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    遼寧省高職院校雙師素質(zhì)教師隊伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查研究

    2019-04-20 13:32:16於澤明
    卷宗 2019年11期
    關(guān)鍵詞:高級職稱專職雙師

    於澤明

    為了解遼寧省高職院校師資隊伍結(jié)構(gòu),于2018年,課題組在遼寧省部分高職院校開展學(xué)習(xí)調(diào)研,針對本課題的研究特點,選擇了分類抽樣法,選取了既有針對性又有代表性的調(diào)查對象。遼寧省高職院校專職教師調(diào)查表共發(fā)放400份,回收有效調(diào)查表370份,回收率92.5%。被訪者給予了一定的支持和配合,回答了現(xiàn)在院校雙師素質(zhì)教師存在的問題和取得的成績。訪談可以獲得了真實的第一手資料,為本課題研究提供了真實的數(shù)據(jù)。通過走訪遼寧省高職院校,了解遼寧省高職院校雙師素質(zhì)教師現(xiàn)有狀況,做出分析,歸納了遼寧省高職院校雙師素質(zhì)教師取得的寶貴經(jīng)驗。

    1 遼寧省高職院校教師隊伍基本情況

    截止2014年(公開資料僅查詢到高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺省市匯總2014),遼寧省共計50所高職院校(其中四所院校未上報數(shù)據(jù)),全省高職院校任課教師總數(shù)為16111人,其中專職教師11468人,所占比例為71.18%;兼職教師4643人,所占比例為28.82%。

    1.1 專職教師

    遼寧省專職教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。高職院校的專職教師應(yīng)具有研究生或大學(xué)本科學(xué)歷,才能較好的勝任高職的教學(xué)工作,合理的師資結(jié)構(gòu)促進學(xué)科和科研領(lǐng)域的發(fā)展,以及提升教學(xué)質(zhì)量起到了一定積極作用。我省教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,所調(diào)查人員0.88%具有博士學(xué)位,24.81%來具有碩士學(xué)位,69.54%具有本科學(xué)位??紤]到我省高職院校在人才引進的實際情況,依據(jù)現(xiàn)有師資隊伍年齡結(jié)構(gòu),當(dāng)前專任教師獲得研究生學(xué)歷的要占22%以上,學(xué)術(shù)帶頭人應(yīng)具有博士學(xué)位,才符合合理的師資學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

    遼寧省專職教師的職稱結(jié)構(gòu)。從調(diào)查對象職稱結(jié)構(gòu)來看,遼寧省高職院校教師高、中、初級比例為12:13:5,高職院校教師占中級職稱最多,中級職稱總?cè)藬?shù)為4531占總?cè)藬?shù)的39.51%;高級職稱和初級職稱人數(shù)為4166和1683,各占36.33%和14.68%。,從發(fā)展來看,高級職稱的均以達了30%以上,反映高職院系對師資隊伍的雙師素質(zhì)及專業(yè)學(xué)術(shù)帶頭人占較高比例的客觀要求。

    遼寧省專職教師的年齡結(jié)構(gòu)。合理的老中青人才梯隊是師資隊伍健康發(fā)展的合理模式。我省高職院校教師年齡結(jié)構(gòu)情況來看,35歲以下這一年齡段為師資隊伍的主體,此年齡段總?cè)藬?shù)為5371,約占,46.83%;36—45這一年齡段總?cè)藬?shù)為2895,約占25.24%;46—60歲這一年齡段總?cè)藬?shù)為3016,約占26.31%;61歲以上這一年齡段總?cè)藬?shù)為186,約占1.62%。年輕教師缺乏教學(xué)經(jīng)驗不應(yīng)成為高職院校師資隊伍的主體,教師的平均年齡應(yīng)穩(wěn)定在40歲左右較為適宜,才能保障師資隊伍年齡段合理化。

    1.2 兼職教師

    遼寧省兼職教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。建立一支相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍是高職教育合理發(fā)展的一條成功經(jīng)驗,從遼寧省高職院校師資隊伍結(jié)構(gòu)來看,專職教師與兼職教師分別為11468人和4643人。在遼寧省高職院校的兼職教師中,研究生學(xué)歷占兼職教師總數(shù)的14.72%,具有本??茖W(xué)歷占兼職教師總數(shù)的81.6%。在與專職教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)相比較,高職院校兼職教師的學(xué)歷總體水平略低。從兼職教師的學(xué)歷結(jié)構(gòu)上看,本科學(xué)位占主體地位,碩士學(xué)位和博士學(xué)位比重不多。兼職教師注重崗位的經(jīng)驗,學(xué)歷結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)以本科為主體。

    遼寧省兼職教師的職稱結(jié)構(gòu)。在遼寧省高職院校聘任的兼職教師隊伍中,其中高級職稱占兼職教師總數(shù)的35%,中級職稱占兼職教師總數(shù)的34.23%,初級職稱占兼職教師總數(shù)的16.77%,無職稱的情況占到14%??梢?,兼職教師多為企業(yè)的帶頭人、工程師、高級技術(shù)人員,各高職院校在選聘兼職教師時,要著重考慮職稱因素。

    遼寧省專職教師的年齡結(jié)構(gòu)。在遼寧省高職院校聘任的4643名兼職教師中,年齡分別在35歲及以下和61歲以上分別占兼職教師總數(shù)的24.5%、3.27%。年齡在36-56歲的占兼職教師總數(shù)的72.23%,這些人知識淵博,經(jīng)驗豐富,現(xiàn)成為兼職教師隊伍中的強有力的后盾,在培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,提高高職院校的教學(xué)質(zhì)量方面發(fā)揮了重要的作用。他們在政府機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)從事本職工作有豐富經(jīng)驗,教給學(xué)生的知識是先進的生產(chǎn)技術(shù),最新的規(guī)范、信息。

    2 具有雙師素質(zhì)的專職教師

    2.1 具有雙師素質(zhì)的專職教師所占比例

    數(shù)據(jù)分析顯示,遼寧省專職教師人數(shù)為11468,具有雙師素質(zhì)的專職教師人數(shù)為6409,具有雙師素質(zhì)的專職教師占專職教師比率為55.89%,非具有雙師素質(zhì)的專職教師的比率為44.11%。

    遼寧省整體具有雙師素質(zhì)的專職教師占專職教師比重偏低,民辦高職院校低于遼寧省具有雙師素質(zhì)的專職教師平均比例,應(yīng)提升雙師素質(zhì)教師隊伍整體素質(zhì)。

    2.2 教師的實踐經(jīng)歷情況

    遼寧省具有雙師素質(zhì)的專職教師的實踐經(jīng)歷所占到70.34%,未有實踐經(jīng)歷的具有雙師素質(zhì)的專職教師占到了29.66%。

    部分專職的教師都有過政府、事業(yè)單位、企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,能夠確保教學(xué)的真實性開展,參與研究并成果被企業(yè)使用與推廣。青年雙師素質(zhì)教師實踐經(jīng)歷,還比較缺乏,在企業(yè)工作時間不長,了解了相應(yīng)工藝流程,指導(dǎo)學(xué)生開展規(guī)范性教學(xué)工作。在走訪了四所高職院校了解到,如遼寧裝備職業(yè)技術(shù)學(xué)院,鼓勵高職教師參加企業(yè)實踐,規(guī)定為了了解企業(yè)技術(shù)革新、工藝進步的規(guī)律,教師參加實踐培訓(xùn)周期為三年,三年內(nèi)教師至少參加一次企業(yè)實踐及技能培訓(xùn),實踐不少于三周。大連汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院也為教師開通了綠色通道,為教師提供了到企業(yè)參加實踐的平臺,鼓勵教師到4S店參加企業(yè)實踐。

    2.3 教師具有職稱情況

    數(shù)據(jù)分析顯示,遼寧省具有高級職稱具有雙師素質(zhì)的專職教師約占51.8%;具有中級職稱具有雙師素質(zhì)的專職教師約占46.39%;具有初級職稱具有雙師素質(zhì)的專職教師約占1.81%。在具有雙師素質(zhì)的專職教師隊伍中,教師自身素質(zhì)高,持有高級職稱和中級職稱人數(shù)多。呈現(xiàn)高級職稱和中級職稱所占比例大,初級職稱的比例偏小。高級職稱的年齡結(jié)構(gòu)所集中在41—45歲,高級職稱41—45歲的比例為21.3%。在走訪了四所高職院校了解到,具有雙師素質(zhì)的專職教師中,高級職稱占主體地位,初級職稱比例占少部份。

    3 具有雙師素質(zhì)的兼職教師

    3.1 具有雙師素質(zhì)的兼職教師所占比例

    數(shù)據(jù)分析了解到,我省具有雙師素質(zhì)的兼職教師占兼職教師比率為44.72%,非具有雙師素質(zhì)的兼職教師的比率為55.28%。

    3.2 教師的實踐經(jīng)歷情況

    遼寧省具有雙師素質(zhì)的兼職教師的實踐經(jīng)歷所占到86.34%,未有實踐經(jīng)歷的具有雙師素質(zhì)的兼職教師占到了13.66%。具有雙師素質(zhì)的兼職教師的參加實踐情況較好,大部兼職教師都具有崗位上豐富經(jīng)驗,能夠把最新的知識,更新的技術(shù)帶到課堂中。在調(diào)研的四所高職院校了解到,如大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院,搭建與知名企業(yè)合作平臺,與大連機床集團有限責(zé)任公司、大連新船重工有限責(zé)任公司,校企辦學(xué),企業(yè)派遣具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員到學(xué)院聘為兼職教師。

    3.3 教師具有職稱情況

    數(shù)據(jù)分析顯示,遼寧省具有高級職稱具有雙師素質(zhì)的兼職教師約占42.66%;具有中級職稱具有雙師素質(zhì)的兼職教師約占54.39%;具有初級職稱具有雙師素質(zhì)的兼職教師約占2.95%。在走訪四所高職院校了解到,具有雙師素質(zhì)的兼職教師隊伍中,具有高級職稱偏少,多集中在中級職稱。

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