財(cái)務(wù)管理深度校企合作的教學(xué)改革探討

劉翔 齊華

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化發(fā)展的需要，企業(yè)對(duì)于高層次財(cái)務(wù)管理人才的需求增加。這就要求加深財(cái)務(wù)管理校企合作教學(xué)，培養(yǎng)核心專業(yè)人才，推進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。因此，本文分析了財(cái)務(wù)管理深度校企合作的教學(xué)意義，對(duì)于目前存在的問題進(jìn)行了研究，并從合作項(xiàng)目設(shè)計(jì)、教師頂崗實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、教學(xué)評(píng)價(jià)體系四個(gè)方面提出了校企深度合作的教學(xué)改革措施。

關(guān)鍵詞：校企合作;財(cái)務(wù)管理;教學(xué)

中圖分類號(hào)：G646? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ?文章編號(hào)：1674-9324（2019）11-0117-02

當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)市場和“一帶一路”的蓬勃發(fā)展，我國企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)人才的需求也趨于旺盛。校企合作能很好地提高學(xué)校專業(yè)學(xué)生的就業(yè)針對(duì)性和崗位實(shí)踐性，增強(qiáng)專業(yè)人才的核心競爭力。在我國教育改革不斷推進(jìn)的背景下，校企合作取得了一定的成績。但是由于新形勢的發(fā)展，在現(xiàn)代化的人才市場中，企業(yè)對(duì)于高層次的財(cái)務(wù)管理人才的需求增加，這就要求加深財(cái)務(wù)管理校企合作教學(xué)，培養(yǎng)核心專業(yè)人才，推進(jìn)行業(yè)的快速發(fā)展。

一、加深財(cái)務(wù)管理校企合作的教學(xué)意義

（一）提高學(xué)生的實(shí)操技能，有效推向人才市場

加深財(cái)務(wù)管理校企合作，開展校企合作專業(yè)項(xiàng)目能加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)技能及綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的提高，在學(xué)校校企合作項(xiàng)目的學(xué)習(xí)過程中，能進(jìn)行真正意義上的專業(yè)實(shí)踐練習(xí)，并有效進(jìn)入到企業(yè)的實(shí)際工作崗位中去。同時(shí)，在這一實(shí)踐過程中，財(cái)管專業(yè)學(xué)生能將理論知識(shí)與實(shí)踐知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來，提升自己的畢業(yè)核心競爭力，加大在人才市場上的針對(duì)性與競爭性，有效實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)。

（二）提升教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)模式創(chuàng)新

加深財(cái)務(wù)管理校企合作，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與課程內(nèi)容、崗位需求與專業(yè)設(shè)置，以及教學(xué)設(shè)計(jì)之間的對(duì)接，能加大教育辦學(xué)模式的改革及創(chuàng)新力度，提升教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教學(xué)模式的創(chuàng)新。對(duì)教師而言，可以定期開展企業(yè)頂崗實(shí)踐工作，安排專業(yè)教師在一定的時(shí)間內(nèi)到合作企業(yè)進(jìn)行輪崗鍛煉，開展雙師型實(shí)操教師的培訓(xùn)，深入了解企業(yè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)與崗位真實(shí)需求，提升教學(xué)的針對(duì)性與實(shí)際指導(dǎo)性，能深入促進(jìn)教師理實(shí)結(jié)合，全面提升實(shí)際操作能力。

（三）有效利用企業(yè)資源，合作雙方共贏發(fā)展

通過加大校企合作的力度，可以整合企業(yè)的時(shí)間和社會(huì)資源，使得企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)這三方面的資源優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的最大化。校企合作能有效利用企業(yè)資源，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。學(xué)校增強(qiáng)專業(yè)培養(yǎng)的針對(duì)性與實(shí)際性，防止教學(xué)實(shí)踐與社會(huì)實(shí)際脫鉤，提升教師的教學(xué)實(shí)操能力，加大理實(shí)結(jié)合。企業(yè)也能從中優(yōu)先挑選合適的優(yōu)秀人才，從而增強(qiáng)企業(yè)人才儲(chǔ)備實(shí)力，擴(kuò)大企業(yè)知名度與美譽(yù)度。

二、財(cái)務(wù)管理校企合作目前面臨的問題

（一）校企合作不夠深入

目前，部分院校開展了校企合作活動(dòng)。但是，校企合作不夠深入，由于企業(yè)的擔(dān)心，對(duì)于未畢業(yè)的非熟練員工的學(xué)生而言，實(shí)踐工作無法得到企業(yè)滿意的結(jié)果，且涉及到了商業(yè)機(jī)密。因此，學(xué)生涉及的校企合作項(xiàng)目不可能是核心項(xiàng)目，很多時(shí)候都是一些邊緣化的工作。在這樣的情況下，學(xué)生不能把專業(yè)知識(shí)完全融合到實(shí)踐中去。另外，企業(yè)思想認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為校企合作是投入，而不是產(chǎn)出，因此不愿意進(jìn)行深入合作。

（二）學(xué)生的實(shí)踐能力轉(zhuǎn)化不足

由于企業(yè)的積極性缺乏，所以學(xué)生的實(shí)踐項(xiàng)目與真正的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作存在著差距，而且操作項(xiàng)目單一、不全面，導(dǎo)致學(xué)生的技能得不到全面的鍛煉。在具體的實(shí)習(xí)過程中，很多學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力比較差，主動(dòng)性不高，使得產(chǎn)教結(jié)合不到位。學(xué)生多半根據(jù)教材的內(nèi)容一步步操作，學(xué)習(xí)過程被動(dòng)。另外，在實(shí)訓(xùn)中，教學(xué)活動(dòng)更多地注重對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)核算能力的培養(yǎng)，忽視了財(cái)務(wù)管理監(jiān)督的審核環(huán)節(jié)作用。

（三）教師實(shí)踐能力有待提高

教師由于主攻日常教學(xué)和科研相關(guān)工作，在實(shí)踐操作中的鍛煉機(jī)會(huì)比較少。有一部分教師會(huì)利用寒暑假等空閑時(shí)間來進(jìn)行企業(yè)調(diào)研或者頂崗實(shí)踐工作，但是很少有教師會(huì)采用完整的時(shí)間段來深入到企業(yè)一線進(jìn)行業(yè)務(wù)提升。同時(shí)，學(xué)校方面也缺乏相應(yīng)的教師長期在企業(yè)一線輪崗實(shí)踐工作的管理和激勵(lì)機(jī)制。由于時(shí)間和精力有限，教師的頂崗實(shí)踐往往不夠精細(xì)深化，自身的實(shí)踐能力有待提高。

三、校企深度合作的教學(xué)改革措施

（一）做好專業(yè)校企合作實(shí)踐項(xiàng)目設(shè)計(jì)

根據(jù)社會(huì)需求和實(shí)踐需要，與合作企業(yè)共同研究開發(fā)，設(shè)計(jì)合理的校企合作實(shí)踐實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。項(xiàng)目設(shè)計(jì)要考慮財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)，從理論到實(shí)踐，循序漸進(jìn)，難易有度。在實(shí)踐設(shè)計(jì)中重點(diǎn)突出學(xué)生的主體地位，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目也要具備一定的變動(dòng)性和靈活性，讓學(xué)生了解掌握實(shí)際中多種可能性并做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備工作，從而提升在實(shí)踐工作中的專業(yè)應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，項(xiàng)目設(shè)置要充分與企業(yè)專業(yè)崗位目標(biāo)相結(jié)合，與行業(yè)特殊性相結(jié)合，真實(shí)模擬財(cái)務(wù)部門的崗位職責(zé)與工作流程，最大限度地利用好校企合作平臺(tái)，加大資源整合力度，有效實(shí)現(xiàn)合作雙方的多贏。

（二）提高專業(yè)教師的教學(xué)實(shí)踐水平

針對(duì)實(shí)踐項(xiàng)目的人才培養(yǎng)方案，加大對(duì)師資力量的培育力度，提高財(cái)務(wù)管理教師隊(duì)伍的實(shí)踐教學(xué)能力和技能水平。這既要求教師具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，也要求教師具備較好的實(shí)踐操作能力，能夠有效進(jìn)行產(chǎn)教融合和理實(shí)結(jié)合。因此，學(xué)校要完善一系列的相關(guān)配套政策來激勵(lì)教師到企業(yè)一線頂崗實(shí)踐，加強(qiáng)“雙師型”師資隊(duì)伍的建設(shè)，讓教師脫產(chǎn)半年或一年到合作企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，讓其掌握財(cái)務(wù)管理工作的崗位技能和真實(shí)需求，進(jìn)而全面推進(jìn)專業(yè)教師的教學(xué)改革轉(zhuǎn)型升級(jí)。另一方面，也要聘請(qǐng)有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的位于企業(yè)一線，且理論基礎(chǔ)扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理人員定期來學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)教學(xué)，以此提升學(xué)生的專業(yè)榮譽(yù)感和企業(yè)認(rèn)同感，豐富學(xué)生的實(shí)踐知識(shí)，提高專業(yè)實(shí)操動(dòng)手能力。

（三）加強(qiáng)校企合作實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

加強(qiáng)校企合作校內(nèi)和校外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，建立完善的頂崗實(shí)訓(xùn)制度，為專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境與教學(xué)條件。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地中，引進(jìn)真實(shí)的實(shí)訓(xùn)工作環(huán)境，針對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的崗位需求，加強(qiáng)崗位專業(yè)訓(xùn)練。采用專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教材和教程，有機(jī)結(jié)合職業(yè)資格認(rèn)證與學(xué)歷教育，有效提升學(xué)生的專業(yè)技能水平。在校外實(shí)訓(xùn)基地中，選擇合適的、有美譽(yù)度的行業(yè)企業(yè)，開展實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué)。在工作場地中開設(shè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)課堂，要求學(xué)生完全以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)與心態(tài)進(jìn)行實(shí)踐操作，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生頒發(fā)工作獎(jiǎng)勵(lì)證書，深入促進(jìn)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生基礎(chǔ)理論教育與實(shí)踐能力相結(jié)合的培養(yǎng)。

（四）建立合適的校企合作實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系

校企合作實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)要結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際特點(diǎn)來建立科學(xué)、完整的體系，加大對(duì)財(cái)務(wù)管理學(xué)生實(shí)踐教學(xué)過程和知識(shí)點(diǎn)的掌握評(píng)估，以及對(duì)教師頂崗實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的評(píng)估。在校企合作教學(xué)實(shí)踐中，可以通過建立學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、學(xué)生實(shí)踐成果、教師評(píng)價(jià)、企業(yè)評(píng)價(jià)等多要素評(píng)價(jià)綜合的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，來測評(píng)學(xué)生的實(shí)踐能力考核。重點(diǎn)考察學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)的有效應(yīng)用，以此提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和綜合能力。對(duì)于教師來說，也可以通過校企互評(píng)、教師自評(píng)、行業(yè)同事評(píng)價(jià)等多要素綜合評(píng)定的方法，來建立教學(xué)評(píng)價(jià)體系，重點(diǎn)考察教師在實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中的實(shí)操教學(xué)能力，規(guī)范完善校外頂崗實(shí)踐和校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)管理，進(jìn)而提高專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)綜合能力。

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Discussion on Teaching Reform of Deepening School-Enterprise Cooperation of Financial Management

LIU Xiang，QI Hua

（ChangSha Social Work College Changsha，Hunan 410004，China）

Abstract：With the development of economic modernization，the demand for high-level financial management talents has increased.This requires deepening school-enterprise cooperation teaching of financial management，cultivating core professionals and promoting the rapid development of the industry.Therefore，this paper analyzes the teaching significance of deepening school-enterprise cooperation of financial management，and studies the existing problems，and proposes the depth of school-enterprise cooperative teaching measures from four aspects：cooperation project design，teacher post practice，training base construction and teaching evaluation system.

Key words：school-enterprise cooperation;financial management;teaching