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    縣域醫(yī)共體:浙江醫(yī)改“金名片”

    2019-04-24 01:23:02劉也良
    中國衛(wèi)生 2019年4期
    關(guān)鍵詞:金名片德清縣醫(yī)共體

    文/本刊記者 劉也良 孫 夢

    2018年9月20日,浙江省縣域醫(yī)共體建設(shè)現(xiàn)場推進會在湖州市德清縣召開,標志著經(jīng)過一年的試點,浙江省縣域醫(yī)共體建設(shè)全面推開。浙江省委書記車俊在會上表示,深化醫(yī)療體制改革難點在基層、重點在基層、活力之源也在基層??h域醫(yī)共體建設(shè)就是浙江省解決基層醫(yī)療體制問題的一個重大探索和突破,是建立新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系的牛鼻子,是衛(wèi)生健康領(lǐng)域帶有革命性意義的工作。要以強烈的改革擔當精神,高標準全面推進縣域醫(yī)共體建設(shè),努力推動浙江省衛(wèi)生健康事業(yè)走在前列。

    家鄉(xiāng)看病不一樣了

    浙江省德清縣的金法(化名)大爺今年86歲了,退休后,他把縣城的房子賣了,搬到杭州居?。骸笆〕轻t(yī)院大,老了在省城看病方便?!?/p>

    5年前,金大爺被查出患有腸癌,并已發(fā)生轉(zhuǎn)移。但真到了省城醫(yī)院,金大爺感到就醫(yī)并不像他想象中“那般美好”:每次去“嗚嗚泱泱全是人”,而且床位緊張。

    金大爺?shù)膬鹤诱f:“當時我們想,反正也不能治愈,不如把父親接回家鄉(xiāng),方便照顧。”于是,金大爺來到縣人民醫(yī)院腫瘤科接受治療。

    住院后,金大爺驚喜地發(fā)現(xiàn),家鄉(xiāng)看病不一樣了。當時,浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院已與德清縣人民醫(yī)院簽訂了幫扶協(xié)議,給金大爺看病的,都是邵逸夫醫(yī)院醫(yī)生和德清縣人民醫(yī)院醫(yī)生組成的醫(yī)生團隊,而且,針對金大爺牙痛、肺部感染、忍受不了大劑量化療等情況,醫(yī)生為他“私人訂制”治療方案,“感覺很好”。

    目前,經(jīng)過三年治療,金大爺帶瘤高質(zhì)量生活兩年多了。而且金大爺兒子的家,距離縣人民醫(yī)院只有一街之隔,每天到醫(yī)院陪護特別方便。在縣里治病,一個月自費不到2000 元,治療費用比在省城少了很多。

    其實,像金大爺這樣的患者在浙江已不鮮見:2018年,浙江省公立醫(yī)院早高峰排隊平均時間壓縮一半,從2018年6月初的8.21 分鐘縮短到4.21分鐘,2018年上半年,基層就診率同比提升6.1 個百分點。對11 個縣域醫(yī)共體試點縣13701 名群眾的走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),34.69%的受訪者認為“缺藥的情況少了”,46.22%的受訪者感覺“醫(yī)務人員的態(tài)度好了”,49.14%的受訪者感受到基層“提供一些便民服務”??h級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診、出院均次費用增長均低于5%,衛(wèi)生健康系統(tǒng)在當?shù)卣M織的部門績效考核中明顯升檔進位。

    從“最后幾公里”到“最后一公里”

    是什么帶來了這樣的變化?

    近年來,浙江省從“以問題為導向”轉(zhuǎn)為“以解決問題為導向”,加強整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè),讓原來“各自為政”的醫(yī)療機構(gòu)“擰成一股繩”,共享資源、利益趨同、分工協(xié)作,使基層真正強起來,讓老百姓不得病、少生病和就近看得上病、看得好病。

    浙江省的整合型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設(shè)的整體思路,是在“雙下沉、兩提升”切實提高縣級醫(yī)院能力水平的基礎(chǔ)上,把縣域醫(yī)共體建設(shè)作為強基層的“牛鼻子”和新突破口,省委、省政府高位推動,相關(guān)方全部參與、協(xié)同聯(lián)動。

    2013年,浙江省在全省范圍內(nèi)全面實施“雙下沉、兩提升”工程(城市醫(yī)院和醫(yī)生下沉、縣域醫(yī)療服務能力和群眾就醫(yī)滿意度提升),建立城市三甲醫(yī)院與縣級醫(yī)院緊密合作辦醫(yī)模式,實現(xiàn)城市醫(yī)院真托管、真幫助,縣級醫(yī)院真提高、真努力,進而首先把作為縣域龍頭的縣級醫(yī)院的服務能力提升起來。

    對于“雙下沉”工作,浙江省人民醫(yī)院黨委書記黃東勝說,通過幫扶雙方的互相信任,真正達到了“做一個”、“亮一片”的目的。通過醫(yī)保、物價等有關(guān)部門共同納入、協(xié)同發(fā)力,以及在“下沉”人員的選擇上,保證專家的“質(zhì)”和“量”,切實提升了縣級醫(yī)院的水平和能力。

    在此基礎(chǔ)上,2017年,浙江省開始打造“雙下沉、兩提升”升級版,明確提出要把縣域醫(yī)共體建設(shè)打造成為浙江醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域改革的“金名片”,真正實現(xiàn)縣強、鄉(xiāng)活、村穩(wěn),解決老百姓就醫(yī)的“最后一公里”。

    2018年9月,在試點基礎(chǔ)上,浙江省委、省政府在湖州市德清縣召開全省縣域醫(yī)共體建設(shè)現(xiàn)場推進會,省域內(nèi)各級政府和醫(yī)療機構(gòu)“一把手”全部參會,“高規(guī)格”推進改革。

    會后,浙江省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面推進縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務共同體建設(shè)的意見》,畫好縣域醫(yī)共體建設(shè)路線圖:在每個縣(市)和符合條件的市轄區(qū)以二甲以上縣級醫(yī)院為龍頭,其他若干家縣級醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)為成員單位組建醫(yī)共體。創(chuàng)新縣域醫(yī)療衛(wèi)生組織形式和供給方式,實施集團化管理、一體化經(jīng)營和連續(xù)式服務。

    真正一家人,不搞花架子

    浙江省縣域醫(yī)共體建設(shè)特別強調(diào)“整合”“統(tǒng)一”“統(tǒng)籌”。因為統(tǒng)管才能發(fā)揮資源最大效能。過去,醫(yī)療衛(wèi)生資源分散,甚至相互競爭,使用效率較低,“有力使不出”。通過改革,則要實現(xiàn)醫(yī)共體真正“一家人、一條心”。

    記者在浙江省德清縣了解到,作為浙江省縣域醫(yī)共體建設(shè)試點縣,德清縣自2017年11月啟動醫(yī)共體改革,整合3家縣級醫(yī)院、12家鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院和141家村衛(wèi)生室資源,組建兩大健康保健集團,集團內(nèi)設(shè)置唯一法定代表人,集團在人事任免、收入分配、業(yè)務發(fā)展等方面具有經(jīng)營管理自主權(quán)。這樣做的目的是,集團不僅可以更加專業(yè)科學的辦好縣級醫(yī)院,還可以統(tǒng)籌管理醫(yī)共體內(nèi)部的人、財、物等資源,并通過調(diào)配向基層、向條件艱苦的地方傾斜,避免“旱澇不均”。

    縣域醫(yī)共體改革的嘗試,也為放管服改革提供了試驗田。德清縣衛(wèi)生局健康局長馬建根表示,德清縣委、縣政府牽頭成立了由相關(guān)部門和利益方代表組成的理事會來管理醫(yī)共體,理事長由分管縣長擔任?!斑@樣,政府更多的是行業(yè)監(jiān)管,從具體事務中騰出手來,管規(guī)劃、發(fā)展、監(jiān)督、評價、考核等宏觀事務”,進而避免醫(yī)療衛(wèi)生一管就死,一放就亂,而是將該管的管起來,不該管的放出去,做到“既要管好,也要放活”。

    同時,人力資源統(tǒng)一調(diào)配,可以真正解決多年來基層人才“招不進,留不住,用不上”問題。據(jù)了解,在浙江省縣域醫(yī)共體建設(shè)中,縣域人才由醫(yī)共體統(tǒng)一招聘、培訓、調(diào)配、管理,新進在編人員的戶籍關(guān)系可以落在牽頭醫(yī)院所在地,人事檔案由牽頭醫(yī)院或者主管部門統(tǒng)一管理。這樣,人才從“單位人”變成了“集團人”,使用“一盤棋”,尤其是基層人才,整個縣域都是其發(fā)展上升的“廣闊天地,大有可為”。

    縣域醫(yī)共體還探索實行全員崗位管理,淡化身份,不管你在哪個單位、哪個科室,不管在編不在編,根據(jù)崗位要求用人。這一做法,可以說是在原來的“縣招鄉(xiāng)用”基礎(chǔ)上,又有了新的突破。另外,主管部門還把中級職稱、高級職稱的崗位總數(shù)核定給醫(yī)共體,如何根據(jù)崗位定職稱、定薪酬,如何進行內(nèi)部分配,完全由醫(yī)共體自己說了算,不過,在職稱評審中必須向基層傾斜。

    這些改革舉措的目標,就是瞄準同工同酬同待遇,實現(xiàn)“公平之下,誰都服氣”,真正把積極性,特別是基層醫(yī)務人員的積極性調(diào)動起來,引導人才不僅到基層服務,更安心留在基層。

    縣醫(yī)院有什么藥,衛(wèi)生院也要有

    在推進縣域醫(yī)共體過程中,浙江的總體思路還體現(xiàn)在:既強調(diào)物理整合,又強調(diào)化學反應,讓縣域醫(yī)共體逐漸成為一攬子推進縣域綜合醫(yī)改的實踐平臺。

    為了保障基層用藥,浙江省縣域醫(yī)共體內(nèi)實行統(tǒng)一藥品目錄,也就是說,縣級醫(yī)院有什么藥,衛(wèi)生院也要有什么藥。

    在此基礎(chǔ)上,縣域醫(yī)共體設(shè)立唯一藥品采購賬戶,實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一支付,甚至探索跨醫(yī)共體跨區(qū)域聯(lián)合采購。借此將壓縮的藥品耗材虛高價格和不合理用量,用于提升醫(yī)療技術(shù)勞務價格,優(yōu)化醫(yī)藥費用結(jié)構(gòu),減輕群眾醫(yī)藥負擔,實現(xiàn)騰籠換鳥——“藥價要下來、服務要上去”。

    據(jù)了解,寧波、溫州、湖州等試點城市和11個試點縣(市)已開展新一輪調(diào)價工作。2017年,湖州市長興縣利用藥品集中采購價格談判及使用環(huán)節(jié)管理騰出空間,對門急診診察費、住院診察費、等級護理費3 類項目進行調(diào)價,總額度1800 萬元。老百姓看病性價比更高,醫(yī)生真正靠技術(shù)和服務吃飯。

    同時,浙江省對醫(yī)共體實行醫(yī)??傤~預算、結(jié)余留用、合理超支分擔,倒逼醫(yī)共體主動提高基層醫(yī)療服務能力,各機構(gòu)一起做好預防保健和健康管理,合理檢查、合理用藥,節(jié)省群眾看病就醫(yī)的直接成本。并且,在醫(yī)共體內(nèi)探索住院服務病組點數(shù)法,門診結(jié)合家庭醫(yī)生簽約按人頭付費,引導病組權(quán)重向高難度和基層傾斜,促使醫(yī)共體在控費的同時保證質(zhì)量,“既不多治,也不少治”。

    信息統(tǒng)籌,才能實現(xiàn)服務同質(zhì)、連續(xù)不斷。浙江省醫(yī)共體建設(shè)特別強調(diào)信息化建設(shè),以醫(yī)共體為單位,將原先分散的信息孤島統(tǒng)一起來,互聯(lián)互通。統(tǒng)一運營管理系統(tǒng),讓醫(yī)共體資源調(diào)配更方便、更快捷;通過遠程會診平臺、在線支付、檢驗檢查結(jié)果推送、預約診療等,讓患者在縣域內(nèi)“最多跑一次”,在基層享受縣醫(yī)院一樣的服務;建設(shè)醫(yī)療健康數(shù)據(jù)平臺,讓醫(yī)共體內(nèi)健康數(shù)據(jù)共享,使患者無論在哪兒,醫(yī)生都能快速準確了解患者的情況;整合醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥系統(tǒng),管理合理用藥、控制費用、提高醫(yī)療質(zhì)量一目了然,“有據(jù)可依”。

    健康守門人更有底氣了

    從2017年開始試點,到2018年全面推開,通過縣域醫(yī)共體建設(shè),浙江在從“以治病為中心”轉(zhuǎn)為“以健康為中心”的進程中“已經(jīng)有了底氣”。

    阜溪街道位于德清縣中部,離縣城較近。之前,老百姓看病都喜歡往縣醫(yī)院跑,長此以往,基層能力不升反降?!耙郧皝韨€搶救病人,大家都不敢看,趕緊撥打‘120’”,德清縣阜溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任吳伯平說。

    改革后,吳伯平雖然不是法人代表,但中心加入了德清縣人民醫(yī)院領(lǐng)銜的武康健保集團,吳伯平心態(tài)積極地說:“醫(yī)共體內(nèi)的醫(yī)療資源我們都能利用了,從這個角度看,我的權(quán)利更大了,以前叫縣醫(yī)院會診不好意思,現(xiàn)在直接打電話,理直氣壯?!?/p>

    據(jù)吳伯平介紹,每天都有醫(yī)共體的專家到中心坐診、帶教、指導、查房、培訓,中心的醫(yī)療服務水平明顯提高,內(nèi)科患者增加了很多,很多手術(shù)重新開展。中心的藥品從原來的260多種增加到現(xiàn)在的430 多種,慢性病病人、依從性較好的病人還可以享受3個月的長處方。

    中心的醫(yī)務人員也更有激情了,能力強的人甚至可以到縣醫(yī)院坐診?!耙郧拔覀兏h醫(yī)院是競爭關(guān)系,能力強的醫(yī)生有機會總想調(diào)去縣醫(yī)院?,F(xiàn)在縣醫(yī)院不僅不會虹吸我的醫(yī)生,我們還可以以醫(yī)共體名義招人?!眳遣秸f?;鶎俞t(yī)務人員的待遇也增加了,2018年,德清縣基層醫(yī)務人員平均工資待遇同比增長1.3萬元,增幅達11%。

    相關(guān)調(diào)查顯示,在浙江省醫(yī)共體建設(shè)地區(qū),醫(yī)務人員滿意度達94.8%。醫(yī)務人員有了奔頭,受益的首先就是老百姓。在德清縣人民醫(yī)院門診樓內(nèi),有一個“聯(lián)合家庭醫(yī)生簽約方便門診”,這是武康中心衛(wèi)生院設(shè)在人民醫(yī)院的“工作站”。武康中心衛(wèi)生院副院長、德清縣人民醫(yī)院預防保健科主任夏曉峰告訴記者,武康中心衛(wèi)生院隸屬武康健保集團,地點就在人民醫(yī)院旁邊。“因為距離特別近,所以衛(wèi)生院的患者較少。成立醫(yī)共體變成‘一家人’后,我們在人民醫(yī)院里面開設(shè)了‘聯(lián)合家庭醫(yī)生簽約方便門診’,利用人民醫(yī)院的人氣,提升患者對衛(wèi)生院的知曉率和認知度?!?/p>

    雙向轉(zhuǎn)診的路徑也暢通了。在德清縣人民醫(yī)院連續(xù)醫(yī)療服務中心里,記者看到,輕點鼠標,醫(yī)共體內(nèi)每家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的診療量、轉(zhuǎn)診量、慢病指標等指標都會實時出現(xiàn)在顯示屏上。德清武康健保集團院長、德清縣人民醫(yī)院院長盛偉說,“哪些疾病收到縣醫(yī)院、哪些收到縣中醫(yī)院,上轉(zhuǎn)的病人如何轉(zhuǎn)回本地機構(gòu),都要先在服務中心‘篩’一下?!庇浾呖吹剑瑥?019年1月30日到3月1日,集團內(nèi)基層機構(gòu)向德清縣人民醫(yī)院的會診申請共有29條,會診狀態(tài)和繳費狀態(tài)全部清清楚楚。

    同時,縣域內(nèi)的公衛(wèi)宣傳和預防保健也“活了”。記者在采訪中看到,縣醫(yī)院專科醫(yī)生、婦保院和疾控部門的專家等共同為家庭醫(yī)生簽約服務提供支撐,經(jīng)常在診間、山鄉(xiāng)田野傳播科學的健康理念和生活方式,家庭醫(yī)生正在成為群眾健康和醫(yī)?;鸬摹半p重守門人”。

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