• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    AP000 IHP三角架制造的安全管理

    2019-04-22 07:15:58宗濤
    科技視界 2019年6期
    關(guān)鍵詞:安全管理

    宗濤

    【摘 要】生產(chǎn)制造過程的安全管理是制造企業(yè)生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,研究出一種有效的安全管理方法,對于防止安全問題的發(fā)生,提高企業(yè)安全管理工作,促進企業(yè)健康發(fā)展具有重要的意義。本文以IHP三角架制造中的安全管理工作為基礎(chǔ),通過詳細的分析和探討,提出了一種“望聞問切饋”的五字安全管理方法。它對后續(xù)制造企業(yè)的安全管理工作具有一定的借鑒和參考。

    【關(guān)鍵詞】IHP三角架;安全管理;糾正措施

    中圖分類號: TH188;F426.4 文獻標識碼: A 文章編號: 2095-2457(2019)06-0266-004

    DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.06.104

    【Abstract】The safety management of the manufacturing process is an important part of the production management of the manufacturing enterprise. It has a great significance to study an effective safety management method to prevent the occurrence of safety problems, improve the safety management level and promote the healthy development of enterprises. Based on the safety management work in the AP1000 IHP Tripod manufacturing, this paper proposes a five-words safety management method that “observe and analyze the questions and make corrective action and execution and experience feedback” through detailed analysis and discussion. It has certain reference for the subsequent safety management of manufacturing enterprises.

    【Key words】Integrated head package tripod;Safety management;Corrective action

    0 引言

    核電是人類和平利用核能的重要手段之一,在化石能源儲量有限、環(huán)保要求嚴格的今天,積極推進核電建設(shè),對于滿足社會發(fā)展不斷增長的能源需要,保障能源供應與安全,實現(xiàn)電力結(jié)構(gòu)優(yōu)化和可持續(xù)發(fā)展都具有重要的意義。為提升我國核電技術(shù)水平,加快核電建設(shè)步伐,2007年我國引進了當前世界上最先進的AP1000核電技術(shù)。AP1000核電具有兩個最鮮明的特點,一是采用“非能動”的安全系統(tǒng),二是采用模塊化建造技術(shù)[1]。

    AP1000一體化頂蓋組件(Integrated Head Package,簡稱IHP)由起吊三角架、屏蔽罩、電纜橋架、CRDM冷卻系統(tǒng)、CRD.M抗震支撐懸臂吊、電纜連接面板、核級電纜及儀表組件等多個獨立部件組成(圖1),其主要功能是提供用于拆開和移走反應堆壓力容器頂封頭與容器連接螺栓,通過裝在組件內(nèi)部的起吊三角架提起和移動反應堆壓力容器頂封頭,完成反應堆的換料工作。IHP簡化了核島內(nèi)反應堆的換料操作程序,減少了停堆時間,減少了個人輻射劑量,提高了反應堆換料過程的安全性。

    三角架組件是IHP的承重組件,它需要承受IHP與反應堆頂蓋RVCH、控制棒驅(qū)動機構(gòu)CRDM一起形成的重達幾百噸的總重量,對安全可靠實現(xiàn)IHP的換料功能具有舉足輕重的作用。三角架組件的制造包括零部件的制造、組裝、載荷試驗等,由于零部件具有個體大、重量重、多工種配合組裝、高空作業(yè)等多重安全風險高的特點,因此,研究三角架組件制造過程的安全管理對三角架組件制造的質(zhì)量和進度有著重要的意義。

    1 IHP三角架組件的結(jié)構(gòu)及制造流程

    IHP三角架組件主要由3根長桿形鍛件、3根短支桿、1件分度Y型塊、3件起吊Y型塊、3件左旋U型夾、3件右旋U型夾、6根銷子和1件起吊吊耳等零件組裝而成(圖2),以上零部件都是鍛件。IHP三角架組件的制造工藝流程為(圖3):零部件加工,部件組裝組焊,組件試裝配,部件載荷試驗,組件載荷試驗,零部件包裝運輸,現(xiàn)場裝配。

    2 IHP三角架組件制造的安全管理

    IHP三腳架組件制造中涉及多道工序、多個工種、多類設(shè)備,參與人員數(shù)量多,多種安全風險交織,給安全管理工作帶來了較大難度。為此,通過對IHP三角架組件制造活動中不同階段的特點分析,并結(jié)合實際的安全管理,在此提出“望聞問切饋”的五字安全管理方法,為類似制造企業(yè)的安全管理工作提供參考(圖4)。

    2.1 望—熟悉了解產(chǎn)品,把握安全管理工作重點

    在產(chǎn)品制造開始前期,安全管理人員一方面主動邀請產(chǎn)品技術(shù)管理人員對IHP三角架產(chǎn)品的相關(guān)知識進行培訓宣貫,初步了解產(chǎn)品特點;另一方面安全管理人員充分發(fā)揮主觀能動性,積極收集查閱產(chǎn)品的相關(guān)資料,加深對產(chǎn)品的認知,明確IHP三角架制造中安全管理工作的切入點和把控重點。三角架零部件的價值較高,原材料需單獨定制供應周期長,零件的加工時間長,因此,三角架零部件的安全生產(chǎn)對整個產(chǎn)品的如期交貨具有決定意義,這樣一來三角架制造過程中的安全管理工作變得異常重要,因為既要保證零部件的制造安全,也要保證作業(yè)人員的生產(chǎn)安全。

    三角架的零件最長達到了7米,最重的達到了500千克,組裝高度約15米,裝配時,需要車間的行車起吊配合,起吊高空作業(yè),作業(yè)難度大,起重人員、指揮人員與裝配人員需要精心協(xié)作,安全風險高。通過熟悉IHP三角架產(chǎn)品的相關(guān)知識,分析其制造工藝特點,開展工作危害分析,分解生產(chǎn)制造過程中每一步的工作步驟,利用“LSR分析法”識別每一步驟的安全風險,從而得知三腳架組件制造過程中,試裝配環(huán)節(jié)及載荷試驗環(huán)節(jié)的安全風險較其他制造環(huán)節(jié)要高,因此,試裝配環(huán)節(jié)及載荷試驗環(huán)節(jié)成為了IHP三角架生產(chǎn)制造安全管理的重點監(jiān)控環(huán)節(jié),安全管理人員及生產(chǎn)人員均需重視。

    2.2 聞—介入技術(shù)準備,融合安全管理和技術(shù)管理

    為了確保安全管理工作的針對性更強,安全管理人員從產(chǎn)品制造的前期就要介入,主動參加產(chǎn)品制造的技術(shù)交底會,多多了解產(chǎn)品制造的工藝流程。組織有類似工作經(jīng)歷的一線工人參與安全風險較大的工序安全技術(shù)交底文件的會審討論,充分借鑒以往類似產(chǎn)品制造的工作經(jīng)驗以彌補新產(chǎn)品制造經(jīng)驗欠缺的不足。安全管理人員通過參加安全技術(shù)交底,在充分理解產(chǎn)品制造工藝的基礎(chǔ)上,從安全管理的角度提出風險,多多聽取大家的解決措施,并和大家一起充分討論、集思廣益,對可能出現(xiàn)的安全問題及其安全風險防范的措施進行優(yōu)化完善,同時通過討論也讓生產(chǎn)制造人員對安全風險防范有著更加深入的理解,從而轉(zhuǎn)化為制造活動中安全生產(chǎn)的自主性和自覺性。

    學習培訓是提升員工安全素質(zhì)的重要途徑,技術(shù)管理人員、安全管理人員、生產(chǎn)管理人員、班組作業(yè)人員全方位參與的安全技術(shù)交底會,實質(zhì)也是一種學習培訓會,與會人員充分參與其中,安全管理工作的參與度更高,也更能激發(fā)大家的主觀能動性,化被動安全為主動安全即要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?,取得的效果更好。安全技術(shù)交底會是技術(shù)措施、安全管理方法、制造工藝、工作經(jīng)驗的深度交流的一種重要形式,通過介入技術(shù)交底,可以實現(xiàn)技術(shù)管理、生產(chǎn)管理和安全管理的有機融合,將安全管理工作及時切入進產(chǎn)品制造前期,從而確保安全管理工作的實效性。

    2.3 問-參與關(guān)鍵階段,明確安全管理具體問題

    在三角架試裝配和載荷試驗的重點監(jiān)控階段,安全管理人員更要積極并高頻率地參加生產(chǎn)車間作業(yè)班組的班前班后會,因為班前班后會不僅是企業(yè)管理工作的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié),也是確保安全高效完成各項工作的重要前提和保障,而且也是安全管理人員對班組作業(yè)進行安全監(jiān)督的重要環(huán)節(jié)和極佳抓手。班前會是班組長分配生產(chǎn)任務、實施生產(chǎn)計劃的主要途徑。班前會是開工會、是動員會,也是安全風險提醒會,在班前會上,班組長根據(jù)生產(chǎn)計劃,以及當班的計劃要求,結(jié)合車間工作環(huán)境、設(shè)備狀況,組織安排好班組生產(chǎn)操作等注意事項,做好生產(chǎn)工藝難點及的分析、落實好生產(chǎn)過程中的安全責任。通過短暫的班前會議,使每一個員工結(jié)合上個班的生產(chǎn)情況,知道接班后應如何操作,應注意什么,以及怎樣在原有的基礎(chǔ)上提高效率,從而保證當班中順利生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)。班后會則是總結(jié)一天的工作經(jīng)驗、教訓,安全管理人員與生產(chǎn)人員充分交流,多多詢問生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的制造、安全等新問題,通過集中分析并確定針對性的措施去解決,這樣就為下一步的生產(chǎn)工作奠定了基礎(chǔ),同時也積累了工作經(jīng)驗,使班組全體成員的技能水平都得到了提高、安全意識得到了提升。班后會是總結(jié)會,班組長總結(jié)講評本班組在當班中工作任務和安全等方面的完成情況、落實情況,對做得好的組臺及個人進行表揚和鼓勵,對出現(xiàn)的違章作業(yè)等不到位地方進行檢討、分析,甚至可以對第二天的班組工作、人員安排提出改進建議。因此,安全管理人員主動參加作業(yè)班組的班前班后會,可及時了解當班的作業(yè)內(nèi)容,對出現(xiàn)的安全問題在班后會上及時指出,大幅消除安全隱患,確保安全風險得到及時整改。

    2.4 切-深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取糾正措施

    在班組作業(yè)現(xiàn)場,安全管理人員相對于班組作業(yè)人員,屬于監(jiān)督者和旁觀者,對現(xiàn)場人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)相較于作業(yè)者有著更為清醒的認識,對安全隱患有著更為敏銳的察覺,因此,在三角架組件的制造階段,安全管理人員應深入現(xiàn)場,始終堅持三現(xiàn)原則,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取糾正措施,最大程度降低安全風險。

    在產(chǎn)品制造安全管理過程中,以“現(xiàn)場為中心”是安全管理人員必須樹立的現(xiàn)場觀念,而堅持“三現(xiàn)主義”是貫徹“現(xiàn)場為中心”最好的方式,可以保持對現(xiàn)場最密切的接觸和了解。 “三現(xiàn)主義”即“現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)處理”,當問題(異常)發(fā)生時,安全管理人員要快速到達現(xiàn)場;檢查確認現(xiàn)物(有關(guān)的物件);認真探究,并當場采取處置措施[2]?,F(xiàn)場是所有真實資料的第一來源,安全管理人員應該到現(xiàn)場去探查所取得的信息,而不能依賴于他人提供的資料報告。當安全管理人員在現(xiàn)場時,甚至用不著看文字資料,因為所看到的、所察覺到的,就是原始的第一手資料。安全管理人員可以借鑒交通警察執(zhí)法終端的運用手段和方法思路,運用至安全生產(chǎn)隱患排查APP上,創(chuàng)建可視化的現(xiàn)場管理系統(tǒng),通過“現(xiàn)場拍照——下拉勾選——自動上傳至內(nèi)網(wǎng)辦公平臺——自動發(fā)布隱患整改通知——現(xiàn)場拍照(整改方)——驗證審核——自動關(guān)閉”等預期功能,實現(xiàn)移動檢查和隱患整改,即管理人員只要一走入現(xiàn)場,一眼即可看出問題的所在,而且可以在當時、當場下達整改指令?!艾F(xiàn)物”是現(xiàn)場管理的對象一一人、機、料、法、環(huán)。一旦有問題或異常的狀況時,安全管理人員應該第一時間趕到現(xiàn)場,仔細觀察檢查現(xiàn)物,多問幾個為什么,應用一般安全管理知識的低成本方式就能夠確認出問題的原因。安全管理人員的工作之一,應當是要經(jīng)常保持注視變動運行的現(xiàn)場,而且依據(jù)現(xiàn)場和現(xiàn)物的原則來認定問題?!艾F(xiàn)處理”就是對于問題的解決處置要迅速,當場采取對策措施。當你停留在現(xiàn)場,觀察現(xiàn)物,找到問題的真正原因,當場審查間題,許多與現(xiàn)場有關(guān)的問題,都可以即時地當場發(fā)現(xiàn)、當場解決。在IHP三角架組件的零部件加工、組焊非關(guān)鍵階段,安全風險相對較小,可以采取抽查的安全監(jiān)督方式。在IHP三角架組件試裝配和載荷試驗的關(guān)鍵階段,有行車操作人員、起重指揮人員、試驗臺架操作人員、產(chǎn)品裝配人員的交叉作業(yè)以及質(zhì)量、技術(shù)、安全、生產(chǎn)管理人員的交叉活動,有行車的移動、試驗臺架操作平臺的移動、三腳架組件的移動等設(shè)備設(shè)施的動作,各種作業(yè)要素在作業(yè)現(xiàn)場交織,安全風險大幅增加。針對這種安全風險大的情況,安全管理人員應在整個三角架組件試裝配和載荷試驗階段采取現(xiàn)場旁站的方式,在作業(yè)現(xiàn)場實施安全監(jiān)督,確保安全生產(chǎn),降低安全風險。

    AP1000 IHP三角架組件連接器部件試驗荷載約為825萬N(F1=8.247 X106N);三腳架組件作為一個整體進行荷載試驗,在部件下部每一個起升拉桿的銷孔位置施加約250萬N向下的試驗荷載(F2=2.27X106N、F3=2.65X106N、F4=2.65 X106N),在上部的吊鉤連接塊銷孔位置施加約700萬N(FL)向上的試驗荷載;三根起升拉桿需要分別進行荷載試驗,試驗荷載大小約為250萬N(FT),起升拉桿高度8186mm,三角架平面內(nèi)最大直徑尺寸3500mm(圖5)。試驗載荷很大,安全風險很高,為確保IHP三角架組件載荷試驗階段的安全,除了從安全管理上采取旁站監(jiān)督的方式,還需從力學角度上進行載荷試驗分析。針對AP1000 IHP三角架提升裝置載荷試驗的要求及結(jié)構(gòu)尺寸特點,同時考慮CAP1400IHP的應用,設(shè)計了大噸位、多吊點、多功能的門式載荷試驗裝置(如圖6)所示。試驗工裝內(nèi)部凈空間5000mm寬,12000mm高;試驗工裝由頂梁、立柱、底座、液壓加載系統(tǒng)形成封閉加載系統(tǒng),底座主吊耳、AP1000 IHP三角架吊耳、CAP1400IHP三角架吊耳集成于底座上,既可以滿足常規(guī)試驗件的載荷拉伸試驗,又可以滿足AP1000、CAP1400IHP提升裝置三角架的載荷試驗要求。工裝底座主體結(jié)構(gòu)由橫向H型鋼組合梁和縱向H型鋼組合梁組焊而成,三個(5)號吊耳點位置為CAP1400的IHP三角架載荷試驗吊耳點,位于橫向組合梁上,三個(4)號吊耳點位置為AP1000的IHP三角架載荷試驗吊耳點,位于橫向組合梁與縱向組合梁交叉的位置。底座長7390mm,寬5000mm,高度1500mm。底座主梁材質(zhì)Q420 B,其他部分材質(zhì)Q345 B材質(zhì)。

    運用INVENTOR三維建模軟件反復建模,ANSYS有限元分析軟件對工裝底座主梁受力進行有限元分析。根據(jù)預估CAP1400 IHP三角架提升裝置連接器的載荷試驗要求:最大試驗載荷1.23 X107N,按照《建筑結(jié)構(gòu)載荷規(guī)范》規(guī)定計算荷載標準值為SQ=1.332X107N[3],荷載組合設(shè)計值為S=1.847X107N[3],分別作為設(shè)計輸入值加載到底座主吊耳上,計算底座主梁的變形及應力變化。邊界條件:約束底座兩邊與柱腳相連結(jié)處。有限元分析結(jié)果如圖7所示:局部點應力值達到300MPa-325MPa,滿足Q420 B設(shè)計強度值325MPa[4];變形最大值4.968mm小于變形設(shè)計值5.89mm。所以此主梁結(jié)構(gòu)滿足CAP1400 IHP三角架載荷試驗受力及變形的設(shè)計值要求,同樣滿足AP1000IHP三角架載荷試驗設(shè)計要求,本工裝結(jié)構(gòu)安全。

    運用INVENTOR三維建模軟件反復建模,ANSYS有限元分析軟件對工裝底座吊耳受力進行有限元分析。載荷條件取AP1000IHP載荷力F3=2.65X106N、F4=2.65X106N,按照《建筑結(jié)構(gòu)載荷規(guī)范》規(guī)定荷載組合設(shè)計值為SY=3.981X106N[3],作為設(shè)計輸入值加載到AP1000底座吊耳上。取出吊耳結(jié)構(gòu)部分進行有限元受力分析;邊界條件:按照實際狀態(tài)進行等效邊界約束。有限元分析結(jié)果如圖8所示:局部點應力值達到200MPa-250MPa,滿足Q345B設(shè)計強度265MPa[4];變形最大值0.992mm小于變形設(shè)計值5mm。所以此吊耳結(jié)構(gòu)滿足載荷試驗的受力及變形的設(shè)計值要求,本工裝結(jié)構(gòu)安全。

    2.5 饋-經(jīng)驗反饋,提升安全管理措施的準確性和適應性

    經(jīng)驗反饋,是對生產(chǎn)制造安全管理過程產(chǎn)生的經(jīng)驗教訓進行收集、分析、改進和應用,以提升安全管理措施的準確性和適用性,進而避免同類安全風險事件重復發(fā)生的閉環(huán)管理過程,以及對生產(chǎn)制造安全管理活動中的良好實踐及經(jīng)驗總結(jié)進行收集和應用的過程[5]。經(jīng)驗反饋的有效開展,可以確保生產(chǎn)制造過程得以安全、可靠、有序的進行。

    通過安全風險信息收集、篩選,進而對安全事件進行分析、制定糾正措施,根據(jù)實際安全管理實施情況對措施異常狀態(tài)進行分析,開展經(jīng)驗反饋存儲、培訓、交流及推廣等過程,建立清晰明了的安全經(jīng)驗反饋管理流程(圖9),便于在安全管理經(jīng)驗反饋中進行有效的實施,從而確保安全管理經(jīng)驗反饋的成果及時有效的利用起來,保障安全管理經(jīng)驗反饋的效果,繼而整體提升生產(chǎn)制造過程中安全管理的水平。

    3 結(jié)語

    制造的安全管理不是一個單獨存在(下轉(zhuǎn)第239頁)(上接第269頁)的孤島,它與技術(shù)管理、質(zhì)量控制、工藝特點等息息相關(guān),它是一項多因素、多環(huán)節(jié)、動態(tài)復雜的系統(tǒng)工程,同時也是制造企業(yè)生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。安全管理工作是各項工作開展的首要前提,不論是企業(yè)負責人、企業(yè)其他領(lǐng)導干部還是企業(yè)普通員工均需對安全管理工作保持高度的警惕性和自覺性。本文以IHP三角架制造中的安全管理工作為基礎(chǔ),提出了一種“望聞問切饋”的五字安全管理方法,它對制造企業(yè)的安全管理工作和安全管理文化的建設(shè)具有一定的指導意義。

    【參考文獻】

    [1]林誠格,郁組盛.非能動安全先進核電廠AP1000[M].北京:原子能出版社,2008.

    [2]建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范[S].GB 50009-2001.

    [3]鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范[S].GB 50017-2003.

    [4]劉承元.管理的三現(xiàn)主義[J].企業(yè)管理,2008,1:78-79.

    [5]趙棟,景曉冬.工程經(jīng)驗反饋推薦系統(tǒng)在核電設(shè)備設(shè)計中的應用研究[J].制造業(yè)自動化,2017,10:123-127.

    猜你喜歡
    安全管理
    現(xiàn)代煤礦安全生產(chǎn)管理
    淺析建設(shè)工程安全管理
    對化工安全與生產(chǎn)管理問題探析
    淺析如何構(gòu)建企業(yè)安全文化
    水管單位工程施工安全管理研究
    高速公路養(yǎng)護施工安全管理現(xiàn)狀及建議
    房建施工中的質(zhì)量與安全管理的研究
    淺談電力工程項目施工的安全管理
    關(guān)于深基坑施工的安全管理和防范策略
    淺談煤礦安全管理的創(chuàng)新
    国产午夜精品久久久久久| 国产精品九九99| 久久精品人妻少妇| 婷婷精品国产亚洲av| 国产高清videossex| 在线看三级毛片| 禁无遮挡网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 黄色视频不卡| av中文乱码字幕在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久人人人人人| 国产不卡一卡二| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高清毛片免费观看视频网站| 精品日产1卡2卡| 国内精品久久久久精免费| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天堂影院成人在线观看| 国产1区2区3区精品| 国产精品亚洲美女久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 最好的美女福利视频网| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 91成人精品电影| 欧美黄色片欧美黄色片| 十八禁人妻一区二区| 国产v大片淫在线免费观看| 99久久综合精品五月天人人| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一级黄色大片毛片| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美性猛交黑人性爽| 大香蕉久久成人网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品福利观看| 嫩草影视91久久| 国产精品久久久久久精品电影 | 人人澡人人妻人| 香蕉久久夜色| 国产视频一区二区在线看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人午夜高清在线视频 | 身体一侧抽搐| 岛国视频午夜一区免费看| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 日韩免费av在线播放| 亚洲第一青青草原| 狠狠狠狠99中文字幕| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99热这里只有精品一区 | 亚洲中文av在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产激情欧美一区二区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 日韩三级视频一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 婷婷丁香在线五月| 欧美最黄视频在线播放免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线免费观看的www视频| 黑丝袜美女国产一区| 精品欧美国产一区二区三| 婷婷丁香在线五月| 国产精品乱码一区二三区的特点| 最好的美女福利视频网| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 伦理电影免费视频| 亚洲色图av天堂| 成人国产一区最新在线观看| or卡值多少钱| 精品无人区乱码1区二区| x7x7x7水蜜桃| 久久久久久久久中文| 亚洲熟女毛片儿| 久久久久亚洲av毛片大全| 色综合站精品国产| 午夜激情福利司机影院| 免费观看精品视频网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线视频色国产色| 国产精品精品国产色婷婷| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美日韩福利视频一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 日本免费一区二区三区高清不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 美女 人体艺术 gogo| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av免费在线观看网站| 成人三级黄色视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产精品免费视频内射| 两个人免费观看高清视频| 露出奶头的视频| 欧美色视频一区免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| www日本黄色视频网| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久久国产成人免费| 两个人看的免费小视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 免费看十八禁软件| 观看免费一级毛片| 男人舔女人的私密视频| 国产午夜精品久久久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲专区字幕在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 成熟少妇高潮喷水视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品久久久久久精品电影 | 搞女人的毛片| 美女午夜性视频免费| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜久久久在线观看| 天天一区二区日本电影三级| 在线观看一区二区三区| a级毛片在线看网站| 99久久综合精品五月天人人| 757午夜福利合集在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲成国产人片在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产野战对白在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 岛国视频午夜一区免费看| 久久久国产成人免费| 久久精品国产综合久久久| 国产精品影院久久| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 黑人操中国人逼视频| 999精品在线视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产av又大| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美又色又爽又黄视频| 18禁美女被吸乳视频| 99久久国产精品久久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品影院久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久久久成人av| 久久香蕉精品热| 长腿黑丝高跟| aaaaa片日本免费| 又黄又粗又硬又大视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美乱码精品一区二区三区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品亚洲美女久久久| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 满18在线观看网站| 制服诱惑二区| 日本在线视频免费播放| 亚洲欧美激情综合另类| 淫秽高清视频在线观看| 国产成人精品无人区| 久久午夜亚洲精品久久| 午夜福利视频1000在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 人人澡人人妻人| 亚洲专区字幕在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av中文乱码字幕在线| 国产又爽黄色视频| 国产三级黄色录像| 男女之事视频高清在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产精品久久男人天堂| 妹子高潮喷水视频| 天天添夜夜摸| 婷婷丁香在线五月| 亚洲全国av大片| 极品教师在线免费播放| www.精华液| 国产高清视频在线播放一区| 天天添夜夜摸| www.精华液| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 99热只有精品国产| 好男人在线观看高清免费视频 | 丁香欧美五月| 国产精品久久视频播放| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 国产精品九九99| aaaaa片日本免费| 日本熟妇午夜| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品91无色码中文字幕| 九色国产91popny在线| 妹子高潮喷水视频| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 久久人人精品亚洲av| 搡老妇女老女人老熟妇| 久久人妻av系列| 老熟妇仑乱视频hdxx| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产av一区在线观看免费| 成人特级黄色片久久久久久久| www.999成人在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 无限看片的www在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 91av网站免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| av天堂在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 啪啪无遮挡十八禁网站| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av成人av| 国产精品一区二区三区四区久久 | 精品国产一区二区三区四区第35| 香蕉av资源在线| 亚洲九九香蕉| 1024手机看黄色片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 人人澡人人妻人| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 老司机靠b影院| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| or卡值多少钱| 久9热在线精品视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产亚洲精品av在线| 国产午夜福利久久久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 日日夜夜操网爽| 亚洲第一av免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美av亚洲av综合av国产av| 午夜亚洲福利在线播放| 久久 成人 亚洲| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精品国产区一区二| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 长腿黑丝高跟| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久久久久九九精品二区国产 | 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成年人精品一区二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 怎么达到女性高潮| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一区福利在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩精品中文字幕看吧| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品一区二区免费欧美| 免费看a级黄色片| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 女警被强在线播放| 国产精品一区二区精品视频观看| 啦啦啦 在线观看视频| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲最大成人中文| 叶爱在线成人免费视频播放| 看免费av毛片| 一a级毛片在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利一区二区在线看| 免费在线观看黄色视频的| 搡老熟女国产l中国老女人| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品电影一区二区三区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日韩黄片免| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品电影一区二区三区| 日本成人三级电影网站| 丰满的人妻完整版| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品 国内视频| bbb黄色大片| 日本一本二区三区精品| 久久青草综合色| 欧美日韩黄片免| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品 国内视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产av在哪里看| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 级片在线观看| 国产视频一区二区在线看| 久久99热这里只有精品18| 色精品久久人妻99蜜桃| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品一区二区三区四区久久 | 免费无遮挡裸体视频| 欧美黑人精品巨大| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美精品亚洲一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男女下面进入的视频免费午夜 | 淫妇啪啪啪对白视频| 成人三级黄色视频| 热99re8久久精品国产| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美激情高清一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 久久99热这里只有精品18| xxxwww97欧美| 男人舔女人的私密视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜免费鲁丝| 亚洲激情在线av| 国产区一区二久久| 妹子高潮喷水视频| 国产色视频综合| 美女国产高潮福利片在线看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲av片天天在线观看| 欧美午夜高清在线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 午夜精品久久久久久毛片777| 日本成人三级电影网站| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 在线观看www视频免费| 国产一卡二卡三卡精品| 精品久久久久久久久久久久久 | 国产成人影院久久av| 中文资源天堂在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品第一国产精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产视频内射| 午夜视频精品福利| 国产av又大| 又紧又爽又黄一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费在线观看日本一区| 久久久久久久久久黄片| 日本一本二区三区精品| 久久99热这里只有精品18| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 深夜精品福利| 老司机福利观看| 欧美又色又爽又黄视频| 在线观看免费午夜福利视频| 日本五十路高清| 国产av又大| 一级a爱视频在线免费观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精华国产精华精| 欧美不卡视频在线免费观看 | 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久狼人影院| 欧美中文综合在线视频| 午夜免费观看网址| 免费观看精品视频网站| 久久久久久久午夜电影| 热re99久久国产66热| 亚洲精品粉嫩美女一区| 91九色精品人成在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 一本大道久久a久久精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女国产高潮福利片在线看| 俺也久久电影网| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲av高清不卡| 色播亚洲综合网| 国产精品1区2区在线观看.| 黄频高清免费视频| 国产伦在线观看视频一区| 嫩草影院精品99| 中文字幕高清在线视频| 国产成人欧美在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一区福利在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 熟女电影av网| 国产成人影院久久av| 精品福利观看| 青草久久国产| 久久香蕉精品热| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美黑人巨大hd| 日韩国内少妇激情av| 51午夜福利影视在线观看| 精品国产国语对白av| 波多野结衣高清作品| 日日爽夜夜爽网站| 长腿黑丝高跟| 久久青草综合色| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜日韩欧美国产| 国产黄a三级三级三级人| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费av毛片视频| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 2021天堂中文幕一二区在线观 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久人妻av系列| 亚洲激情在线av| 成人18禁在线播放| 欧美日本亚洲视频在线播放| 中出人妻视频一区二区| 久久狼人影院| 午夜福利成人在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品永久免费网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美一级a爱片免费观看看 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人精品久久二区二区免费| 黄色视频不卡| 国产亚洲精品一区二区www| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久中文字幕人妻熟女| 国产伦一二天堂av在线观看| a级毛片在线看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 一级片免费观看大全| 天天一区二区日本电影三级| 老鸭窝网址在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 中国美女看黄片| 国产精品免费视频内射| 麻豆国产av国片精品| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲人成电影免费在线| 一级黄色大片毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲成人免费电影在线观看| 在线观看午夜福利视频| 午夜视频精品福利| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品日产1卡2卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产激情久久老熟女| 午夜免费成人在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 精品日产1卡2卡| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产视频内射| 久久99热这里只有精品18| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男女那种视频在线观看| 在线天堂中文资源库| 国产久久久一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 精品第一国产精品| 久久精品影院6| 国产精品电影一区二区三区| 日本免费a在线| www日本在线高清视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲熟女毛片儿| 国产av又大| 18禁观看日本| 一进一出抽搐动态| 亚洲精品一区av在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费在线观看亚洲国产| 他把我摸到了高潮在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 岛国视频午夜一区免费看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 成人午夜高清在线视频 | 亚洲av熟女| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 18禁美女被吸乳视频| 曰老女人黄片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99精品久久久久人妻精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲五月婷婷丁香| 老司机靠b影院| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲片人在线观看| 观看免费一级毛片| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 免费观看精品视频网站| 岛国视频午夜一区免费看| 制服人妻中文乱码| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费高清在线观看日韩| 在线观看66精品国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品综合久久久久久久免费| 狂野欧美激情性xxxx| 丰满的人妻完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 听说在线观看完整版免费高清| 国产黄片美女视频| 两性夫妻黄色片| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 黄色丝袜av网址大全| 免费高清视频大片| 在线观看舔阴道视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 欧美日韩乱码在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久国产精品麻豆| 在线国产一区二区在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲专区字幕在线| 久久久久久大精品| 精品卡一卡二卡四卡免费| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久,| 在线看三级毛片| 国产亚洲av高清不卡| 老鸭窝网址在线观看| 女性被躁到高潮视频| 天天添夜夜摸| 亚洲精品av麻豆狂野| 99热只有精品国产| 久久久久精品国产欧美久久久| av欧美777| 精品日产1卡2卡| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线观看日韩欧美| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 老汉色∧v一级毛片| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲美女黄片视频| 美女 人体艺术 gogo| 一进一出抽搐gif免费好疼| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 美女高潮到喷水免费观看| 久久青草综合色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 日本一本二区三区精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本 欧美在线| 国产精品1区2区在线观看.| 夜夜爽天天搞| 老司机在亚洲福利影院| 国产黄色小视频在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 夜夜爽天天搞| 国产高清视频在线播放一区| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲片人在线观看|