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    大數(shù)據(jù)時(shí)代高校教務(wù)管理變革研究

    2019-04-09 05:44:10李洋
    課程教育研究 2019年9期
    關(guān)鍵詞:教務(wù)管理大數(shù)據(jù)時(shí)代高校

    李洋

    【摘要】大數(shù)據(jù)的到來(lái),給高校的教務(wù)管理也帶來(lái)了一定的影響,如何利用大數(shù)據(jù)來(lái)提高教務(wù)管理的效率,是教務(wù)管理人員應(yīng)該考慮的主要問(wèn)題。立足當(dāng)前的大數(shù)據(jù)背景,本文首先介紹了高校教務(wù)管理的基本特點(diǎn),接著分析了在管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,最后重點(diǎn)提出了一些變革策略,以期為高校教務(wù)管理人員提供一定的參考。

    【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代 高校 教務(wù)管理

    【課題】本文系貴陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校2017年度校級(jí)一般課題《基于大數(shù)據(jù)下高校“數(shù)據(jù)教務(wù)”的思考》——GYYZX

    Y2017-58。

    【中圖分類(lèi)號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2019)09-0206-01

    隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息行業(yè)的快速發(fā)展,社會(huì)中的許多領(lǐng)域都是在大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上來(lái)開(kāi)展相應(yīng)的工作。將大數(shù)據(jù)理念運(yùn)用到教務(wù)管理中,通過(guò)大量的數(shù)據(jù),進(jìn)行一個(gè)深層次的挖掘與學(xué)習(xí),能夠更好的為教學(xué)服務(wù)。在這種情形下,高校教務(wù)還需要進(jìn)一步的推進(jìn)數(shù)據(jù)化進(jìn)程,完善基本的教務(wù)體系,進(jìn)而推動(dòng)高校的全面發(fā)展。

    一、大數(shù)據(jù)時(shí)代下高校教務(wù)管理的基本特點(diǎn)

    大數(shù)據(jù)下,高校教務(wù)管理的首要特點(diǎn)就是強(qiáng)化了學(xué)生和教師之間的溝通與交流,確保教務(wù)工作可以逐漸的細(xì)化。要知道,高校教務(wù)管理應(yīng)該將提高自身的素質(zhì)放置在首要的位置上,規(guī)劃和安排好教學(xué)任務(wù),對(duì)學(xué)生的就業(yè)和畢業(yè)成果等都要做出一個(gè)良好的管理,這也是大數(shù)據(jù)服務(wù)教務(wù)管理的價(jià)值所在。此外,還應(yīng)該具備一個(gè)完善且成熟的管理機(jī)制,當(dāng)多媒體技術(shù)深入到課堂中的時(shí)候,教務(wù)管理勢(shì)必要有相應(yīng)的創(chuàng)新和變革。

    二、大數(shù)據(jù)下高校教務(wù)管理中存在的問(wèn)題

    (一)師生和管理者之間缺乏有效的溝通

    在高校教務(wù)管理中,雖然信息系統(tǒng)比較完善,但是在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生一直處于一個(gè)被動(dòng)化的管理范圍中,師生同管理者之間缺乏一個(gè)有效的溝通。管理者所掌握的信息不夠完善,進(jìn)而導(dǎo)致信息數(shù)據(jù)不足,影響了教務(wù)管理的水平。

    (二)缺乏完善的教務(wù)管理平臺(tái)

    在信息化時(shí)代下,盡管學(xué)校已經(jīng)引進(jìn)了一些先進(jìn)的技術(shù)管理平臺(tái),可是這些平臺(tái)只可以在學(xué)校的內(nèi)部進(jìn)行溝通和交流,這在一定程度忽視了外部的擴(kuò)展和延伸。在這種半封閉式的管理中,學(xué)校無(wú)法通過(guò)信息渠道去獲得一些有用的信息。

    (三)數(shù)據(jù)采集不夠完善,信息滯后

    高校教務(wù)管理工作應(yīng)該具備大數(shù)據(jù)的特征,并且對(duì)各種管理系統(tǒng)中的信息進(jìn)行相應(yīng)的采集。但是從實(shí)際的發(fā)展情形中可以看出,對(duì)于信息的采集并沒(méi)有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致最后的結(jié)果存在著一定的偏差和滯后。

    三、大數(shù)據(jù)下高校教務(wù)管理變革的策略

    (一)加強(qiáng)內(nèi)部的交流與溝通,健全管理平臺(tái)的內(nèi)部機(jī)制

    在大數(shù)據(jù)背景下,要確保學(xué)校內(nèi)部的溝通與交流,這樣才能增強(qiáng)學(xué)生的關(guān)注度,提高他們自身的責(zé)任感。高校教務(wù)管理工作中,應(yīng)該將學(xué)生放置在主體的位置上,換句話(huà)而言,就是學(xué)生可以主動(dòng)的參與到教務(wù)管理這項(xiàng)工作中,為了提高學(xué)生參與的積極性。首要任務(wù)就是完善學(xué)校的信息管理平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)中,學(xué)生有權(quán)利發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議。其次,還要充分利用大數(shù)據(jù)時(shí)代的特點(diǎn),廣泛的收集一些教務(wù)管理的信息,不斷完善信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)多渠道的交流和溝通。最后,還可以利用已經(jīng)掌握到的大數(shù)據(jù)來(lái)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣等,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的學(xué)業(yè)審核管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的全面服務(wù)。例如,在某高校教務(wù)管理中,就采用指紋考勤的方式,對(duì)學(xué)生的上課出勤率進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì),降低學(xué)生逃課的情況。這樣也方便日后用人單位在查詢(xún)學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)態(tài)度,通過(guò)信息技術(shù)對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)控,也是保障教學(xué)質(zhì)量的一種基本要求。

    (二)重視信息管理技術(shù),構(gòu)建完善的教務(wù)管理平臺(tái)

    學(xué)校教務(wù)管理如果要想得到一定的發(fā)展,所依靠的不僅是學(xué)校以往的經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)該在不斷引進(jìn)和學(xué)習(xí)一些全新的基礎(chǔ),兩者都不可以缺少,只有這樣才能促進(jìn)高校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此外,還要加強(qiáng)高校同高校之間的溝通,充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),最大限度的完善教務(wù)管理中的數(shù)據(jù)庫(kù),并且在信息系統(tǒng)中適當(dāng)?shù)脑黾痈咝M咝Vg的溝通平臺(tái)。

    其次,提高教務(wù)人員的管理水平,加強(qiáng)他們的信息素養(yǎng),讓信息管理平臺(tái)的功能可以被更好的完善與應(yīng)用。例如,某高校中的教務(wù)信息系統(tǒng)采用的就是VC6.0和SQL Server,采集的所有數(shù)據(jù)都被存放在一個(gè)文件中。在系統(tǒng)平臺(tái)的界面上,需要設(shè)置最小支持度和置信度為參數(shù)。通過(guò)這樣的方式,高校也開(kāi)設(shè)一些適合學(xué)生學(xué)習(xí)的課程,鼓勵(lì)學(xué)生自主選擇專(zhuān)業(yè),為他們?nèi)蘸蟮陌l(fā)展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

    (三)提升數(shù)據(jù)化管理的理念,加強(qiáng)對(duì)信息的采集工作

    大數(shù)據(jù)制度規(guī)范是教務(wù)管理改革的核心所在,及時(shí)的建立和完善相應(yīng)的規(guī)章制度,也是大數(shù)據(jù)的基本要求。只有構(gòu)建了相應(yīng)的數(shù)據(jù)管理制度,才能在教育管理中做到真正的有理可依,實(shí)現(xiàn)教育工作的跨時(shí)代發(fā)展。此外,還需要結(jié)合高校自身的發(fā)展情況,作出綜合性的分析,盡量將學(xué)生管理同教務(wù)管理的數(shù)據(jù)全部都覆蓋上,這樣才可以提高管理的水平和效率,符合大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展需求。在這種背景下,教務(wù)管理系統(tǒng)通過(guò)對(duì)大數(shù)據(jù)的全面分析,對(duì)監(jiān)控、績(jī)效和課程安排等工作提供全面的支撐,對(duì)于師生關(guān)心的問(wèn)題,也可以通過(guò)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)找到一個(gè)解決的方式。而在對(duì)操作日記進(jìn)行分析的過(guò)程中,強(qiáng)化對(duì)管理人員的工作態(tài)度和能力的分析,清楚的認(rèn)識(shí)到自身的工作性質(zhì),以此來(lái)推進(jìn)業(yè)務(wù)管理的創(chuàng)新與發(fā)展。

    結(jié)束語(yǔ):

    在高校教務(wù)管理的過(guò)程中,應(yīng)該將大數(shù)據(jù)作出技術(shù)支撐,學(xué)校也要通過(guò)各方面的努力,改變現(xiàn)階段教務(wù)管理的基本現(xiàn)狀,為高校日后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。從當(dāng)前管理的情形中可以發(fā)現(xiàn),必須要完善信息管理系統(tǒng),強(qiáng)化內(nèi)部的交流平臺(tái),多渠道的獲得外界的各種信息,讓管理工作趨于完善和科學(xué)化。

    參考文獻(xiàn):

    [1]邵舉平,沈敏燕,樊星.大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下地方高校研究生教育教學(xué)模式改革研究——以管理類(lèi)研究生培養(yǎng)為例[J].魯東大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2015(4):82-85.

    [2]項(xiàng)丹.云計(jì)算與大數(shù)據(jù)時(shí)代下的高校教育教學(xué)管理信息化策略[J].中國(guó)成人教育, 2017(6):40-43.

    [3]楊青.大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下高等學(xué)校教學(xué)管理的新思考[J].新西部,2017(9):105.

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