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    加強(qiáng)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作的措施淺析

    2019-04-08 09:37:52郭慧敏
    南方農(nóng)業(yè)·中旬 2019年11期
    關(guān)鍵詞:對(duì)策措施水利工程

    郭慧敏

    摘 要 水利工程與人們的生產(chǎn)生活息息相關(guān),在國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。做好水利工程的管理養(yǎng)護(hù)工作是保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定和人們生命財(cái)產(chǎn)安全的重要要求。在整個(gè)水利工程建設(shè)過(guò)程中,管理養(yǎng)護(hù)工作是確保整個(gè)水利工程建設(shè)順利開(kāi)展的關(guān)鍵。目前水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作的效果并不理想,需要采取相應(yīng)的措施強(qiáng)化水利工程管理養(yǎng)護(hù)?;诖?,對(duì)如何強(qiáng)化水利工程管理養(yǎng)護(hù)進(jìn)行了分析和探究。

    關(guān)鍵詞 水利工程;管理養(yǎng)護(hù);對(duì)策措施

    中圖分類號(hào):TV5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2019.32.090

    水利工程是國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工程,會(huì)對(duì)人們的基本生活和社會(huì)生產(chǎn)產(chǎn)生直接的影響。為了充分發(fā)揮水利工程的效能,必須要加強(qiáng)對(duì)水利工程的管理養(yǎng)護(hù)力度,做好水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作,確保水利工程的安全、持續(xù)、健康和穩(wěn)定運(yùn)行,保證水利工程的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

    1 水利工程養(yǎng)護(hù)管理工作中存在的問(wèn)題

    1.1 水利工程基礎(chǔ)設(shè)施老化問(wèn)題嚴(yán)重

    目前,我國(guó)在用的水利工程項(xiàng)目很多建設(shè)于改革開(kāi)放初期,經(jīng)過(guò)三四十年的使用和外界環(huán)境的影響,基礎(chǔ)設(shè)施已經(jīng)嚴(yán)重老化,加上過(guò)去在水利工程項(xiàng)目建設(shè)中采用的技術(shù)規(guī)范、施工技術(shù)方案和相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)都存在或多或少的問(wèn)題,導(dǎo)致水利工程設(shè)施管理和養(yǎng)護(hù)存在各種各樣的問(wèn)題?,F(xiàn)階段,隨著相關(guān)技術(shù)的不斷發(fā)展以及水利工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的逐漸增加,加上越來(lái)越嚴(yán)格和高質(zhì)量的施工技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)代水利工程建設(shè)的水平在不斷提升。要結(jié)合現(xiàn)代工程建設(shè)的相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)年代久遠(yuǎn)的水利工程基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行修繕、養(yǎng)護(hù),排查水利工程項(xiàng)目存在的安全隱患,避免因水利工程養(yǎng)護(hù)不及時(shí)、不到位造成經(jīng)濟(jì)損失和生命財(cái)產(chǎn)損失[1]。

    1.2 水利工程管理養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足

    充足的經(jīng)費(fèi)是水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作有效開(kāi)展的重要前提,同時(shí)也關(guān)系到水利工程的持續(xù)、正常運(yùn)行。但是在實(shí)際工作中,由于項(xiàng)目前期策劃不足、養(yǎng)護(hù)管理工作制度不完善等問(wèn)題導(dǎo)致水利工程管理養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)經(jīng)常出現(xiàn)欠缺、不足的問(wèn)題,這使得很多水利工程難以得到真正有效的養(yǎng)護(hù)管理,影響其性能發(fā)揮。隨著相關(guān)改革措施的不斷推進(jìn),很多水利工程已經(jīng)開(kāi)始采取市場(chǎng)化管理模式,但是由于管理體系不完善、分工不明確以及不良競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題的存在,很多水利工程項(xiàng)目會(huì)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)收益問(wèn)題影響水利工程管理養(yǎng)護(hù)費(fèi)用投入,導(dǎo)致水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作無(wú)法正常、持續(xù)進(jìn)行[2]。

    1.3 水利工程管理養(yǎng)護(hù)的能力水平有限

    有效的管理養(yǎng)護(hù)依賴于水利工程管理養(yǎng)護(hù)的技術(shù)和水平,但是在實(shí)際工作中,尤其是一些基層的小型水利工程中,對(duì)于水利工程的管理養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備是十分簡(jiǎn)陋的,管理養(yǎng)護(hù)的基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足。另外,由于缺乏對(duì)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作重要性的認(rèn)識(shí),在管理養(yǎng)護(hù)技術(shù)人員引進(jìn)、管理方面也存在一些不足,人才流失問(wèn)題比較突出。加上有些水利工程管理人員的能力水平有限、責(zé)任意識(shí)差等主觀因素,影響了水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作的有效性,給水利工程的安全運(yùn)行造成了極為不利的影響[3]。

    2 加強(qiáng)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作的對(duì)策

    結(jié)合水利工程運(yùn)行管理的實(shí)際,從改進(jìn)當(dāng)前水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作存在的問(wèn)題角度出發(fā),建議從以下3個(gè)方面采取措施加強(qiáng)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作。

    2.1 逐步推進(jìn)水利工程養(yǎng)護(hù)和管理分離制度

    目前,在水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作領(lǐng)域,越來(lái)越傾向于打破傳統(tǒng)管理模式,推行水利工程管理和養(yǎng)護(hù)分離制度。這里的管理和養(yǎng)護(hù)分離制度主要指的是將水利工程養(yǎng)護(hù)、維修工作的專業(yè)技術(shù)人員從水利工程管理單位中分離出來(lái),成立獨(dú)立的水利工程養(yǎng)護(hù)單位,做到管理單位只承擔(dān)管理職能,養(yǎng)護(hù)單位專職養(yǎng)護(hù)工作。養(yǎng)護(hù)和管理制度分離能夠切實(shí)提升水利工程管理工作的效率和養(yǎng)護(hù)工作的專業(yè)性。需要注意的是,在選擇養(yǎng)護(hù)單位時(shí),要根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則,采取公開(kāi)、公平、自由競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制方式,通過(guò)項(xiàng)目招投標(biāo)的途徑進(jìn)行綜合擇優(yōu)選擇。另外,上一級(jí)的水利工程管理單位要為養(yǎng)護(hù)單位提供養(yǎng)護(hù)專用設(shè)施設(shè)備和其他相關(guān)的輔助工具設(shè)備,同時(shí)做好水利工程養(yǎng)護(hù)單位資質(zhì)的認(rèn)證工作,為養(yǎng)護(hù)和管理制度分離提供大力的支持和幫助[4]。

    同時(shí),還要注重構(gòu)建水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作制度。水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作具有十分突出的重要性,為了提升水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作的實(shí)效,必須要構(gòu)建管理養(yǎng)護(hù)工作制度,通過(guò)完善的工作制度體系來(lái)對(duì)水利工程管理養(yǎng)護(hù)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、約束,切實(shí)做到每一個(gè)管理養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)都有制度可依、有章可循。1)要建立水利工程管理養(yǎng)護(hù)的考核管理制度,制定定量管理考核指標(biāo)和定性分析管理考核指標(biāo),對(duì)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行全面有效的管理。2)要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲管理制度,對(duì)于按照制度要求切實(shí)做好水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于敷衍了事甚至出現(xiàn)管理養(yǎng)護(hù)問(wèn)題的要進(jìn)行嚴(yán)肅的懲罰,以此來(lái)強(qiáng)化對(duì)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作重要性的認(rèn)識(shí),激發(fā)管理養(yǎng)護(hù)工作人員的積極性[5]。

    2.2 保障水利工程管理養(yǎng)護(hù)資金切實(shí)到位

    水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作需要耗費(fèi)一定的資金,尤其是一些年代久遠(yuǎn)的水利工程設(shè)施和項(xiàng)目在維修和養(yǎng)護(hù)方面需要做大量的工作;同時(shí),為了提升水利工程的使用性能,還要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展開(kāi)展水利工程信息化管理建設(shè),這些都需要大量的資金投入。因此,要對(duì)水利工程管理養(yǎng)護(hù)所需的資金進(jìn)行科學(xué)的論證和預(yù)判,各級(jí)財(cái)政部門要采取相關(guān)措施切實(shí)保障水利工程管理養(yǎng)護(hù)資金的撥付,做到??顚S茫瑢?duì)水利工程養(yǎng)護(hù)管理資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。對(duì)于隨意挪用資金的情況要進(jìn)行嚴(yán)肅處理,切實(shí)保障水利工程管理養(yǎng)護(hù)資金的使用合理性[6]。

    2.3 建設(shè)一支專業(yè)技術(shù)水平高的水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作隊(duì)伍

    水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作人員的技術(shù)水平低是目前水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作中最常見(jiàn)的問(wèn)題,同時(shí)也是最關(guān)鍵的問(wèn)題。因此,構(gòu)建一支擁有專業(yè)技術(shù)能力、高素質(zhì)的水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作隊(duì)伍是十分必要的。1)加強(qiáng)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作相關(guān)知識(shí)和能力的培訓(xùn)工作,對(duì)于加入到水利工程管理企業(yè)的人員,不論是臨時(shí)聘用的工作人員,還是引進(jìn)的人才,都要做好崗位職責(zé)培訓(xùn)和水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作培訓(xùn),增強(qiáng)水利工程管理養(yǎng)護(hù)意識(shí)。2)要注重現(xiàn)代化培訓(xùn)技術(shù)手段的應(yīng)用。在信息時(shí)代,水利工程管理養(yǎng)護(hù)的新技術(shù)、新材料和新方式在不斷出現(xiàn),要注重這些新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)工作,促使管理養(yǎng)護(hù)人員不斷掌握水利工程管理養(yǎng)護(hù)的新技術(shù),提升管理養(yǎng)護(hù)工作能力。3)要注重職業(yè)道德素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)培養(yǎng),夯實(shí)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作人員的工作思想和素質(zhì)基礎(chǔ)。

    3 結(jié)語(yǔ)

    水利工程的安全穩(wěn)定運(yùn)行對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全產(chǎn)生直接的影響。通過(guò)對(duì)水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作的加強(qiáng)和防范,水利工程管理規(guī)范化程度提高,科學(xué)進(jìn)行管理養(yǎng)護(hù)是水利工程的關(guān)鍵,因此要認(rèn)真分析水利工程管理養(yǎng)護(hù)工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)創(chuàng)新工作制度和健全規(guī)章、保障資金投入、強(qiáng)化技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)等方式來(lái)加強(qiáng)水利工程管理養(yǎng)護(hù),切實(shí)保障水利工程管理養(yǎng)護(hù)實(shí)效,提升水利工程運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 劉德紅.水利工程管理及養(yǎng)護(hù)問(wèn)題探討[J].工程建設(shè)與設(shè)計(jì),2019(23):279-281.

    [2] 彭雄奇.新形勢(shì)下加強(qiáng)水利工程項(xiàng)目管理的分析[J].內(nèi)蒙古水利,2019(9):67-68.

    [3] 招浩炳.關(guān)于水利工程管理及其養(yǎng)護(hù)問(wèn)題的思考[J].價(jià)值工程,2019,38(23):35-36.

    [4] 張彬.水利工程管理及養(yǎng)護(hù)問(wèn)題分析[J].建材與裝飾,2019(24):322-323.

    [5] 劉智生.關(guān)于水庫(kù)工程管理養(yǎng)護(hù)措施的思考[J].綠色環(huán)保建材,2019(7):237,239.

    [6] 韓紅星.如何有效加強(qiáng)工程水利的管理養(yǎng)護(hù)工作研究[J].中國(guó)科技縱橫,2015(8):118.

    (責(zé)任編輯:劉昀)

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