彭貞慧
摘要:我國(guó)現(xiàn)如今正在從早期的社會(huì)形象轉(zhuǎn)變?yōu)楦雍椭C的社會(huì)形象。社會(huì)現(xiàn)在已經(jīng)出現(xiàn)了多方面的復(fù)雜化,我們要為社會(huì)和諧做出一定的發(fā)展措施,只有和諧社會(huì)才能讓社會(huì)工作的發(fā)展開啟一個(gè)全新的領(lǐng)域。我國(guó)的社會(huì)工作受到了許多方面的影響,例如政府和社會(huì)工作學(xué)界以及工作參與者等都給我國(guó)的社會(huì)工作情況有著一定的影響。但是只有社會(huì)工作各方面都達(dá)到一定的專業(yè)水平,才能為我們構(gòu)建和諧社會(huì)起到一定的幫助,社會(huì)工作的專業(yè)程度與行政性的社會(huì)工作是有著一定關(guān)聯(lián)的,只有越來(lái)越自然化才能真正的達(dá)到我國(guó)目前所需要的社會(huì)工作狀態(tài)。
關(guān)鍵詞:社會(huì)工作發(fā)展;和諧社會(huì);發(fā)展演化
我國(guó)社會(huì)行業(yè)目前十分需要工作人才來(lái)推動(dòng)和諧社會(huì)的平穩(wěn)發(fā)展,所以現(xiàn)在人們的機(jī)會(huì)也為之增加,但是所參與的社會(huì)工作必然有著多方面的影響,包括社會(huì)的一些因素自己政治和經(jīng)濟(jì)等方面,都會(huì)對(duì)社會(huì)工作存在一定的影響。作者根據(jù)社會(huì)工作現(xiàn)如今的結(jié)構(gòu)和制度以及往后的發(fā)展需要為條件來(lái)探討我國(guó)社會(huì)工作發(fā)現(xiàn)的歷程和根本,以及經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)因素如何與專業(yè)社會(huì)工作相互融合互動(dòng)等為角度來(lái)展開探索。和諧社會(huì)建設(shè)與發(fā)展社會(huì)工作的迫切要求具體情況如下:
一、市場(chǎng)化改革的意外社會(huì)后果
從改革開放以來(lái),我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)方面取得了巨大的提升,包括許多社會(huì)多方面都取得了明顯的提升。市場(chǎng)化改革對(duì)許多生產(chǎn)勞動(dòng)力都進(jìn)行了解放,讓我國(guó)的經(jīng)濟(jì)方面飛速發(fā)展,取得了矚目的成績(jī)。但是在這些進(jìn)步的背景下我們也發(fā)現(xiàn)了我國(guó)的社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)如今的經(jīng)濟(jì)狀況越來(lái)越不和諧的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象現(xiàn)在已經(jīng)非常嚴(yán)重。我國(guó)的醫(yī)療和教育都進(jìn)行了多方面的創(chuàng)新和改革,很多用品都采取了市場(chǎng)需要,導(dǎo)致了現(xiàn)如今所使用的用品越來(lái)越商業(yè)化,許多為困難人民而建立的福利也遭受到了影響,比如之前的退休員工的保障服務(wù)都是由企業(yè)所負(fù)責(zé)的,但是現(xiàn)如今的體系將退休員工都分由社會(huì)承擔(dān),退休員工的福利企業(yè)不再承擔(dān),這就危害到了退休員工的利益方面。因?yàn)樯鐣?huì)并沒(méi)有扛起這份責(zé)任,所以現(xiàn)如今的社會(huì)有很多不公平的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。
這種經(jīng)濟(jì)的提升是不夠長(zhǎng)久性的,因?yàn)樗鼪](méi)有考慮到社會(huì)發(fā)展所產(chǎn)生的一些社會(huì)問(wèn)題,這都是相當(dāng)嚴(yán)重的,有些甚至?xí)霈F(xiàn)可怕的后果。許多國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)改革,導(dǎo)致了很多政治基礎(chǔ)的工人們失業(yè),他們走投無(wú)路而被逼入社會(huì)的邊緣,許多已經(jīng)退休的員工被企業(yè)拋棄而把責(zé)任推給社會(huì),但是我們所建立的社區(qū)服務(wù)沒(méi)有很強(qiáng)的能力,導(dǎo)致這些員工的保障受到威脅,出現(xiàn)了一些不公平的現(xiàn)象,還有因?yàn)橥顿Y不夠強(qiáng)大,一些學(xué)校或者醫(yī)院也越來(lái)越商業(yè)化而沒(méi)有回歸到自己應(yīng)盡的職責(zé),導(dǎo)致了社會(huì)人民有許多的不滿想象。這都是我國(guó)社會(huì)現(xiàn)如今所面臨的潛在威脅。
二、和諧社會(huì)建設(shè)對(duì)社會(huì)工作的迫切要求
我國(guó)現(xiàn)如今正在面臨改革的關(guān)鍵時(shí)期,主要是為了調(diào)整經(jīng)濟(jì)的體系以及對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行一定的調(diào)整,政府和社會(huì)工作相互調(diào)整,還有古板的思想傳統(tǒng)整改,這都是能推動(dòng)國(guó)家發(fā)展的一些問(wèn)題,對(duì)國(guó)家利益以及社會(huì)和諧都有一定的幫助,但是也有著一定的困難,因?yàn)橄胍囊呀?jīng)定型的社會(huì)結(jié)構(gòu),也不能影響如今的社會(huì)秩序,這是比較困難的。所以在深入的討論和探索以后做出了從各方面,包括制度、和諧文化、社會(huì)管理、社會(huì)整合等多方面的管理措施,為了讓社會(huì)工作有更多建設(shè)性人才,也為了和諧社會(huì)的發(fā)展而制定出了一系列史無(wú)前例的實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的理性選擇。
社會(huì)工作問(wèn)題是社會(huì)所存在的問(wèn)題中的關(guān)鍵問(wèn)題,也是根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)。第一我們要根據(jù)社會(huì)問(wèn)題來(lái)采取有效的措施來(lái)與退休員工和弱勢(shì)群體改善關(guān)系,以往因?yàn)榻?jīng)濟(jì)而發(fā)展出的矛盾需要緩和,以此來(lái)增加社會(huì)和人民對(duì)政府的信任并且重建社會(huì)凝聚力。以往的福利服務(wù)和解決社會(huì)問(wèn)題措施已經(jīng)失效,我們要及時(shí)采取新的措施來(lái)補(bǔ)救,來(lái)找個(gè)有替代性的手段來(lái)應(yīng)付問(wèn)題。有許多國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)我們可以進(jìn)行參考,比如英國(guó)發(fā)展較為早,也是最早發(fā)生現(xiàn)代社會(huì)問(wèn)題的國(guó)家,它們?cè)?jīng)采取了對(duì)貧困和流浪兒童進(jìn)行救助,政府和社會(huì)都有參加救助活動(dòng),并且對(duì)參加救助的工作人員的職能和條件有一定的要求,這樣才能達(dá)到更好的救助效果。英國(guó)政府直到現(xiàn)在所聘用的社會(huì)福利的工作人員都是社會(huì)工作者,他們?cè)诰戎顒?dòng)和社會(huì)福利中都起到了至關(guān)重要的作用。雖然我們與西方國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和環(huán)境都有所不同,但是我們可以合理的去借鑒一些成功案例來(lái)維護(hù)國(guó)家的利益發(fā)展和社會(huì)需求。
我們?cè)趨⒖紘?guó)外處理社會(huì)工作的方法的同時(shí),必須以我國(guó)的社會(huì)問(wèn)題為基本條件,社會(huì)和國(guó)家的政治以及經(jīng)濟(jì)都是息息相關(guān)的,我們需要讓社會(huì)和國(guó)家共同努力來(lái)為我國(guó)的社會(huì)底層人民帶來(lái)福利,并且防治問(wèn)題的發(fā)生,讓利益長(zhǎng)久的發(fā)展下去,我們要去底層聽(tīng)從人民的呼聲來(lái)采取有效的措施,我們?cè)趨⒖紕e的國(guó)家的方案的同時(shí)也要以自身的經(jīng)濟(jì)狀況和長(zhǎng)期發(fā)展為前提,以此為基本來(lái)指定有效的解決方案,使社會(huì)工作問(wèn)題得到改善和解決。
社會(huì)工作問(wèn)題反映著我國(guó)的發(fā)展?fàn)顩r,只有去深入探討才能列出有效的解決方案和措施,想整改社會(huì)情況有著一定的困難,要根據(jù)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)情況以及社會(huì)發(fā)展需求來(lái)進(jìn)行探索,這樣才能保證國(guó)家利益不受影響。
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