新媒體在思想政治工作中的應(yīng)用分析

楊娜

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）12-101-01

摘 要 新媒體技術(shù)的高速發(fā)展為單位思政工作提供了的技術(shù)支持，使得思政工作的形式、內(nèi)容朝著多元化、科技化以及現(xiàn)代化的方向轉(zhuǎn)變。在新媒體環(huán)境下，如何推動(dòng)新媒體技術(shù)與思政工作的融合，強(qiáng)化對(duì)新媒體技術(shù)的應(yīng)用，不斷提升思政工作實(shí)效，是當(dāng)前單位政工人員需要探索并思考的課題。文章就新媒體技術(shù)在思想政治工作中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)展開分析，提出自己關(guān)于新媒體技術(shù)應(yīng)用的建議，希望能夠?yàn)檎と藛T您提供新思路的同時(shí)，為新媒體后續(xù)技術(shù)的應(yīng)用做好鋪墊。

關(guān)鍵詞 思想政治工作 新媒體 優(yōu)勢(shì) 路徑 應(yīng)用

一、新媒體在思想政治工作中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)

（一）信息傳播及時(shí)，提升思政工作的靈活度

立足于新媒體平臺(tái)開展思政工作，可以打破信息資源傳播的時(shí)間、空間界限，提升思政工作的靈活度[1]。政工人員只需要通過相應(yīng)的新媒體平臺(tái)，就可以很好地對(duì)信息資源進(jìn)行傳播，讓員工能夠第一時(shí)間了解相關(guān)的內(nèi)容。例如，政工人員通過新媒體平臺(tái)將社會(huì)熱點(diǎn)、理論前沿知識(shí)推送給員工，可以確保思政工作的效率和質(zhì)量。

（二）引導(dǎo)性以及互動(dòng)性強(qiáng)，提升思政工作的實(shí)效

傳統(tǒng)思想政治工作中，部分單位習(xí)慣于采取“灌輸式”的教育方式以及信息傳播方式，忽視與員工之間進(jìn)行雙向的溝通和互動(dòng)，由此導(dǎo)致思政工作的實(shí)效性不強(qiáng)?；谛旅襟w平臺(tái)的思想政治工作，則能夠有效改變這種局面，實(shí)現(xiàn)與員工之間的良好互動(dòng)。例如，通過微信公眾號(hào)平臺(tái)、QQ平臺(tái)等新媒體平臺(tái)，可以為政工人員與員工搭建互動(dòng)的橋梁，提升思想政治工作的精準(zhǔn)度，避免思想政治工作流于形式。

（三）信息內(nèi)容豐富多元，減少思想政治工作的枯燥度

新媒體平臺(tái)不僅可以對(duì)文字進(jìn)行傳播，可以對(duì)視頻、音像、圖片以及其他內(nèi)容進(jìn)行傳播。政工人員將上述內(nèi)容融合在一起，可以為觀眾帶來更為豐富的感觀體驗(yàn)，增強(qiáng)思想政治工作的趣味性、生動(dòng)性，避免員工產(chǎn)生枯燥感[2]。除此之外，政工人員通過新媒體平臺(tái)可以收集到更多的思想政治工作素材，創(chuàng)新思政工作的內(nèi)容以及形式，打造具有特色的思想政治工作模式。

二、新媒體在思想政治工作中的應(yīng)用路徑

（一）綜合利用多種新媒體，提升思想政治教育的靈活性

政工人員要善于借助多種新媒體來創(chuàng)新思政教育的形式，拓寬信息資源的傳播渠道。一是要借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”這一平臺(tái)進(jìn)行思政教育，創(chuàng)建相應(yīng)的學(xué)習(xí)群，探索積分考核的新模式。一方面，可以將積分考核情況納入到評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作當(dāng)中，引起員工對(duì)思想政治教育的關(guān)注，增強(qiáng)員工的自主學(xué)習(xí)意識(shí)。另一方面，政工人員要及時(shí)將最新的時(shí)政資訊、熱點(diǎn)新聞推送至相應(yīng)的學(xué)習(xí)群。二是可以借助“單位內(nèi)網(wǎng)”這一平臺(tái)進(jìn)行思政教育，將與黨中央最新的方針政策、黨中央會(huì)議精神、單位內(nèi)部會(huì)議精神、法律法規(guī)等相關(guān)的文件放置在網(wǎng)站上供員工自主學(xué)習(xí)。

（二）堅(jiān)持正確的宣傳方面，弘揚(yáng)正能量

政工人員要善于借助新媒體來開展輿論宣傳工作，唱響社會(huì)主義發(fā)展、單位發(fā)展的主旋律，培育員工文化自信意識(shí)，避免員工受到錯(cuò)誤輿論、錯(cuò)誤思想、落后思潮的影響。一是要及時(shí)對(duì)與單位工作相關(guān)的政策文件進(jìn)行宣貫，將思想政治工作的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為單位發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)。二是要重點(diǎn)圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀來加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理，及時(shí)將國(guó)家、社會(huì)、單位發(fā)展的重要信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地傳達(dá)給員工，做好謠言、流言的把控。三是可以借助微電影來進(jìn)行宣傳，弘揚(yáng)正能量。一方面，可以通過微電影來對(duì)單位進(jìn)行宣傳，展現(xiàn)單位文化，確保員工在健康的文化環(huán)境下工作。另一方面，可以開展“尋榜樣，樹先鋒”的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，將單位員工典型事跡制作成微電影進(jìn)行宣傳。

（三）確保思想政治教育內(nèi)容的先進(jìn)性，創(chuàng)新思政教育模式

時(shí)代以及社會(huì)文化在不斷發(fā)展變化，單位思想政治工作的內(nèi)容也要做到與時(shí)俱進(jìn)[3]。為此，政工人員要提升自身政治站位，通過新媒體平臺(tái)來收集思想政治工作的素材，確保思想政治教育的連續(xù)性、時(shí)代性以及有效性。一是要圍繞心理健康、思想政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德來收集相應(yīng)的素材，確保思想政治教育全覆蓋。二是要通過微信公眾號(hào)、QQ、微博等新媒體工具來創(chuàng)新思政教育模式，探索新的工作方式，做到與時(shí)俱進(jìn)。

三、結(jié)語

在新媒體技術(shù)應(yīng)用愈發(fā)廣泛的現(xiàn)階段，單位政工人員要善于把握思想政治工作與新媒體技術(shù)之間的結(jié)合點(diǎn)，立足于思想政治工作的規(guī)律以及特點(diǎn)來進(jìn)行創(chuàng)新。通過本研究可以發(fā)現(xiàn)，新媒體在思想政治工作中的應(yīng)用是一項(xiàng)全局性、系統(tǒng)性的工作，可以從多個(gè)層面加以入手。具體而言，一是要綜合利用多種新媒體，提升思想政治教育的靈活性；二是要堅(jiān)持正確的宣傳方面，弘揚(yáng)正能量；三是要確保思想政治教育內(nèi)容的先進(jìn)性，創(chuàng)新思政教育模式。

參考文獻(xiàn)：

[1]王華鳳.新媒體時(shí)代思想政治工作研究[J].科技風(fēng)，2019（35）：91.

[2]楊小玉.新媒體境遇下思想政治教育話語的解讀與重構(gòu)[J].佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)，2019（11）：53-54.

[3]耿銘.新媒體對(duì)思想政治教育的作用與影響[J].社會(huì)主義論壇，2019（11）：50-51.