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    創(chuàng)設(shè)樂學(xué)情境在眼科臨床護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)

    2019-04-20 07:38:18嚴(yán)
    關(guān)鍵詞:樂學(xué)考核成績眼科

    嚴(yán) 欣

    (華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院,湖北 武漢 430022)

    在眼科臨床護(hù)理教學(xué)中,傳統(tǒng)教學(xué)背景下,實(shí)習(xí)生處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài),帶教教師完成課程主導(dǎo)和控制,忽視實(shí)習(xí)生主體價(jià)值,和預(yù)期教學(xué)目標(biāo)相悖,而樂學(xué)情境則是以強(qiáng)調(diào)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變[1]。對(duì)此,隨機(jī)抽取本院眼科實(shí)習(xí)生106名,探討創(chuàng)設(shè)樂學(xué)情境在眼科臨床護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用效果。現(xiàn)總結(jié)如下:

    1 資料與方法

    1.1 基本資料

    隨機(jī)抽取本院2018.07到2019.03眼科實(shí)習(xí)生106名,以1:1比例劃分為A組(n=53)、B組(n=53)。即106名均為女性,年齡23-27歲,平均(25.33±1.35)歲;48名大專生,58名本科生。各數(shù)據(jù)間比較相似(P>0.05)。

    1.2 方法

    A組取常規(guī)眼科教學(xué)模式,B組取創(chuàng)設(shè)樂學(xué)情境眼科教學(xué)模式,具體內(nèi)容表述如下:

    (1)創(chuàng)設(shè)情境,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)興趣。依據(jù)教學(xué)目標(biāo),由帶教教師創(chuàng)設(shè)和病例相吻合的教學(xué)情境,鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生扮演患者、家屬、主治醫(yī)師、護(hù)士等角色,以授課教師問題引導(dǎo)的層面,打造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。例如:“視網(wǎng)膜脫離體位護(hù)理”教學(xué)中,應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生做好換位思考,體會(huì)患者面部朝下帶來的情緒,在創(chuàng)設(shè)對(duì)應(yīng)問題:“何時(shí)取面部朝下體位,何時(shí)取半臥位,體位擺放時(shí)注意事項(xiàng)”。(2)協(xié)作學(xué)習(xí),多元化思考。圍繞教學(xué)綱要,鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生互動(dòng)學(xué)習(xí)。例如:在“裂隙燈檢查”教學(xué)中,實(shí)習(xí)生通過患者、護(hù)士間角色的扮演,實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)向?qū)嵺`技能的轉(zhuǎn)變,帶教教師借助引導(dǎo)優(yōu)勢(shì),使實(shí)習(xí)生能夠明確自身不足,提高專業(yè)技能[2]。(3)教學(xué)互動(dòng)。教、學(xué)作為帶教教師和實(shí)習(xí)生雙邊互動(dòng)內(nèi)容,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,可顯著增強(qiáng)教學(xué)效果。即在眼科臨床教學(xué)中,應(yīng)注重實(shí)習(xí)生主體地位的轉(zhuǎn)變,在強(qiáng)調(diào)人格平等的前提下,發(fā)揚(yáng)學(xué)問自由、管理自由的民主關(guān)系。例如:護(hù)理查房中,應(yīng)將實(shí)習(xí)生定義為“主持者”,指導(dǎo)其預(yù)先做好查房準(zhǔn)備,結(jié)合自身問題點(diǎn)和困惑點(diǎn),做好實(shí)踐操作,使之感悟到成功喜悅。(4)側(cè)重學(xué)法交流。和教科書不同的是,臨床患者往往表現(xiàn)為兩種或以上疾病,常見白內(nèi)障繼發(fā)性青光眼、視網(wǎng)膜脫離繼發(fā)眼球萎縮。針對(duì)此,可在帶教教學(xué)期間,側(cè)重課本和臨床間的整合,以深化疾病診治為前提,培養(yǎng)實(shí)習(xí)生思考能力、思維能力、分析能力[3]。

    1.3 觀察指標(biāo)

    對(duì)比實(shí)習(xí)生考核成績、帶教教師總滿意度。即考核成績包括理論成績、操作技能;帶教教師總滿意度是以不記名問卷調(diào)查的方式,評(píng)估實(shí)習(xí)生對(duì)帶教教師認(rèn)可情況,總分≥90分為極滿意;70≤總分<90分為滿意,總分<70分為不滿意,總滿意度為極滿意度和滿意度之和[4]。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    采用SPSS 20.0軟件進(jìn)行處理。計(jì)數(shù)資料用(±s)表示,組間數(shù)據(jù)用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料用(%)表示,組間數(shù)據(jù)用卡方(x2)檢驗(yàn)。P<0.05時(shí)表明數(shù)據(jù)比較有意義。

    2 結(jié) 果

    2.1 對(duì)比實(shí)習(xí)生考核成績

    A組理論成績?yōu)椋? 6.6 2±8.5 9)分,操作技能為(84.23±7.31)分;B組理論成績?yōu)椋?4.77±9.04)分,操作技能為(92.33±8.41)分。各數(shù)據(jù)間比較有意義(t=4.9772/5.5360,P<0.05)。

    2.2 對(duì)比實(shí)習(xí)生帶教教師總滿意度

    B組帶教教師總滿意度為100.00%,A組為91.38%,各數(shù)據(jù)間比較有意義(P<0.05)。

    表1 對(duì)比實(shí)習(xí)生帶教教師總滿意度[n、%]

    3 討 論

    調(diào)查顯示,國內(nèi)各醫(yī)學(xué)院尚未開設(shè)眼科護(hù)理??苾?nèi)容,且在實(shí)習(xí)生到眼科崗位工作時(shí),且因缺少??平逃?,使之難以做好理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)間的轉(zhuǎn)變,最終導(dǎo)致護(hù)理不到位、不合理,誘發(fā)醫(yī)患糾紛。針對(duì)此,可在眼科臨床護(hù)理教學(xué)中,借助創(chuàng)設(shè)樂學(xué)情境教學(xué)模式,在實(shí)現(xiàn)帶教教師教學(xué)理念和觀念轉(zhuǎn)變的同時(shí),強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)積極性和興趣,深入剖析實(shí)習(xí)生潛在智慧,增強(qiáng)問題思考和解決能力。本文可知,A組考核成績略低于B組,各數(shù)據(jù)間比較有意義(P<0.05)。B組帶教教師總滿意度為100.00%,A組為91.38%,各數(shù)據(jù)間比較有意義(P<0.05)。

    總之,于眼科臨床護(hù)理教學(xué)中,創(chuàng)設(shè)樂觀情境教學(xué)模式,不僅可提高實(shí)習(xí)生考核成績,還可增強(qiáng)帶教教師滿意度,應(yīng)引起重視。

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