐治亞理工學(xué)院具有完善的暑期小學(xué)期申請(qǐng)注冊(cè)系統(tǒng),學(xué)校提供住宿,學(xué)校的食堂、校車(chē)、校醫(yī)院等后勤設(shè)施都正常運(yùn)行,保證暑期小學(xué)期參與者能夠?qū)⒏嗟木ν度氲巾?xiàng)目之中,并能夠順利完成項(xiàng)目。

    參考文獻(xiàn):

    [1]M. B. Walpole, H. Simmerman,C. Mack, et al. Bridge to Success: Insight into Summer Bridge Program StudentsCollege Transition[J]. Journal of the First-year Experience &Students in Transition, 2008, 20(1): 11-30.

    [2]A. Kezar. Summer Bridge Programs: Supporting All Students[EB/OL]. https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED442421.pdf,2018-12-18.

    [3]M. M. Atwater, J. J. Colson, R. D. Simpson. Influences of a University Summer Residential Program on High School Students Commitment to the Sciences and Higher Education[J]. Journal of Women & Minorities in Science & Engineering, 1999, 5(2): 155-173.

    [4]N. Cabrera, D. Miner, J. Milem.Can a Summer Bridge Program Impact First-year Persistence and Performance?: A Case Study of the New Start Summer Program[J].Research in Higher Education, 2013, 54(5): 481-498.

    [5]E. S. Rita, J. B. Bacote. The Benefits of College Discovery Prefreshman Summer Program for Minority and Low Income Students[J]. College Student Journal, 1996(24):161.

    [6]S. P. Ackermann. The Benefits of Summer Bridge Programs for Underrepresented and Low-income Students[J]. Community Junior College Research Quarterly of Research & Practice, 1990, 15(2): 211-224.

    編輯 呂伊雯? ?校對(duì) 徐玲玲

    猜你喜歡
    美國(guó)高校
    當(dāng)代美國(guó)恐怖影片中的哥特元素
    美國(guó)商業(yè)銀行衍生品業(yè)務(wù)的特點(diǎn)分析
    商(2016年27期)2016-10-17 05:55:39
    提升高校官方微信公眾平臺(tái)傳播效果的幾點(diǎn)思考
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    美國(guó)黑人影片中的文化認(rèn)同焦慮
    国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 欧美精品一区二区大全| 老女人水多毛片| 婷婷色av中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| .国产精品久久| 九九爱精品视频在线观看| 18禁在线播放成人免费| 日本黄大片高清| 国产精品国产高清国产av| 丝袜喷水一区| 免费看av在线观看网站| 毛片女人毛片| 亚洲av熟女| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品av视频在线免费观看| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 乱系列少妇在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人福利小说| 99热网站在线观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 精品人妻视频免费看| 中文亚洲av片在线观看爽| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 天堂影院成人在线观看| 婷婷色av中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女国产视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 一级黄色大片毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av中文av极速乱| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲欧美一区二区三区国产| 欧美成人a在线观看| 国产黄a三级三级三级人| eeuss影院久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日本一本二区三区精品| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 午夜a级毛片| 中文欧美无线码| 永久免费av网站大全| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 国产成人a区在线观看| 国产精品伦人一区二区| 少妇人妻精品综合一区二区| 1024手机看黄色片| 好男人视频免费观看在线| 日本免费a在线| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久精品94久久精品| 黄片wwwwww| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 午夜福利高清视频| 大话2 男鬼变身卡| 精品一区二区三区人妻视频| 永久免费av网站大全| 麻豆久久精品国产亚洲av| 欧美一区二区精品小视频在线| 1000部很黄的大片| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 男人狂女人下面高潮的视频| 精品无人区乱码1区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 一级黄片播放器| 婷婷色av中文字幕| 久久99热6这里只有精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 秋霞在线观看毛片| 美女高潮的动态| 精品无人区乱码1区二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 中文字幕av在线有码专区| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久久欧美国产精品| a级毛色黄片| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线免费十八禁| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线免费十八禁| 少妇人妻精品综合一区二区| 一级黄片播放器| 免费观看人在逋| 成人综合一区亚洲| 国产高清三级在线| 精品久久久噜噜| 97超碰精品成人国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 中文字幕久久专区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久久久久国产电影| 日本黄色片子视频| 日本黄色片子视频| 精品久久久久久成人av| 免费看日本二区| 女人被狂操c到高潮| 午夜激情欧美在线| 午夜激情福利司机影院| 久久久国产成人精品二区| 99热这里只有是精品在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 国产精华一区二区三区| 成人av在线播放网站| 99热6这里只有精品| 久久草成人影院| 国产av一区在线观看免费| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色尼玛亚洲综合影院| 日本三级黄在线观看| 国产高清三级在线| 成人美女网站在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 成人一区二区视频在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲av男天堂| 我的女老师完整版在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品久久电影中文字幕| 国产91av在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲性久久影院| 高清视频免费观看一区二区 | 国产免费又黄又爽又色| 天堂网av新在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 女人久久www免费人成看片 | 亚洲五月天丁香| 久99久视频精品免费| 免费看av在线观看网站| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 91久久精品电影网| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 嫩草影院精品99| 91久久精品国产一区二区成人| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人a区在线观看| 亚洲,欧美,日韩| av在线蜜桃| 91av网一区二区| 亚州av有码| 69人妻影院| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 特级一级黄色大片| 国产老妇女一区| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美一区二区亚洲| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 最后的刺客免费高清国语| 99热6这里只有精品| 久久久国产成人精品二区| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产成人a区在线观看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲自拍偷在线| 青春草国产在线视频| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲伊人久久精品综合 | 免费播放大片免费观看视频在线观看 | 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人特级av手机在线观看| 国产精品.久久久| 偷拍熟女少妇极品色| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 免费黄色在线免费观看| 亚洲av二区三区四区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲精品自拍成人| 久久精品国产亚洲av涩爱| 99久久人妻综合| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 一本一本综合久久| 日韩高清综合在线| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 婷婷六月久久综合丁香| 国内精品一区二区在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲性久久影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 水蜜桃什么品种好| 26uuu在线亚洲综合色| 国产爱豆传媒在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日韩一本色道免费dvd| av播播在线观看一区| 色吧在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 国产伦在线观看视频一区| 在线免费观看不下载黄p国产| 精品久久国产蜜桃| 欧美丝袜亚洲另类| 国产不卡一卡二| 免费av不卡在线播放| 精品人妻熟女av久视频| www.色视频.com| 国产午夜福利久久久久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜激情欧美在线| 天堂√8在线中文| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 午夜激情福利司机影院| 国产色爽女视频免费观看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人av在线播放网站| 久久综合国产亚洲精品| www.色视频.com| 精品一区二区免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 日韩av不卡免费在线播放| 两个人视频免费观看高清| 免费看美女性在线毛片视频| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲伊人久久精品综合 | av在线亚洲专区| 亚洲成人av在线免费| 伦理电影大哥的女人| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 黄色配什么色好看| 真实男女啪啪啪动态图| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 99热全是精品| 亚洲四区av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日本免费在线观看一区| 插逼视频在线观看| 日韩欧美 国产精品| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 免费无遮挡裸体视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久久久久成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| or卡值多少钱| 久久人人爽人人片av| 看免费成人av毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成人精品一,二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久午夜欧美精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99热6这里只有精品| 青青草视频在线视频观看| 免费观看a级毛片全部| 寂寞人妻少妇视频99o| 精品午夜福利在线看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久午夜欧美精品| 最近中文字幕2019免费版| 人妻少妇偷人精品九色| 99久久成人亚洲精品观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 人人妻人人澡欧美一区二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 七月丁香在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 国产老妇女一区| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品久久久久久久久av| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品久久视频播放| 热99re8久久精品国产| 一级毛片久久久久久久久女| 日日撸夜夜添| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇的逼好多水| 偷拍熟女少妇极品色| av在线亚洲专区| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 久久6这里有精品| 熟女人妻精品中文字幕| 美女高潮的动态| 久久人人爽人人片av| 一区二区三区高清视频在线| 欧美区成人在线视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美人与善性xxx| 联通29元200g的流量卡| 免费观看人在逋| 欧美色视频一区免费| 成人欧美大片| 麻豆乱淫一区二区| 伦理电影大哥的女人| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产高清国产精品国产三级 | 亚洲国产精品成人久久小说| 91久久精品国产一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜视频国产福利| 成人一区二区视频在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产一区二区三区av在线| 我要搜黄色片| 免费看日本二区| 99热精品在线国产| 伦精品一区二区三区| 久久人妻av系列| 欧美高清成人免费视频www| 中文欧美无线码| 午夜a级毛片| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产又色又爽无遮挡免| 黄色一级大片看看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产毛片a区久久久久| 一级爰片在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 午夜爱爱视频在线播放| 美女高潮的动态| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲自拍偷在线| 国产精品女同一区二区软件| 国产一区二区在线av高清观看| 久久久精品94久久精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 干丝袜人妻中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲av免费高清在线观看| 少妇熟女欧美另类| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩视频在线欧美| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产亚洲精品av在线| 日本黄大片高清| 亚洲成人av在线免费| 色网站视频免费| 色网站视频免费| 午夜福利在线在线| 最新中文字幕久久久久| 日韩制服骚丝袜av| 最近中文字幕高清免费大全6| 嫩草影院新地址| 亚洲av成人av| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲av一区综合| 国产乱来视频区| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲av成人精品一区久久| 尾随美女入室| 亚洲成人av在线免费| 久久久久精品久久久久真实原创| av免费观看日本| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美日韩国产亚洲二区| 老女人水多毛片| 国产久久久一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美区成人在线视频| 国产精品一及| 欧美性猛交黑人性爽| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美成人午夜免费资源| 久久鲁丝午夜福利片| 国产人妻一区二区三区在| 18禁在线播放成人免费| 精品午夜福利在线看| 十八禁国产超污无遮挡网站| h日本视频在线播放| 成人国产麻豆网| 国产免费视频播放在线视频 | 精品久久久噜噜| 九九在线视频观看精品| 我的老师免费观看完整版| av在线蜜桃| 在线免费观看的www视频| 天天躁日日操中文字幕| 级片在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 免费黄色在线免费观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产视频内射| 女人被狂操c到高潮| 超碰97精品在线观看| 天堂影院成人在线观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美+日韩+精品| 国产久久久一区二区三区| 看免费成人av毛片| av播播在线观看一区| 成人午夜高清在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 中文字幕熟女人妻在线| 少妇熟女欧美另类| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 99热精品在线国产| 精品国内亚洲2022精品成人| 日韩人妻高清精品专区| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久精品欧美日韩精品| 一个人看的www免费观看视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 日本五十路高清| 亚洲国产欧美在线一区| 综合色丁香网| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品午夜福利在线看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久久a久久爽久久v久久| 午夜日本视频在线| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 校园人妻丝袜中文字幕| 九色成人免费人妻av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品91蜜桃| 成人特级av手机在线观看| 久久久精品94久久精品| 秋霞伦理黄片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 97在线视频观看| 成人av在线播放网站| 久久亚洲国产成人精品v| 久久久亚洲精品成人影院| 校园人妻丝袜中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久成人免费电影| 精品熟女少妇av免费看| 亚洲自偷自拍三级| 丝袜美腿在线中文| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费看美女性在线毛片视频| 韩国av在线不卡| 欧美极品一区二区三区四区| 男的添女的下面高潮视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 久久久久久久国产电影| 日本黄大片高清| 日本欧美国产在线视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产免费福利视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 高清日韩中文字幕在线| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩在线高清观看一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 在现免费观看毛片| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产免费男女视频| 99久国产av精品国产电影| av免费观看日本| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 韩国av在线不卡| 国产精品久久久久久久久免| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久精品国产亚洲网站| 亚洲成色77777| 午夜福利视频1000在线观看| av在线亚洲专区| 日韩强制内射视频| 99热这里只有精品一区| 国产av码专区亚洲av| 欧美成人一区二区免费高清观看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕亚洲精品专区| 国产伦精品一区二区三区四那| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 夫妻性生交免费视频一级片| a级毛片免费高清观看在线播放| 伦精品一区二区三区| 嫩草影院精品99| 日本爱情动作片www.在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产欧美人成| 少妇人妻精品综合一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 草草在线视频免费看| 亚洲精品乱久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲综合色惰| 热99re8久久精品国产| 亚洲不卡免费看| 女人久久www免费人成看片 | 高清在线视频一区二区三区 | 秋霞伦理黄片| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久久久成人| 看非洲黑人一级黄片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 人人妻人人看人人澡| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久这里只有精品中国| 欧美色视频一区免费| 三级经典国产精品| 久久人人爽人人爽人人片va| av国产久精品久网站免费入址| 一个人看的www免费观看视频| www.色视频.com| 国产成人aa在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品一区二区在线观看99 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 有码 亚洲区| 观看免费一级毛片| 国产av不卡久久| 精品久久久噜噜| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久久久久中文| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产伦在线观看视频一区| 黄色配什么色好看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 99在线视频只有这里精品首页| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲综合精品二区| 全区人妻精品视频| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 乱人视频在线观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 尾随美女入室| 99久久人妻综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 在线a可以看的网站| 国产高清不卡午夜福利| 国产免费一级a男人的天堂| www.色视频.com| av国产久精品久网站免费入址| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线播放无遮挡| 日本免费一区二区三区高清不卡| 在线免费观看的www视频| 久久久久九九精品影院| 国产91av在线免费观看| 午夜视频国产福利| 国产成人一区二区在线| 国产成人精品久久久久久| 国产黄a三级三级三级人| 大香蕉97超碰在线| 国产在线一区二区三区精 | 成年女人永久免费观看视频| 最近的中文字幕免费完整| 波多野结衣巨乳人妻| 永久免费av网站大全| 亚洲av成人av| 韩国av在线不卡| 国产欧美日韩精品一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 小说图片视频综合网站| 亚洲欧洲国产日韩| 国产乱来视频区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲av成人精品一二三区| 国产精品女同一区二区软件| 在线免费十八禁| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 久久久久久大精品| 免费看av在线观看网站| 看十八女毛片水多多多|