國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的問(wèn)題及對(duì)策

李文彥

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）12-150-02

摘 要 國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的作用是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)管理者必須高度重視紀(jì)檢檢查工作，應(yīng)用現(xiàn)代化管理方式。對(duì)此，本文首先對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作原則和作用進(jìn)行介紹，然后對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中的問(wèn)題以及優(yōu)化對(duì)策進(jìn)行詳細(xì)探究，以期促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察 作用 問(wèn)題 優(yōu)化對(duì)策

隨著國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也在逐漸發(fā)生變化。在國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展中，腐敗問(wèn)題比較常見，對(duì)于企業(yè)未來(lái)發(fā)展會(huì)造成較大不良影響。對(duì)此，在國(guó)有企業(yè)管理工作中，應(yīng)將先進(jìn)的思想理念作為基礎(chǔ)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供保障。因此，對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)進(jìn)行深入研究迫在眉睫。

一、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作原則和作用

在紀(jì)檢機(jī)關(guān)以及政府檢查部門日常工作中，紀(jì)檢監(jiān)察是其重要職能。為了推進(jìn)當(dāng)?shù)牧ㄔO(shè)，推進(jìn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)紀(jì)律檢查以及監(jiān)督管理。在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，社會(huì)各界對(duì)于國(guó)有企業(yè)的關(guān)注度越來(lái)越高，而在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中，腐敗現(xiàn)象比較常見，為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理和控制，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理水平，促進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

現(xiàn)如今，紀(jì)檢監(jiān)察工作已經(jīng)成為打擊國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題的重要方式，對(duì)此，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)積極構(gòu)建完善的監(jiān)督管理制度，對(duì)于國(guó)有企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)分析，并采取有效的預(yù)防控制策略。雖然很多國(guó)有企業(yè)已注意到加強(qiáng)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性，但是，在相關(guān)工作的執(zhí)行過(guò)程中，依然存在一些不足，對(duì)此，必須積極推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。

二、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的問(wèn)題

（一）國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不重視

很多國(guó)有企業(yè)重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但是對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視度比較低，認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生制約作用，疏于檢查管理。有些國(guó)有企業(yè)雖然設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察部門，但是人員配置不足，日常管理工作很難落實(shí)，有些員工身兼數(shù)職，監(jiān)管工作觀察不徹底。另外，有些國(guó)有企業(yè)只在日常工作中加強(qiáng)關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的宣傳教育，但是缺乏完善的檢查體系。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度不完善

為了適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境，國(guó)有企業(yè)已建立了各項(xiàng)規(guī)章制度，涉及銷售、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理和生產(chǎn)管理等等，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察部門工作制度的重視度比較低。有些國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察制度存在一些弊端，不能適應(yīng)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)，無(wú)法為紀(jì)檢監(jiān)察部門的日常工作提供可靠依據(jù)。

（三）監(jiān)察手段落后

很多國(guó)有企業(yè)監(jiān)督隊(duì)伍不合理，與政府紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)相比差距比較大，缺乏專業(yè)的檢查方式。很多國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，一般需依據(jù)相關(guān)報(bào)告或者管理后出現(xiàn)的明顯問(wèn)題，紀(jì)檢監(jiān)察的有效性比較低。在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部組織中，紀(jì)檢監(jiān)察部門是十分重要的組成部分，但是有些紀(jì)檢監(jiān)察工作人員不敢對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行紀(jì)律檢查，很難核實(shí)管理層的違法亂紀(jì)行為。

（四）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)不規(guī)范

在經(jīng)濟(jì)全球一體化發(fā)現(xiàn)形式下，市場(chǎng)管理機(jī)制越來(lái)越完善，但是，市場(chǎng)規(guī)范和制度依然不夠完整。與私有企業(yè)相比，國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)力水平和管理工作創(chuàng)新能力比較差，在新型市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì)下缺乏有效性。另外，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門之間缺乏協(xié)調(diào)交流，甚至?xí)霈F(xiàn)濫用職權(quán)的問(wèn)題，這樣就會(huì)影響國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的提升。

三、國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作優(yōu)化對(duì)策

（一）積極宣傳正確思想

習(xí)近平總書記在會(huì)議中表示，在黨的發(fā)展中，必須堅(jiān)持黨中央八項(xiàng)規(guī)定，從嚴(yán)治黨，國(guó)有企業(yè)必須打擊內(nèi)部貪腐問(wèn)題，加強(qiáng)黨的廉政建設(shè)。對(duì)此，為了有效提升國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，應(yīng)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部廉政思想政治教育，提升領(lǐng)導(dǎo)干部以及基層員工的思想覺(jué)悟，使得國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨員能夠明確自身工作職責(zé)，徹底消滅貪腐問(wèn)題。在國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生較大影響，對(duì)此，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)嚴(yán)格要求自己，為基層員工起到帶頭作用。

（二）建立健全規(guī)章制度

在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作中，應(yīng)建立健全企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，以此為依據(jù)指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作，使得紀(jì)檢監(jiān)察工作人員嚴(yán)格依據(jù)規(guī)章制度辦事，同時(shí)還需嚴(yán)格執(zhí)行違章處罰制度，對(duì)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)督管理。通過(guò)建立紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，能夠加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與投資等之間的關(guān)聯(lián)，對(duì)國(guó)有企業(yè)各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理。比如，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，需建立健全完善的審計(jì)監(jiān)督管理制度，并將其落實(shí)到企業(yè)審計(jì)工作中，幫助財(cái)務(wù)管理人員準(zhǔn)確掌握企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際情況。另外，對(duì)于國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，也應(yīng)構(gòu)建并落實(shí)輪崗更換制度，避免財(cái)務(wù)管理人員在日常工作中出現(xiàn)徇私包庇的問(wèn)題。

（三）創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方法

時(shí)代的發(fā)展對(duì)于國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作也會(huì)產(chǎn)生較大影響，對(duì)此，為促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作符合時(shí)代發(fā)展實(shí)際情況，應(yīng)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察與企業(yè)發(fā)展的適切性，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作方法進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，積極采用先進(jìn)的紀(jì)檢監(jiān)察方法。對(duì)此，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）在國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢檢查工作中，應(yīng)高度關(guān)注薄弱部門以及薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確把握員工的思想動(dòng)態(tài)以及日常工作作風(fēng)，合理規(guī)避腐敗問(wèn)題。（2）采用正面典型起到示范作用，據(jù)此對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行示范性教育以及警示教育，使得國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和基層員工都能夠積極主動(dòng)的配合紀(jì)檢監(jiān)察工作。（3）綜合考慮紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際情況，采用多元化監(jiān)察方式，同時(shí)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化調(diào)整，將紀(jì)檢監(jiān)察與企業(yè)黨員干部的日常工作情況進(jìn)行有效結(jié)合，提升企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作成效。

（四）加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)督管理

為了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的提升，應(yīng)將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入至市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)分為中，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督和管理，具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：（1）充分利用國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)分析能力，對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)形式進(jìn)行全面分析，然后結(jié)合實(shí)際情況制定完善的監(jiān)督管理制度。另外，還可構(gòu)建實(shí)效性管理模型，根據(jù)管理模型規(guī)范企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)和日常工作行為。（2）國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理部門必須加強(qiáng)對(duì)于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督管理工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的違反行為進(jìn)行分析，同時(shí)，各個(gè)部門之間也應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門之間的相互規(guī)范和監(jiān)督，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)效率的提升。除此以外，還需根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展變化形式，建立實(shí)效性紀(jì)檢監(jiān)察管理措施，促進(jìn)某一使其監(jiān)督管理工作效率的提升，將預(yù)防措施與治理方案進(jìn)行有效結(jié)合，避免造成企業(yè)重大損失。（3）國(guó)有企業(yè)內(nèi)部各個(gè)企業(yè)之間，需加強(qiáng)溝通交流，如果某一個(gè)部門出現(xiàn)問(wèn)題，則其他部門可發(fā)揮聯(lián)動(dòng)作用及時(shí)彌補(bǔ)損失，避免對(duì)國(guó)有企業(yè)的正常運(yùn)行造成不良影響。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，本文主要對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)探究。在國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)發(fā)揮著十分重要的作用，而紀(jì)檢監(jiān)察部門是保障國(guó)有企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對(duì)此，在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作重要性的宣傳，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完善的紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度，創(chuàng)新工作方法，并強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)督管理，為國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保障。

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