金 丹 葉劉雨
在我國高校創(chuàng)業(yè)教育蓬勃發(fā)展的今天,對創(chuàng)業(yè)教育效果進行研究具有重要的實踐意義。該文章基于江蘇某應(yīng)用型本科院校2,000多份在校生調(diào)查問卷數(shù)據(jù),對高校創(chuàng)業(yè)教育的實施情況和教育效果進行了實證分析。分析結(jié)果表明,有創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)和參與創(chuàng)業(yè)實踐活動經(jīng)歷的大學(xué)生,其創(chuàng)業(yè)意向更強,創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、自我效能感和成就動機也得到了顯著提升。但是目前高校創(chuàng)業(yè)教育依然存在覆蓋面不足等問題,創(chuàng)業(yè)教育的效果依然存在較大提升空間。
近年來,創(chuàng)業(yè)教育越發(fā)受到政府和全球高校的重視。一方面,創(chuàng)業(yè)教育有利于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng),結(jié)合專業(yè)教育,有利于大學(xué)生的全面發(fā)展。另一方面,創(chuàng)業(yè)教育能夠有效激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)基因,在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的同時,推進經(jīng)濟增長。[1]僅在2013-2018年期間,在教育部發(fā)布的103個文件中均涉及“創(chuàng)業(yè)教育”的相關(guān)內(nèi)容。2015年5月4日,國務(wù)院辦公廳以國辦發(fā)〔2015〕36號印發(fā)的《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》明確指出,要建立健全高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,增強學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,顯著增加投身創(chuàng)業(yè)實踐的學(xué)生數(shù)量。[2]而高校創(chuàng)業(yè)教育的蓬勃發(fā)展,引起了創(chuàng)業(yè)學(xué)界和教育學(xué)界學(xué)者的普遍重視,并成為了快速發(fā)展的研究領(lǐng)域之一。而創(chuàng)業(yè)教育究竟產(chǎn)生了什么樣的影響,也開始引發(fā)學(xué)者們關(guān)注。
對創(chuàng)業(yè)教育效果的研究,逐漸從關(guān)注宏觀的影響技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)成長績效以及帶動國家或區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展逐漸過渡到微觀的創(chuàng)業(yè)意向、自我效能感以及創(chuàng)業(yè)能力或創(chuàng)業(yè)心智等因素。而在這其中,有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)意向的影響一直是研究熱點。例如徐玉成和王建新基于浙江省600多名高職院校大學(xué)生的三年跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)在接受創(chuàng)業(yè)教育后,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿和動機有顯著的提高。[3]李明章和代吉林的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)教育可以顯著提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)能力,而創(chuàng)業(yè)課程對于創(chuàng)業(yè)意愿的促進作用小于創(chuàng)業(yè)實踐活動的作用。[4]而Hsiao等人則指出,傳統(tǒng)上創(chuàng)業(yè)教育一直被認為是有助于提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向,但他通過對臺灣22所高校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育并沒有激勵學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為。[5]Auken對西班牙的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目效果的調(diào)查發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)確實增強了大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能,但卻降低了他們的創(chuàng)業(yè)意愿。
學(xué)者們在關(guān)注創(chuàng)業(yè)意向的同時,往往會關(guān)注創(chuàng)業(yè)教育影響創(chuàng)業(yè)意向的中介機制,并基于計劃行為理論或自我效能感理論引入了創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、感知行為控制以及自我效能感等中介變量來分析創(chuàng)業(yè)教育的效果。例如Sun等基于香港200多名工程管理系大學(xué)生問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的實證分析結(jié)果表明,創(chuàng)業(yè)教育對于創(chuàng)業(yè)態(tài)度、社會規(guī)范、自我效能感和創(chuàng)業(yè)意向具有顯著的正向影響。[7]劉加鳳基于常州市六所高校在校生問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的實證研究結(jié)果表明,創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)態(tài)度和創(chuàng)業(yè)意愿有顯著的正向影響,但與感知行為控制相關(guān)系數(shù)不顯著。[8]Solesvik對烏克蘭三所大學(xué)的350名經(jīng)濟管理專業(yè)和工程管理專業(yè)大學(xué)生的調(diào)查結(jié)果顯示,參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動機更強,并且創(chuàng)業(yè)態(tài)度和主觀規(guī)范感知也更強。[9]
此外,部分研究涉及創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)心智的影響。例如,Neneh的實證研究發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)教育提高了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)心智,如創(chuàng)新、動機和風(fēng)險承擔(dān)等素養(yǎng)。[10]而創(chuàng)業(yè)教育有助于創(chuàng)業(yè)者具備相關(guān)知識,以開發(fā)特定新產(chǎn)品和提供服務(wù),與顧客打交道,并學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)中會產(chǎn)生的機會。[11]同時創(chuàng)業(yè)教育有益于平衡線性與非線性的思維模式,在運用基于數(shù)據(jù)和證據(jù)的思維模式基礎(chǔ)上,富于創(chuàng)造性的思維能力,[12]提高探索、識別創(chuàng)業(yè)機會的能力。[13]針對創(chuàng)業(yè)教育與人力資本之間關(guān)系研究結(jié)果的不一致,Martin等采用元分析研究方法發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育對創(chuàng)業(yè)能力確實存在積極影響。[14]
綜上所述,現(xiàn)有關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育的研究,涉及了創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)自我效能、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)心智等,但有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)能力及相關(guān)變量的關(guān)系目前還沒有形成統(tǒng)一的結(jié)論。而核心變量的測量,是影響實證結(jié)果的重要因素。[15]因此,本研究將從課程選修和課外活動參與兩個方面來測量創(chuàng)業(yè)教育,以便更深入分析不同類型創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)歷的影響。作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要途徑,創(chuàng)業(yè)教育在應(yīng)用型本科院校中具有重要的價值。因此,本研究在借鑒現(xiàn)有實證研究成果的基礎(chǔ)上,選擇創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、自我效能感和成就動機等因素來測量創(chuàng)業(yè)教育的效果,對應(yīng)用型本科院校創(chuàng)業(yè)教育及其效果進行分析。
本研究的調(diào)查對象為江蘇某應(yīng)用型本科院校的在校生,該校設(shè)有傳媒學(xué)院、商學(xué)院、外國語學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院、化學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、城市與土木工程學(xué)院和藝術(shù)學(xué)院等7個院系,在校生共計1萬余人。學(xué)校以人才培養(yǎng)為根本,重視學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,積極探索校企合作協(xié)同育人機制,打造創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
除了創(chuàng)業(yè)教育外,本研究主要借鑒現(xiàn)有成熟量表來進行相關(guān)變量的測量。信度分析結(jié)果表明,相關(guān)量表的內(nèi)部一致性系數(shù)都很高,研究工具的信度都很好(表2-1)。
1.創(chuàng)業(yè)教育
本研究將創(chuàng)業(yè)教育分為創(chuàng)業(yè)課程選修和創(chuàng)業(yè)實踐活動參與,通過詢問在校大學(xué)生“是否選修過創(chuàng)業(yè)類課程”以及“參與過哪些創(chuàng)業(yè)活動或?qū)嵺`經(jīng)歷”兩個題目來測量其接受創(chuàng)業(yè)教育的情況。其中“參與過哪些創(chuàng)業(yè)活動或?qū)嵺`經(jīng)歷”為多項選擇題,共設(shè)置“參加創(chuàng)業(yè)講座”“參加創(chuàng)業(yè)大賽”“參加創(chuàng)業(yè)實踐”“與創(chuàng)業(yè)者(企業(yè)家)交流”“與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師交流”及“參加創(chuàng)業(yè)社團”6個選項,最終通過計算在校大學(xué)生參與的數(shù)量來計算其參加創(chuàng)業(yè)活動/實踐的情況。
2.創(chuàng)業(yè)意向
采用Chen的量表來測量大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向,具體包括“對自主創(chuàng)業(yè)的感興趣程度”“考慮自主創(chuàng)業(yè)的頻率”“自主創(chuàng)業(yè)的準備程度”“克服創(chuàng)業(yè)中遇到困難的努力程度”及“多久后開始自主創(chuàng)業(yè)”等5個題目。[16]在問卷調(diào)查中使用5點李克特量表,本研究中該量表的克倫巴赫α系數(shù)為0.93。
3.創(chuàng)業(yè)態(tài)度
采用陸根書的量表來測量大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)態(tài)度,具體包括“對我而言創(chuàng)業(yè)的好處多過壞處”等4個題目。[17]在問卷調(diào)查中使用5點李克特量表,本研究中該量表的克倫巴赫α系數(shù)為0.92。
4.主觀規(guī)范感知
采用陸根書的量表來測量大學(xué)生的主觀規(guī)范感知,具體包括“我的家庭支持我創(chuàng)業(yè)”等4個題目。[18]在問卷調(diào)查中使用5點李克特量表,本研究中該量表的克倫巴赫α系數(shù)為0.90。
5.自我效能感
采用De Noble等的包括六個維度23個題目的量表,具體維度包括開發(fā)新產(chǎn)品和發(fā)現(xiàn)市場機會(7個題目)、營造良好的創(chuàng)新環(huán)境(4個題目)、建立和維護投資關(guān)系(3個題目)、界定核心目標和使命(3個題目)、應(yīng)對不確定性(3個題目)和開發(fā)關(guān)鍵的人力資源(3個題目)。[19]在問卷調(diào)查中使用5點李克特量表,本研究中該量表六個維度的克倫巴赫α系數(shù)均在0.80以上。
6.成就動機
通過借鑒余安邦和楊國樞的量表,將成就動機分為內(nèi)部成就動機和外部成就動機兩個維度,每個維度均包含5個題目。[20]在問卷調(diào)查中使用5點李克特量表,在本研究中內(nèi)部成績動機和外部成就動機的克倫巴赫α系數(shù)分別為0.87和079。
表2-1 各量表的信度分析結(jié)果
續(xù)表
本研究采用在線問卷調(diào)查的方式,由被調(diào)查高校各院系的學(xué)生工作人員進行調(diào)查問卷鏈接或二維碼的推送。共收回問卷2,309份,經(jīng)過數(shù)據(jù)清洗后,最終獲得有效問卷2,099份,占調(diào)查高校在校生的近20%,問卷有效率為90.9%。調(diào)查樣本分布情況如表2-2所示。
表2-2 有效調(diào)查樣本的分布情況
本研究主要通過描述性統(tǒng)計分析、單因素方差分析和相關(guān)系數(shù)分析等方法,來分析高校創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀和實施效果。
由描述性統(tǒng)計分析結(jié)果可知,創(chuàng)業(yè)課程選修的均值僅為0.14,即只有14%的學(xué)生修過創(chuàng)業(yè)類課程,說明該校提供的創(chuàng)業(yè)類課程選修機會不足。創(chuàng)業(yè)實踐/活動的均值為1.10,即在6項創(chuàng)業(yè)實踐/活動中,該校大部分學(xué)生只參加過一項,學(xué)生參加相關(guān)實踐/活動的機會太少。
同時,用來評價創(chuàng)業(yè)教育效果的指標中有4個指標的均值均接近于3(5點量表的期望均值為2.5),說明該校學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向不強,創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知和自我效能感一般。只有學(xué)生的成就動機相對而言最高,達到3.45(表3-1)。
表3-1 各變量描述性統(tǒng)計分析結(jié)果
由于創(chuàng)業(yè)類課程選修為0/1變量,所以本研究采用單因素方差分析(ANOVA)來分析創(chuàng)業(yè)類課程選修對于在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、自我效能感和成就動機上的影響。
由分析結(jié)果可知,選修過創(chuàng)業(yè)類課程學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向均值為3.36,而未選修過創(chuàng)業(yè)類課程的創(chuàng)業(yè)意向均值僅為2.97,兩者之間的差異通過了統(tǒng)計建議(p<0.001),即選修過創(chuàng)業(yè)類課程的學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意愿顯著高于未選修過創(chuàng)業(yè)類課程的學(xué)生。與此類似的是,選修過創(chuàng)業(yè)類課程學(xué)生的創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、自我效能感和成就動機都顯著高于未選修創(chuàng)業(yè)類課程的學(xué)生(p<0.001),說明學(xué)習(xí)過創(chuàng)業(yè)課程之后,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)態(tài)度、感知的主觀規(guī)范、自我效能感和內(nèi)外部成就動機都得到了顯著的提升??傮w而言,創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)的效果比較顯著。
雖然選修過創(chuàng)業(yè)課程的學(xué)生的各項指標均顯著高于沒有選修過的學(xué)生,但是選修過創(chuàng)業(yè)類課程的學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、自我效能感和成就動機各項指標的均值在3.24-3.61分之間。這說明在學(xué)習(xí)過創(chuàng)業(yè)課程后,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、自我效能感和成就動機等依舊存在較大的提升空間(表3-2)。
表3-2 是否選修創(chuàng)業(yè)課程對各變量的方差分析結(jié)果
本研究采用相關(guān)系數(shù)來分析創(chuàng)業(yè)實踐/活動對于在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、自我效能感和成就動機上的影響。
數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示,創(chuàng)業(yè)實踐/活動與創(chuàng)業(yè)意向呈顯著的正相關(guān)關(guān)系(p<0.01),說明學(xué)生參與的創(chuàng)業(yè)實踐教育活動越多,其創(chuàng)業(yè)意向也越強。與此類似的是,創(chuàng)業(yè)實踐/活動與創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、自我效能感和成就動機都在1%的水平上呈顯著的正相關(guān),說明通過參與創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)活動,學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的態(tài)度、主觀規(guī)范感知、創(chuàng)業(yè)自我效能感和內(nèi)外部成就動機都得到了顯著的提高。此外,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向與創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、自我效能感和成就動機都在1%的水平上呈顯著的正相關(guān)關(guān)系(表3-3)。
表3-3 創(chuàng)業(yè)實踐/活動與各變量的相關(guān)系數(shù)表
首先,高校創(chuàng)業(yè)教育的覆蓋率有待提高。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,選修過創(chuàng)業(yè)類課程的大學(xué)生只占14%。平均而言,大學(xué)生只參加過一項創(chuàng)業(yè)課外活動。總體而言,高校在校生選修創(chuàng)業(yè)類課程和參與創(chuàng)業(yè)課外活動的機會很少,這與教育部有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育的相關(guān)規(guī)定存在較大差距,如開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課。
其次,創(chuàng)業(yè)教育具有明顯的效果。單因素方差分析和相關(guān)系數(shù)分析的結(jié)果表明,選修過創(chuàng)業(yè)類課程或參加過創(chuàng)業(yè)課外活動的大學(xué)生,其創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)態(tài)度、主觀規(guī)范感知、創(chuàng)業(yè)自我效能感和成就動機都顯著高于沒有相關(guān)經(jīng)歷的學(xué)生。
最后,創(chuàng)業(yè)教育效果有待于進一步改善。雖然選修創(chuàng)業(yè)類課程和參與創(chuàng)業(yè)課外活動,能夠顯著提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向及相關(guān)指標,但是就絕對數(shù)值而言,具備這些創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)歷的大學(xué)生在相關(guān)指標上的表現(xiàn)依然存在較大的潛在提升空間。
首先,高校應(yīng)進一步提高對創(chuàng)業(yè)教育的重視,加大各類資源的投入。無論是從目前高校創(chuàng)業(yè)教育的覆蓋率來看,還是從大學(xué)生目前的創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)來看,高校亟待建立健全的創(chuàng)業(yè)教育體系。同時,調(diào)查結(jié)果顯示無論是學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)類課程還是參與創(chuàng)業(yè)課外活動,都能顯著提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向、創(chuàng)業(yè)自我效能感和相關(guān)創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。因此,高校應(yīng)當(dāng)持續(xù)重視創(chuàng)業(yè)教育體系的建設(shè),縮小與教育部相關(guān)規(guī)定要求的差距,不斷提升創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的效果。
其次,創(chuàng)業(yè)教育體系的建設(shè)應(yīng)當(dāng)重視教育手段和形式的多樣性。調(diào)查結(jié)果顯示,無論是課程學(xué)習(xí)還是參與課外活動,都有顯著地提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)的效果。而往往不同類型的創(chuàng)業(yè)教育形式,其側(cè)重點和具體效果會存在差異,因此只有提供豐富多樣的創(chuàng)業(yè)教育形式,才能全面提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。
最后,創(chuàng)業(yè)教育體系的建設(shè)要關(guān)注教育目標的多樣性和協(xié)同性。關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育效果的認知和評判,社會公眾和學(xué)術(shù)界往往過于關(guān)注在校生和畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)率或創(chuàng)業(yè)意向。而大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展路徑和生涯規(guī)劃存在多種可能性,因此創(chuàng)業(yè)教育體系的設(shè)計不能過于拘泥于創(chuàng)業(yè)率或創(chuàng)業(yè)意向,而應(yīng)當(dāng)考慮其創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)或職業(yè)素養(yǎng)。調(diào)查結(jié)果也顯示,創(chuàng)業(yè)自我效能及其他創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)均與大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意向顯著正相關(guān),注重創(chuàng)業(yè)教育目標的多樣性及其內(nèi)在的協(xié)同性,才能更好地培養(yǎng)適應(yīng)國家和社會需要的人才。
未來可能的研究方向主要包括:一是對于創(chuàng)業(yè)教育效果及其內(nèi)在作用機制的研究,如何更好地測度創(chuàng)業(yè)教育的效果,在創(chuàng)業(yè)教育效果生成的過程中受到哪些要素的影響,都具有重要的理論意義和實踐價值。二是對于創(chuàng)業(yè)教育的測量方法的探索,如何從教育內(nèi)容、教育形式等方面更準確的反應(yīng)創(chuàng)業(yè)教育的特征,結(jié)合創(chuàng)業(yè)教育效果的研究,將有利于高校完善改進其創(chuàng)業(yè)教育體系。三是完善研究設(shè)計,如怎樣控制可能的內(nèi)生性問題,如創(chuàng)業(yè)意向與創(chuàng)業(yè)課程選修、創(chuàng)業(yè)課程活動參與之間潛在的互為因果關(guān)系;如何提高實證分析結(jié)果的外部效度或可推廣性,這就需要收集來自不同類型高校、不同學(xué)科專業(yè)的學(xué)生樣本。
注釋:
[1]崔軍, 孫俊華.高校創(chuàng)業(yè)教育影響大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心智的中介機制研究——基于創(chuàng)業(yè)情感的視角[J].高校教育管理, 2019, 13(4): 108-116,124.
[2]國務(wù)院辦公廳.關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見(國辦發(fā)〔2015〕36號)[EB/OL].http:// www.gov.cn/zhengce/ content/2015-05/13/content_9740.htm.2019-9-12.
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