煤礦黨政辦公室在思想政治工作中的策略研究

葛曉媛

摘 要 近些年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)朝著快速發(fā)展的方向前進(jìn)，我國(guó)煤礦企業(yè)也在不斷進(jìn)步，在煤礦企業(yè)管理中辦公室的作用是很大的，它承擔(dān)著煤礦企業(yè)部門的統(tǒng)籌工作，對(duì)提高企業(yè)的管理水平也有一定的效果，那么作為辦公室的工作人員，應(yīng)該如何發(fā)揮出重要的作用呢，本文就對(duì)煤礦黨政辦公室在思想政治工作中的策略進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞 煤礦產(chǎn)業(yè) 黨政辦公室 思想政治 策略分析

中圖分類號(hào)：F272.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

0引言

辦公室是煤礦企業(yè)的辦事部門，作為辦公室人員要從辦公室的角度來(lái)考慮相應(yīng)的問(wèn)題，讓煤礦企業(yè)能夠適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，從而成為發(fā)展中的重要部門，也能夠辦公室人員在解決問(wèn)題的能力方面不斷的提高，遇到各種困難能夠積極的應(yīng)對(duì)，緊緊跟隨時(shí)代的發(fā)展潮流，可以說(shuō)，辦公室就代表著煤礦企業(yè)的形象，它的工作內(nèi)容比較復(fù)雜、多樣，同時(shí)執(zhí)政能力也與煤礦企業(yè)有著直接的聯(lián)系，作為辦公室的工作人員我們要不斷的學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)，以熱情的工作和真誠(chéng)的態(tài)度服務(wù)基層，本文就對(duì)煤礦黨政辦公室在思想政治工作中的策略進(jìn)行分析。

1煤礦企業(yè)管理中發(fā)揮辦公室工作作用的策略

1.1保持堅(jiān)強(qiáng)的政策性

辦公室工作的政策性能夠代表著執(zhí)行力的高低，作為辦公室人員應(yīng)該有自身的堅(jiān)強(qiáng)政策性，也要求我們有大的格局與思想，還要不斷提高我們自身的修養(yǎng)與作風(fēng)，也就是說(shuō)，在工作中我們要放棄自身的喜好，從全局來(lái)看，要將煤礦企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作為根本，不斷的學(xué)習(xí)不斷的努力，樹立起終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，將任務(wù)落實(shí)積極的解決問(wèn)題，從而推動(dòng)煤礦企業(yè)的工作順利進(jìn)行。思想政治工作的開展，也要讓員工樹立起正確的價(jià)值觀，對(duì)辦公室內(nèi)部的環(huán)境也要足夠適應(yīng)，確保辦公室的工作氛圍和諧，能夠?qū)崿F(xiàn)自身的發(fā)展。

1.2愛(ài)崗敬業(yè)，深化服務(wù)

愛(ài)崗敬業(yè)在各行各業(yè)都是評(píng)判員工的重要標(biāo)準(zhǔn)，要熱愛(ài)自己的崗位才能夠做好一份工作。一個(gè)人的工作是否努力要看他對(duì)這項(xiàng)工作是否有熱情，如果缺乏了熱情那么工作就很難進(jìn)行下去，也不能夠得到滿意的效果，因此作為辦公室的人員需要做到愛(ài)崗敬業(yè)，全心全意的為工作付出，只有不斷的提高自身的執(zhí)行力才能夠做到真正的提升，當(dāng)然在這個(gè)過(guò)程中也要重視服務(wù)意識(shí)與質(zhì)量，根據(jù)工作的內(nèi)容編寫出演講稿，并以會(huì)議的形式發(fā)布出來(lái)，這也是比較好的途徑之一。

1.3創(chuàng)新管理的理念

管理理念要具有創(chuàng)新性這是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理創(chuàng)新的大前提，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國(guó)煤礦企業(yè)也在發(fā)展中遇到了各種挑戰(zhàn)，在外部激烈的環(huán)境下，企業(yè)管理方法也要發(fā)生改變，要充分發(fā)揮出辦公室工作的作用，我們作為辦公室的工作人員要認(rèn)真思考這些問(wèn)題，從領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)，利用創(chuàng)新理念來(lái)帶動(dòng)管理活動(dòng)，并能夠與國(guó)外市場(chǎng)始終保持一致，我們要根據(jù)國(guó)內(nèi)外的市場(chǎng)變化隨時(shí)的調(diào)整工作思維模式，讓企業(yè)的管理理念不斷的創(chuàng)新，從而保證持續(xù)健康發(fā)展。

1.4正確的處理工作關(guān)系

煤礦企業(yè)辦公室的工作任務(wù)量比較大，因此我們?cè)谔幚砉ぷ鞯臅r(shí)候應(yīng)該保持頭腦的清醒，避免企業(yè)職工的誤會(huì)，就需要辦公室工作人員合理的處理關(guān)系，能夠合理的處理各種輕重關(guān)系，這也是工作人員應(yīng)該具備的能力，在整個(gè)的企業(yè)中我們應(yīng)該合理的協(xié)調(diào)各種工作，才能夠讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。還要合理的處理日常工作中的關(guān)系，中心工作雖然是很重要的，但是我們也不能將所有的時(shí)間放到日常工作中，避免以后受到職工的埋怨，也不能夠產(chǎn)生一些負(fù)面的思想，在空閑的時(shí)間我們要多投入一些時(shí)間與精力，對(duì)任務(wù)比較輕的，我們可以少花一些時(shí)間。

1.5完善管理流程與制度

在開展思想政治工作教育的過(guò)程中，要多關(guān)注辦公室工作制度的完善，思想政治工作的開展要積極的調(diào)動(dòng)員工的熱情，提高員工的思想政治領(lǐng)悟能力，在制定與完善制度的過(guò)程中，應(yīng)該按照企業(yè)的管理來(lái)決定，多關(guān)注員工的需求，從而能夠構(gòu)建起科學(xué)的工作環(huán)境。同時(shí)，還要以反對(duì)的形式將這些作為工作開展的主要原則，如果結(jié)合相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，就能夠保證思想政治工作更加順利的進(jìn)行。在煤礦企業(yè)辦公室工作開展的過(guò)程中，要多關(guān)注思想政治教育，從而認(rèn)識(shí)到相關(guān)工作的意義，作為辦公室隊(duì)伍要加強(qiáng)自身的思想水平，能夠讓工作人員們都提高自身的業(yè)務(wù)能力，不斷的加強(qiáng)自身的素質(zhì)，為煤礦企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展提供重要的動(dòng)力。

2結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，主要對(duì)煤礦黨政辦公室在思想政治工作中的策略進(jìn)行分析，可以看出，作為辦公室工作人員我們要保證愛(ài)崗敬業(yè)，創(chuàng)新管理理念，將各種工作關(guān)系都能夠處理好，這樣才能夠在以后的企業(yè)管理中發(fā)揮出更好的作用，相信在眾多相關(guān)人員的努力下，未來(lái)我國(guó)煤礦黨政辦公室工作會(huì)獲得更大的進(jìn)步。

參考文獻(xiàn)

[1] 王德強(qiáng).論煤礦如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)黨政融合[J].魅力中國(guó)，2016（17）：169.

[2] 付東海.試析煤礦如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)黨政融合[J].環(huán)球市場(chǎng)，2018（21）：187.