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    從江西省鄉(xiāng)村現(xiàn)狀看未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
    ——以資溪、武寧等縣為例

    2019-04-10 12:20:28曹高明
    老區(qū)建設(shè) 2019年3期
    關(guān)鍵詞:資溪縣南村企業(yè)家

    □ 曹高明

    資溪縣溪南村村民打糍粑過(guò)年

    春節(jié)年假之余,筆者對(duì)家鄉(xiāng)武寧縣進(jìn)行了走訪(fǎng),并結(jié)合自身在資溪縣橫跨三個(gè)年度的扶貧第一書(shū)記工作經(jīng)歷,認(rèn)為當(dāng)前部分農(nóng)村發(fā)展模式已不再適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要。振興鄉(xiāng)村,必須轉(zhuǎn)變思想觀念,構(gòu)架新制度,除舊迎新,積極開(kāi)創(chuàng)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)農(nóng)村發(fā)展的新局面。

    一、當(dāng)前模式下:農(nóng)村衰敗不可逆

    在當(dāng)前城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、信息化浪潮下,傳統(tǒng)意義上的維系農(nóng)村生存發(fā)展的就業(yè)資源(留得住年輕人——當(dāng)代)、教育資源(留得住孩子——未來(lái))、醫(yī)療資源(留得住老人——過(guò)去)、娛樂(lè)資源(留得住天地——“土壤”)等明顯缺失,按照當(dāng)前發(fā)展模式,可以預(yù)見(jiàn)的是農(nóng)村沒(méi)落不可逆。以資溪縣某村為例,戶(hù)籍人口1000余人,但常年在村人口不足百人,其中部分自然村已接近或成為無(wú)人村,農(nóng)村空心化不可謂不嚴(yán)重;某鄉(xiāng)(撤鄉(xiāng)并點(diǎn)之前的稱(chēng)謂)曾經(jīng)有戶(hù)籍人口5000余人,現(xiàn)如今在鄉(xiāng)人口僅為千余人左右(圍繞原鄉(xiāng)政府附近居?。糠中姓寮白匀淮迓湟鸦久鎸?shí)亡。且上述村落常住人口50歲以下的占不到20%,學(xué)齡兒童基本流失,如資溪縣溪南村西源組(70余戶(hù),260余人),三年來(lái)僅有1名3歲女童留守。

    就業(yè)資源缺失(留不住年輕人——當(dāng)代)

    勞動(dòng)力資源是維系農(nóng)村發(fā)展的最基本、最重要資源。對(duì)于江西省農(nóng)村勞動(dòng)力而言,就業(yè)范圍十分狹窄。一是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),這是最為廣泛的,也是最無(wú)奈、最現(xiàn)實(shí)的選擇。但是,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)利潤(rùn)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于行業(yè)平均利潤(rùn)率,一旦有更佳選擇,優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力則會(huì)主動(dòng)逃離農(nóng)村。據(jù)統(tǒng)計(jì),資溪全縣有近總?cè)丝谌种坏摹懊姘筌姟痹谕鈯^斗;在溪南村,常年外出務(wù)工人員占全村人口三分之一。這些優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力一旦選擇離村創(chuàng)業(yè),基本就難以回歸農(nóng)村??梢哉f(shuō)農(nóng)村勞動(dòng)力資源已被城市抽干,留守的基本屬于走不出去或者不可能走出去的。二是選擇縣域范圍內(nèi)的園區(qū)或服務(wù)業(yè)就業(yè)。但不可否認(rèn)的是江西省部分縣園區(qū)發(fā)展形勢(shì)并不喜人。部分縣工業(yè)園雖有一定“氣候”,但是受近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大氛圍影響,仍面臨較大困局。另一個(gè)不可忽視的勞動(dòng)力被動(dòng)逃離即為升學(xué)或投親自然流失的人口。其中,因升學(xué)成功的人不僅是農(nóng)村中的青壯年,更是未來(lái)農(nóng)村發(fā)展的精英。這些人離開(kāi)農(nóng)村后,注定是難以回歸農(nóng)村的。

    鎮(zhèn)衛(wèi)生院為資溪縣溪南村進(jìn)行健康體檢

    教育資源缺失(留不住孩子——未來(lái))

    農(nóng)村教育資源匱乏或分布不均是導(dǎo)致農(nóng)村沒(méi)落的第二個(gè)因素。在資溪縣某鎮(zhèn),有9個(gè)行政村,但不是每個(gè)行政村都建有小學(xué)。2018年9月,溪南村在讀小學(xué)生人數(shù)從7月前的近30人下滑至當(dāng)前的不足10人;莒州村已無(wú)小學(xué);在某縣工業(yè)園區(qū),雖然形勢(shì)稍好,但也同樣不容樂(lè)觀。桐林村、源口村、花棚村、南市村、煙溪村等也無(wú)小學(xué)。教育資源的缺失,致使很多家庭被迫選擇逃離農(nóng)村,去中心鎮(zhèn)、縣等就讀。在資溪縣莒州村,很多居民談及為什么要在縣城購(gòu)房,最重要的因素即為孩子讀書(shū)。撤點(diǎn)并??梢哉f(shuō)加劇了農(nóng)村沒(méi)落。

    醫(yī)療資源缺失(留不住老人——過(guò)去)

    駐村工作隊(duì)在資溪縣溪南村西源村小組看望留守老人與小孩

    農(nóng)村醫(yī)療資源匱乏是導(dǎo)致農(nóng)村沒(méi)落的第三個(gè)重要因素。在江西省大部分縣,縣域醫(yī)療資源可以說(shuō)捉襟見(jiàn)肘。筆者在與某縣人民醫(yī)院工作的同學(xué)談及此事時(shí),他曾感嘆道:“縣外科手術(shù)可以毫不夸張地說(shuō)是一片空白,稍微復(fù)雜點(diǎn)的手術(shù)即無(wú)法開(kāi)展,何談嚴(yán)重危害老人的心腦血管疾病緊急救治?!痹卩l(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,醫(yī)療診治服務(wù)范圍十分狹隘。調(diào)研中,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)說(shuō),連最簡(jiǎn)單的急救技能與設(shè)備都缺失,更不要談及醫(yī)技。對(duì)于村而言,最為悲哀的莫過(guò)于“赤腳醫(yī)生”都已遠(yuǎn)去。在資溪縣溪南村,約6年前有“赤腳醫(yī)生”1名,后亡;村衛(wèi)生所后繼無(wú)人,現(xiàn)與鄰村合用村醫(yī)生1名。醫(yī)療資源的缺失,導(dǎo)致很多老人被迫逃離農(nóng)村,特別是對(duì)于條件許可的家庭,諸多老人在子女“脅迫”或主動(dòng)意愿上,成為“半城鎮(zhèn)”居民。老人的離去,加劇了鄉(xiāng)村沒(méi)落。

    娛樂(lè)資源缺失(留不住氛圍——“土壤”)

    娛樂(lè)資源是留住鄉(xiāng)愁的最直觀體現(xiàn)。一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)即為大量農(nóng)村藝人后繼無(wú)人,眾多農(nóng)村藝術(shù)已流逝不在。農(nóng)村婚喪嫁娶已與城市無(wú)異,走的路即為“多快好省”。如窗花剪紙、吹拉彈唱等技能僅在小部分群體中存在,而且還是在當(dāng)前政府保護(hù)背景下未被完全摧毀。此外,農(nóng)村公共娛樂(lè)場(chǎng)所缺失也是導(dǎo)致農(nóng)村沒(méi)落的重要因素。如宗祠文化(修譜文化)在很多自然村已衰敗不堪。即使部分有條件的村,新建的宗祠也難以回歸曾經(jīng)的味道。在資溪縣溪南村,部分自然村雖新建了村民公共文化活動(dòng)中心,但仍難以滿(mǎn)足居民娛樂(lè)需要。另一個(gè)不可忽視的事實(shí)就是村民娛樂(lè)已從曾經(jīng)的藝術(shù)創(chuàng)造與宣傳走向了麻將牌九。賭博吞噬了農(nóng)民一年甚至多年辛勞收入,毒害的是農(nóng)村的未來(lái)。

    二、未來(lái)之路:導(dǎo)入企業(yè)家經(jīng)營(yíng)

    振興鄉(xiāng)村發(fā)展,應(yīng)樹(shù)立新的經(jīng)營(yíng)理念,改變當(dāng)前發(fā)展模式。為此,要做好相關(guān)保障工作,讓進(jìn)城農(nóng)民有保障,讓留守農(nóng)民有希望,讓進(jìn)村企業(yè)家有未來(lái)。

    1、鼓勵(lì)農(nóng)村富余人口主動(dòng)擁抱城市,騰出更多空間讓企業(yè)家去經(jīng)營(yíng)農(nóng)村。這就必須加快戶(hù)籍制度改革、社會(huì)保障制度改革等,讓進(jìn)城農(nóng)民能夠在城市有安全感。

    2、加快農(nóng)村金融市場(chǎng)改革,加快開(kāi)展農(nóng)村承包土地的經(jīng)營(yíng)權(quán)、農(nóng)民住房財(cái)產(chǎn)權(quán)抵押貸款試點(diǎn)等工作的推進(jìn)力度,讓農(nóng)民逐步主動(dòng)放棄農(nóng)村生活意愿,降低農(nóng)村土地資源整合難度。

    3、加快農(nóng)村相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),包括農(nóng)村高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)村水利建設(shè)、農(nóng)村道路建設(shè)等,降低企業(yè)家進(jìn)入農(nóng)村的門(mén)檻,提升未來(lái)發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力。

    4、豐富農(nóng)村必備資源,如醫(yī)療、娛樂(lè)、教育等,加快農(nóng)村實(shí)用生產(chǎn)技能培養(yǎng),讓留守的安心,降低社會(huì)不穩(wěn)定因素。鼓勵(lì)農(nóng)村能人向企業(yè)家角色轉(zhuǎn)變,給予必要支持,幫助他們發(fā)展村合作社,或與社會(huì)資本聯(lián)辦鄉(xiāng)村企業(yè)等;出臺(tái)政策,鼓勵(lì)企業(yè)家利用“旅游+”“生態(tài)+”等模式,推進(jìn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)與旅游、教育、文化、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合。

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